勞務派遣勞動合同范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞務派遣勞動合同范文甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務派遣人員描述1.人員崗位與職責勞務派遣人員：崗位為______，職責為______（詳細說明如工作內容、工作要求等）。乙方應對派遣人員的崗位安排和工作要求進行明確說明，并確保派遣人員具備完成工作任務的能力。2.人員資格要求派遣人員應具備相應的職業(yè)資格和技能水平，且符合國家相關法律法規(guī)的要求。乙方保證所派遣的人員在正常工作條件下，能夠勝任崗位工作，并遵守公司的規(guī)章制度。二、勞務派遣人員數(shù)量與工資1.人員數(shù)量甲方預計派遣的勞務派遣人員數(shù)量如下：人員1：數(shù)量為______（人）。人員2（如有）：數(shù)量為______（人）。實際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在項目啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.工資標準勞務派遣人員的工資標準為______元/月。工資發(fā)放按月進行，具體發(fā)放日期為______日。三、工作期限與工作地點1.工作期限勞務派遣合同期限為______個月（具體時長），自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，可根據(jù)實際情況和雙方協(xié)商結果續(xù)簽合同。2.工作地點勞務派遣人員的工作地點為______（詳細地址）。四、合同履行與終止1.合同履行甲方、乙方及派遣人員應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。乙方應確保派遣人員在工作中的人身安全和健康，提供必要的工作條件和安全保障。2.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，勞務派遣關系終止。（1）派遣人員嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）派遣人員因工作原因不能勝任崗位要求；（3）發(fā)生不可抗力等因素導致合同無法繼續(xù)履行。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方派遣的勞務派遣人員進行工作表現(xiàn)考核，并根據(jù)考核結果進行相應的獎懲。有權根據(jù)項目進度和用工需求調整派遣人員的崗位和工作內容，但應提前通知乙方。義務：為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。按照合同約定支付派遣人員的工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權對派遣人員的工作進行管理，并根據(jù)工作表現(xiàn)提出考核意見。如因甲方原因導致派遣人員工作條件惡化，有權要求甲方改善條件或提供補償。義務：按照合同約定派遣符合崗位要求的勞務派遣人員。對派遣人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，確保其遵守甲方規(guī)章制度。六、工作考核與獎懲1.考核方式乙方應對派遣人員進行定期考核，考核內容包括工作質量、工作效率、職業(yè)道德等。甲方有權參與考核過程，并提出考核意見。2.獎懲標準獎懲標準根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)和考核結果確定。對表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員，甲方有權給予獎勵；對表現(xiàn)不佳的派遣人員，甲方有權進行警告或調整崗位。七、勞動合同的解除與終止1.解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。派遣人員嚴重違反甲方規(guī)章制度或因工作原因不能勝任崗位要求時，甲方有權解除勞動合同。2.終止條件勞務派遣合同期限屆滿，勞動合同自然終止。如因甲方項目結束或乙方原因導致勞動合同無法繼續(xù)履行，雙方應協(xié)商終止勞動合同。八、爭議解決1.爭議處理雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞務派遣合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、工作表現(xiàn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞務派遣合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：