2025全日制用工合同8篇

2025全日制用工合同8篇篇1甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：____________________________________法定代表人或負(fù)責(zé)人：____________________________乙方（員工）：____________________性別：____________________出生日期：____________________年________________月________________日戶籍所在地：____________________________________現(xiàn)居住地：____________________________________聯(lián)系方式：______________________________手機(jī)號(hào)碼：______________________緊急聯(lián)系人及其聯(lián)系方式：_______親人姓名___________手機(jī)號(hào)碼_____________篇2合同編號(hào)：[編號(hào)]甲方：[公司名稱]（用人單位全稱）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]（勞動(dòng)者姓名）性別：[員工性別]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方建立全日制勞動(dòng)關(guān)系等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致意見，簽訂本合同。一、合同期限第一條合同期限采取下列第____種形式：固定期限勞動(dòng)合同。合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限為XX個(gè)月。本合同到期后，雙方經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。合同到期后未辦理終止或續(xù)訂手續(xù)而事實(shí)上形成勞動(dòng)關(guān)系且繼續(xù)履行合同的，視為雙方同意延續(xù)勞動(dòng)合同期限。試用期包含在合同期內(nèi)。任何口頭協(xié)議均視為無效，除非雙方另有書面形式的正式協(xié)議。合同期內(nèi)任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容或單方解除勞動(dòng)關(guān)系。本合同期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或終止勞動(dòng)合同事宜。若未提前通知對(duì)方，則按照本合同的約定繼續(xù)履行。合同期滿時(shí)雙方協(xié)商一致可以終止勞動(dòng)關(guān)系或續(xù)簽合同。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方錄用條件或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等相關(guān)規(guī)定的，甲方可以解除勞動(dòng)合同且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金等。其他有關(guān)合同期限的約定事項(xiàng)按照法律法規(guī)執(zhí)行。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)篇3甲方（用人單位）：____________________注冊(cè)地：____________________________地址：______________________________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：____________乙方（員工）：______________________住址：______________________________聯(lián)系方式：__________________________身份證號(hào)碼：________________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：______________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下合同條款，以確立甲乙雙方的聘用關(guān)系：一、合同期限本合同為全日制用工勞動(dòng)合同。合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，其中包括試用期__個(gè)月（試用期具體約定見聘用合同）。合同期滿如雙方有續(xù)訂意向的，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月通知對(duì)方并辦理續(xù)訂手續(xù)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)篇4甲方（用人單位）：____________________地址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：___________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________地址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________居民身份證號(hào)碼或其他有效證件號(hào)碼：____________戶口所在地住址：____________________________現(xiàn)居住地住址：____________________________聯(lián)系方式（緊急聯(lián)系）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、勞動(dòng)合同期限與工作內(nèi)容本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方從事的工作內(nèi)容為______，工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。乙方應(yīng)履行工作職責(zé)并保證工作質(zhì)量符合甲方要求。雙方可根據(jù)經(jīng)營和工作需要調(diào)整或臨時(shí)指定乙方從事特定工作或任務(wù)的完成。二、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作班次和工作時(shí)間，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。甲方保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。具體工作時(shí)間安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。加班加點(diǎn)須經(jīng)乙方同意，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇甲方的工資發(fā)放遵循按勞分配原則，根據(jù)乙方的崗位工種和工作表現(xiàn)等支付工資報(bào)酬。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資和績效獎(jiǎng)金等福利待遇。具體工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范，避免事故發(fā)生。涉及職業(yè)危害的崗位，甲方應(yīng)告知乙方職業(yè)危害因素和相應(yīng)的防護(hù)措施。五、社會(huì)保險(xiǎn)和其他保險(xiǎn)福利待遇甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等）。甲方應(yīng)按照相關(guān)政策為乙方購買相應(yīng)的住房公積金等補(bǔ)充保障措施。具體社保繳費(fèi)及福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密與競(jìng)業(yè)限制條款甲乙雙方約定保密責(zé)任，乙方的所有工作內(nèi)容均應(yīng)保密，不得泄露公司機(jī)密信息，包括但不限于商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密和個(gè)人隱私等。乙方離職后應(yīng)承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，在約定的期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他單位從事相關(guān)工作或從事其他有損甲方利益的活動(dòng)。保密條款和競(jìng)業(yè)限制的具體內(nèi)容以及違約責(zé)任在相關(guān)協(xié)議中約定。篇5甲方（用人單位）：___________________________地址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________法定代表人：___________________________乙方（員工）：___________________________住址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________身份證號(hào)碼：___________________________緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本全日制用工合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿如雙方均有意愿繼續(xù)雇傭關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方聘請(qǐng)乙方從事的工作內(nèi)容為：___________________________。