2025標(biāo)準(zhǔn)版：?jiǎn)T工簽訂長(zhǎng)期合同協(xié)議范本

2025標(biāo)準(zhǔn)版：?jiǎn)T工簽訂長(zhǎng)期合同協(xié)議范本員工簽訂長(zhǎng)期合同協(xié)議范本甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于甲方需要長(zhǎng)期穩(wěn)定地發(fā)展業(yè)務(wù)，乙方愿意為甲方提供長(zhǎng)期的服務(wù)和貢獻(xiàn)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方的長(zhǎng)期工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與崗位乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)。乙方的具體職責(zé)和工作內(nèi)容詳見附件《崗位職責(zé)說(shuō)明書》，該說(shuō)明書為本合同的有效組成部分。甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的崗位、職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)當(dāng)提前書面通知乙方。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，乙方應(yīng)當(dāng)予以配合。第四條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)提前書面通知乙方，并依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第五條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為人民幣元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司考核制度確定。甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付日期為每月日，遇節(jié)假日順延。乙方享有獎(jiǎng)金、提成、績(jī)效工資、福利等其他收入，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲乙雙方另行約定。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他社會(huì)保險(xiǎn)待遇。甲方為乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日補(bǔ)貼、生日賀金、員工培訓(xùn)、健康檢查等。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行私利活動(dòng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和其他機(jī)密信息披露給任何第三方。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。在合同期限內(nèi)，如遇不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除合同。甲方在下列情況下可以解除合同：a.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；b.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；c.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響；d.乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任。合同到期自然終止，雙方均可在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)提出續(xù)簽或終止的書面意見。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方解除合同的情形下，應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作期間個(gè)月的平均工資，按實(shí)際工作年限計(jì)算。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：