《社會保障學》核心知識點考試復習題庫（含答案）

PAGEPAGE1《社會保障學》核心知識點考試復習題庫（含答案）一、單選題1.社會保障基金采取政府和雇主共同負擔方式的國家主要是瑞典、挪威、()等高福利國家。A、中國B、意大利C、芬蘭D、美國答案：C解析：社會保障基金由政府和雇主共同負擔的模式常見于北歐高福利國家。瑞典、挪威作為典型代表，芬蘭同屬北歐，其社會保障體系同樣遵循這一模式。中國采取政府、雇主、個人多方分擔；意大利社會保障體系更多依賴雇主和雇員繳費；美國則以工資稅為主要來源。該知識點可參考社會保障制度的國際比較研究。2.一次性撫恤金的發(fā)放中,既有父母或撫養(yǎng)人又有配偶的()。A、發(fā)給父母B、發(fā)給配偶C、各發(fā)半數(shù)D、發(fā)給撫養(yǎng)人答案：C解析：關于一次性撫恤金分配問題，《工傷保險條例》及相關實施細則規(guī)定，當受益人包含父母（或撫養(yǎng)人）和配偶時，撫恤金應在兩類人員間均分。選項A、B僅針對一方發(fā)放，不符合均分原則；選項D的“撫養(yǎng)人”通常指無父母情況下的替代對象，題干明確存在父母或撫養(yǎng)人。選項C符合平等分配的要求。3.國務院頒布的()是新中國成立后第一個正式的失業(yè)保險制度。A、《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》B、《國營企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》C、《失業(yè)保險暫行條例》D、《失業(yè)保險條例》答案：A4.繳費工資是參保人繳納社會保險金的繳費基數(shù),通常規(guī)定為參保人上()年的工資總額。A、一B、二C、三D、四答案：A解析：社會保險繳費基數(shù)的確定依據(jù)參保人之前的工資收入情況。根據(jù)我國相關政策，繳費工資通常按照參保人上一完整年度的工資總額計算，以確?；鶖?shù)與最新收入水平相符。選項分析中，選項A對應的時間段與實際規(guī)定一致，其余選項的時間跨度超出常規(guī)要求。參考《社會保險法》及其實施細則相關規(guī)定。5.工人轉(zhuǎn)換工作時可能出現(xiàn)暫時沒有工作的情形屬于()失業(yè)。A、摩擦性B、結構性C、周期性D、季節(jié)性答案：A解析：失業(yè)類型區(qū)分。經(jīng)濟學中，摩擦性失業(yè)指勞動力市場信息不完善、工種轉(zhuǎn)換過程中暫時失去工作狀態(tài)。題干描述工人轉(zhuǎn)換工作導致的短期失業(yè)符合該定義。結構性失業(yè)由經(jīng)濟結構調(diào)整引發(fā)，周期性失業(yè)與經(jīng)濟波動相關，季節(jié)性失業(yè)受自然季節(jié)因素影響。曼昆《經(jīng)濟學原理》：摩擦性失業(yè)是“由于工人尋找最適合自己嗜好和技能的工作需要時間而引起的失業(yè)”。6.由于采用新的管理方式,導致勞動力過剩的失業(yè)屬于()失業(yè)。A、技術性B、結構性C、周期性D、季節(jié)性答案：A7.工傷保險的繳費基礎為本單位的繳費工資()。A、平均數(shù)B、約數(shù)C、總額D、算術平均數(shù)答案：C8.社會救助的原則包括選擇性原則、人道主義原則、受助權力原則、()。A、最低生活原則B、普遍性原則C、公平性原則D、統(tǒng)籌互濟原則答案：A解析：社會救助的原則主要涉及如何有效保障困難群體的基本生活。選擇性原則指救助對象需通過審核確認資格；人道主義原則強調(diào)維護人的尊嚴；受助權力原則確認符合條件者享有法定救助權利。最低生活原則作為社會救助制度的基準，明確了救助標準以滿足受助者基本生存需求為目標，確保其維持最低生活水平，避免陷入絕對貧困。普遍性原則適用于社會保險而非救助，公平性屬于社會保障整體理念，統(tǒng)籌互濟更多涉及資源分配機制。最低生活原則直接對應社會救助的核心功能，與其他三項共同構成制度基礎。相關論述可見社會保障教材中關于社會救助目標與標準的章節(jié)。9.社會保障基金采取三方負擔方式的國家主要有英國、()、意大利等國家。