蘭州大學(xué)人員聘用合同書附件9篇

蘭州大學(xué)人員聘用合同書附件9篇篇1一、合同雙方甲方（聘用單位）：蘭州大學(xué)乙方（受聘人員）：[XXXXX]，身份證號碼：[XXXXX]，聯(lián)系電話：[XXXXX]。二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月。三、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方從事[XXXXX]工作，并服從甲方的工作安排。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。3.乙方的工作地點為蘭州大學(xué)校園內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。四、工作時間和休假1.甲方實行每周XX天工作制，每天工作XX小時。2.乙方享有法定節(jié)假日和寒暑假的休假待遇。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班或值班，并按照規(guī)定給予相應(yīng)的補償。五、工資待遇和福利1.甲方按月向乙方支付工資，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和職級確定。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工資待遇。3.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，如年終獎、過節(jié)費、生日禮物等。六、社會保險和住房公積金1.甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.乙方有權(quán)查詢社會保險費和住房公積金的繳納情況。七、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為XX年），不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。3.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體包括：未按照合同約定支付工資、未按照合同約定繳納社會保險費、未按照合同約定提供福利待遇等。2.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法解除本合同。3.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的，甲方可依法解除本合同。4.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異的，可提前結(jié)束試用期，正式錄用為甲方員工。5.甲方或乙方有其他違約行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任應(yīng)根據(jù)違約情況和損失程度來確定。同時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。篇2甲方：蘭州大學(xué)乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及蘭州大學(xué)的有關(guān)規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、聘用崗位及期限甲方因工作需要，聘用乙方在崗位工作。聘用期限從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共計XX年。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方根據(jù)因事設(shè)崗、精簡效能的原則，對乙方的工作崗位進行調(diào)整或分配。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方能正常開展工作。3.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作性質(zhì)，為乙方提供必要的勞動保護措施。4.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，制定《蘭州大學(xué)教職工職業(yè)道德規(guī)范》等規(guī)章制度，乙方必須遵守。5.甲方有權(quán)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。6.乙方必須履行崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)。7.乙方必須遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，維護學(xué)校聲譽和權(quán)益。8.乙方必須遵守《蘭州大學(xué)教職工職業(yè)道德規(guī)范》等規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。9.乙方因失職、瀆職等過錯行為，給學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.乙方在聘期內(nèi)不得隨意辭職，如確需辭職，應(yīng)提前三個月以書面形式向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可辦理辭職手續(xù)。三、工資待遇甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方的工作性質(zhì)，確定乙方的工資結(jié)構(gòu)。乙方的基本工資為每月XX元人民幣，崗位津貼為每月XX元人民幣。甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實際情況，為乙方發(fā)放其他相應(yīng)的津貼補貼。乙方工資的發(fā)放形式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方將于每月的XX日將乙方的工資通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放到乙方的工資賬戶。乙方對工資有異議的，應(yīng)及時向甲方提出，甲方將及時予以解決。四、社會保險和福利甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費用。乙方享受學(xué)校規(guī)定的各項福利待遇。