人力資源和社會(huì)保障廳行政執(zhí)法崗責(zé)體系

人力資源和社會(huì)保障廳行政執(zhí)法崗責(zé)體系職權(quán)類別：行政許可序號(hào)職權(quán)

名稱實(shí)施依據(jù)崗位職責(zé)責(zé)任事項(xiàng)責(zé)任

處室違法責(zé)任1勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條第二款：“經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。”受理崗1.受理責(zé)任：公示依法應(yīng)當(dāng)提交的材料；一次性告知補(bǔ)正材料；依法受理或不予受理（不予受理的依法告知理由）。就業(yè)促進(jìn)局行政機(jī)關(guān)未履行法定職責(zé)或者違法行使職權(quán)的，由上級(jí)行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正或者限期改正，給予通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格等處理；符合法定情形的，依法承擔(dān)行政賠償責(zé)任。

行政執(zhí)法人員未履行職責(zé)或者違法行使職權(quán)，情節(jié)輕微的，由本機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)誡勉談話、批評(píng)教育、責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)或者離崗培訓(xùn)、收回《行審查崗2.審查責(zé)任：材料審核（依據(jù)《中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第19號(hào)令》等法律法規(guī)進(jìn)行審查），提出初審意見(jiàn)。就業(yè)促進(jìn)局決定崗3.決定責(zé)任：作出決定，核發(fā)《勞務(wù)派遣行政許可證》（對(duì)于不予行政許可的，書(shū)面告知申請(qǐng)人，并說(shuō)明理由）；按時(shí)辦結(jié)；法定告知。就業(yè)促進(jìn)局送達(dá)崗4.送達(dá)責(zé)任：制發(fā)送達(dá)文書(shū)；信息公開(kāi)。就業(yè)促進(jìn)局事后監(jiān)管崗5.就業(yè)促進(jìn)局6.其他法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應(yīng)履行的責(zé)任。職權(quán)類別：行政許可序號(hào)職權(quán)

名稱實(shí)施依據(jù)崗位職責(zé)責(zé)任事項(xiàng)責(zé)任

處室違法責(zé)任2人力資源服務(wù)許可

《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第四十條：……設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在工商行政管理部門(mén)辦理登記后，向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)行政許可。未經(jīng)依法許可和登記的機(jī)構(gòu)，不得從事職業(yè)中介活動(dòng)。

《人力資源市場(chǎng)暫行條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第700號(hào)）第十八條：經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證……。受理崗1.受理責(zé)任：公示依規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交的材料；一次性告知補(bǔ)正材料；依法受理或不予受理（不予受理的告知理由）。人力資源流動(dòng)管理處行政機(jī)關(guān)未履行法定職責(zé)或者違法行使職權(quán)的，由上級(jí)行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正或者限期改正，給予通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格等處理；符合法定情形的，依法承擔(dān)行政賠償責(zé)任。行政執(zhí)法人員未履行職責(zé)或者違法行使職權(quán)，情節(jié)輕微的，由本機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)誡勉談話、批評(píng)教育、責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)或者離崗培訓(xùn)、收回《行政執(zhí)法證》、調(diào)離執(zhí)法崗位或者取消執(zhí)法資格等處理；審查崗2.審查責(zé)任：材料審查；現(xiàn)場(chǎng)核查，出具核查報(bào)告；提出初審意見(jiàn)。人力資源流動(dòng)管理處決定崗3.決定責(zé)任：作出決定，許可的，核發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》；不予許可的，書(shū)面告知申請(qǐng)人，并說(shuō)明理由。人力資源流動(dòng)管理處送達(dá)崗4.送達(dá)責(zé)任：制作送達(dá)文書(shū)；按規(guī)定送達(dá)申請(qǐng)人；信息公開(kāi)。人力資源流動(dòng)管理處事后監(jiān)管崗5.事后監(jiān)管責(zé)任：加強(qiáng)對(duì)持證機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，指導(dǎo)規(guī)范服務(wù)行為，依法查處違法違規(guī)活動(dòng)。人力資源流動(dòng)管理處6.其他法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應(yīng)履行的責(zé)任。職權(quán)類別：行政許可序號(hào)職權(quán)

