公務(wù)員就業(yè)協(xié)議和合同

公務(wù)員就業(yè)協(xié)議和合同?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（受聘公務(wù)員）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方通過(guò)合法程序被甲方錄用為公務(wù)員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議和合同：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。試用期為[x]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方[具體部門]擔(dān)任[具體職務(wù)]，主要工作職責(zé)包括但不限于：[詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)]。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在不降低乙方工資待遇的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)工作需要靈活安排，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為計(jì)算周期，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于：1.每周至少休息1天；2.法定節(jié)假日休息；3.年休假：乙方累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。4.病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等其他法定假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，確定乙方的工資待遇。乙方的月工資為[具體金額]元，試用期月工資為[試用期工資金額]元。甲方應(yīng)在每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。（二）獎(jiǎng)金及福利待遇1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位的經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)放獎(jiǎng)金和其他福利待遇。獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方制定并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、職業(yè)年金等。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金、職業(yè)年金。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）住房公積金甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用。（三）職業(yè)年金甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納職業(yè)年金。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的職業(yè)年金費(fèi)用。（四）其他福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，如定期體檢、培訓(xùn)、工會(huì)福利等。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。按照本合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。在乙方違反法律法規(guī)、本單位規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照本合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和職業(yè)年金等費(fèi)用。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對(duì)甲方的管理和考核提出異議和申訴。參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。按照本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。接受甲方的管理和考核。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等信息，均屬于保密范圍。包括但不限于：1.甲方的業(yè)務(wù)信息，如客戶名單、業(yè)務(wù)合同、營(yíng)銷計(jì)劃等；2.甲方的技術(shù)信息，如技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)訣竅等；3.甲方的財(cái)務(wù)信息，如財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資金狀況等；4.甲方的管理信息，如管理制度、管理流程、內(nèi)部文件等；5.甲方的其他秘密信息。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至離職后[x]年內(nèi)有效。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的秘密信息泄露。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將甲方的秘密信息披露給任何第三方。3.乙方在離職時(shí)，應(yīng)將其知悉的甲方秘密信息全部歸還甲方，并承諾不再使用和披露。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。八、培訓(xùn)服務(wù)期條款（一）培訓(xùn)內(nèi)容和費(fèi)用甲方為乙方提供的培訓(xùn)包括但不限于：[培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)描述]。培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于：學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等，共計(jì)[培訓(xùn)費(fèi)用金額]元。（二）服務(wù)期期限乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)期期限為甲方服務(wù)。服務(wù)期期限自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，為[服務(wù)期期限]年。（三）違約責(zé)任如乙方在服務(wù)期期限內(nèi)違反本合同約定，提前解除合同或離職的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的金額按照以下方式計(jì)算：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期期限/服務(wù)期期限）。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。九、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同的，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。2.因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本合同。（二）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除和終止合同的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方解除合同的，應(yīng)提前[通知期限，如30天]以書(shū)面形式通知乙方，并說(shuō)明解除合同的理由。3.乙方解除合同的，應(yīng)提前[通知期限，如30天]以書(shū)面形式通知甲方，并說(shuō)明解除合同的理由。4.合同終止的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。十、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如甲方違反本合同約定，未為乙方提供必要的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。3.如甲方違反保密條款或培訓(xùn)服務(wù)期條款，給乙方造成損失的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.如乙方違反保密條款或培訓(xùn)服務(wù)期條款，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付賠償金。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________