全市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃實(shí)施方案

全市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃實(shí)施方案匯報(bào)人：XXX2025-X-X目錄1.指導(dǎo)思想與目標(biāo)2.優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)3.加強(qiáng)政策扶持4.深化校企合作5.推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)6.提升就業(yè)服務(wù)能力7.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)01指導(dǎo)思想與目標(biāo)指導(dǎo)思想立足全局堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，以高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量提升為核心，構(gòu)建全方位、多層次、立體化的就業(yè)促進(jìn)體系。服務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與高校畢業(yè)生就業(yè)需求相匹配，促進(jìn)高校畢業(yè)生在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮積極作用。促進(jìn)創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，發(fā)揮青年人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力，打造一批具有示范效應(yīng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，帶動(dòng)就業(yè)增長。目標(biāo)定位就業(yè)率目標(biāo)力爭高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)到90%以上，其中，國有企業(yè)、事業(yè)單位就業(yè)率不低于20%，民營企業(yè)就業(yè)率不低于60%。創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，力爭每年新增創(chuàng)業(yè)企業(yè)數(shù)量達(dá)到500家，帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)超過2000人。區(qū)域均衡推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)區(qū)域均衡發(fā)展，重點(diǎn)支持中西部地區(qū)和東北地區(qū)，確保這些地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)率不低于全國平均水平。發(fā)展戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為導(dǎo)向，推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等發(fā)展緊密結(jié)合，促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)。區(qū)域協(xié)同實(shí)施區(qū)域協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)和東北地區(qū)就業(yè)，促進(jìn)區(qū)域間人才流動(dòng)和資源共享。市場驅(qū)動(dòng)發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，通過政策引導(dǎo)和激勵(lì)，激發(fā)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的積極性，實(shí)現(xiàn)就業(yè)供需平衡。02優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)拓展就業(yè)領(lǐng)域新興領(lǐng)域重點(diǎn)發(fā)展人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新興產(chǎn)業(yè)，預(yù)計(jì)到2025年，這些領(lǐng)域?qū)⑿略鼍蜆I(yè)崗位超過100萬個(gè)，為高校畢業(yè)生提供廣闊就業(yè)空間。綠色就業(yè)加大新能源、節(jié)能環(huán)保等綠色產(chǎn)業(yè)的扶持力度，培育綠色就業(yè)崗位，力爭到2025年，綠色產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)增長30%以上。服務(wù)業(yè)就業(yè)推動(dòng)服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，特別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，預(yù)計(jì)到2025年，服務(wù)業(yè)就業(yè)人數(shù)將占全社會(huì)就業(yè)人數(shù)的60%，為高校畢業(yè)生提供大量就業(yè)機(jī)會(huì)。提升就業(yè)質(zhì)量高薪崗位加大高薪崗位的開發(fā)力度，到2025年，高薪崗位數(shù)量將增加20%，年薪10萬元以上的崗位比例提升至30%。職業(yè)發(fā)展推動(dòng)企業(yè)提供完善的職業(yè)發(fā)展路徑，到2025年，至少80%的企業(yè)將為高校畢業(yè)生提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。就業(yè)滿意度通過優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，提升高校畢業(yè)生就業(yè)滿意度，到2025年，高校畢業(yè)生就業(yè)滿意度調(diào)查結(jié)果達(dá)到90%以上。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)升級(jí)推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向中高端升級(jí)，到2025年，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重提升至30%。區(qū)域布局優(yōu)化區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局，支持中西部地區(qū)和東北地區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，到2025年，區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展水平顯著提高。