




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
工廠人力服務(wù)合同協(xié)議?甲方(委托方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(受托方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方工廠生產(chǎn)經(jīng)營需要,乙方具備提供專業(yè)人力服務(wù)的能力和資質(zhì),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方委托乙方提供工廠人力服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容及要求(一)人力派遣服務(wù)1.乙方根據(jù)甲方需求,按照甲方提供的崗位說明書及任職要求,篩選、招募、面試符合條件的人員,并派遣至甲方工廠工作。派遣人員數(shù)量根據(jù)甲方實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營需求確定,預(yù)計(jì)派遣人數(shù)為______人,具體以實(shí)際派遣人數(shù)為準(zhǔn)。2.派遣人員的工作崗位包括但不限于生產(chǎn)一線崗位(如操作工、包裝工等)、技術(shù)崗位(如技術(shù)員、工程師等)、管理崗位(如班組長、車間主管等)。乙方應(yīng)確保派遣人員具備相應(yīng)崗位所需的技能和經(jīng)驗(yàn),并符合甲方的工作環(huán)境和安全要求。(二)勞務(wù)外包服務(wù)1.甲方將部分生產(chǎn)環(huán)節(jié)或工作任務(wù)外包給乙方,乙方負(fù)責(zé)組織人員按照甲方要求完成外包任務(wù)。外包項(xiàng)目及具體工作內(nèi)容由雙方另行協(xié)商確定,并在附件中詳細(xì)列出。2.乙方應(yīng)根據(jù)外包項(xiàng)目的特點(diǎn)和要求,合理安排人員、調(diào)配資源,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成外包任務(wù)。同時(shí),乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對外包人員進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核,保證外包人員遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。(三)其他人力服務(wù)1.乙方為甲方提供人力資源規(guī)劃、招聘流程優(yōu)化、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績效考核方案設(shè)計(jì)等咨詢服務(wù),幫助甲方提升人力資源管理水平。2.乙方協(xié)助甲方辦理員工入職、離職手續(xù),包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保公積金繳納、檔案管理等。(四)服務(wù)要求1.乙方派遣或外包至甲方工廠的人員應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方要求,為派遣人員及外包人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利,并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。3.乙方應(yīng)定期對派遣人員及外包人員進(jìn)行培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力和工作效率,確保其能夠勝任甲方安排的工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)建立健全人員管理檔案,記錄人員的基本信息、工作表現(xiàn)、培訓(xùn)情況等,并及時(shí)向甲方提供相關(guān)資料。二、服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前,雙方如無異議,則本合同自動(dòng)延續(xù)______年。三、費(fèi)用及支付方式(一)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.人力派遣服務(wù)費(fèi)用:甲方按照每人每月______元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付派遣服務(wù)費(fèi)用,該費(fèi)用包含派遣人員的工資、福利、乙方管理費(fèi)等。2.勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)用:根據(jù)外包項(xiàng)目的具體工作量和單價(jià),雙方另行協(xié)商確定外包服務(wù)費(fèi)用。外包服務(wù)費(fèi)用包含乙方完成外包任務(wù)所需的人員工資、設(shè)備材料、管理費(fèi)、利潤等所有費(fèi)用。3.其他人力服務(wù)費(fèi)用:甲方按照每項(xiàng)服務(wù)的實(shí)際發(fā)生金額向乙方支付費(fèi)用,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方根據(jù)市場行情和實(shí)際情況協(xié)商確定。(二)支付方式1.甲方應(yīng)在每月______日前向乙方提供上月服務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單,乙方應(yīng)在收到結(jié)算清單后的______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核對,并向甲方開具合法有效的發(fā)票。2.甲方在收到乙方發(fā)票后的______個(gè)工作日內(nèi),將上月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。四、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供符合質(zhì)量要求的人力服務(wù)。2.有權(quán)對乙方派遣或外包人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,對于不符合要求的人員,有權(quán)要求乙方予以更換。3.