醫(yī)院門(mén)衛(wèi)勞動(dòng)合同

醫(yī)院門(mén)衛(wèi)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：[醫(yī)院名稱]，地址：[醫(yī)院具體地址]，聯(lián)系方式：[醫(yī)院聯(lián)系電話]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方（勞動(dòng)者）：[門(mén)衛(wèi)姓名]，地址：[門(mén)衛(wèi)具體地址]，聯(lián)系方式：[門(mén)衛(wèi)聯(lián)系電話]。一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方是依法成立并合法存續(xù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具備從事醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的資質(zhì)和能力，致力于為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。2.乙方（勞動(dòng)者）乙方具備從事門(mén)衛(wèi)工作的相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意遵守甲方的規(guī)章制度，履行門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)。二、合同期限1.固定期限本合同期限為[具體年限]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.無(wú)固定期限本合同無(wú)固定期限，自[起始日期]起，除非符合本合同規(guī)定的解除或終止條件，本合同將持續(xù)有效。3.以完成一定工作任務(wù)為期限本合同以完成[具體工作任務(wù)]為期限，自[起始日期]起至該工作任務(wù)完成時(shí)止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于以下幾個(gè)方面：負(fù)責(zé)醫(yī)院出入口的安全保衛(wèi)工作，對(duì)進(jìn)出人員和車輛進(jìn)行登記、檢查和管理。維護(hù)醫(yī)院內(nèi)的秩序，及時(shí)勸阻和處理違反醫(yī)院規(guī)定的行為。協(xié)助醫(yī)院相關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全檢查和巡邏，發(fā)覺(jué)安全隱患及時(shí)報(bào)告。負(fù)責(zé)醫(yī)院門(mén)口及周邊區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，保持環(huán)境整潔。完成甲方交辦的其他與門(mén)衛(wèi)工作相關(guān)的任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[醫(yī)院具體地址]。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，包括白班和夜班，具體工作班次由甲方根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況安排。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和醫(yī)院的規(guī)章制度安排乙方的休息休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資數(shù)額乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元，工資發(fā)放周期為[具體發(fā)放周期]，工資發(fā)放日為每月[具體發(fā)放日期]。2.支付方式甲方以[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]方式支付乙方工資。3.支付時(shí)間甲方應(yīng)在工資發(fā)放日將乙方的工資足額支付給乙方。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的與門(mén)衛(wèi)工作相關(guān)的福利待遇，如工作餐、工作服等。具體福利待遇由甲方根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況確定。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、手套等，并定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，保證自身安全。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家和地方規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括工作場(chǎng)所、工作設(shè)備等。乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)勞動(dòng)條件，保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施，如通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)眼鏡等，并定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)遵守職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確使用職業(yè)危害防護(hù)用品，避免職業(yè)危害。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.勞動(dòng)者單方解除乙方提前[具體提前天數(shù)]日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。但在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)提前[具體提前天數(shù)]日通知甲方。乙方在試用期內(nèi)解除本合同的，無(wú)需提前通知甲方，但應(yīng)提前[具體提前天數(shù)]日通知甲方。3.用人單位單方解除甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，并不需要事先通知甲方：以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。甲方依照本條第一款規(guī)定解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。依照本條第二款規(guī)定解除本合同的，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密事項(xiàng)乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、保密信息和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)及合同終止后[具體競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。如有違反，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十、違約責(zé)任1.雙方違約情形及責(zé)任若雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方根據(jù)違約情況協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2.違約金的支付若一方違反本合同約定，應(yīng)向另一方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方根據(jù)違約情況協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.管轄法院本合同爭(zhēng)議的管轄法院為[具體