監(jiān)控室夜班人員合同協(xié)議

監(jiān)控室夜班人員合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方監(jiān)控室需要配備夜班人員進(jìn)行安全監(jiān)控工作，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任監(jiān)控室夜班工作。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同協(xié)議，以資共同遵守。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)甲方監(jiān)控室的夜班值班工作，對(duì)監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保監(jiān)控區(qū)域的安全。2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并記錄監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的異常情況，包括但不限于人員出入、設(shè)備故障、安全隱患等，并按照規(guī)定流程進(jìn)行報(bào)告和處理。3.協(xié)助維護(hù)監(jiān)控設(shè)備的正常運(yùn)行，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和清潔，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)通知相關(guān)維修人員。4.完成甲方交辦的其他與監(jiān)控室夜班工作相關(guān)的任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)甲方監(jiān)控室，具體地址為_(kāi)___________________。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方實(shí)行夜班工作制，工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段，如每天晚上10點(diǎn)至次日早上6點(diǎn)]。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度履行請(qǐng)假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資待遇甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，其中基本工資為_(kāi)_____元，績(jī)效工資為_(kāi)_____元。2.績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放，考核標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方制定并向乙方公示。（二）工資發(fā)放甲方于每月____日以貨幣形式將工資發(fā)放至乙方工資卡中。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、安全鞋等，并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)確保監(jiān)控室的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的衛(wèi)生、安全標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的通風(fēng)、照明、取暖等設(shè)施，保障乙方的正常工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)向乙方告知監(jiān)控室工作可能存在的職業(yè)危害因素，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，如定期對(duì)監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢測(cè)，減少輻射等危害。2.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害情況應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方的工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇和工作崗位。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，如違反規(guī)定有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的合法權(quán)益。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。依法維護(hù)乙方在工作過(guò)程中的安全和健康，如發(fā)生安全事故應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)獲得本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利和勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。按照甲方的要求正確使用監(jiān)控設(shè)備，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和數(shù)據(jù)安全。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。積極配合甲方的工作安排，如因工作需要加班或調(diào)整工作崗位應(yīng)服從甲方的安排。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照本合同第三十八條規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。4.本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付賠償金。2.甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求返還已領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。