名稱實(shí)施依據(jù)崗位職責(zé)責(zé)任事項(xiàng)責(zé)任

處室違法責(zé)任3技工學(xué)校設(shè)立審批《國(guó)務(wù)院對(duì)確需保留的行政審批項(xiàng)目設(shè)定行政許可的決定》（國(guó)務(wù)院令第412號(hào)）第八十七項(xiàng)：“項(xiàng)目名稱：設(shè)立技工學(xué)校審批。實(shí)施機(jī)關(guān)：勞動(dòng)保障部、省級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)?！?/p>

受理崗1.受理責(zé)任：公示依法應(yīng)當(dāng)提交的材料；一次性告知補(bǔ)正材料；依法受理或不予受理（不予受理的依法告知理由）。行政機(jī)關(guān)未履行法定職責(zé)或者違法行使職權(quán)的，由上級(jí)行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正或者限期改正，給予通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格等處理；符合法定情形的，依法承擔(dān)行政賠償責(zé)任。

行政執(zhí)法人批評(píng)或者離崗培訓(xùn)、收回《行政執(zhí)法證》、調(diào)離執(zhí)法崗位或者取消執(zhí)法資格等處理；情節(jié)較重的，依法給予行政處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。審查崗2.審查責(zé)任：材料審查（按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》第二十四條和國(guó)家及我省《人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)技工學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（豫人社職業(yè)〔2011〕12號(hào)）等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查）；組織專家組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查，并書(shū)面告知申請(qǐng)人；根據(jù)需要征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)；提出初審意見(jiàn)。決定崗3.決定責(zé)任：作出決定，出具《準(zhǔn)予許可決定書(shū)》，并對(duì)民辦技工學(xué)校頒發(fā)《中華人民共和國(guó)民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》（對(duì)于不予行政許可的，書(shū)面告知申請(qǐng)人，并說(shuō)明理由）；按時(shí)辦結(jié)；法定告知。送達(dá)崗4.送達(dá)責(zé)任：制作送達(dá)文書(shū)；按規(guī)定送達(dá)當(dāng)事人；信息公開(kāi)。事后監(jiān)管崗5.事后監(jiān)管責(zé)任：按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》的要求依法對(duì)技工學(xué)校進(jìn)行日常管理，促進(jìn)提高辦學(xué)質(zhì)量。6.其他法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應(yīng)履行的責(zé)任。職權(quán)類別：行政許可序號(hào)職權(quán)

名稱實(shí)施依據(jù)崗位職責(zé)責(zé)任事項(xiàng)責(zé)任

處室違法責(zé)任4中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立審批《中華人民共和國(guó)中外合作辦學(xué)條例》（國(guó)務(wù)院令第372號(hào)）第十二條第三款：“申請(qǐng)?jiān)O(shè)立實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)的中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)，由擬設(shè)立機(jī)構(gòu)所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)審批?！钡谑藯l第一款：“申請(qǐng)正式設(shè)立實(shí)施非學(xué)歷教育的中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)的，審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起3個(gè)月內(nèi)作出是否批準(zhǔn)的決定；申請(qǐng)正式設(shè)立實(shí)施學(xué)歷教育的中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)的，審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起6個(gè)月內(nèi)作出是否批準(zhǔn)的決定。批準(zhǔn)的，頒發(fā)統(tǒng)一格式、統(tǒng)一編號(hào)的中外合作辦學(xué)許可證；不批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面說(shuō)明理由。”受理崗1.受理責(zé)任：公示依法應(yīng)當(dāng)提交的材料；一次性告知補(bǔ)正材料；依法受理或不予受理（不予受理的依法書(shū)面告知理由）。行政機(jī)關(guān)未履行法定職責(zé)或者違法行使職權(quán)的，由上級(jí)行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正或者限期改正，給予通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格等處理；符合法定情形的，依法承擔(dān)行政賠償責(zé)任。