A、中國B、日本C、法國D、美國答案：B解析：三方負擔方式指社會保障基金由雇主、雇員和政府共同承擔。英國、日本、意大利等國的社會保障制度采用這一模式。日本的社會保障體系如厚生年金保險由雇主、雇員繳納保費，政府負責財政補貼及管理。美國社會保障稅主要由雇主和雇員分攤，政府不直接出資；中國基本養(yǎng)老保險雖存在政府補貼，但主要來源于雇主和雇員繳費；法國的社會保障資金籌集方式與題干國家不完全一致。相關制度特征可見于社會保障國際比較研究文獻。選項B符合題干描述。10.職工因公致殘被鑒定為六級傷殘的,支付其一次性傷殘補助金標準為:()個月的本人工資。A、12B、10C、16D、14答案：D11.()是指對資源的最大利用,以最小的投入獲得最大的產(chǎn)出。A、平等B、公平C、效益D、效率答案：D解析：資源利用的最優(yōu)化強調(diào)投入與產(chǎn)出的比率?！督?jīng)濟學》中將效率定義為以最小成本獲得最大收益。平等涉及資源分配均等，公平關注公正合理，效益?zhèn)戎赜诮Y果的有效性。效率直接對應題干中最小投入與最大產(chǎn)出的描述，匹配資源最優(yōu)配置的核心含義。12.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間10年以上的,領取失業(yè)保險金的期限最長為()個月。A、12B、24C、36D、48答案：B解析：《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定，累計繳費時間滿10年以上的，失業(yè)保險金領取期限最長為24個月。選項B對應符合繳費滿10年以上的情形，其他選項不符合該繳費年限對應的領取期限。13.職工因公致殘被鑒定為十級傷殘的,支付其一次性傷殘補助金標準為:()個月的本人工資。A、12B、10C、8D、6答案：D解析：《工傷保險條例》第三十七條明確規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。該補助金的具體標準為6個月的本人工資。選項D與條例規(guī)定一致，其他選項不符合該條款的具體數(shù)額要求。14.以下實行失業(yè)救助制度的國家是()。A、法國B、澳大利亞C、德國D、英國答案：B15.()年,國務院頒布了《國營企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》。A、1992B、1993C、1994D、1995答案：B16.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為()個月。A、12B、24C、36D、48答案：A解析：失業(yè)保險金的領取期限與累計繳費時間相關。《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定，累計繳費滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月。選項A對應這一繳費區(qū)間，符合規(guī)定。其他選項超出該繳費年限對應的標準。17.()擬定當?shù)剞r(nóng)村五保供養(yǎng)工作的管理制度。A、村民委員會B、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府C、縣級人民政府D、民政部答案：C18.職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在()小時之內(nèi)搶救無效死亡的視同工傷。A、12B、24C、48D、60答案：C解析：《工傷保險條例》第十五條第一款規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。選項中僅選項C符合該條文明確規(guī)定的搶救時限標準。其他選項所列時間均與該條例法定要件不符。19.以下通過社會保險模式對勞動者提供工傷保險的是()。A、美國B、英國C、日本D、新加坡答案：C20.職工因公致殘被鑒定為二級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,支付其一次性傷殘補助金標準為:()個月的本人工資。