2025勞動合同(教師)

2025勞動合同(教師)勞動合同（教師）本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要專業(yè)教師隊伍來保障教育事業(yè)的發(fā)展，乙方愿意為甲方提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：第一部分合同期限第一條本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。第二條試用期為個月，自年月日起至年月日止。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)能力、職業(yè)道德、工作態(tài)度等進(jìn)行考核，如考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。第二部分工作內(nèi)容與要求第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（科目或崗位）教師職務(wù)，并履行甲方安排的教育教學(xué)及其他相關(guān)工作職責(zé)。第四條乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：按照甲方的教學(xué)計劃和要求完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量；承擔(dān)班級管理責(zé)任，維護(hù)課堂紀(jì)律和學(xué)生秩序；參與學(xué)校組織的教研活動、培訓(xùn)活動及學(xué)術(shù)交流；完成甲方安排的其他與教育教學(xué)相關(guān)的工作任務(wù)。第五條乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及職業(yè)道德規(guī)范，按時完成工作任務(wù)，提升教學(xué)水平，關(guān)愛學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。第三部分工作時間與休息休假第六條乙方的工作時間按照國家規(guī)定和甲方的安排執(zhí)行，具體為每周個工作日，每天小時。第七條甲方安排乙方在節(jié)假日或寒暑假期間工作的，應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第八條乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，具體休假天數(shù)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四部分勞動報酬與福利第九條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元，績效工資為元。績效工資根據(jù)乙方的教學(xué)成果、考核結(jié)果及學(xué)校效益進(jìn)行浮動。第十條甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。第十一條甲方為乙方提供住房公積金，繳納比例為%，其中甲方承擔(dān)%，乙方承擔(dān)%。第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：學(xué)年度考核獎：根據(jù)乙方年度考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)為元；教學(xué)成果獎：根據(jù)乙方教學(xué)成果和科研成果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定；免費提供工作餐或餐費補(bǔ)貼；免費提供教師培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會；其他福利待遇，具體以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第五部分社會保險與勞動保護(hù)第十三條甲方為乙方繳納的社會保險費明細(xì)如下：基本養(yǎng)老保險：%；基本醫(yī)療保險：%；失業(yè)保險：%；工傷保險：%；生育保險：%。第十四條甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)環(huán)境，配備必要的教學(xué)設(shè)施和防護(hù)用品，保障乙方的勞動安全。第十五條乙方在工作期間發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)當(dāng)及時救治，并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六部分勞動紀(jì)律第十六條乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，愛護(hù)學(xué)校財產(chǎn)，尊重同事和學(xué)生，維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和利益。第十七條乙方不得從事任何有損甲方利益或違反職業(yè)道德的行為，包括但不限于收受學(xué)生或家長財物、泄露學(xué)校機(jī)密、歧視或體罰學(xué)生等。第十八條乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級、解除合同等處罰。第七部分合同的變更、解除與終止第十九條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二十條以下情形之一的，甲方可隨時解除合同，不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方訂立勞動合同的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第二十一條以下情形之一的，乙方可解除合同：甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方未為乙方繳納社會保險費的；乙方依法享有的法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假等假期被甲方剝奪的；乙方符合法律規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。第二十二條本合同到期終止或解除的，甲方應(yīng)當(dāng)依法辦理終止或解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，并依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。第八部分違約責(zé)任第二十三條任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十四條乙方違反本合同約定提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：。第二十五條甲方因乙方違反本合同約定解除合同的，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但應(yīng)當(dāng)依法支付乙方已經(jīng)完成工作的相應(yīng)勞動報酬。第九部分其他條款第二十六條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