五、合同的變更和解除甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實際情況，可對乙方的崗位進行調(diào)整。乙方如不服從調(diào)整的，可提前一個月以書面形式向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可解除合同。在合同期內(nèi)，如一方違反合同約定或違法違規(guī)的，另一方有權(quán)解除合同。在合同期滿后，如雙方無異議的，可續(xù)簽合同。六、違約責(zé)任如一方違反合同約定或違法違規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行的，可部分或全部免除違約責(zé)任。七、其他事項本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如雙方有異議的，可協(xié)商解決。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報學(xué)校備案。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：蘭州大學(xué)法定代表人（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇3一、合同雙方甲方（聘用單位）：蘭州大學(xué)乙方（受聘人員）：[XXXXX]，身份證號碼：[XXXXX]，聯(lián)系電話：[XXXXX]，家庭住址：[XXXXX]。二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月。三、崗位職責(zé)乙方在甲方單位從事[XXXXX]工作，應(yīng)當(dāng)履行以下崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和規(guī)定，服從甲方的工作安排和管理。2.認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。3.甲方單位出現(xiàn)突發(fā)事件時，應(yīng)當(dāng)積極配合甲方進行應(yīng)急處置。4.甲方單位出現(xiàn)重大事件時，應(yīng)當(dāng)積極配合甲方進行宣傳報道。5.嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露甲方單位的機密信息。6.不得從事與甲方單位利益相沖突的活動。7.不得接受任何形式的賄賂或回扣。8.不得在工作場所吸煙、飲酒、賭博或從事其他違法活動。9.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動。10.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的道德規(guī)范和職業(yè)行為規(guī)范，不得損害甲方單位的形象和聲譽。四、薪酬及福利待遇1.甲方按月向乙方支付工資，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和職級確定。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽等。3.甲方為乙方提供必要的生活保障設(shè)施，如宿舍、食堂等。4.甲方為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。5.甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。6.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。7.甲方按照國家規(guī)定向乙方支付加班費和法定節(jié)假日加班費。8.甲方為乙方提供其他福利待遇，如過節(jié)費、生日禮物等。五、違約責(zé)任1.甲方違反合同約定，未向乙方支付工資或未向乙方提供必要的生活保障設(shè)施，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給乙方造成的經(jīng)濟損失。2.乙方違反合同約定，未履行工作職責(zé)或從事違法活動，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。3.乙方違反保密規(guī)定，泄露甲方單位的機密信息，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。4.乙方從事與甲方單位利益相沖突的活動，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。5.乙方接受賄賂或回扣，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。6.乙方在工作場所吸煙、飲酒、賭博或從事其他違法活動，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。7.乙方違反國家的法律法規(guī)或甲方的道德規(guī)范和職業(yè)行為規(guī)范，損害甲方單位的形象和聲譽，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。8.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴(yán)重違紀(jì)被辭退的，視為自動放棄試用資格，并需承擔(dān)違約責(zé)任。9.合同期滿或提前終止時，如一方違約造成另一方損失的，違約方應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。若雙方協(xié)商同意合同終止的，應(yīng)簽訂終止協(xié)議。若協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決爭議。在爭議處理期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中關(guān)于保密條款及競業(yè)禁止條款的約定。篇4本附件作為蘭州大學(xué)人員聘用合同書的一部分，旨在詳細(xì)規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的順利履行。一、崗位與職責(zé)1.崗位：蘭州大學(xué)擬聘任[受聘人姓名]為[崗位名稱]崗位，工作地點為蘭州大學(xué)校內(nèi)。2.