A、24B、22C、20D、18答案：B解析：《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為二級傷殘的，一次性傷殘補助金為22個月的本人工資。對應選項B。該標準來源于《工傷保險條例》第三十五條關于傷殘待遇的具體分級。選項A、C、D的月數(shù)與條例規(guī)定的二級傷殘補助標準不符。21.()失業(yè)是指市場經(jīng)濟國家由于經(jīng)濟的周期性危機而導致的失業(yè)。A、摩擦性B、結構性C、周期性D、季節(jié)性答案：C解析：經(jīng)濟周期波動導致的失業(yè)屬于典型的周期性失業(yè)，這一概念在宏觀經(jīng)濟學中對失業(yè)類型分類時有明確界定。摩擦性失業(yè)指勞動力市場信息不完善造成的短期失業(yè)，結構性失業(yè)源于經(jīng)濟結構變化與勞動者技能不匹配，季節(jié)性失業(yè)由氣候或生產(chǎn)周期變化引起。題干明確指出"經(jīng)濟的周期性危機"這一核心特征，與周期性失業(yè)的定義完全吻合。經(jīng)濟學中關于失業(yè)類型的劃分參考了凱恩斯《就業(yè)、利息和貨幣通論》中的需求不足型失業(yè)理論。22.《軍人撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定,烈士的一次性撫恤金為()個月的工資。A、90B、80C、70D、60答案：B解析：《軍人撫恤優(yōu)待條例》第三章第十九條規(guī)定，烈士的一次性撫恤金標準為80個月工資。選項B的數(shù)字與條例原文一致。23.新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的參保對象為:年滿()周歲(不含在校學生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民,可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。A、14B、15C、16D、18答案：C解析：新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保年齡設定為16周歲，這一規(guī)定源自《國務院關于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導意見》（國發(fā)〔2009〕32號），明確參保對象需滿足年齡條件。選項A（14歲）、B（15歲）未達到法定參保年齡下限，D（18歲）雖為成年人年齡，但政策中具體條款未采用此標準。選項C（16歲）與政策條文一致。24.1978年到1997年是我國社會保障管理體制的()階段。A、勞動保險B、單位保險C、改革探索D、新體制創(chuàng)立答案：C解析：改革開放后，我國社會保障制度進入調(diào)整與變革期。1978年黨的十一屆三中全會標志著經(jīng)濟體制改革啟動，社會保障開始突破傳統(tǒng)單位保障模式，逐步探索國家、企業(yè)、個人多方共擔的社會化保障體系。選項A"勞動保險"對應1951年《勞動保險條例》實施階段，選項B"單位保險"指計劃經(jīng)濟時期企業(yè)辦社會的模式，選項D"新體制創(chuàng)立"始于1998年勞動和社會保障部成立。文獻依據(jù)見《中國社會保障制度變遷與評估》中關于社會保障改革階段的劃分。25.《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(1997年)實施以后的參保人員被稱為()。A、新人B、中人C、老人D、舊人答案：A26.社會救助的原則包括選擇性原則、()、受助權力原則、最低生活原則。A、人道主義原則B、普遍性原則C、公平性原則D、統(tǒng)籌互濟原則答案：A解析：社會救助的基本原則包含多方面內(nèi)容。人道主義原則強調(diào)對弱勢群體的關懷與尊重，體現(xiàn)社會道德和人性化救助理念。普遍性原則通常與社會保險制度相關，涉及覆蓋全體成員而非特定對象。公平性原則指向資源分配的合理性，與社會救助的針對性特征不完全對應。統(tǒng)籌互濟原則側重社會保障體系內(nèi)部的資源調(diào)配。