行政執(zhí)法人員未履行職責(zé)或者違法行使職權(quán)，情節(jié)輕微的，由本機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)誡勉談話、批評(píng)教育、責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)或者離崗培訓(xùn)、收回《行政執(zhí)法證》、審查崗2.審查責(zé)任：依據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合作辦學(xué)條例》和《中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)管理辦法》有關(guān)條款進(jìn)行材料審查。需要現(xiàn)場(chǎng)核查的，組織專家進(jìn)行實(shí)地核查。根據(jù)需要征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，結(jié)合審查情況提出初審意見(jiàn)。決定崗3.決定責(zé)任：作出決定，頒發(fā)《中華人民共和國(guó)中外合作辦學(xué)許可證》；對(duì)于不予行政許可的，書(shū)面告知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由；按時(shí)辦結(jié)；法定告知。送達(dá)崗4.送達(dá)責(zé)任：制作送達(dá)文書(shū)；按規(guī)定送達(dá)當(dāng)事人；信息公開(kāi)。事后監(jiān)管崗5.事后監(jiān)管責(zé)任：按照《中華人民共和國(guó)中外合作辦學(xué)條例》和《中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)管理辦法》等有關(guān)要求加強(qiáng)管理和監(jiān)督。6.其他法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應(yīng)履行的責(zé)任。職權(quán)類別：行政許可序號(hào)職權(quán)

名稱實(shí)施依據(jù)崗位職責(zé)責(zé)任事項(xiàng)責(zé)任

處室違法責(zé)任5民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立審批《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》第八條：“縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府教育行政部門(mén)主管本行政區(qū)域內(nèi)的民辦教育工作?？h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)及其他有關(guān)部門(mén)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，分別負(fù)責(zé)有關(guān)的民辦教育工作。”第十一條：“舉辦實(shí)施學(xué)歷教育、學(xué)前教育、自學(xué)考試助學(xué)及其他文化教育的民辦學(xué)校，由縣級(jí)以上人民政府教育行政部門(mén)按照國(guó)家規(guī)定的權(quán)限審批；舉辦實(shí)施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦學(xué)校，由縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)按照國(guó)家規(guī)定的權(quán)限審批，并抄送同級(jí)教育行政部門(mén)備案?！钡谑鶙l：“申請(qǐng)正式設(shè)立民辦學(xué)校的，審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起三個(gè)月內(nèi)以書(shū)面形式作出是否批準(zhǔn)的決定，并送達(dá)申請(qǐng)人；其中申請(qǐng)正式設(shè)立民辦高等學(xué)校的，審批機(jī)關(guān)也可以自受理之日起六個(gè)月內(nèi)以書(shū)面形式作出是否批準(zhǔn)的決定，并送達(dá)申請(qǐng)人。”受理崗1.受理責(zé)任：公示依法應(yīng)當(dāng)提交的材料；一次性告知補(bǔ)正材料；依法受理或不予受理（不予受理的書(shū)面告知理由）。行政機(jī)關(guān)未履行法定職責(zé)或者違法行使職權(quán)的，由上級(jí)行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正或者限期改正，給予通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格等處理；符合法定情形的，依法承擔(dān)行政賠償責(zé)任。

行政執(zhí)法人員未履行職責(zé)或者違法行使職權(quán)，情節(jié)輕微的，由本機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)誡勉談話、批評(píng)教育、責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)或者離崗培訓(xùn)、收回《行政執(zhí)審查崗2.審查責(zé)任：按照《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》有關(guān)條款要求進(jìn)行材料審查。需要現(xiàn)場(chǎng)核查的，組織專家現(xiàn)場(chǎng)核查。并書(shū)面告知申請(qǐng)人；根據(jù)需要征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)；提出初審意見(jiàn)。決定崗3.決定責(zé)任：作出決定，抄報(bào)省教育廳備案，并頒發(fā)《中華人民共和國(guó)民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》。對(duì)不予行政許可的，書(shū)面告知申請(qǐng)人，并說(shuō)明理由；按時(shí)辦結(jié)；法定告知。送達(dá)崗4.送達(dá)責(zé)任：制作送達(dá)文書(shū)；按規(guī)定送達(dá)當(dāng)事人；信息公開(kāi)。事后監(jiān)管崗5.事后監(jiān)管責(zé)任：按照《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》的要求依法對(duì)民辦學(xué)校管理和監(jiān)督。6.其他法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應(yīng)履行的責(zé)任。職權(quán)類別：行政許可序號(hào)職權(quán)

