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文檔簡介

輔導班教師聘用合同書合同編號:__________《輔導班教師聘用合同書》一、合同雙方甲方(用人單位):名稱:[具體公司名稱]地址:[具體公司地址]聯(lián)系方式:[具體聯(lián)系電話]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方(勞動者):姓名:[具體教師姓名]身份證號:[具體身份證號碼]地址:[具體居住地址]聯(lián)系方式:[具體聯(lián)系電話]二、聘用崗位及工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔任輔導班教師崗位,負責教授[具體學科]課程。2.工作內(nèi)容包括但不限于制定教學計劃、備課、授課、批改作業(yè)、輔導學生、參與學校組織的教研活動等。3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的教學要求和學生的實際情況,精心組織教學活動,保證教學質(zhì)量。三、聘用期限1.本合同期限為[具體年限]年,自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.試用期為[具體試用期時長]個月,自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在聘用期限內(nèi)。3.聘用期滿,雙方如需繼續(xù)合作,應(yīng)提前[提前通知期限]個月協(xié)商續(xù)簽事宜。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周[具體工作天數(shù)]天,每天[具體工作時長]小時。具體工作時間根據(jù)甲方的教學安排確定。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。3.甲方因教學需要安排乙方加班的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。五、勞動報酬及支付方式1.乙方的月勞動報酬為[具體金額]元。甲方應(yīng)在每月[具體發(fā)放日期]前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。2.乙方的勞動報酬包括基本工資、績效工資、津貼等。具體工資構(gòu)成及發(fā)放標準根據(jù)甲方的薪酬制度確定。3.乙方因個人原因未能按時完成教學任務(wù)或教學質(zhì)量不達標,甲方有權(quán)扣減乙方的績效工資。六、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。2.乙方享有甲方提供的福利待遇,具體福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷,其醫(yī)療待遇和病假工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、工作條件和勞動保護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所、教學設(shè)備和教學用品,保證乙方的工作安全和健康。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護用品和安全保障措施。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和操作規(guī)程,愛護甲方的教學設(shè)備和教學用品,如因乙方原因造成損失,乙方應(yīng)承擔賠償責任。八、合同的變更、解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的,本合同終止:本合同期滿的;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任1.雙方任何一方違反本合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體違約金金額]元。2.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制約定的,應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]元,并賠償甲方因此造成的損失。3.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或繳納社會保險費的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付拖欠的勞動報酬和經(jīng)濟補償。十、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他事項1.本合同未盡事宜,按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者由雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):________________法定代表人

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