理發(fā)店上班合同協(xié)議

理發(fā)店上班合同協(xié)議?甲方（理發(fā)店經(jīng)營(yíng)者）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________乙方（員工）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)理發(fā)店，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意在甲方理發(fā)店工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方理發(fā)店上班事宜達(dá)成如下合同協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿(mǎn)前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)一年。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方理發(fā)店擔(dān)任[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述，如理發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、發(fā)型設(shè)計(jì)、顧客接待、店鋪衛(wèi)生維護(hù)等]等工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力提升店鋪的業(yè)績(jī)和形象。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方理發(fā)店，地址為_(kāi)_________________。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為_(kāi)_________________。甲方可根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)情況，在不違反法律法規(guī)的前提下，合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利。乙方如需休假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績(jī)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和店鋪業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。甲方可根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。2.支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶(hù)或按照乙方書(shū)面指定的其他方式支付。如乙方的工資支付方式發(fā)生變更，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方。五、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.其他福利甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利內(nèi)容，如免費(fèi)工作餐、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、節(jié)日福利、生日福利等]。甲方根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)情況，適時(shí)組織員工團(tuán)建活動(dòng)，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為進(jìn)行批評(píng)、教育和處罰。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本合同的約定，解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.義務(wù)按照本合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和身體健康。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式和福利待遇等提出合理的意見(jiàn)和建議。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本合同的約定，解除與甲方的勞動(dòng)合同。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力提升店鋪的業(yè)績(jī)和形象。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息，不得泄露給任何第三方。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，不得故意損壞或浪費(fèi)甲方的財(cái)產(chǎn)。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，不斷提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。配合甲方的工作安排，服從甲方的管理和指揮，不得無(wú)故拒絕或拖延甲方安排的工作任務(wù)。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的店鋪運(yùn)營(yíng)模式、營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品配方、技術(shù)工藝、財(cái)務(wù)信息、員工信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的理發(fā)技術(shù)、燙發(fā)技術(shù)、染發(fā)技術(shù)、發(fā)型設(shè)計(jì)理念等；客戶(hù)信息包括但不限于客戶(hù)的姓名、聯(lián)系方式、消費(fèi)記錄、偏好等；經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于甲方的店鋪選址、裝修風(fēng)格、營(yíng)業(yè)時(shí)間、員工排班等。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至離職后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。即使本合同終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或其他保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方不得在未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)的情況下，將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于任何與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的目的。如乙方違反本條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，可為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于理發(fā)技術(shù)、服務(wù)禮儀、店鋪管理等。2.服務(wù)期如甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行約定服務(wù)期。服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真參加培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)[X]年。如乙方在服務(wù)期內(nèi)違反服務(wù)期約定，提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向甲方支付違約金。培訓(xùn)費(fèi)用的具體金額和分?jǐn)偡绞接呻p方另行協(xié)商確定。十、勞動(dòng)合同的解除與終止1.勞動(dòng)合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前[X]天以書(shū)面形式通知甲方的；甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.勞動(dòng)合同的終止本合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)、遵守甲方規(guī)章制度或保守甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.任何一方違反本合同的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。十二、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作為