我國《社會救助暫行辦法》第三條明確指出社會救助工作應遵循公開、公平、公正、及時的原則，其中人道主義精神作為底層邏輯貫穿制度設計。對應題干空缺處的語義邏輯，人道主義原則與其他三個已列原則構成完整的制度框架體系。選項A契合該定位。27.我國“統(tǒng)賬結合”養(yǎng)老保險模式時期的醞釀與準備階段是從20世紀()年代中期到90年代中期。A、80B、70C、60D、50答案：A解析：我國養(yǎng)老保險制度“統(tǒng)賬結合”模式的形成過程中，20世紀80年代中期開始進行改革探索。這一階段主要圍繞國有企業(yè)職工養(yǎng)老保險展開多項試點，逐步嘗試將社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的機制。1986年《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》首次引入個人繳費制度，為后續(xù)改革奠定基礎。選項B、C、D對應的年代尚未啟動養(yǎng)老保險社會化改革，與統(tǒng)賬結合模式籌備階段的時間節(jié)點不符。28.退出現(xiàn)役的士官年滿()歲的作退休安置。A、45B、50C、55D、60答案：C解析：退役士兵安置相關規(guī)定中明確了不同情況的退休年齡條件?！锻艘凼勘仓脳l例》第四十一條指出，中級以上士官符合下列條件之一的可以作退休安置：年滿55周歲，或服現(xiàn)役滿30年，或因戰(zhàn)、因公致殘被評定為1級至6級殘疾等級。選項中45歲以下不符合退休安置基本年齡要求，50歲屬于普通退役士官轉(zhuǎn)業(yè)參考年齡，60歲超出法定退休年齡界限。29.國家機關事業(yè)單位現(xiàn)行養(yǎng)老保險制度中保險繳費()。A、個人不繳納,財政撥款B、個人繳納,財政不撥款C、個人繳納,財政撥款D、個人不繳納,財政不撥款答案：A解析：國家機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度在改革前，個人無需繳費，養(yǎng)老金由財政全額承擔。2015年《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》實施后，個人開始繳費。題干若按改革前政策，"個人不繳納，財政撥款"符合當時規(guī)定。選項B、D中財政不撥款錯誤，選項C涉及個人繳費屬于改革后政策。根據(jù)答案設定，題干語境指向改革前狀態(tài)。30.職工因公致殘被鑒定為五級傷殘的,支付其一次性傷殘補助金標準為:()個月的本人工資。A、12B、10C、16D、14答案：C解析：《工傷保險條例》第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的，一次性傷殘補助金標準為18個月本人工資。六級傷殘對應16個月。題目選項中五級對應16個月，與六級標準一致。正確選項應參考對應傷殘等級條款。31.以下實行失業(yè)救助制度的國家是()。A、法國B、澳大利亞C、德國D、英國答案：B解析：失業(yè)救助制度通常指針對失業(yè)人員無需繳費、通過經(jīng)濟狀況調(diào)查提供的經(jīng)濟援助。澳大利亞的社會保障體系包含此類制度，如“新開始津貼”（NewstartAllowance）。德國的失業(yè)保障以社會保險性質(zhì)的失業(yè)保險為主，法國和英國的失業(yè)保障體系同樣側重于繳費型保險或混合模式。澳大利亞的失業(yè)救助屬于非繳費型社會援助，符合題干描述。32.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為()個月。A、12B、18C、36D、48答案：B33.社會保障基金采取政府和雇主共同負擔方式的國家主要是瑞典、挪威、()等高福利國家。A、中國B、意大利C、丹麥D、美國答案：C解析：社會保障基金由政府與雇主共擔的模式常見于北歐高福利國家，如瑞典、挪威。丹麥作為北歐國家之一，其社會保障體系同樣采取這一模式。中國（A）社會保障體系以政府主導為主；意大利（B）雖屬歐洲但福利制度與北歐不同；美國（D）主要依賴市場機制，政府介入較少。