職責(zé)：[受聘人姓名]需承擔(dān)以下職責(zé)（具體職責(zé)可附頁）：-[具體職責(zé)1]-[具體職責(zé)2]-[具體職責(zé)3]二、聘用期限1.聘用期限：本合同有效期為[合同年限]年，自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。2.試用期：雙方約定試用期為[試用期月數(shù)]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期終止日期]止。試用期內(nèi)，雙方均可解除合同，無需說明理由。三、工作時間與休息休假1.工作日：雙方約定工作日為每周五天，每天八小時。具體排班和加班安排需遵循國家相關(guān)規(guī)定。2.休息日：法定節(jié)假日和公休日需按照國家規(guī)定執(zhí)行，如因工作需要加班，需提前告知并支付相應(yīng)加班費。3.帶薪休假：員工享有國家規(guī)定的帶薪休假，如病假、事假等，需提前申請并獲得批準(zhǔn)。四、薪酬與福利1.基本工資：受聘人基本工資為[基本工資數(shù)額]，按月支付。具體支付方式可附頁。2.績效工資：績效工資根據(jù)受聘人工作表現(xiàn)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)可附頁。3.津貼與補貼：根據(jù)崗位需要，提供相應(yīng)的津貼和補貼，具體項目和標(biāo)準(zhǔn)可附頁。4.社會保險：學(xué)校應(yīng)按照國家規(guī)定為受聘人繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。5.其他福利：受聘人享受學(xué)校提供的其他福利，如住房補貼、交通補貼等，具體項目和標(biāo)準(zhǔn)可附頁。五、權(quán)利與義務(wù)1.學(xué)校權(quán)利：學(xué)校擁有以下權(quán)利：-制定和修改合同條款；-監(jiān)督受聘人工作表現(xiàn)；-根據(jù)工作需要調(diào)整受聘人崗位；-在合同期內(nèi)解除受聘人職務(wù)。2.學(xué)校義務(wù)：學(xué)校需承擔(dān)以下義務(wù)：-提供必要的工作條件和環(huán)境；-按照約定支付薪酬和福利；-提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會；-保障受聘人合法權(quán)益。3.受聘人權(quán)利：受聘人擁有以下權(quán)利：-獲取勞動報酬；-享受國家規(guī)定的帶薪休假；-參與學(xué)校組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動；-提出合理化建議和意見。4.受聘人義務(wù)：受聘人需承擔(dān)以下義務(wù)：-遵守學(xué)校規(guī)章制度；-履行崗位職責(zé)；-參與學(xué)校工作安排；-維護學(xué)校聲譽和利益。六、違約責(zé)任與糾紛解決1.違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，均需承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任可附頁。2.糾紛解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。七、其他事項1.保密義務(wù)：受聘人需對在工作中獲知的學(xué)校機密信息保密，不得擅自泄露或向外界傳播。具體保密事項可附頁。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：因履行本合同所產(chǎn)生的成果（包括但不限于論文、專著、專利等）歸學(xué)校所有，學(xué)校有權(quán)進行處置和使用。具體成果歸屬可附頁。3.合同終止后的義務(wù)：合同終止后，受聘人需按照學(xué)校規(guī)定辦理離職手續(xù)，并歸還學(xué)校財產(chǎn)。具體離職手續(xù)可附頁。4.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。具體補充協(xié)議可附頁。篇5甲方：蘭州大學(xué)乙方：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及蘭州大學(xué)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。一、合同期限本合同有效期XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，若雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面合同。二、聘用崗位及職責(zé)甲方聘用乙方在XXX崗位工作，乙方應(yīng)履行該崗位職責(zé)，完成甲方交給的各項任務(wù)。具體崗位職責(zé)詳見附件一。三、工作條件和保障1.甲方為乙方提供必要的工作場所、辦公設(shè)施及教學(xué)、科研、實驗條件。2.甲方對乙方的工作進行考核，并依據(jù)考核情況，依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎勵或處罰。3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位要求，為乙方提供必要的安全保障措施。4.甲方應(yīng)按照國家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，保障乙方在工作期間的合法權(quán)益。四、工資待遇1.甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資XX元/月，崗位津貼XX元/月，績效工資依據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和考核情況確定。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并由乙方自行向相關(guān)部門申請領(lǐng)取社會保險福利。3.甲方應(yīng)按照國家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，保障乙方的福利待遇。五、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律或規(guī)章制度；（3）乙方因病或因傷無法繼續(xù)從事工作；（4）甲方因工作需要調(diào)整乙方的崗位，乙方不服從安排；（5）其他符合法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的情況。