就業(yè)合同和三份協(xié)議

就業(yè)合同和三份協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方符合甲方崗位要求并有意在甲方工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方的就業(yè)事宜達(dá)成如下合同及協(xié)議：一、就業(yè)合同（一）工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任________________崗位，主要負(fù)責(zé)______________________工作。工作內(nèi)容包括但不限于______________________等具體事項(xiàng)（根據(jù)實(shí)際工作詳細(xì)描述）。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____________________（明確具體地點(diǎn)）。如因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方同意工作地點(diǎn)在合理范圍內(nèi)的變動(dòng)，但甲方應(yīng)提前通知乙方。（三）工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行________________工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制）。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，如遇工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。3.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方申請(qǐng)休息休假應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序提前提交申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。（四）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_______________元，工資發(fā)放日為每月______日。工資發(fā)放形式為銀行轉(zhuǎn)賬至乙方名下的銀行賬戶。2.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，可能會(huì)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金等其他收入，具體金額根據(jù)甲方考核制度確定。3.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司經(jīng)營(yíng)情況調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前向乙方說(shuō)明調(diào)整的原因及依據(jù)，并在乙方認(rèn)可后執(zhí)行。（五）社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。2.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于______________________（根據(jù)實(shí)際福利情況詳細(xì)列舉，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)等）。（六）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。3.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保證乙方的正常工作需求。（七）服務(wù)期1.如甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以協(xié)商約定服務(wù)期。服務(wù)期為自培訓(xùn)結(jié)束之日起______年。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)講師費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)等。（八）保密協(xié)議1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷(xiāo)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、合同協(xié)議等。3.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_______________元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（九）競(jìng)業(yè)限制協(xié)議1.如乙方在工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追降慕?jīng)營(yíng)有重大影響，雙方可以協(xié)商約定競(jìng)業(yè)限制條款。競(jìng)業(yè)限制期限為自乙方離職之日起______年。2.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位包括但不限于______________________（明確列舉競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位的范圍）。3.甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的______%。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_______________元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或要求乙方支付違約金后不再要求乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。（十）合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，支付乙方應(yīng)得的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。（十一）違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_______________元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本合同約定的工作時(shí)間、勞動(dòng)紀(jì)律、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等條款，甲方有權(quán)按照合同約定及公司規(guī)章制度要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（十二）爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。二、培訓(xùn)協(xié)議（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容為_(kāi)_____________________（詳細(xì)描述培訓(xùn)課程、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)方式等）。（二）培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)_______________元，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)講師費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)等。甲方已實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)_______________元。（三）服務(wù)期約定乙方同意在接受培訓(xùn)后為甲方服務(wù)______年，服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。（四）違約責(zé)任如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照本就業(yè)合同中關(guān)于服務(wù)期的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因乙方違約而遭受的全部損失。三、保密協(xié)議（一）保密范圍本協(xié)議所指的保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，具體內(nèi)容同就業(yè)合同中的保密協(xié)議部分。（二）保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。如乙方在工作中使用保密信息，應(yīng)在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)使用，并妥善保管相關(guān)資料。（三）違約責(zé)任乙方違反本保密協(xié)議的，應(yīng)按照就業(yè)合同中的保密協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。四、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（一）競(jìng)業(yè)限制范圍競(jìng)業(yè)限制范圍同就業(yè)合同中的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議部分，明確列舉競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位的范圍。（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方按照就業(yè)合同中的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣_(tái)_______________元。（三）違約責(zé)任乙方違反本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)按照就業(yè)合同中的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本就業(yè)合同及三份協(xié)議自