丹麥（C）的福利政策與題干國家特征一致。來源：北歐福利國家研究相關文獻。34.社會保障基金采取三方負擔方式的國家主要有()、日本、意大利等國家。A、中國B、英國C、法國D、美國答案：B解析：社會保障基金三方負擔方式通常指政府、雇主和雇員共同繳費。英國的國家保險制度（NationalInsurance）是該模式的代表，資金來源于雇主、雇員繳納的保險費用及政府稅收補充。法國實行社會保險基金，雇主和雇員承擔主要繳費義務；美國社會保障稅主要由雇主和雇員分擔；中國現(xiàn)階段社會保障體系以單位和個人繳費為主。國際勞工組織相關文獻及《全球社會保障體系比較》中對此類國家的分類有相關闡述。35.我國國家養(yǎng)老保險模式時期的單位保險階段從1969年到()年。A、1986B、1990C、1994D、1998答案：A解析：我國國家養(yǎng)老保險模式的單位保險階段起始于1969年，當時財政部發(fā)布文件明確企業(yè)不再繳納勞動保險金，養(yǎng)老責任由企業(yè)自行承擔。1986年國務院頒布《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》，引入養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌機制，標志著單位保險階段結束。選項A對應這一政策轉(zhuǎn)折點。其他選項中，1998年是全國統(tǒng)一城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度的實施年份。36.()和監(jiān)察監(jiān)督機構是全國社會保障行政管理體制中必須設立的。A、決策協(xié)調(diào)機構B、意見征集機構C、發(fā)展規(guī)劃機構D、法規(guī)執(zhí)行機構答案：A解析：社會保障行政管理體制通常包含決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個核心部分。根據(jù)中國社會保障相關法規(guī)，決策協(xié)調(diào)機構負責統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定及部門間協(xié)調(diào)，確保制度有效運行。監(jiān)察監(jiān)督機構則負責監(jiān)督政策實施與資金使用。其他選項如意見征集、發(fā)展規(guī)劃等屬于輔助性或執(zhí)行性職能，非必須獨立設置。參考《社會保險法》及國務院關于社會保障體系建設的相關文件，明確要求建立統(tǒng)一決策機制。37.老年人生活照料可以分為家庭照料、()、社區(qū)照料三種形式。A、機構照料B、社會照料C、企業(yè)照料D、政府照料答案：A解析：老年人生活照料形式通常分為家庭、機構、社區(qū)三類。這一分類方式常見于社會福利與養(yǎng)老服務相關理論及政策文件。選項A對應由養(yǎng)老院、護理院等專業(yè)機構提供的服務；B選項“社會照料”概念較為寬泛，未明確服務主體；C、D選項的企業(yè)、政府并非直接服務形式。正確答案為A。38.公私機構互為補充的購建房貸款模式以()為代表。A、中國B、日本C、新加坡D、美國答案：B解析：該題涉及住房金融體系中的公私合作模式。日本在住房貸款領域建立了政府與私營機構協(xié)作的機制，如住宅金融支援機構與民間金融機構共同參與的混合型融資體系。中國的住房貸款體系以公積金制度為主導，新加坡以中央公積金為核心，美國則以聯(lián)邦住房管理局等政府支持企業(yè)為主。題干所述模式與日本住房金融公庫（現(xiàn)為住宅金融支援機構）和私營銀行相互配合的特征相符。常見于住房政策比較研究文獻。39.我國第二次失業(yè)高峰發(fā)生在()。A、1950年到1952年B、1961年到1962年C、1968年到1975年D、1978年到1980年答案：B解析：失業(yè)高峰的發(fā)生與特定歷史時期的社會經(jīng)濟背景密切相關。1961年至1962年正值國民經(jīng)濟調(diào)整階段，由于前期政策導致的勞動力過剩問題集中顯現(xiàn)，城鎮(zhèn)勞動力供需矛盾突出。