疫情員工休假協(xié)議書模板

疫情員工休假協(xié)議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于當(dāng)前新型冠狀病毒疫情（以下簡稱"疫情"）的特殊情況，為妥善處理甲方與乙方在疫情期間的勞動關(guān)系相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方休假事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、休假背景及目的因疫情影響，甲方的生產(chǎn)經(jīng)營活動受到一定程度的限制，導(dǎo)致乙方無法正常出勤工作。為保障乙方的合法權(quán)益，同時維護(hù)甲方的正常運(yùn)營秩序，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定安排乙方休假，并就休假期間的相關(guān)事宜進(jìn)行明確約定。二、休假期限乙方的休假期限自____年__月__日起至____年__月__日止。如疫情形勢發(fā)生重大變化，導(dǎo)致甲方的生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生重大改變，雙方可另行協(xié)商調(diào)整休假期限。三、休假期間的工資待遇及福利1.工資待遇在休假期間，甲方按照乙方正常出勤月工資的____%向乙方支付工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，即甲方每月向乙方支付工資人民幣____元。該工資發(fā)放時間為每月的____日，發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬。乙方休假期間，甲方不再額外支付加班工資、獎金等其他薪酬項目。2.福利待遇甲方按照國家及地方政府規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳納部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。乙方休假期間，甲方繼續(xù)為乙方提供與在職員工同等的福利待遇，如享有帶薪年假、病假等法定假期的權(quán)益，但乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定履行請假手續(xù)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)疫情形勢及自身生產(chǎn)經(jīng)營狀況，對乙方的休假期限進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，如乙方違反相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付休假期間的工資及福利待遇。按照國家及地方政府規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。在乙方休假結(jié)束前，提前通知乙方復(fù)工時間，并做好復(fù)工前的各項準(zhǔn)備工作，包括但不限于提供必要的勞動保護(hù)用品、對工作場所進(jìn)行消毒等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定享受休假期間的工資待遇及福利待遇。在休假期間，有權(quán)按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，自主安排個人生活，但應(yīng)遵守國家及地方政府關(guān)于疫情防控的各項規(guī)定。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的休假期限休假，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自復(fù)工或到其他單位兼職。遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，在休假期間保持通訊暢通，及時關(guān)注甲方的工作安排及通知。配合甲方做好疫情防控工作，如按照要求提供個人健康信息、接受體溫檢測等。五、休假期間的工作交接1.乙方應(yīng)在休假前____個工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接，確保工作的順利銜接。工作交接內(nèi)容包括但不限于未完成的工作任務(wù)、工作資料、客戶信息等。2.乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的工作交接清單，并由雙方簽字確認(rèn)。如因乙方未完成工作交接或交接不清導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密及競業(yè)限制條款1.保密條款乙方在休假期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。如乙方違反保密條款，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業(yè)限制條款如乙方在甲方工作期間涉及接觸甲方的商業(yè)秘密或競業(yè)限制相關(guān)信息，雙方同意在休假期間，乙方遵守競業(yè)限制規(guī)定。即乙方在休假期間及休假結(jié)束后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個月平均工資的____%，支付方式為每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。如甲方未按照約定支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)解除競業(yè)限制約定，但應(yīng)提前通知甲方。如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前十二個月平均工資的____倍。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更在本協(xié)議履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或疫情形勢發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議的部分條款無法履行或需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對相關(guān)條款進(jìn)行變更。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。一方要求解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____日書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。如因不可抗力或政府行為導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方違反本協(xié)議約定，擅自復(fù)工或到其他單位兼職，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的休假期間工資及福利待遇，同時乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、工資結(jié)算、社會保險及住房公積金減員等手續(xù)。八、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、福利待遇或繳納社會保險及住房公積金的，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付逾期支付的利息，并補(bǔ)足應(yīng)支付的款項。2.如乙方違反本協(xié)議約定，擅自復(fù)工或到其他單位兼職的，乙方應(yīng)向甲方返還已支付的休假期間工資及福利待遇，并按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.如一方違反保密條款或競業(yè)限制條款的，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)補(bǔ)足差額部分。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等