




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
干股入股合作協(xié)議書甲方(投資方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被投資方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、入股描述1.入股方式甲方以干股形式入股乙方,具體干股比例及金額由雙方協(xié)商確定。甲方承諾按照干股比例享有乙方分紅權(quán)益,并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。2.入股資金甲方承諾在合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi),將干股資金一次性匯入乙方指定賬戶。乙方應(yīng)確保甲方干股資金的合法使用,并按照約定用途進(jìn)行投資。二、分紅與退出機(jī)制1.分紅乙方承諾按照約定比例和方式向甲方分配分紅,具體分紅方案由雙方協(xié)商確定。甲方享有按期獲得分紅的權(quán)利,乙方不得無故拖延或拒絕分配。2.退出機(jī)制甲方如需退出投資,應(yīng)在提前______個(gè)月向乙方提出書面申請。乙方應(yīng)在收到甲方退出申請后______個(gè)工作日內(nèi),與甲方協(xié)商確定退出方案,包括退出時(shí)間、退出價(jià)格等。三、責(zé)任與義務(wù)1.甲方責(zé)任與義務(wù)甲方應(yīng)按照約定履行干股入股義務(wù),不得以任何形式損害乙方利益。甲方應(yīng)積極配合乙方經(jīng)營管理工作,為乙方發(fā)展提供合理建議和資源支持。2.乙方責(zé)任與義務(wù)乙方應(yīng)確保甲方干股資金的合法使用,不得挪用或侵占。乙方應(yīng)按照約定向甲方分配分紅,不得無故拖延或拒絕。四、爭議解決與合同生效1.爭議解決任何因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。2.合同生效本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)參與乙公司的經(jīng)營管理決策,但具體決策權(quán)比例由雙方協(xié)商確定。有權(quán)根據(jù)干股比例享有乙公司分紅權(quán)益,并有權(quán)查閱乙公司財(cái)務(wù)報(bào)表。義務(wù):應(yīng)按照約定出資入股,不得以任何形式抽逃出資。應(yīng)尊重乙公司的獨(dú)立法人地位,不得干預(yù)乙公司的正常經(jīng)營活動(dòng)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)自主經(jīng)營乙公司,甲方不得干涉乙公司的日常運(yùn)營。有權(quán)根據(jù)干股比例獲得甲方分紅,并有權(quán)在合同約定的情況下轉(zhuǎn)讓或質(zhì)押干股。義務(wù):應(yīng)確保乙公司的合法權(quán)益,不得損害甲方利益。應(yīng)定期向甲方提供乙公司經(jīng)營狀況報(bào)告,包括但不限于財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果等。六、分紅與退出機(jī)制1.分紅乙公司承諾按照約定比例和方式向甲方分配分紅,具體分紅方案由雙方協(xié)商確定。甲方享有按期獲得分紅的權(quán)利,乙公司不得無故拖延或拒絕分配。2.退出機(jī)制甲方如需退出投資,應(yīng)在提前______個(gè)月向乙公司提出書面申請。乙公司應(yīng)在收到甲方退出申請后______個(gè)工作日內(nèi),與甲方協(xié)商確定退出方案,包括退出時(shí)間、退出價(jià)格等。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定出資入股,每逾期一天,應(yīng)按照應(yīng)出資金額的______%向乙公司支付違約金。如甲方無故要求退出投資,乙公司有權(quán)拒絕,并要求甲方承擔(dān)因此給乙公司造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙公司未按照合同約定分配分紅,每逾期一天,應(yīng)按照應(yīng)分紅金額的______%向甲方支付違約金。如乙公司提供的財(cái)務(wù)報(bào)表不真實(shí),甲方有權(quán)要求乙公司賠償因此造成的損失。八、爭議解決與合同生效1.爭議解決任何因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。2.合同生效本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于入股比例、分紅方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新能源汽車供應(yīng)鏈協(xié)同試題及答案
- 新能源汽車技術(shù)創(chuàng)新的市場影響試題及答案
- 粒子物理基本知識(shí)考察試題及答案
- 電競俱樂部品牌建設(shè)與運(yùn)營管理創(chuàng)新趨勢研究報(bào)告2025
- 電動(dòng)汽車的充電設(shè)施建設(shè)技術(shù)試題及答案
- 黃山面試數(shù)學(xué)真題及答案
- 聚焦2025年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)IPv6技術(shù)升級(jí)與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)技術(shù)演進(jìn)戰(zhàn)略報(bào)告
- 安全工程師資格考試實(shí)務(wù)考點(diǎn)試題及答案
- 電子商務(wù)在農(nóng)業(yè)中的應(yīng)用考題及答案
- 經(jīng)典考題解讀的土木工程師試題及答案
- 2024年4月20日蘇州工業(yè)園區(qū)人才引進(jìn)第一輪面試真題及答案解析
- 2023版《思想道德與法治》(緒論-第一章)緒論 擔(dān)當(dāng)復(fù)興大任 成就時(shí)代新人;第一章 領(lǐng)悟人生真諦 把握人生方向 第3講 創(chuàng)造有意義的人生
- 2024屆湖北省武漢市武昌區(qū)南湖二小六年級(jí)下學(xué)期小升初招生語文試卷含答案
- (正式版)JBT 3300-2024 平衡重式叉車 整機(jī)試驗(yàn)方法
- 汽車租賃合伙人協(xié)議
- Unit+6+Section+A+3a~3c 人教版英語八年級(jí)下冊
- 廣匯煤炭清潔煉化有限責(zé)任公司1000萬噸年煤炭分級(jí)提質(zhì)綜合利用項(xiàng)目變更環(huán)境影響報(bào)告書
- 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》2024年事業(yè)單位考試氹仔島全真模擬試題含解析
- STEM教師培養(yǎng)的國際比較研究以中 美 英 德為例
- 特殊教育導(dǎo)論 課件 第一章 特殊教育的基本概念
- 三菱伺服MR-J4中文說明書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論