選項中，A對應建國初經(jīng)濟恢復期，C涉及特殊歷史階段的下鄉(xiāng)運動，D屬于改革開放初期就業(yè)轉(zhuǎn)型階段，均與"第二次"時間節(jié)點不符。這一時期的經(jīng)濟調(diào)整在《中國勞動經(jīng)濟史》等文獻中有明確記載。40.社會保障基金的投資原則有安全性原則、()、盈利性原則。A、公平性原則B、效率性原則C、流動性原則D、效益型原則答案：C解析：社會保障基金投資遵循安全性、流動性、盈利性三大核心原則。流動性原則要求資金具備快速變現(xiàn)能力以確保及時支付社會保障待遇，區(qū)別于單純追求收益的盈利性原則，也不同于公平性、效率性等側重分配或管理維度的概念，故正確選項為流動性原則。41.目前,中央確定的養(yǎng)老金標準為每人每月()元。A、40B、45C、50D、55答案：D解析：城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度中，中央確定的基礎養(yǎng)老金最低標準在《國務院關于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》（國發(fā)〔2014〕8號）中明確為每人每月55元。選項D對應該標準，其他選項數(shù)值低于政策規(guī)定。42.以下可以被確定為因公犧牲軍人的“規(guī)定情形”是()。A、因患職業(yè)病死亡的B、對敵作戰(zhàn)死亡的C、為搶救人民財產(chǎn)死亡的D、因執(zhí)行軍事演習死亡的答案：A解析：《軍人撫恤優(yōu)待條例》第十五條規(guī)定，現(xiàn)役軍人因患職業(yè)病死亡的，可認定為因公犧牲。選項A符合該情形。選項B、C涉及烈士評定標準，D未明確為條例列舉的典型情形。43.我國第三次失業(yè)高峰發(fā)生在()。A、1950年到1952年B、1961年到1962年C、1968年到1975年D、1978年到1980年答案：C解析：第三次失業(yè)高峰（1968-1975年）主要因"文化大革命"期間經(jīng)濟秩序破壞及知識青年上山下鄉(xiāng)政策調(diào)整引發(fā)大規(guī)模返城就業(yè)壓力所致，該時期產(chǎn)業(yè)結構失衡與勞動力供需矛盾加劇形成典型體制性失業(yè)現(xiàn)象，對應我國現(xiàn)代經(jīng)濟史關鍵節(jié)點。44.從社會保障發(fā)展歷史來看,目前世界上主要有三種籌資模式:()、完全積累制和部分積累制。A、收支平衡制B、個人捐贈制C、現(xiàn)收現(xiàn)付制D、國家財政制答案：C解析：社會保障籌資模式是社會保障制度中的重要內(nèi)容，主要包括現(xiàn)收現(xiàn)付制、完全積累制和部分積累制?，F(xiàn)收現(xiàn)付制的特點是當期繳費用于當期支出，不形成積累。這一分類在社會保障理論中被廣泛采用，如國際勞工組織（ILO）相關文獻及各國社會保障制度研究。選項A“收支平衡制”未明確對應具體模式；選項B“個人捐贈制”不符合社會保障強制性和制度性特征；選項D“國家財政制”屬于資金來源而非籌資模式。題干空缺處應為現(xiàn)收現(xiàn)付制，選項C符合。45.職工因公致殘被鑒定為七級傷殘的,支付其一次性傷殘補助金標準為:()個月的本人工資。A、12B、10C、8D、6答案：A解析：《工傷保險條例》第三十七條明確規(guī)定了不同傷殘等級對應的一次性傷殘補助金標準。其中，七級傷殘的支付標準為12個月的本人工資。選項A對應12個月，與規(guī)定一致。其他選項（B、C、D）的數(shù)值不符合七級傷殘的具體標準。46.()審批當?shù)剞r(nóng)村五保供養(yǎng)待遇。A、村民委員會B、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府C、縣級人民政府D、民政部答案：C47.()年,國務院頒布了《國營企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》。A、1992B、1993C、1994D、1995答案：B48.