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餐飲店長聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):[甲方公司名稱],地址:[甲方公司地址],聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]。乙方(受聘人):[乙方姓名],地址:[乙方地址],聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話],郵箱:[乙方聯(lián)系郵箱]。一、合同雙方1.甲方(用人單位):[甲方公司名稱],是一家在餐飲行業(yè)具有豐富經驗和良好聲譽的企業(yè),致力于為顧客提供優(yōu)質的餐飲服務。2.乙方(受聘人):[乙方姓名],具備豐富的餐飲管理經驗和專業(yè)技能,能夠勝任餐飲店長的工作。二、聘用期限1.起始日期:[具體起始日期]2.結束日期:[具體結束日期],聘用期限屆滿前,雙方應提前[提前通知期限]協(xié)商是否續(xù)簽合同。三、工作內容和職責1.店鋪日常管理負責店鋪的日常運營,包括店鋪的清潔、維護和安全管理。制定并執(zhí)行店鋪的經營計劃,保證店鋪的經營目標得以實現(xiàn)。管理店鋪的庫存,合理控制采購成本,保證庫存充足且不積壓。2.員工管理與培訓招聘、培訓和管理店鋪的員工,制定員工的工作制度和績效考核標準。組織員工的培訓和學習活動,提高員工的業(yè)務水平和服務質量。處理員工的人事關系,包括員工的招聘、辭退、晉升和調崗等事宜。3.客戶服務與關系維護負責店鋪的客戶服務工作,處理客戶的投訴和建議,提高客戶滿意度。建立和維護客戶關系,開展客戶回訪和滿意度調查,促進客戶的再次消費。制定客戶營銷策略,開展促銷活動,吸引新客戶和留住老客戶。4.財務與成本控制負責店鋪的財務管理工作,制定財務預算和成本控制計劃,保證店鋪的盈利目標得以實現(xiàn)。管理店鋪的收支,審核店鋪的財務報表,保證財務數(shù)據(jù)的準確性和真實性??刂频赇伒某杀荆侠戆才挪少徲媱?,降低采購成本和運營成本。5.市場營銷與推廣制定店鋪的市場營銷策略,開展市場調研和分析,了解市場需求和競爭對手情況。組織店鋪的促銷活動,包括打折、贈品、會員制度等,提高店鋪的知名度和銷售額。利用社交媒體、網(wǎng)絡廣告等渠道進行店鋪的推廣和宣傳,吸引更多的客戶。四、工作地點店鋪地址:[具體店鋪地址]五、工作時間和休息休假1.工作時間安排:根據(jù)店鋪的經營情況,制定合理的工作時間安排,一般為每天[工作小時數(shù)]小時,每周[工作天數(shù)]天。2.休息休假制度:按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,為乙方安排休息休假時間,包括法定節(jié)假日、年假、病假等。乙方在工作時間內享有合理的休息時間和午餐時間。六、勞動報酬1.工資待遇:根據(jù)乙方的工作經驗、技能水平和崗位職責,確定乙方的工資待遇為每月[具體工資數(shù)額]元。工資待遇將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經營情況進行調整。2.獎金與福利:甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經營情況,為乙方發(fā)放獎金和福利。獎金包括績效獎金、銷售獎金等,福利包括社會保險、住房補貼、交通補貼等。3.支付方式與時間:甲方將在每月的[支付日期]日以現(xiàn)金或銀行轉賬的方式支付乙方的工資待遇。如遇節(jié)假日或休息日,支付時間將提前至最近的工作日。七、社會保險和福利待遇1.社會保險繳納:甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.其他福利待遇:甲方將為乙方提供其他福利待遇,包括帶薪年假、病假、婚假、產假等。乙方在享受福利待遇時,應遵守甲方的規(guī)章制度和相關規(guī)定。八、合同的解除與終止1.雙方協(xié)商解除:雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。解除合同應提前[提前通知期限]書面通知對方,并辦理相關手續(xù)。2.甲方解除合同的情形乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的。乙方被依法追究刑事責任的。乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。甲方因生產經營狀況發(fā)生變化,需要裁減人員的。3.乙方解除合同的情形甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的。乙方因個人原因需要解除合同的,應提前[提前通知期限]書面通知甲方,并辦理相關手續(xù)。4.合同終止的情形本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。九、保密與競業(yè)限制1.保密條款:乙方在合同期內及合同終止后,應對甲方的商業(yè)秘密、經營信息、客戶信息等保密事項予以保密,不得向任何第三方披露或使用。2.競業(yè)限制條款:乙方在合同期內及合同終止后[競業(yè)限制期限]內,不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)或單位工作,或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務活動。如乙方違反競業(yè)限制條款,應向甲方支付違約金,并賠償甲方的經濟損失。十、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同約定的義務,如一方違反本合同約定,應承擔違約責任。2.如乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款,應向甲方支付違約金,并賠償甲方的經濟損失。違約金的數(shù)額為乙方上一年度工資待遇的[違約金比例]倍。3.如甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件,乙方有權解除本合同,并要求甲方支付拖欠的工資待遇和經濟補償金。十一、爭議解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方(蓋章)

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