按照本合同約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。4.為乙方派遣或外包人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,確保其在安全、健康的環(huán)境下工作。5.協(xié)助乙方辦理派遣人員及外包人員的入職、離職手續(xù),提供相關(guān)證明文件和資料。6.遵守國家法律法規(guī)和本合同約定,不得向乙方提出不合理、不合法的要求,不得干涉乙方的正常管理工作。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.有權(quán)按照本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。2.按照甲方要求,及時(shí)、足額地提供符合條件的派遣人員及外包人員,并確保其具備相應(yīng)的技能和經(jīng)驗(yàn)。3.負(fù)責(zé)派遣人員及外包人員的招聘、面試、錄用、培訓(xùn)、管理、考核等工作,建立健全人員管理檔案。4.按照國家法律法規(guī)和甲方要求,為派遣人員及外包人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利,并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。5.定期對派遣人員及外包人員進(jìn)行培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力和工作效率,確保其能夠勝任甲方安排的工作任務(wù)。6.負(fù)責(zé)處理派遣人員及外包人員在工作過程中發(fā)生的勞動(dòng)糾紛和爭議,承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和本合同約定,保守甲方商業(yè)秘密和工作信息,不得向第三方泄露或使用。8.定期向甲方匯報(bào)人力服務(wù)工作情況,及時(shí)溝通解決工作中出現(xiàn)的問題。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作信息等予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起______年。六、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的,乙方有權(quán)暫停提供人力服務(wù),并要求甲方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.若甲方違反國家法律法規(guī)或本合同約定,向乙方提出不合理、不合法的要求,導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定的人數(shù)、質(zhì)量、時(shí)間等要求提供人力服務(wù),應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用總額的______%向甲方支付違約金。如因乙方原因給甲方造成損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.若乙方派遣或外包人員違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方損失。3.若乙方未按照國家法律法規(guī)和本合同約定,為派遣人員及外包人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利,導(dǎo)致甲方面臨法律風(fēng)險(xiǎn)或遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任和賠償責(zé)任。4.若乙方違反保密條款,向第三方披露或使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作信息等,應(yīng)按照本合同服務(wù)費(fèi)用總額的______%向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方行為構(gòu)成犯罪的,甲方有權(quán)依法追究其刑事責(zé)任。七、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如本合同的條款與補(bǔ)充協(xié)議的條款不一致,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本合同附件為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于服務(wù)內(nèi)容清單、人員信息表、費(fèi)用結(jié)算清單等。甲方(蓋章):_____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 購買勞動(dòng)用工合同協(xié)議
- 質(zhì)量協(xié)議及委托生產(chǎn)合同
- 購房協(xié)議書和認(rèn)購合同
- 設(shè)備買賣回收合同協(xié)議
- 超市開業(yè)演出合同協(xié)議
- 購買演出服務(wù)合同協(xié)議
- 貨款退貨協(xié)議書范本
- 購置工廠馬桶合同協(xié)議
- 貨梯倉庫分租合同協(xié)議
- 2025年大學(xué)化學(xué)能力考核試題及答案
- (二模)2024~2025學(xué)年度蘇錫常鎮(zhèn)四市高三教學(xué)情況調(diào)研(二)物理試卷(含答案)
- 事件網(wǎng)絡(luò)輿情傳播機(jī)制的建模與仿真-全面剖析
- 初中信息技術(shù)蘇科版(2023)七年級下冊第七單元 跨學(xué)科主題學(xué)習(xí)-絲綢之路公開課教案及反思
- 2025年高考語文作文預(yù)測52篇(含范文)
- 2025年陜西延長石油(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 《昭君出塞》課本劇劇本:感受歷史深處的家國情懷
- 領(lǐng)略文化魅力堅(jiān)定文化自信(課件)(春晚、文化專題)2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治中考二輪熱點(diǎn)專題復(fù)習(xí)
- 投融資考試筆試題及答案
- 2025年高考物理模擬試卷1(貴州卷)及答案
- GB/T 25246-2025畜禽糞肥還田技術(shù)規(guī)范
- 小學(xué)六年級英語過關(guān)測試完形填空練習(xí)題
評論
0/150
提交評論