對于城鎮(zhèn)職工,失業(yè)保險支付期限長短與繳費時間長短掛鉤,最長支付期限為()個月。A、12B、24C、36D、48答案：B49.按照()分,可以將社會福利分為殘補型社會福利和制度型社會福利。A、作用方式B、資源的提供方式C、受益對象D、影響群體答案：A解析：社會福利類型的劃分通常依據(jù)不同的標準。題干中的分類由社會福利理論框架提出，區(qū)分了殘補型與制度型兩種模式。選項A“作用方式”指向兩者在干預策略上的差異：殘補型強調(diào)臨時性、補救性的福利供給，僅在個人或家庭無法滿足需求時介入；制度型則通過常態(tài)化、系統(tǒng)化的機制提供保障。其他選項中，B涉及資源分配渠道，C關注福利覆蓋的具體人群，D側重福利對不同群體的影響，均與題干分類標準無關。理論中常用“作用方式”作為此類劃分依據(jù)。50.世界上第一個強制性失業(yè)保險制度是()政府于1911年建立的。A、美國B、法國C、中國D、英國答案：D51.國家保險型制度以()為典型。A、瑞典B、德國C、蘇聯(lián)D、智利答案：C解析：國家保險型制度強調(diào)國家全面負責社會保障，資金來源于公有制經(jīng)濟，具有強制性和普遍性。該模式起源于蘇聯(lián)的社會保障體系，與計劃經(jīng)濟體制相結合，通過國家財政統(tǒng)一調(diào)配資源。德國代表社會保險型（雇主與雇員共擔），瑞典屬于福利國家型（高稅收支撐），智利為儲蓄保險型（個人賬戶積累）。在社會保障制度分類中，蘇聯(lián)常被視為國家保險型的典型代表。鄭功成《社會保障學》等教材對此模式有詳細闡述。52.“社會福利”一詞,最早見于1941年美國總統(tǒng)羅斯福和英國首相丘吉爾所簽訂的()。A、《大西洋憲章》B、《聯(lián)合國憲章》C、《太平洋憲章》D、《聯(lián)合會憲章》答案：A53.復員軍人是指在()年10月31日開始試行義務兵役制以前參加中國工農(nóng)紅軍、東北抗日聯(lián)軍、八路軍、新四軍等,后經(jīng)批準從部隊復員的人員。A、1954B、1955C、1956D、1957答案：A解析：復員軍人的定義涉及我國兵役制度歷史。根據(jù)《中華人民共和國兵役法》相關內(nèi)容，義務兵役制自1955年起正式施行，試行則在此之前。題干中明確復員軍人資格的時間節(jié)點為試行義務兵役制之前，即1954年。選項A對應1954年，與題干所述時間一致。選項B（1955年）是正式施行時間，不符題干條件。選項C、D年份更晚，超出范圍。54.工傷()是指對職工進行心理干預,消除其因工傷造成的心理障礙。A、醫(yī)療康復B、職業(yè)康復C、心理康復D、社會康復答案：C解析：《工傷保險條例》和《工傷康復服務規(guī)范》將工傷康復分為醫(yī)療康復、職業(yè)康復、心理康復三個主要部分。題干描述"心理干預""消除心理障礙"對應心理康復的核心內(nèi)容，醫(yī)療康復側重生理功能恢復，職業(yè)康復關注再就業(yè)能力，社會康復屬于政策保障范疇。選項C準確指向心理層面的康復干預。55.現(xiàn)代教育體系從層次上看包括()、中等教育和高等教育。A、初級教育B、啟蒙教育C、學前教育D、普通教育答案：A解析：現(xiàn)代教育體系的層次結構依據(jù)受教育者年齡和知識水平劃分為基礎、中等、高等三個階段。初級教育對應基礎教育階段（通常指小學），與中等教育、高等教育共同構成完整學制體系。B選項啟蒙教育側重早期智力開發(fā)，C選項學前教育屬于學齡前階段，二者均不屬正式學制層次；D選項普通教育強調(diào)教育類型而非層次劃分。56.社會保障基金的繳納方式主要有社會保障費和()兩種方式。A、政府保障費B、個人保障費C、社會保障稅D、政府保障稅答案：C解析：社會保障基金的繳納方式主要涉及社會保障費和社會保障稅。社會保障稅是政府通過稅收形式籌集社會保障資金的一種方式，常見于部分國家的社會保障體系。選項A、B、D均不符合社會保障基金籌資的國際慣例和理論表述。社會保障稅作為國際通行的籌資方式之一，符合題干要求的另一種繳納方式。[參考《社會保障學》及國際社會保障籌資模式]57.我國第四次失業(yè)高峰發(fā)生在()。