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公司用人合同模板5篇篇1甲方(公司):_________乙方(員工):_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂日期:_________年_________月_________日2.合同生效日期:_________年_________月_________日3.合同終止日期:_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和崗位1.乙方在甲方擔任的崗位是:_________2.乙方的工作內(nèi)容主要包括:_________三、勞動報酬和福利待遇1.乙方在甲方工作期間,甲方應按時支付乙方的勞動報酬。具體支付標準為:_________2.甲方應根據(jù)乙方的工作年限和表現(xiàn),提供必要的福利待遇。具體福利待遇包括:_________四、工作時間和休假1.乙方在甲方工作期間,應遵守甲方規(guī)定的工作時間。具體工作時間為:_________2.乙方有權(quán)享受國家法定假期和甲方規(guī)定的年假等休假。具體休假時間包括:_________五、社會保險和福利1.甲方應為乙方繳納社會保險費,具體包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方也有義務繳納社會保險費。具體繳納比例為:甲方承擔_________%,乙方承擔_________%。2.甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品,確保乙方在工作中的安全健康。具體勞動保護用品包括:_________六、保密義務和競業(yè)禁止1.乙方在甲方工作期間,應保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。具體內(nèi)容為:乙方不得將甲方的任何商業(yè)機密或客戶信息泄露給外界,也不得利用這些信息進行任何商業(yè)活動。2.乙方在離開甲方后,不得在一年內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同的職業(yè)或進入與甲方有競爭關(guān)系的公司。具體競業(yè)禁止期為:_________年。七、違約責任和賠償1.甲方或乙方違反本合同規(guī)定,應承擔相應的違約責任。具體違約責任包括:支付違約金、賠償因此造成的損失等。具體違約責任如下:甲方需支付違約金_________元,乙方需支付違約金_________元。2.在乙方違反保密義務或競業(yè)禁止條款的情況下,甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。具體賠償標準為:_________。八、其他條款1.本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成時,可通過仲裁或訴訟解決。具體仲裁機構(gòu)或訴訟法院為:_________仲裁委員會或_________人民法院。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字蓋章之日起生效。具體簽字蓋章時間為:_________年_________月_________日。甲方(公司):_________(蓋章)乙方(員工):_________(簽字)篇2甲方(公司):_________乙方(員工):_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事_________工作,具體崗位和要求如下:(1)崗位名稱:_________(2)崗位職責:_________(3)工作地點:_________2.乙方同意甲方根據(jù)工作需要對乙方的工作地點進行調(diào)整。三、工作時間和休息休假1.甲方實行以下工時制度:(1)標準工時制,每周工作_________天,每天工作_________小時。(2)綜合計算工時制,每周工作至少休息_________天。(3)不定時工作制,工作時間和休息時間根據(jù)工作需要安排。2.乙方在試用期內(nèi)的工時制度為不定時工作制,試用期滿后根據(jù)工作需要調(diào)整工時制度。3.甲方因工作需要安排乙方加班的,應支付加班工資或調(diào)休。4.乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的工作崗位和表現(xiàn)確定。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為稅前_________元,試用期滿后根據(jù)工作能力調(diào)整工資。3.甲方支付乙方的工資為稅前工資,個人所得稅由乙方承擔。4.甲方每月_________日左右向乙方支付工資。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇:(1)提供員工宿舍和餐飲服務;(2)提供員工交通工具;(3)發(fā)放年終獎和季度獎;(4)提供員工培訓和學習機會。3.乙方在試用期滿后享受甲方的福利待遇。4.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷,甲方負責治療和補償。具體辦法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷,甲方給予相應的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)工資待遇按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。6.乙方在甲方工作期間達到法定退休年齡時,甲方為乙方辦理退休手續(xù),并按照國家和地方規(guī)定支付養(yǎng)老金。7.乙方在甲方工作期間因違法或違反公司規(guī)定被辭退或開除的,甲方不給予任何補償或賠償。8.乙方在甲方工作期間因不可抗力或意外事件導致無法繼續(xù)工作的,甲方按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應的經(jīng)濟補償或賠償。9.乙方在甲方工作期間因公司裁員或其他原因被辭退的,甲方按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應的經(jīng)濟補償或賠償。具體辦法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。篇3甲方(公司):_________乙方(員工):_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂日期:_________年_________月_________日2.合同生效日期:_________年_________月_________日3.合同終止日期:_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容與地點1.乙方在甲方從事的工種為:_________2.乙方的工作地點為:_________三、工作時間與休假1.乙方的工作時間為:每周工作_________天,每天工作_________小時。具體上下班時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有的休假包括:每周雙休日、國家法定假期以及甲方規(guī)定的年假等。具體休假時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬與福利1.乙方的基本工資為:_________元/月。