加班報(bào)酬調(diào)努力協(xié)議

加班報(bào)酬調(diào)努力協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：________________

地址：________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：________________

地址：________________

鑒于甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對(duì)加班報(bào)酬制度進(jìn)行了調(diào)整，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，促進(jìn)公司及員工共同發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議旨在調(diào)整甲方對(duì)乙方加班報(bào)酬的計(jì)算方式及支付標(biāo)準(zhǔn)，以體現(xiàn)公平、合理原則，提高乙方的工作積極性，確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，合理調(diào)整加班報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)向乙方公布調(diào)整后的加班報(bào)酬計(jì)算方式。

2.甲方應(yīng)保證乙方加班報(bào)酬的及時(shí)支付，不得無故拖欠乙方加班費(fèi)。

3.甲方應(yīng)提供乙方加班所需的必要條件和安全保障，確保乙方在加班過程中的身心健康。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的工作時(shí)間，合理安排加班任務(wù)，不得強(qiáng)迫乙方進(jìn)行無償加班。

5.甲方應(yīng)建立健全加班審批制度，對(duì)加班申請(qǐng)進(jìn)行審查，確保加班合理、合規(guī)。

6.甲方應(yīng)定期對(duì)加班報(bào)酬進(jìn)行核算，確保核算結(jié)果的準(zhǔn)確性。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成加班任務(wù)，不得擅自改變加班內(nèi)容或延長(zhǎng)加班時(shí)間。

3.乙方在加班過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生。

4.乙方應(yīng)積極參與公司組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

5.乙方應(yīng)自覺維護(hù)公司形象，不得利用加班時(shí)間進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng)。

6.乙方應(yīng)積極配合甲方對(duì)加班報(bào)酬的核算工作，確保核算結(jié)果的準(zhǔn)確性。

三、雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整加班報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方有權(quán)了解加班報(bào)酬的計(jì)算方式和支付情況。

3.甲方有權(quán)要求乙方按時(shí)完成加班任務(wù)，并按照規(guī)定支付加班費(fèi)。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供加班所需的必要條件和安全保障。

四、雙方的權(quán)利義務(wù)的變更與解除：

1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得擅自變更或解除。

2.如有特殊情況，雙方可協(xié)商一致變更或解除本協(xié)議，并簽訂書面變更或解除協(xié)議。

3.如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)要求賠償損失。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協(xié)議約定的加班報(bào)酬總額為人民幣_(tái)_______元（大寫：人民幣_(tái)_______元整）。

二、支付方式

1.加班報(bào)酬的計(jì)算依據(jù)甲方制定的加班報(bào)酬計(jì)算辦法，按照乙方實(shí)際加班時(shí)間及加班費(fèi)率計(jì)算。

2.甲方應(yīng)在每月____日之前，根據(jù)乙方上一個(gè)月的實(shí)際加班情況，將當(dāng)月應(yīng)支付的加班報(bào)酬支付給乙方。

3.加班報(bào)酬的支付比例：

-正常工作時(shí)間加班：按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；

-周末加班：按不低于正常工作時(shí)間加班費(fèi)率的200%支付；

-法定節(jié)假日加班：按不低于正常工作時(shí)間加班費(fèi)率的300%支付。

4.甲方支付加班報(bào)酬時(shí)，應(yīng)開具合法的加班工資支付憑證，包括但不限于加班工資支付明細(xì)表。

5.甲方在支付加班報(bào)酬時(shí)，如遇國(guó)家法定稅制變化或其他不可抗力因素，導(dǎo)致加班報(bào)酬的計(jì)算或支付標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化的，雙方應(yīng)協(xié)商一致調(diào)整支付方式。

6.額外費(fèi)用的處理：

-因乙方個(gè)人原因?qū)е录影鄷r(shí)間增加而產(chǎn)生的額外費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)；

-因甲方原因?qū)е录影鄷r(shí)間增加而產(chǎn)生的額外費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。

7.甲方在支付加班報(bào)酬時(shí)，應(yīng)確保資金來源合法合規(guī)，不得以任何形式侵占、挪用乙方加班報(bào)酬。

三、支付條件

1.乙方需按照甲方要求提供加班申請(qǐng)及相關(guān)證明材料。

2.甲方審核乙方提供的加班申請(qǐng)及相關(guān)證明材料無誤后，方可支付加班報(bào)酬。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供的加班證明材料，對(duì)加班報(bào)酬進(jìn)行核對(duì)和調(diào)整。