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，到2025年，研發(fā)投入占GDP比重達(dá)到2.5%，創(chuàng)新型企業(yè)數(shù)量翻一番，為高校畢業(yè)生提供更多高質(zhì)量就業(yè)機(jī)會(huì)。03加強(qiáng)政策扶持政策支持體系補(bǔ)貼政策實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，首次就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的，給予一次性5000元至10000元不等的生活補(bǔ)貼。稅收優(yōu)惠對(duì)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)，給予一定的稅收減免，稅收優(yōu)惠期不少于2年，鼓勵(lì)企業(yè)擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模。貸款扶持設(shè)立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)?；?，提供最高100萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，降低創(chuàng)業(yè)門檻，助力高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。財(cái)政補(bǔ)貼政策求職補(bǔ)貼對(duì)未就業(yè)畢業(yè)生提供最多12個(gè)月的求職補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定，每人每月不低于1000元。創(chuàng)業(yè)扶持對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，提供最高5萬元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金支持，并享受稅收減免、場地租金補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。培訓(xùn)補(bǔ)貼鼓勵(lì)畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間給予每人每天100元至200元的補(bǔ)貼，提升就業(yè)競爭力。金融服務(wù)支持創(chuàng)業(yè)貸款設(shè)立專項(xiàng)創(chuàng)業(yè)貸款，為高校畢業(yè)生提供最高50萬元的貸款額度，降低貸款門檻，簡化審批流程。擔(dān)保服務(wù)提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保服務(wù)，為符合條件的畢業(yè)生提供無息或低息貸款，擔(dān)保額度可達(dá)貸款總額的50%。金融服務(wù)鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新產(chǎn)品，提供個(gè)性化金融服務(wù)，如信用貸款、股權(quán)融資等，滿足畢業(yè)生多樣化的金融需求。04深化校企合作完善校企合作機(jī)制合作模式建立多元化校企合作模式，包括訂單培養(yǎng)、校中廠、廠中校等，到2025年，合作企業(yè)數(shù)量增加30%，培養(yǎng)模式更加靈活。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，確保每所高校至少有一個(gè)優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，每年為畢業(yè)生提供至少10萬個(gè)實(shí)習(xí)崗位。人才對(duì)接定期舉辦校園招聘會(huì)，促進(jìn)畢業(yè)生與企業(yè)的精準(zhǔn)對(duì)接，到2025年，校園招聘會(huì)參與企業(yè)數(shù)量增加20%，畢業(yè)生就業(yè)率提升5%。提高實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)質(zhì)量實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)訓(xùn)基地，提升實(shí)訓(xùn)設(shè)備現(xiàn)代化水平，到2025年，基地?cái)?shù)量增加50%，覆蓋專業(yè)領(lǐng)域擴(kuò)大至80%。師資力量加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，每年選派教師到企業(yè)實(shí)踐，提升教師企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，教師實(shí)踐比例達(dá)到60%。實(shí)習(xí)效果強(qiáng)化實(shí)習(xí)效果評(píng)估，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量，畢業(yè)生實(shí)習(xí)滿意度達(dá)到90%以上，實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正率達(dá)到50%。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式產(chǎn)教融合深化產(chǎn)教融合，與500家企業(yè)建立合作關(guān)系，每年開展100項(xiàng)產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)需求的高素質(zhì)人才。模塊化教學(xué)推行模塊化教學(xué)，根據(jù)行業(yè)需求調(diào)整課程設(shè)置，實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容與職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接，提升學(xué)生職業(yè)技能。項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)引入項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)，通過實(shí)際項(xiàng)目鍛煉學(xué)生能力，到2025年，項(xiàng)目參與學(xué)生比例達(dá)到80%，畢業(yè)生實(shí)踐能力顯著提升。05推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境創(chuàng)業(yè)孵化建立50家以上創(chuàng)業(yè)孵化基地，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目孵化、融資對(duì)接等服務(wù)，每年支持1000個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地。