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供工作條件和保障；（2）甲方未及時支付乙方的工資或未為乙方繳納社會保險費；（3）乙方因病或因傷無法繼續(xù)從事工作；（4）其他符合法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的情況。4.合同期滿或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除或終止。5.乙方在解除或終止本合同時，應(yīng)向甲方歸還工作期間所使用的設(shè)備、工具等財物，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的經(jīng)濟損失、退還甲方支付的培訓(xùn)費用等。3.甲方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于向乙方支付違約金、賠償乙方的經(jīng)濟損失等。七、其他事項1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：蘭州大學(xué)乙方（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇6#合同協(xié)議一、合同雙方甲方：蘭州大學(xué)乙方：[乙方姓名]二、合同目的蘭州大學(xué)與乙方簽訂本聘用合同，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方在蘭州大學(xué)工作期間享受應(yīng)有的待遇，同時規(guī)范乙方的行為，促進蘭州大學(xué)的教學(xué)科研發(fā)展。三、合同期限1.試用期：自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。2.正式聘用期：自[正式聘用期開始日期]起至[正式聘用期結(jié)束日期]止。四、工作內(nèi)容與要求1.崗位：乙方將在蘭州大學(xué)[具體崗位]工作。2.職責(zé)：乙方的主要職責(zé)包括[具體職責(zé)描述]。3.工作時間：乙方每周工作[具體工作時間]小時，包括[具體工作內(nèi)容]。4.假期與休息：乙方將享有與蘭州大學(xué)其他員工相同的假期和休息時間。五、待遇與福利1.工資：乙方在試用期的工資為[試用期工資]元/月，正式聘用期的工資為[正式聘用期工資]元/月。工資發(fā)放日為每月的[具體發(fā)放日]。2.獎金與津貼：乙方在試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎金和津貼。3.社會保險與公積金：蘭州大學(xué)將按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。4.其他福利：乙方還將享有蘭州大學(xué)提供的其他員工福利，如[具體福利]。六、違約責(zé)任1.乙方的違約責(zé)任：如果乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反學(xué)校規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括[具體違約責(zé)任]。2.甲方的違約責(zé)任：如果甲方未能按時支付乙方的工資或提供應(yīng)有的福利待遇，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括[具體違約責(zé)任]。七、其他事項1.保密義務(wù)：乙方在蘭州大學(xué)工作期間，需對學(xué)校的機密信息保密，不得擅自泄露。2.爭議解決：如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向蘭州大學(xué)所在地的人民法院提起訴訟。3.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________篇7甲方：蘭州大學(xué)乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及蘭州大學(xué)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。一、合同期限本合同有效期XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、崗位與職責(zé)1.乙方同意在蘭州大學(xué)XX學(xué)院XX專業(yè)從事教學(xué)和科研工作，并履行以下崗位職責(zé)：-完成所聘崗位規(guī)定的教學(xué)和科研任務(wù)。-參與學(xué)院及專業(yè)的學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)和教學(xué)研究。-遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從學(xué)校的各項教學(xué)安排。2.乙方應(yīng)熱愛教育事業(yè)，勤奮工作，積極進取，努力創(chuàng)新，為所在學(xué)科的發(fā)展做出貢獻。三、工作條件與保障1.甲方為乙方提供必要的工作場所和實驗設(shè)備，支持乙方開展教學(xué)和科研活動。2.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立和執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生、勞動保護及環(huán)境保護政策，保障乙方的安全和健康。3.甲方根據(jù)乙方的崗位要求提供相應(yīng)的培訓(xùn)或繼續(xù)深造的機會，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和能力。4.乙方在聘期內(nèi)如出現(xiàn)工作失誤或重大責(zé)任事故，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定對乙方進行處罰。四、工資與福利1.甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方的工作崗位以及乙方的實際工作表現(xiàn)，向乙方提供相應(yīng)的工資待遇。2.乙方享受學(xué)校提供的各項津貼、補貼和保險等福利待遇。具體內(nèi)容詳見學(xué)校相關(guān)政策。3.甲方在政策允許范圍內(nèi)，為乙方提供額外的福利或獎勵。