房產(chǎn)中介勞動(dòng)合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

房產(chǎn)中介勞動(dòng)合同書甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內(nèi)容1.工作職責(zé)乙方作為甲方房產(chǎn)中介，負(fù)責(zé)為客戶提供房產(chǎn)買賣、租賃等中介服務(wù)。乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲方和客戶的合法權(quán)益。2.工作要求乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)，包括但不限于客戶咨詢、房源信息收集、帶看服務(wù)、合同簽訂等。乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，并提出合理化建議。乙方應(yīng)接受甲方對工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。二、合同期限1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。2.試用期本合同試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。試用期內(nèi)，乙方享受與正式員工相同的待遇。三、工資與福利1.工資乙方的基本工資為每月______元，甲方按月支付。乙方完成工作任務(wù)后，可享受業(yè)績提成，具體提成比例由雙方協(xié)商確定。2.福利乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。四、合同解除1.合同解除條件乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：（1）未按約定支付工資；（2）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；（3）嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益。2.合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，達(dá)成解除協(xié)議。合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利等款項(xiàng)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見。有權(quán)根據(jù)市場情況和公司業(yè)務(wù)調(diào)整乙方的工作范圍和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場地、設(shè)備、資料等。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，以提高服務(wù)質(zhì)量。有權(quán)根據(jù)合同約定享受休假和福利待遇。義務(wù)：按照甲方的要求提供房產(chǎn)中介服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的商業(yè)信譽(yù)。六、合同期限與續(xù)簽1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限為______年。2.續(xù)簽合同期滿前______個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前______個(gè)工作日內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。七、工資與福利1.工資乙方的基本工資為每月______元，甲方按月支付。乙方完成工作任務(wù)后，可享受業(yè)績提成，具體提成比例由雙方協(xié)商確定。2.福利乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。八、合同解除1.合同解除條件乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：（1）未按約定支付工資；（2）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；（3）嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益。2.合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，達(dá)成解除協(xié)議。合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利等款項(xiàng)。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于客戶信息、房源信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表