




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
經(jīng)濟法學(xué)期末試卷及答案一、單項選擇題(每題2分,共20分)1.經(jīng)濟法調(diào)整的社會關(guān)系是()。A.經(jīng)濟組織內(nèi)部的管理關(guān)系B.經(jīng)濟組織之間的合同關(guān)系C.國家對經(jīng)濟活動的管理關(guān)系D.經(jīng)濟組織之間的競爭關(guān)系答案:C2.經(jīng)濟法的調(diào)整對象是()。A.經(jīng)濟組織內(nèi)部的管理關(guān)系B.經(jīng)濟組織之間的合同關(guān)系C.國家對經(jīng)濟活動的管理關(guān)系D.經(jīng)濟組織之間的競爭關(guān)系答案:C3.經(jīng)濟法的基本原則是()。A.公平原則B.效率原則C.公平與效率并重原則D.公平與效率并重原則答案:C4.經(jīng)濟法的調(diào)整方法主要是()。A.法律規(guī)范B.行政規(guī)范C.經(jīng)濟規(guī)范D.法律、行政、經(jīng)濟規(guī)范并用答案:D5.經(jīng)濟法的調(diào)整范圍主要包括()。A.經(jīng)濟組織內(nèi)部的管理關(guān)系B.經(jīng)濟組織之間的合同關(guān)系C.國家對經(jīng)濟活動的管理關(guān)系D.經(jīng)濟組織之間的競爭關(guān)系答案:C6.經(jīng)濟法的調(diào)整對象是()。A.經(jīng)濟組織內(nèi)部的管理關(guān)系B.經(jīng)濟組織之間的合同關(guān)系C.國家對經(jīng)濟活動的管理關(guān)系D.經(jīng)濟組織之間的競爭關(guān)系答案:C7.經(jīng)濟法的基本原則是()。A.公平原則B.效率原則C.公平與效率并重原則D.公平與效率并重原則答案:C8.經(jīng)濟法的調(diào)整方法主要是()。A.法律規(guī)范B.行政規(guī)范C.經(jīng)濟規(guī)范D.法律、行政、經(jīng)濟規(guī)范并用答案:D9.經(jīng)濟法的調(diào)整范圍主要包括()。A.經(jīng)濟組織內(nèi)部的管理關(guān)系B.經(jīng)濟組織之間的合同關(guān)系C.國家對經(jīng)濟活動的管理關(guān)系D.經(jīng)濟組織之間的競爭關(guān)系答案:C10.經(jīng)濟法的調(diào)整對象是()。A.經(jīng)濟組織內(nèi)部的管理關(guān)系B.經(jīng)濟組織之間的合同關(guān)系C.國家對經(jīng)濟活動的管理關(guān)系D.經(jīng)濟組織之間的競爭關(guān)系答案:C二、多項選擇題(每題3分,共15分)11.經(jīng)濟法的調(diào)整對象包括()。A.經(jīng)濟組織內(nèi)部的管理關(guān)系B.經(jīng)濟組織之間的合同關(guān)系C.國家對經(jīng)濟活動的管理關(guān)系D.經(jīng)濟組織之間的競爭關(guān)系答案:BC12.經(jīng)濟法的基本原則包括()。A.公平原則B.效率原則C.公平與效率并重原則D.公平與效率并重原則答案:CD13.經(jīng)濟法的調(diào)整方法包括()。A.法律規(guī)范B.行政規(guī)范C.經(jīng)濟規(guī)范D.法律、行政、經(jīng)濟規(guī)范并用答案:ABCD14.經(jīng)濟法的調(diào)整范圍主要包括()。A.經(jīng)濟組織內(nèi)部的管理關(guān)系B.經(jīng)濟組織之間的合同關(guān)系C.國家對經(jīng)濟活動的管理關(guān)系D.經(jīng)濟組織之間的競爭關(guān)系答案:BC15.經(jīng)濟法的調(diào)整對象包括()。A.經(jīng)濟組織內(nèi)部的管理關(guān)系B.經(jīng)濟組織之間的合同關(guān)系C.國家對經(jīng)濟活動的管理關(guān)系D.經(jīng)濟組織之間的競爭關(guān)系答案:BC三、判斷題(每題2分,共20分)16.經(jīng)濟法調(diào)整的社會關(guān)系是經(jīng)濟組織內(nèi)部的管理關(guān)系。