崗位年薪協(xié)議書模板

崗位年薪協(xié)議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任特定崗位，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意在甲方工作并接受甲方的管理。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方在甲方的崗位年薪事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及年薪具體描述（一）崗位名稱乙方擔(dān)任甲方[具體崗位名稱]。（二）崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面履行[具體崗位名稱]的工作職責(zé)，包括但不限于[詳細(xì)列舉崗位職責(zé)，如完成項(xiàng)目x的策劃與執(zhí)行、負(fù)責(zé)客戶Y的溝通與維護(hù)等]。2.乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（三）年薪標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成1.乙方的年薪為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。2.年薪構(gòu)成：年薪由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分組成。其中，基本工資為人民幣[x]元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)效益及乙方的工作表現(xiàn)等情況發(fā)放。（四）薪資發(fā)放方式1.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方基本工資。2.績(jī)效工資根據(jù)季度考核結(jié)果，于考核結(jié)束后的[x]個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。3.獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定及乙方的實(shí)際表現(xiàn)，于[具體發(fā)放時(shí)間]發(fā)放。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等情況調(diào)整乙方的薪資待遇、工作崗位等。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方的薪資報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方的實(shí)際情況，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得薪資報(bào)酬。有權(quán)享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、職業(yè)培訓(xùn)等福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定及甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，不得從事任何損害甲方利益的行為。三、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作[x]天，每天工作[x]小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定提前申請(qǐng)休息休假，并做好工作交接。四、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。（二）發(fā)展支持甲方鼓勵(lì)乙方不斷提升自身能力和素質(zhì)，為乙方的職業(yè)發(fā)展提供支持和指導(dǎo)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。五、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方在工作期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。（二）競(jìng)業(yè)限制1.乙方在本協(xié)議履行期間及離職后[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自行從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.本協(xié)議所稱競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，是指與甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位，包括但不限于直接競(jìng)爭(zhēng)單位和間接競(jìng)爭(zhēng)單位。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)等；乙方因個(gè)人原因需要變更工作崗位、工作地點(diǎn)等；國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的。2.協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方薪資報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。4.乙方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[x]日以書面形式通知甲方。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方薪資報(bào)酬的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[x%]向乙方支付違約金，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。2.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳，并按照應(yīng)付金額的[x%]向乙方支付違約金。3.甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；如國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定未作規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)