具體薪資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作技能以及甲方經(jīng)營情況等因素進行調(diào)整。2.乙方享有的福利待遇包括:五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)、帶薪休假、年終獎等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律與規(guī)章1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。如有違反,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定對乙方進行處罰。2.乙方應保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息,不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人利益。如有違反,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。六、合同變更與解除1.甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更本合同。變更合同應當采用書面形式,并經(jīng)過雙方簽字或蓋章確認。2.甲方或乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:(1)一方有嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的行為;(2)一方有嚴重的失職或瀆職行為;(3)一方被依法追究刑事責任;(4)一方患有嚴重疾病或意外受傷,無法繼續(xù)從事原工作;(5)一方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;(6)一方有其他正當理由需要解除本合同。3.解除合同時,應當提前書面通知對方,并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。如有違反,應當承擔相應的法律責任。七、爭議解決與法律適用1.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何爭議或糾紛,應當首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者直接向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同的訂立、履行、變更和解除均應當遵守中國法律法規(guī)的規(guī)定。如有違反,應當依據(jù)中國法律法規(guī)承擔相應的法律責任。甲方(公司):_________(蓋章)乙方(員工):_________(簽字)日期:_________年_________月_________日篇4甲方(公司):_________乙方(員工):_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.合同簽訂日期:_________年_________月_________日2.合同生效日期:_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期:_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方擔任的職位:_________2.乙方的工作內(nèi)容:_________3.乙方的工作地點:_________三、工作時間和休息休假1.甲方實行以下工時制度:_________2.乙方每周的休息日為:_________3.乙方在合同期間,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為:_________元/月2.乙方在試用期內(nèi)的工資為:_________元/月3.甲方每月向乙方支付工資,工資發(fā)放日為每月的_________日。4.乙方在合同期間,享受年終獎等福利待遇。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在合同期間,享受甲方提供的各項福利待遇。3.乙方在離職后,甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。3.乙方在合同期間,不得擅自離職或從事其他職業(yè)。七、保密條款1.乙方在合同期間及離職后,應對甲方的商業(yè)機密和客戶信息保密。2.乙方不得將甲方的商業(yè)機密和客戶信息泄露給第三方。3.乙方在離職后,不得將甲方的工作經(jīng)驗和客戶信息帶走。八、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中,如一方違約,應承擔違約責任,并賠償因此給對方造成的經(jīng)濟損失。2.乙方在合同期間,如擅自離職或從事其他職業(yè),應賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失。3.乙方在離職后,如將甲方的工作經(jīng)驗和客戶信息帶走,應賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.在合同履行過程中,如遇到不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行,雙方應協(xié)商解除合同。4.雙方應妥善保管本合同,防止遺失或損壞。如合同遺失或損壞,應及時補辦或更換。篇5甲方(公司):_________乙方(員工):_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著自愿、平等的原則,協(xié)商一致,簽訂本合同,確立勞動關(guān)系,共同遵守。一、合同期限1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。3.試用期滿,如乙方符合甲方錄用條件,雙方正式建立勞動關(guān)系,甲方為乙方辦理正式入職手續(xù),試用期計入乙方在甲方的工作年限。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事_________崗位工作。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方所在崗位的特點,安排乙方執(zhí)行以下工時制度:(1)標準工時制;(2)綜合計算工時制;(3)不定時工作制。2.乙方在試用期內(nèi)的每日工作時間不得超過8小時,每周工作時間不得超過40小時。試用期滿后的工作時間和休息時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方因工作需要安排乙方加班的,應支付加班工資或調(diào)休。4.乙方依法享有的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利,甲方應予以保障。四、勞動報酬和社會保險1.甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費用。2.乙方試用期滿后,甲方根據(jù)乙方的崗位、表現(xiàn)和能力,確定乙方的工資標準為_________元/月。甲方支付乙方的工資為稅后工資,甲方負責代扣代繳乙方的個人所得稅。3.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)以及物價上漲等因素,適時調(diào)整乙方的工資水平。4.乙方在試用期內(nèi)的工資為_________元/月。試用期滿后,根據(jù)乙方的工作
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