工人欠薪正規(guī)合同協(xié)議

工人欠薪正規(guī)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)雇傭關(guān)系，因甲方未能及時(shí)足額支付乙方工資，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就解決工人欠薪問題達(dá)成如下合同協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方于[起始日期]至[結(jié)束日期]期間，在甲方[工作崗位名稱]崗位工作，為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。乙方按照甲方的要求，完成了相應(yīng)的工作任務(wù)，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作內(nèi)容]。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照合同約定及甲方的工作安排，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)服務(wù)。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，及時(shí)足額向乙方支付工資報(bào)酬。工資計(jì)算方式為：[詳細(xì)說明工資計(jì)算方法，如計(jì)時(shí)工資：每小時(shí)[x]元，每月工作[x]小時(shí)；計(jì)件工資：每件產(chǎn)品[x]元，當(dāng)月完成[x]件等]，工資支付周期為[具體支付周期，如每月[x]日]。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（如有）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照合同約定支付工資報(bào)酬。獲得甲方提供的必要工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。了解甲方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等情況。依法享受休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利。2.義務(wù)按照合同約定及甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，對(duì)甲方提出的合理意見和建議應(yīng)積極采納并改進(jìn)工作。三、工資支付情況經(jīng)雙方核對(duì)確認(rèn)，甲方截至[核對(duì)日期]，尚欠乙方工資共計(jì)人民幣[x]元。具體明細(xì)如下：1.[月份1]工資：人民幣[x]元，其中正常工作時(shí)間工資[x]元，加班工資[x]元（如有）。2.[月份2]工資：人民幣[x]元，其中正常工作時(shí)間工資[x]元，加班工資[x]元（如有）。......（依次羅列各月欠薪情況）四、工資支付時(shí)間及方式1.支付時(shí)間甲方承諾于本合同簽訂之日起[x]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付所欠工資的[x]%，即人民幣[x]元；剩余工資于[具體日期]前一次性支付完畢。2.支付方式甲方將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________戶名：____________________五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定的時(shí)間和金額向乙方支付工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.如甲方逾期超過[x]日仍未支付工資，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付拖欠的工資、違約金以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。3.若因甲方拖欠工資導(dǎo)致乙方遭受其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于乙方為追討工資而產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等合理費(fèi)用。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定，未按照甲方的工作安排完成工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合要求，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方實(shí)際遭受的損失確定。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成不良影響或損失的，甲方有權(quán)要求乙方予以糾正，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________