四、違約責(zé)任

1.甲方未按本協(xié)議約定支付加班報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

2.乙方未按時(shí)完成加班任務(wù)或提供虛假加班證明材料的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.如甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付加班報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.如乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)完成加班任務(wù)或提供虛假加班證明材料，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.如因甲方原因?qū)е录影鄨?bào)酬計(jì)算錯(cuò)誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.如因乙方原因?qū)е录影鄨?bào)酬計(jì)算錯(cuò)誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至________仲裁委員會(huì)仲裁。

2.爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，不得影響協(xié)議的履行。

3.爭(zhēng)議仲裁期間，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定，否則本協(xié)議仍應(yīng)繼續(xù)履行。

4.爭(zhēng)議解決適用的法律為本合同簽訂地適用的中華人民共和國(guó)法律。

三、管轄法院

1.如爭(zhēng)議最終通過訴訟解決，雙方同意由________人民法院管轄。

2.任何一方提出訴訟請(qǐng)求時(shí)，應(yīng)提交書面訴訟狀，并按照法律規(guī)定向法院繳納訴訟費(fèi)用。

四、不可抗力

1.如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行受阻，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供不可抗力事件的證明。

2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商一致，采取合理措施減輕損失。

3.如不可抗力事件持續(xù)超過____個(gè)月，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議，并免除在此期間應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

五、協(xié)議的變更與解除

1.本協(xié)議的變更或解除，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。

2.協(xié)議變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的條款繼續(xù)履行。

3.本協(xié)議的變更或解除，不影響雙方已發(fā)生的權(quán)利義務(wù)的履行。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議的生效，需滿足以下條件：

1.雙方均具有完全民事行為能力；

2.雙方均簽署本協(xié)議，且協(xié)議內(nèi)容真實(shí)、合法、有效；

3.本協(xié)議符合國(guó)家法律法規(guī)及政策要求。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。

三、變更與終止條款

1.變更：本協(xié)議的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.終止：本協(xié)議在以下情況下終止：

-雙方協(xié)商一致，書面解除本協(xié)議；

-本協(xié)議約定的終止條件成就；

-一方違約，另一方在接到違約通知后____日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施，且違約行為無法補(bǔ)救；

-因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

3.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，處理剩余的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于加班報(bào)酬的結(jié)算、未完成工作的處理等。

四、通知與送達(dá)

1.雙方應(yīng)確保在協(xié)議履行過程中，及時(shí)、準(zhǔn)確地接收對(duì)方的通知。

2.通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，通過以下方式送達(dá)：

-郵寄：通過掛號(hào)信或特快專遞方式郵寄至對(duì)方提供的地址；

-傳真：通過傳真方式發(fā)送至對(duì)方提供的傳真號(hào)碼；

-電子郵件：通過電子郵件方式發(fā)送至對(duì)方提供的電子郵箱地址。

3.通知自發(fā)送之日起____個(gè)工作日后視為送達(dá)。

五、爭(zhēng)議解決

本協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式，按照“違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制”部分的規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

附件：

1.加班報(bào)酬計(jì)算辦法：詳細(xì)說明加班報(bào)酬的計(jì)算方式、計(jì)算公式、費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)等。

2.加班申請(qǐng)表：乙方提交加班申請(qǐng)的格式樣本，包括加班時(shí)間、工作內(nèi)容、預(yù)計(jì)完成時(shí)間等。

3.加班證明材料：包括但不限于加班記錄、考勤記錄、工作日志等，用于證明乙方加班事實(shí)。

4.甲方制定的加班審批制度：明確加班審批流程、審批權(quán)限、審批時(shí)間等。

5.甲方提供的加班安全保障措施：包括但不限于安全操作規(guī)程、安全培訓(xùn)、安全設(shè)施等。

6.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件：證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，確保加班報(bào)酬支付的合法性。

7.甲方提供的加班工資支付憑證：包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等，用于證明甲方已支付加班報(bào)酬。

8.本協(xié)議簽訂時(shí)的相關(guān)文件：包括但不限于雙方簽署的協(xié)議、授權(quán)委托書等。

9.爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件：包括但不限于仲裁申請(qǐng)書、訴訟狀等。

10.任何與本協(xié)議履行相關(guān)的其他文件和資料，經(jīng)雙方確認(rèn)后可作為本協(xié)議的附件。

雙方簽