2025勞動合同范本下載2

2025勞動合同范本免費下載2025年勞動合同范文合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方愿意為甲方提供相關(guān)勞動服務(wù)，雙方在平等、自愿、誠實信用的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條本合同為年月日至年月日的固定期限勞動合同。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條試用期為個月，從年月日至年月日。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、態(tài)度進行考核，如乙方不符合錄用條件，甲方可以解除合同。第二章工作內(nèi)容與崗位職責(zé)第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）的工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的各項工作任務(wù)。第四條乙方的具體工作職責(zé)包括：負(fù)責(zé)工作（具體描述）；按時完成任務(wù)；遵守操作規(guī)程；其他甲方安排的合理任務(wù)。第五條乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方可以臨時安排乙方至其他地點工作，乙方應(yīng)服從安排。第三章工資待遇與福利第六條甲方同意每月支付乙方工資元，其中基本工資為元，獎金、補貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。第七條乙方的加班工資計算基數(shù)為基本工資。甲方安排乙方延長工作時間、休息日工作或法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資。第八條甲方為乙方提供下列福利待遇：社會保險：甲方為乙方繳納保險；住房公積金：甲方為乙方繳納比例的住房公積金；帶薪休假：乙方享有天年休假；其他福利：。第四章工作時間與休息休假第九條乙方的工作時間為每日小時，每周天。甲方因工作需要可以調(diào)整工作時間，但應(yīng)保證乙方每周至少休息天。第十條乙方享有下列休息休假權(quán)利：年休假：每年天，具體時間由甲乙雙方協(xié)商確定；法定節(jié)假日：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日；婚喪假、產(chǎn)假等：乙方在符合法律規(guī)定的情況下，可享受相應(yīng)的假期。第五章勞動紀(jì)律第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從管理，愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。第十二條乙方如有違反勞動紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)紀(jì)律處分；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本合同。第六章合同的變更、解除與終止第十三條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，作為本合同的附件。第十四條甲乙雙方在本合同履行期間，如遇到法律規(guī)定的情形，可以依法解除合同。解除合同應(yīng)按照法律規(guī)定的方式通知對方。第十五條本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。第七章違反合同的責(zé)任第十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密、競業(yè)限制等約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償給甲方造成的經(jīng)濟損失。第十七條甲方無故拖欠乙方工資或違反國家勞動法律法規(guī)的，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付經(jīng)濟補償。第八章其他約定第十八條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字