工作地點(diǎn)為：___________________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作時(shí)間和休假制度。按照國家和地方的法律規(guī)定保證乙方的合法權(quán)益。特殊行業(yè)如需安排加班，應(yīng)遵循法定程序和補(bǔ)償規(guī)定。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國家和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位和貢獻(xiàn)，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬形式和標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)報(bào)酬按月支付，如遇特殊情況需延遲支付，應(yīng)提前告知乙方并得到乙方同意。甲方為乙方提供符合規(guī)定的福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。其他福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方有義務(wù)配合甲方辦理相關(guān)社保手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。如因工作原因?qū)е侣殬I(yè)病危害的防護(hù)和防治費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家的勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，服從甲方管理，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。違反規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。八、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制（此處規(guī)定保密義務(wù)的具體內(nèi)容和競(jìng)業(yè)限制的條款）乙方在工作期間及離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如涉及競(jìng)業(yè)限制，應(yīng)明確約定相關(guān)條款。九、合同的變更、解除和終止雙方應(yīng)按法律法規(guī)的規(guī)定，協(xié)商變更、解除或終止本合同。任何一方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。合同的解除或終止應(yīng)符合法定程序。離職時(shí)乙方必須按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。篇6甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：___________________聯(lián)系電話：_______________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________________住址：___________________________________身份證號(hào)碼：_____________________________聯(lián)系電話：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供全日制用工服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限及工作內(nèi)容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）工作內(nèi)容及地點(diǎn)：乙方應(yīng)按照甲方的要求從事__________崗位工作。工作地點(diǎn)為____________________________。（三）工作時(shí)間和休息休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行。具體由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作性質(zhì)安排工作時(shí)間和工作班次。乙方應(yīng)遵守甲方的工時(shí)制度，確保按時(shí)完成工作任務(wù)。二、工資待遇與支付（一）乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方向乙方支付的月薪為人民幣_(tái)_____元整（￥______元）。（二）支付方式和時(shí)間：甲方應(yīng)按照法定貨幣形式，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資，每月至少支付一次工資。具體支付日期為每月的______日。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間可相應(yīng)調(diào)整。三、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)及福利待遇。四、勞動(dòng)紀(jì)律和保密條款（一）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理，履行崗位職責(zé)。（二）乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲取的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或用于個(gè)人用途。五、合同的變更、解除和終止（一）合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容或解除本合同。變更合同應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（二）有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（三）合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自然終止。雙方應(yīng)在合同期滿前辦理離職手續(xù)。六、違約責(zé)任及賠償甲乙雙方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因乙方違反約定給甲方造成損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。七、其他約定事項(xiàng)________________________________________________________________________。\n\n八、爭(zhēng)議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、附則（一）本合同未盡事宜或與現(xiàn)行法律法規(guī)相悖的，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。篇7合同編號(hào)：[編號(hào)]甲方：[公司名稱]（以下簡稱甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[雇員姓名]（以下簡稱乙方）性別：[雇員性別]年齡：[雇員年齡]身份證號(hào)碼：[雇員身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[雇員聯(lián)系電話]住址：[雇員住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事全日制用工事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的工作地點(diǎn)從事____崗位（工種）的工作。在合同期間內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動(dòng)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。2.乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)按質(zhì)完成其本職工作。三、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)工作需要，安排乙方實(shí)行以下第____種工作制：1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：每日工作不超過八小時(shí)，每周工作不超過四十小時(shí)。具體工作時(shí)間和休息休假辦法由雙方協(xié)商安排。2.綜合計(jì)算工時(shí)工作制。平均每日工作時(shí)間不得超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過法定工作時(shí)間的兩倍。集中工作階段的集中休息和工作期間的輪休辦法由雙方協(xié)商安排。篇8甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：____________________________________法定代表人或負(fù)責(zé)人：____________________________乙方（員工）：________________________性別：________________________出生年月：________________________身份證號(hào)碼：____________________________________聯(lián)系方式：_