名稱實(shí)施依據(jù)崗位職責(zé)責(zé)任事項(xiàng)責(zé)任

處室違法責(zé)任6企業(yè)非標(biāo)準(zhǔn)工作工時(shí)審批《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條：“國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。”第三十八條：“用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日?！钡谌艞l：“企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法?！笔芾韻?.受理責(zé)任：公示依法應(yīng)當(dāng)提交的材料；一次性告知補(bǔ)正材料；依法受理或不予受理（不予受理的依法告知理由）。勞動(dòng)關(guān)系處行政機(jī)關(guān)未履行法定職責(zé)或者違法行使職權(quán)的，由上級(jí)行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正或者限期改正，給予通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格等處理；符合法定情形的，依法承擔(dān)行政賠償責(zé)任。

行政執(zhí)法人員未履行職責(zé)或者違法行使職權(quán)，情節(jié)輕微的，由本機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)誡勉談話、批評(píng)教育、責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)或者離崗培訓(xùn)、收回《行政執(zhí)法證》、調(diào)離執(zhí)法崗位或者取消執(zhí)法資格等處理；情節(jié)較重的，依法給予行政處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。審查崗2.審查責(zé)任：材料審查（按照關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)用人單位實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批管理工作的通知》（豫人社〔2009〕493）要求的材料進(jìn)行審查）；對(duì)初次申請(qǐng)的，兩人以上人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查；根據(jù)需要征求有關(guān)處室意見(jiàn)；提出初審意見(jiàn)。勞動(dòng)關(guān)系處決定崗3.決定責(zé)任：作出決定，核發(fā)行政許可決定書(shū)（對(duì)于不予行政許可的，書(shū)面告知申請(qǐng)人，并說(shuō)明理由）；按時(shí)辦結(jié)；法定告知。勞動(dòng)關(guān)系處送達(dá)崗4.送達(dá)責(zé)任：制作領(lǐng)取行政許可決定書(shū)送達(dá)登記表；按規(guī)定送達(dá)當(dāng)事人。勞動(dòng)關(guān)系處事后監(jiān)管崗5.事后監(jiān)管責(zé)任：加強(qiáng)對(duì)企業(yè)實(shí)施非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)過(guò)程中的指導(dǎo)，動(dòng)態(tài)掌握落實(shí)情況。勞動(dòng)關(guān)系處6.其他法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應(yīng)履行的責(zé)任。職權(quán)類別：行政處罰序號(hào)職權(quán)

名稱實(shí)施依據(jù)崗位職責(zé)責(zé)任事項(xiàng)責(zé)任

處室違法責(zé)任7勞動(dòng)保障

違法行為

處罰《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（國(guó)務(wù)院令第423號(hào)）第十八條：“勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)或者規(guī)章的行為，根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果，作出以下處理：（一）對(duì)依法應(yīng)當(dāng)受到行政處罰的，依法作出行政處罰決定；（二）對(duì)應(yīng)當(dāng)改正未改正的，依法責(zé)令改正或者作出相應(yīng)的行政處理決定；（三）對(duì)情節(jié)輕微且已改正的，撤銷立案?！绷笉?.立案責(zé)任：對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)、接到舉報(bào)投訴用人單位和個(gè)人存在勞動(dòng)保障違法行為的案件予以審查，決定是否立案。勞動(dòng)保障

監(jiān)察局

行政機(jī)關(guān)未履行法定職責(zé)或者違法行使職權(quán)的，由上級(jí)行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正或者限期改正，給予通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格等處理；符合法定情形的，依法承擔(dān)行政賠償責(zé)任。

行政執(zhí)法人員未履行職責(zé)或者違法行使職權(quán)，情節(jié)輕微的，由本機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)誡勉談話、批評(píng)教育、責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)或者離崗培訓(xùn)、收回《行政執(zhí)法證》、調(diào)離執(zhí)法崗位或者取消執(zhí)法資格等處理；情節(jié)較重的，依法給予行政處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。調(diào)查崗2.調(diào)查責(zé)任：對(duì)立案的案件，案件承辦人員及時(shí)、全面、客觀、公正地調(diào)查收集與案件有關(guān)的證據(jù)，查明事實(shí)，必要時(shí)可進(jìn)入勞動(dòng)場(chǎng)所檢查，要求提供相關(guān)文件資料。與當(dāng)事人有直接利害關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避；執(zhí)法人員不得少于兩人；調(diào)查取證時(shí)應(yīng)出示執(zhí)法證件；制作調(diào)查筆錄。勞動(dòng)保障

