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2025退休職工勞務(wù)合同本合同由以下雙方于(市/縣)簽訂:甲方(聘用單位):地址:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(退休職工):身份碼:地址:聯(lián)絡(luò)方式:鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同雙方的基本信息1.1甲方系依法成立并有效存續(xù)的單位,具備合法的用工主體資格。1.2乙方系已依法辦理退休手續(xù)的退休職工,具備完全民事行為能力,能夠勝任甲方提供的勞務(wù)崗位。第二條合同的期限2.1本合同為固定期限勞務(wù)合同,合同期限為自年月日起至年月日止。2.2合同期滿后,甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同,但需另行簽訂書面協(xié)議。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任(崗位名稱)職務(wù),具體工作內(nèi)容為:。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交付的工作任務(wù)。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí),每周天。4.2乙方的排班方式由甲方根據(jù)工作需要合理安排,乙方應(yīng)服從甲方的安排。第五條勞務(wù)報(bào)酬5.1甲方同意支付乙方勞務(wù)報(bào)酬為人民幣元/月(大寫:元整),并按月支付。5.2甲方支付勞務(wù)報(bào)酬的時(shí)間為次月的第個(gè)工作日。5.3乙方的勞務(wù)報(bào)酬不包括社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,甲方無需為乙方繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條保險(xiǎn)與福利6.1甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件,確保乙方在工作期間的人身安全。6.2甲方為乙方購買(具體險(xiǎn)種)保險(xiǎn),保險(xiǎn)金額為人民幣元,保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.3乙方在工作期間享有與甲方正式員工同等的福利待遇,具體包括:。第七條勞動(dòng)條件與保護(hù)7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。7.2乙方在工作期間患病或因工受傷,甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度處理,并協(xié)助乙方享受相關(guān)的醫(yī)療待遇。7.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程,防止事故發(fā)生。第八條雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1甲方的權(quán)利:8.1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。8.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。8.1.3甲方有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2甲方的義務(wù):8.2.1甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。8.2.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。8.2.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得違反法律法規(guī)和本合同的約定。8.3乙方的權(quán)利:8.3.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。8.3.2乙方有權(quán)獲得約定的勞務(wù)報(bào)酬和福利待遇。8.3.3乙方有權(quán)在工作期間享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息和休假。8.4乙方的義務(wù):8.4.1乙方應(yīng)忠實(shí)履行工作職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。8.4.2乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)。8.4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得從事任何損害甲方利益的行為。第九條合同的變更、解除與終止9.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本合同。9.2發(fā)生下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:9.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律。9.2.2乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失。9.2.3乙方被依法追究刑事責(zé)任。9.3發(fā)生下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:9.3.1甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬。9.3.2甲方未為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。9.3.3乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)。9.4本合同到期后自行終止,如雙方有意續(xù)簽,應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償給對(duì)方造成的損失。10.2乙方在合同期內(nèi)違反甲方的商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方遭受的損失。第十一條爭(zhēng)議的解決11.1本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙

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