具體內(nèi)容雙方另行協(xié)商。五、合同的變更與解除1.甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.在合同期內(nèi)，如甲方需要調(diào)整乙方的崗位或職責(zé)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.在合同期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，甲方同意后，可解除合同。4.甲乙雙方如一方違反合同約定，導(dǎo)致另一方無法繼續(xù)履行合同，可單方解除合同。但違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽合同；如一方不愿續(xù)簽，合同自行終止。六、其他事項1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向?qū)W校勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校人事部門備案一份。具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（簽字）：蘭州大學(xué)（蓋章）XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX年XX月XX日篇8本附件作為蘭州大學(xué)人員聘用合同書的一部分，旨在詳細(xì)規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的順利履行。一、崗位與職責(zé)1.崗位：XXXX（具體崗位名稱）2.職責(zé)：-負(fù)責(zé)XXXX（具體職責(zé)描述）-協(xié)助XXXX（其他職責(zé)描述）二、工作時間與地點1.工作時間：全職/兼職（具體工作時間安排）2.工作地點：蘭州大學(xué)校內(nèi)/校外（具體工作地點）三、薪酬與福利1.薪酬：-基本工資：XXXX元/月-績效工資：根據(jù)年度績效考核結(jié)果發(fā)放-其他補貼：通訊補貼、交通補貼等（具體補貼項目及標(biāo)準(zhǔn)）2.福利：-五險一金：按照國家規(guī)定繳納-其他福利：如定期體檢、帶薪休假等（具體福利項目及標(biāo)準(zhǔn)）四、考核與晉升1.考核：-考核周期：每年度進行一次績效考核-考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)崗位職責(zé)和學(xué)校績效考核辦法執(zhí)行2.晉升：-晉升條件：在考核周期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，完成工作任務(wù)出色，具備晉升所需的能力和素質(zhì)-晉升程序：由所在學(xué)院（部門）推薦，經(jīng)學(xué)校人事部門審核后報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批五、培訓(xùn)與交流1.培訓(xùn)：-培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)崗位需求和學(xué)校培訓(xùn)計劃安排相關(guān)培訓(xùn)課程-培訓(xùn)費用：學(xué)校承擔(dān)培訓(xùn)費用，員工需簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約責(zé)任2.交流：-交流方式：鼓勵員工參與學(xué)術(shù)交流和合作項目，提升學(xué)術(shù)水平和影響力-交流費用：根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定和項目要求，由學(xué)?；騿T工個人承擔(dān)相應(yīng)費用六、紀(jì)律與獎懲1.紀(jì)律：-員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，維護學(xué)校聲譽和利益-嚴(yán)禁從事有損學(xué)校形象和利益的活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將依據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理2.獎懲：-獎勵：對在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的員工，學(xué)校將給予表彰和獎勵，具體辦法按照學(xué)校教職工獎勵辦法執(zhí)行-處罰：對違反學(xué)校紀(jì)律和規(guī)定的員工，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予警告、記過、降級、解聘等處分，造成嚴(yán)重后果的將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)追究其法律責(zé)任。具體處罰措施將按照學(xué)校教職工違紀(jì)處理辦法執(zhí)行。七、合同變更與解除1.合同變更：在合同履行過程中，如因工作需要或雙方協(xié)商一致，可以對合同內(nèi)容進行變更。變更合同需簽訂書面協(xié)議，明確變更內(nèi)容和雙方權(quán)利義務(wù)。2.合同解除：-雙方協(xié)商一致，可以解除合同；-員工因故不能繼續(xù)履行合同，需提前一個月向?qū)W校提交書面辭職報告，經(jīng)學(xué)校同意后解除合同；-學(xué)校因故需解除員工合同，需提前一個月通知員工，并說明原因和依據(jù)。在解除合同時，學(xué)校需出具解除合同證明書，并辦理相關(guān)手續(xù)。雙方如有違約行為，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。具體違約責(zé)任按照雙方簽訂的書面協(xié)議執(zhí)行。篇9甲方：蘭州大學(xué)乙方：受聘人員根據(jù)《蘭州大學(xué)人員聘用合同書》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為確保甲乙雙方的合法權(quán)益，本著平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本附件。一、基本信息1.甲方單位名稱：蘭州大學(xué)2.乙方姓名：__________3.性別：__________4.出生日期：__________5.學(xué)歷：__________6.職稱：__________