稅收優(yōu)惠對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，給予3年內(nèi)的稅收減免，減免額度最高可達(dá)50萬元，降低創(chuàng)業(yè)成本。資金扶持設(shè)立創(chuàng)業(yè)扶持基金，每年投入5000萬元，為初創(chuàng)企業(yè)提供啟動(dòng)資金和后續(xù)融資支持，助力創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)信息平臺(tái)搭建創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)，提供創(chuàng)業(yè)政策、市場動(dòng)態(tài)、融資渠道等信息，每年服務(wù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目超過1000個(gè)。咨詢輔導(dǎo)設(shè)立創(chuàng)業(yè)咨詢輔導(dǎo)中心，為創(chuàng)業(yè)者提供個(gè)性化咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)，每年輔導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者不少于2000人次。資源共享構(gòu)建創(chuàng)業(yè)資源共享平臺(tái)，整合政府、高校、企業(yè)等資源，為創(chuàng)業(yè)者提供場地、設(shè)備、技術(shù)等支持，助力創(chuàng)業(yè)發(fā)展。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)支持創(chuàng)業(yè)課程開發(fā)50門以上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程，涵蓋創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域，每年培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)者達(dá)5000人次。實(shí)戰(zhàn)演練組織創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)演練活動(dòng)，模擬創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓創(chuàng)業(yè)者體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)過程，提升創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)能力，每年參與人數(shù)不少于1000人。導(dǎo)師輔導(dǎo)聘請(qǐng)成功創(chuàng)業(yè)者擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，提供一對(duì)一輔導(dǎo)，幫助創(chuàng)業(yè)者解決實(shí)際問題，導(dǎo)師輔導(dǎo)覆蓋面達(dá)到創(chuàng)業(yè)者的50%。06提升就業(yè)服務(wù)能力改進(jìn)就業(yè)服務(wù)體系信息平臺(tái)升級(jí)就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息實(shí)時(shí)更新，提供崗位搜索、職業(yè)規(guī)劃等功能，服務(wù)覆蓋畢業(yè)生人數(shù)超過90萬。職業(yè)指導(dǎo)開展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，每年為高校畢業(yè)生提供至少5萬次職業(yè)咨詢和規(guī)劃服務(wù)，提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力。就業(yè)服務(wù)設(shè)立就業(yè)服務(wù)中心，提供簡歷修改、面試技巧、就業(yè)政策咨詢等服務(wù)，確保畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)滿意度達(dá)到95%。加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)生涯規(guī)劃開展職業(yè)生涯規(guī)劃課程，幫助畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀和就業(yè)觀，每年培訓(xùn)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到10萬。心理輔導(dǎo)提供就業(yè)心理輔導(dǎo)服務(wù)，緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力，每年開展心理輔導(dǎo)活動(dòng)100場，覆蓋畢業(yè)生5000人。求職技巧舉辦求職技巧培訓(xùn)班，教授簡歷制作、面試技巧等實(shí)用技能，每年培訓(xùn)畢業(yè)生人數(shù)不少于8000人。完善就業(yè)信息平臺(tái)信息更新確保就業(yè)信息實(shí)時(shí)更新，每日更新崗位信息不少于1000條，覆蓋全國主要城市及行業(yè)。功能豐富平臺(tái)功能全面，包括崗位搜索、在線投遞、簡歷管理、職業(yè)測評(píng)等，滿足畢業(yè)生多樣化求職需求。服務(wù)優(yōu)化提供個(gè)性化推薦服務(wù)，根據(jù)畢業(yè)生興趣和職業(yè)規(guī)劃，精準(zhǔn)匹配崗位信息，提升求職效率。07加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)成立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。部門聯(lián)動(dòng)建立跨部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，教育、人社、財(cái)政等部門協(xié)同推進(jìn)，形成工作合力，確保政策落實(shí)到位。監(jiān)測評(píng)估建立健全就業(yè)監(jiān)測和評(píng)估體系，定期對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策效果進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化政策措施。責(zé)任分工明確責(zé)任明確各級(jí)政府、高校、企業(yè)的責(zé)任分工，政府負(fù)責(zé)宏觀調(diào)控和政策支持，高校負(fù)責(zé)培養(yǎng)和推薦畢業(yè)生，企業(yè)負(fù)責(zé)吸納和留住人才。任務(wù)落實(shí)將就業(yè)創(chuàng)業(yè)任務(wù)分解到具體部門和個(gè)人，確保每項(xiàng)任務(wù)都有明確的責(zé)任主體和完成時(shí)限，確保工作落實(shí)到位?？冃гu(píng)估建立健全績效評(píng)估機(jī)制，對(duì)各級(jí)