監(jiān)察局審查崗3.審查責(zé)任：對(duì)案件違法事實(shí)、證據(jù)、調(diào)查取證程序、法律適用、處罰種類和幅度、當(dāng)事人陳述和申辯理由等方面進(jìn)行審查，提出處理意見(jiàn)。勞動(dòng)保障

監(jiān)察局告知崗4.告知責(zé)任：在作出行政處罰決定前，制作行政處罰告知書(shū)，告知當(dāng)事人擬作出處罰決定的事實(shí)、理由、依據(jù)、處罰內(nèi)容，以及當(dāng)事人享有的陳訴權(quán)、申辯權(quán)和聽(tīng)證權(quán)。勞動(dòng)保障

監(jiān)察局決定崗5.決定責(zé)任：依法需要給予行政處罰的，應(yīng)制作《行政處罰決定書(shū)》，載明違法事實(shí)和證據(jù)、處罰依據(jù)和內(nèi)容、申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟的途徑和期限等內(nèi)容。勞動(dòng)保障

監(jiān)察局送達(dá)崗6.送達(dá)責(zé)任：行政處罰決定書(shū)應(yīng)當(dāng)在宣告后當(dāng)場(chǎng)交付當(dāng)事人；當(dāng)事人不在場(chǎng)的，行政機(jī)構(gòu)應(yīng)在七日內(nèi)依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，將行政處罰決定書(shū)送達(dá)當(dāng)事人。勞動(dòng)保障

監(jiān)察局執(zhí)行崗7.執(zhí)行責(zé)任：監(jiān)督當(dāng)事人在決定的期限內(nèi)（15日內(nèi)）履行生效的行政處罰決定。當(dāng)事人在法定期限內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟、又拒不履行的，可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)保障

監(jiān)察局8.其他法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應(yīng)履行的責(zé)任。職權(quán)類別：行政檢察序號(hào)職權(quán)

名稱實(shí)施依據(jù)崗位職責(zé)責(zé)任事項(xiàng)責(zé)任

處室違法責(zé)任8對(duì)用人單位和個(gè)人遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第七十七條：“縣級(jí)以上人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)用人單位和個(gè)人遵守社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，被檢查的用人單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供與社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)的資料，不得拒絕檢查或者謊報(bào)、瞞報(bào)?！睓z查崗1.檢查責(zé)任：按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定和程序?qū)嵤z查，實(shí)事求是，證據(jù)完整、確鑿。監(jiān)督檢查人員不得少于二人，并應(yīng)當(dāng)出示合法證件。勞動(dòng)保障監(jiān)察局行政機(jī)關(guān)未履行法定職責(zé)或者違法行使職權(quán)的，由上級(jí)行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正或者限期改正，給予通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格等處理；符合法定情形的，依法承擔(dān)行政賠償責(zé)任。

行政執(zhí)法人員未履行職責(zé)或者違法行使職權(quán)，情節(jié)輕微的，由本機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)誡勉談話、批評(píng)教育、責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)或者離崗培訓(xùn)、收回《行政執(zhí)法證》、調(diào)離執(zhí)法崗位或者取消執(zhí)法資格等處理；情節(jié)較重的，依法給予行政處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。處置崗2.處置責(zé)任：依法處置，不得違反法規(guī)。勞動(dòng)保障監(jiān)察局公開(kāi)崗3.信息公開(kāi)責(zé)任：依法規(guī)、按照程序辦理信息公開(kāi)事項(xiàng)。勞動(dòng)保障監(jiān)察局4.其他法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應(yīng)履行的責(zé)任。職權(quán)類別：行政確認(rèn)序號(hào)職權(quán)

名稱實(shí)施依據(jù)崗位職責(zé)責(zé)任事項(xiàng)責(zé)任

處室違法責(zé)任9全省工傷保險(xiǎn)醫(yī)療轉(zhuǎn)診機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配置機(jī)構(gòu)確定《工傷保險(xiǎn)條例》（2007年省人大常委會(huì)公告第71號(hào)）第三十七條第一款：“省