2025年村級換屆期間信訪重點人穩(wěn)控方案

?2025年村級換屆期間信訪重點人穩(wěn)控方案一、背景與意義為確保2025年村級換屆工作順利進行，維護社會和諧穩(wěn)定，預防和妥善處理換屆期間可能出現(xiàn)的信訪問題，特制定本穩(wěn)控方案。本方案旨在明確村級換屆期間信訪重點人的穩(wěn)控措施，確保換屆工作公平、公正、公開進行。二、目標與任務(wù)1.目標：通過有效穩(wěn)控，確保村級換屆期間信訪數(shù)量、規(guī)模和影響明顯減少，實現(xiàn)換屆工作的平穩(wěn)過渡。2.任務(wù)：掌握村級換屆期間的信訪動態(tài)，及時了解信訪重點人的訴求和問題。制定針對性的穩(wěn)控措施，預防信訪問題的發(fā)生。妥善處理信訪問題，確保換屆工作順利進行。三、穩(wěn)控對象與范圍歷史積案信訪人；村級換屆中的候選人；村級干部和村民；社會閑散人員；其他可能影響換屆工作的重點人員。2.穩(wěn)控范圍：涵蓋全村范圍內(nèi)的信訪問題，特別是涉及換屆選舉的信訪案件。四、工作措施1.加強組織領(lǐng)導成立村級換屆期間信訪重點人穩(wěn)控工作領(lǐng)導小組，由村黨支部書記擔任組長，村主任、村委成員和相關(guān)工作人員為成員。領(lǐng)導小組負責組織、協(xié)調(diào)、指導穩(wěn)控工作的開展。2.建立健全信息收集機制設(shè)立信訪信息收集點，指定專人負責信訪信息的收集、整理和上報。加強與村民的溝通，通過座談會、問卷調(diào)查等方式，了解村民的意見和建議。建立信訪信息數(shù)據(jù)庫，對信訪重點人進行動態(tài)管理。3.制定針對性的穩(wěn)控措施針對不同類型的信訪重點人，制定個性化的穩(wěn)控方案，明確穩(wěn)控措施、責任人和完成時限。對歷史積案信訪人，采取化解矛盾、解決問題的方式，確保問題得到妥善處理。對村民和干部，加強教育培訓，提高其法律意識和政治覺悟，引導其正確參與選舉。4.加強宣傳教育通過宣傳欄、廣播、群等多種渠道，廣泛宣傳村級換屆的重要意義、程序和紀律，提高村民的參與度和滿意度。開展法律法規(guī)和政策宣傳，引導村民正確表達訴求，依法維護自身權(quán)益。5.強化矛盾化解建立矛盾化解機制，對可能引發(fā)信訪問題的矛盾和糾紛，及時介入、妥善處理。加強與信訪人的溝通，了解其訴求，采取有效措施化解矛盾。6.落實責任制明確各級領(lǐng)導和工作人員的責任，確保穩(wěn)控工作落到實處。對穩(wěn)控工作中出現(xiàn)的問題，嚴肅追究責任。五、具體實施方案1.前期準備召開動員大會，部署穩(wěn)控工作，明確任務(wù)和責任。建立信訪信息收集點，指定專人負責信息收集。對信訪重點人進行摸底排查，建立信息數(shù)據(jù)庫。2.實施階段對信訪重點人實施動態(tài)管理，定期更新信息數(shù)據(jù)庫。針對性地開展穩(wěn)控工作，化解矛盾，解決問題。加強宣傳教育，提高村民的參與度和滿意度。分析存在的問題和不足，提出改進措施。建立長效機制，為今后的換屆工作提供借鑒。六、預期效果1.信訪數(shù)量、規(guī)模和影響明顯減少，村級換屆工作平穩(wěn)進行。2.村民的法律意識、政治覺悟和參與度明顯提高，滿意度顯著提升。3.矛盾和糾紛得到有效化解，社會和諧穩(wěn)定得到保障。七、2025年村級換屆期間信訪重點人穩(wěn)控方案是一項系統(tǒng)工程，需要全村上下共同努力，形成合力。通過本方案的實施，我們相信能夠確保村級換屆工作的順利進行，為全村的經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定奠定堅實基礎(chǔ)。可行性分析1.政策支持我國政府高度重視基層選舉工作的順利進行，提供了充足的政策支持和資源保障。本方案遵循國家法律法規(guī)，結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，確保了實施的法律和政策基礎(chǔ)。2.組織保障通過成立專門的穩(wěn)控工作領(lǐng)導小組，明確各級領(lǐng)導和工作人員的責任，為穩(wěn)控工作提供了強有力的組織保障。這將有助于確保各項措施得到有效執(zhí)行。3.資源配置本方案所需的人力、物力和財力資源均可通過村內(nèi)調(diào)配和上級支持得到滿足。同時，現(xiàn)代信息技術(shù)手段的運用，如信息數(shù)據(jù)庫的建立，有助于提高工作效率。4.社會環(huán)境難點與要點1.難點信息收集的準確性：如何確保收集到的信訪信息真實、準確、全面是穩(wěn)控工作的關(guān)鍵。矛盾化解的復雜性：不同類型的信訪重點人可能存在不同的訴求和問題，需要針對性的解決策略。宣傳教育效果的提升：如何提高宣傳教育的覆蓋率和影響力，增強村民的法律意識和參與度是一大挑戰(zhàn)。2.要點明確責任分工：確保各級領(lǐng)導和工作人員明確自己的職責和任務(wù)，形成工作合力。強化信息收集：建立高效的信息收集和處理機制，確保信息的及時性和準確性。注重矛盾化解：針對不同類型的信訪重點人，采取靈活多樣的化解策略，防止矛盾激化。加強宣傳教育：通過多種渠道和形式，廣泛開展宣傳教育，提高村民的參與度和滿意度。注意事項1.尊重村民意愿在穩(wěn)控工作中，要充分尊重村民的意愿和合法權(quán)益，避免過度干預和強制措施，以免引發(fā)新的矛盾。2.防范突發(fā)情況要建立健全應急預案，對可能發(fā)生的突發(fā)情況，如信訪人突然增多、矛盾激化等，要有應對措施。3.加強