員工試用期合同經(jīng)典版5篇_第1頁
員工試用期合同經(jīng)典版5篇_第2頁
員工試用期合同經(jīng)典版5篇_第3頁
員工試用期合同經(jīng)典版5篇_第4頁
員工試用期合同經(jīng)典版5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

員工試用期合同經(jīng)典版5篇篇1甲方(公司):_________乙方(員工):_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方試用期的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、試用期期限試用期自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在試用期內(nèi)的崗位是:_________。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本職工作。2.工作地點(diǎn):_________。乙方應(yīng)按時(shí)到崗,遵守甲方規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間:乙方在試用期內(nèi)的工作時(shí)間為每周_________天,每天工作_________小時(shí)。具體上下班時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假:乙方在試用期內(nèi)享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。具體休息安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元,具體發(fā)放時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)享有與甲方正式職工相同的福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)享有與甲方正式職工相同的福利待遇,如年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)等。六、保密義務(wù)乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守本合同規(guī)定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)如違反甲方規(guī)章制度或保密規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.試用期內(nèi),乙方如需提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三日通知甲方,并辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不符合錄用條件或表現(xiàn)不佳,可提前三日通知乙方解除勞動(dòng)合同。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,具有法律效力。雙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同規(guī)定,確保試用期的順利進(jìn)行。甲方(簽字或蓋章):_________乙方(簽字或蓋章):_________日期:_________年_________月_________日篇2甲方(公司名):_________________________________地址:_________________________________________聯(lián)系方式:_____________________________________乙方(員工名):_________________________________身份證住址:_________________________________聯(lián)系方式:_____________________________________根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方公司試用期間的勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、試用期期限1.試用期期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方擔(dān)任的職位為:___________________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為:_______________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)公司規(guī)定及乙方所在職位的特點(diǎn),安排乙方的工作時(shí)間。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。2.乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。具體由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。四、薪資及福利待遇1.乙方在試用期間的工資為____元/月。甲方每月____日左右以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資。2.乙方試用期內(nèi)的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方試用期滿轉(zhuǎn)正后,享受甲方正式員工的福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理,直至解除本合同。六、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在試用期間及試用期滿后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密進(jìn)行保密,不得泄露或非法使用。2.乙方在離職后的競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)(一般為離職后的一年內(nèi)),不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相同或類似的工作。競(jìng)業(yè)限制的具體內(nèi)容和范圍以雙方另行簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。篇3甲方:[公司名稱](以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方:[員工姓名](以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào):[身份證號(hào)碼](聯(lián)系方式:[聯(lián)系方式])戶籍地址:[戶籍地址]根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同如下:一、合同的期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同終止前一個(gè)月雙方協(xié)商續(xù)簽聘用合同相關(guān)條款。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)甲方:[公司名稱](蓋章):法定代表人簽字:[法人手寫簽名]日期:XXXX年XX月XX日簽字地點(diǎn):[簽字地點(diǎn)](注:此處空格可根據(jù)需求打斜杠去除)。乙方(簽章):簽字人手寫簽名[手寫簽字]、性別:[性別]、身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]、聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]、家庭住址:[家庭住址]、日期篇4甲方:XXX,地址:XXXX,聯(lián)系方式:XXXX。乙方:XXX,性別:XXXX,民族:XXXX,學(xué)歷:XXXX,專業(yè):XXXX,身份證號(hào):XXXX,聯(lián)系方式:XXXX,家庭住址:XXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī),為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議內(nèi)容1.試用期協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期協(xié)議內(nèi)容(1)乙方應(yīng)在協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作任務(wù):①負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)調(diào)研工作,協(xié)助銷售部門開展業(yè)務(wù);②參與公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,提出創(chuàng)新意見和建議;③協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。(2)乙方在協(xié)議期間應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于考勤、薪酬、福利、培訓(xùn)等方面的規(guī)定。(3)試用期滿后,公司將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作成果決定是否正式錄用乙方。二、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)(1)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否錄用乙方。(2)甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付試用期工資,試用期工資為XXXX元/月。(3)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。(4)甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方權(quán)利與義務(wù)(1)乙方在試用期內(nèi)享有與其他員工相同的勞動(dòng)待遇和福利。(2)乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完成分配的工作任務(wù)。(3)乙方在試用期內(nèi)應(yīng)保密公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。(4)試用期滿后,乙方應(yīng)配合公司決定是否錄用乙方的相關(guān)事宜。三、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方若違反本協(xié)議規(guī)定,提前解除試用期協(xié)議,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違約責(zé)任乙方若違反本協(xié)議規(guī)定,在試用期內(nèi)擅自離職或未按時(shí)完成分配的工作任務(wù),公司有權(quán)解除試用期協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體金額按照公司規(guī)定執(zhí)行。四、其他事項(xiàng)1.協(xié)議生效與終止本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。試用期滿后,公司將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作成果決定是否正式錄用乙方。如未錄用,本協(xié)議將自動(dòng)終止。2.爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。3.其他補(bǔ)充條款(請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況添加其他補(bǔ)充條款)甲方(簽字/蓋章):XXXX日期:XXXX年XX月XX日乙方(簽字):XXXX日期:XXXX年XX月XX日篇5甲方:_________乙方:_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本試用期合同,以資雙方共同遵守。一、合同期限1.試用期合同期限為______年______月______日至______年______月______日。二、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在______部門從事______工作。2.乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的該崗位職責(zé)要求。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī),每月______日左右以貨幣形式支付乙方的工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為______元。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在甲方正常工作期間的人身安全。3.甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,具體包括______(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。乙方應(yīng)繳納的社保費(fèi)用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。四、規(guī)章制度及紀(jì)律1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家和地方政府的各項(xiàng)法律法規(guī)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和調(diào)度,保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密等保密信息保密。4.乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本試用期合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反甲方的保密規(guī)定,泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密等保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因履行本試用期合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有法律效力,對(duì)雙方均有約束力。2.乙方在試用期內(nèi)因患病或非因工負(fù)傷住院醫(yī)療期滿仍不能從事原工作被辭退的,其待遇按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、其他事項(xiàng)1.試用期合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以簽

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論