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護士錄用合同協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方需要招聘護士人員,乙方具備相關專業(yè)知識和技能并愿意應聘,經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容:乙方同意在甲方擔任護士崗位,負責為患者提供護理服務,包括但不限于執(zhí)行醫(yī)囑、觀察患者病情變化、協(xié)助醫(yī)生進行診療操作、護理文書書寫等相關護理工作任務。2.工作地點:甲方指定的工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間:甲方實行[具體工時制度,如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制:乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,具體工作時間按照甲方的排班安排執(zhí)行。不定時工作制:乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務需求靈活安排,不受固定工作時間限制,但乙方應保證完成甲方安排的工作任務。綜合計算工時工作制:乙方的工作時間以[計算周期,如周、月、季或年]為周期綜合計算,平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假:乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利,包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。具體休假辦法按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資待遇:甲方按照下列方式向乙方支付工資:乙方試用期月工資為人民幣______元。試用期滿后,乙方月工資為人民幣______元。甲方支付乙方工資的時間為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。2.工資構成:乙方的工資由基本工資、績效工資等部分構成?;竟べY為______元,績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況進行考核發(fā)放。3.加班工資:甲方安排乙方加班的,應按照國家有關規(guī)定支付加班工資。其中,平日加班按照不低于乙方小時工資基數(shù)的150%支付加班工資;休息日加班又不能安排補休的,按照不低于乙方日或小時工資基數(shù)的200%支付加班工資;法定節(jié)假日加班的,按照不低于乙方日或小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。乙方的小時工資基數(shù)按照勞動合同約定的月工資標準除以月計薪天數(shù)21.75天再除以8小時確定。五、社會保險和福利待遇1.社會保險:甲方按照國家和地方有關規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇:乙方享有甲方提供的以下福利待遇:享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假待遇。享有甲方提供的定期體檢、職業(yè)培訓、職業(yè)發(fā)展機會等。按照甲方的規(guī)定享受其他福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利、餐飲補貼、住房補貼等(如有)。六、雙方權利和義務(一)甲方權利和義務1.權利有權根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn),對乙方進行管理、考核和獎懲。有權要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時間和工作標準完成工作任務。有權在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點和工作內(nèi)容,但應提前通知乙方并協(xié)商一致。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬,并提供必要的勞動條件和勞動保護用品。按照國家和地方有關規(guī)定,為乙方繳納社會保險費,并協(xié)助乙方辦理相關社會保險手續(xù)。為乙方提供必要的職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會,提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。依法建立和完善各項規(guī)章制度,保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。甲方制定的規(guī)章制度應向乙方公示或告知乙方。(二)乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬、提供勞動條件和勞動保護用品,并享受國家規(guī)定的休息休假權利和福利待遇。有權了解甲方的工作內(nèi)容、工作要求、工作流程和規(guī)章制度,并提出意見和建議。有權參加甲方組織的職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展活動,提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在試用期內(nèi),乙方有權提前三日通知甲方解除本合同;試用期滿后,乙方有權提前三十日以書面形式通知甲方解除本合同。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時間和工作標準,認真履行工作職責,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,誠實守信,積極維護甲方的聲譽和形象。接受甲方的管理、考核和獎懲,如對甲方的管理、考核和獎懲有異議,應及時與甲方溝通協(xié)商解決。按照國家和地方有關規(guī)定,參加社會保險,并繳納個人應繳納的社會保險費。七、培訓與服務期1.培訓:甲方根據(jù)工作需要,可安排乙方參加各類培訓,培訓內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓、職業(yè)道德培訓、法律法規(guī)培訓等。2.服務期:如甲方為乙方提供專項培訓費用,對乙方進行專業(yè)技術培訓的,雙方可另行簽訂服務期協(xié)議。乙方違反服務期約定的,應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。八、保密與競業(yè)限制1.保密:乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息予以保密,不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本合同生效之日起[x]年。2.競業(yè)限制:雙方約定在本合同終止或解除后,乙方在[競業(yè)限制期限,如x年]內(nèi),不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方應在競業(yè)限制期限內(nèi)按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償,具體補償標準為每月人民幣______元。如乙方違反競業(yè)限制約定,應當按照約定向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為乙方違反競業(yè)限制約定期間獲得的全部收入的[x]倍。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更:本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;未依法為乙方繳納社會保險費的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的,本合同終止:本合同期滿的;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù):合同解除或終止時,雙方應按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)定辦理相關手續(xù),包括工作交接、工資結算、社會保險減員等手續(xù)。甲方應在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[x]個工作日內(nèi),向乙方支付應得的勞動報酬和經(jīng)濟補償(如有)。十、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬、加班工資或其他福利待遇,應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金,并補發(fā)相應款項。2.若乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制義務,應按照本合同約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若一方違反本合同其他條款的約定,應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行;如國家法律法規(guī)和甲方的相關規(guī)定與本合同有沖突

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