()答案:錯誤17.經(jīng)濟法的調(diào)整對象是經(jīng)濟組織之間的合同關(guān)系。()答案:錯誤18.經(jīng)濟法的基本原則是公平與效率并重原則。()答案:正確19.經(jīng)濟法的調(diào)整方法主要是法律規(guī)范。()答案:錯誤20.經(jīng)濟法的調(diào)整范圍主要包括國家對經(jīng)濟活動的管理關(guān)系。()答案:正確21.經(jīng)濟法的調(diào)整對象是經(jīng)濟組織之間的競爭關(guān)系。()答案:錯誤22.經(jīng)濟法的基本原則是公平原則。()答案:錯誤23.經(jīng)濟法的調(diào)整方法主要是行政規(guī)范。()答案:錯誤24.經(jīng)濟法的調(diào)整范圍主要包括經(jīng)濟組織內(nèi)部的管理關(guān)系。()答案:錯誤25.經(jīng)濟法的調(diào)整對象是經(jīng)濟組織之間的合同關(guān)系。()答案:錯誤四、簡答題(每題10分,共20分)26.簡述經(jīng)濟法的調(diào)整對象。答案:經(jīng)濟法的調(diào)整對象是國家對經(jīng)濟活動的管理關(guān)系,包括國家對經(jīng)濟活動的宏觀調(diào)控和微觀規(guī)制。27.簡述經(jīng)濟法的基本原則。答案:經(jīng)濟法的基本原則是公平與效率并重原則,即在保障公平的基礎(chǔ)上追求效率,實現(xiàn)公平與效率的有機統(tǒng)一。五、論述題(15分)28.論述經(jīng)濟法的調(diào)整方法。答案:經(jīng)濟法的調(diào)整方法主要包括法律規(guī)范、行政規(guī)范和經(jīng)濟規(guī)范。法律規(guī)范是通過立法機關(guān)制定的法律來調(diào)整經(jīng)濟關(guān)系,保障經(jīng)濟秩序;行政規(guī)范是通過行政機關(guān)制定的行政法規(guī)和規(guī)章來調(diào)整經(jīng)濟關(guān)系,實現(xiàn)行政管理;經(jīng)濟規(guī)范是通過經(jīng)濟組織制定的內(nèi)部規(guī)章制度來調(diào)整經(jīng)濟關(guān)系,實現(xiàn)經(jīng)濟組織的自我管理。這三種調(diào)整方法相互配合、相互補充,共同構(gòu)成經(jīng)濟法的調(diào)整體系。六、案例分析題(10分)29.某市一家國有企業(yè)改制為股份有限公司,改制過程中,該企業(yè)原職工對改制方案提出異議,認為改制方案損害了職工的合法權(quán)益。請問:該企業(yè)改制是否屬于經(jīng)濟法調(diào)整的范圍?為什么?答案:該企業(yè)改制屬于經(jīng)濟法調(diào)整
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年科學(xué)研究方法論考試試卷及答案
- 2025年口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生入學(xué)考試試卷及答案
- 2025年歷史學(xué)科知識水平考試試題及答案
- 和公司包工合同協(xié)議
- 民事交通調(diào)解協(xié)議書模板
- 武漢口譯服務(wù)合同協(xié)議
- 品牌傳媒公司合同協(xié)議
- 商業(yè)用氣合同協(xié)議
- 比亞德購車合同協(xié)議
- 2025年北京市蔬菜供貨合同
- 鄉(xiāng)土中國的性別差異
- 高速鐵路概論單元高速鐵路發(fā)展概況課件
- 2024年甘肅蘭州事業(yè)單位招聘考試真題答案解析
- 湖南省名校聯(lián)考聯(lián)合體2024-2025學(xué)年高一下學(xué)期期中考試數(shù)學(xué)試題 (A)含答案
- 海關(guān)AEO培訓(xùn)法律法規(guī)
- 精神科醫(yī)療質(zhì)量指標十二項控制評價體系
- 2025年的共同借款擔保合同范本
- 沖壓模具制作合同范例
- 學(xué)校會計崗位試題及答案
- 上海市金山區(qū)2025屆高三高考二模地理試卷(含答案)
- 2025年廣東省廣州市越秀區(qū)委政法委員會招聘輔助人員4人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論