A、1950年到1952年B、1961年到1962年C、1968年到1975年D、1978年到1980年答案：D解析：我國第四次失業(yè)高峰發(fā)生在1978年至1980年期間，這一階段正值改革開放初期，經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型過程中產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、知青返城等因素導致城鎮(zhèn)就業(yè)壓力劇增。選項A對應國民經(jīng)濟恢復時期，B對應三年困難時期后的調(diào)整，C涉及“文革”期間知識青年上山下鄉(xiāng)運動，均與題干描述的第四次失業(yè)高峰時間不符。文獻如《中國勞動和社會保障發(fā)展報告》等提及此階段為改革開放后首次大規(guī)模失業(yè)問題顯現(xiàn)。58.我國第四次失業(yè)高峰發(fā)生在()。A、1950年到1952年B、1961年到1962年C、1968年到1975年D、1978年到1980年答案：D59.工傷保險的繳費基礎為本單位的繳費工資()。A、平均數(shù)B、約數(shù)C、總額D、算術平均數(shù)答案：C解析：工傷保險的繳費基礎根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。選項中，"總額"直接對應法規(guī)中的"工資總額"，其他選項如平均數(shù)、約數(shù)等均不符合法規(guī)明文規(guī)定的計算方式。60.新中國的國家養(yǎng)老保險模式時期是從1951年到()年。A、1986B、1990C、1994D、1998答案：A解析：中國的國家養(yǎng)老保險模式自1951年《勞動保險條例》實施后逐步建立。1986年，國務院頒布《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》，明確勞動合同制工人養(yǎng)老保險辦法，標志原有國家統(tǒng)籌模式開始向社會化統(tǒng)籌過渡。選項A對應這一政策轉(zhuǎn)折點。其他選項中，1990年未有養(yǎng)老保險體制重大調(diào)整，1994年分稅制改革未直接涉及養(yǎng)老保險模式轉(zhuǎn)變，1998年則是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度全面統(tǒng)一的時間節(jié)點。61.職工因公致殘被鑒定為六級傷殘的,支付其一次性傷殘補助金標準為:()個月的本人工資。A、12B、10C、16D、14答案：D解析：《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的，一次性傷殘補助金標準為14個月的本人工資。選項D與此標準一致。選項A、B、C的月數(shù)與條例內(nèi)容不符。62.中國北方的建筑業(yè)一到冬天就要減員屬于()失業(yè)。A、摩擦性B、結構性C、周期性D、季節(jié)性答案：D63.社會保障基金監(jiān)管的組織體制主要包括()、內(nèi)部監(jiān)管和社會監(jiān)管。A、外部監(jiān)管B、支付監(jiān)管C、政府監(jiān)管D、投資監(jiān)管答案：C解析：社會保障基金監(jiān)管的組織體制構成通常分為三個層面。在相關法律法規(guī)和學術論述中，政府監(jiān)管被視為核心組成部分，承擔制定政策、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等職能，例如《社會保險法》明確政府責任。選項C“政府監(jiān)管”與題干中的“內(nèi)部監(jiān)管”“社會監(jiān)管”并列，符合監(jiān)管體系劃分邏輯。選項A“外部監(jiān)管”范圍更廣，可能包含社會監(jiān)管，但題干已單獨列出“社會監(jiān)管”；B、D選項屬于具體監(jiān)管領域或環(huán)節(jié)，而非組織體制結構。64.()主管農(nóng)村五保供養(yǎng)工作。A、村民委員會B、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府C、縣級人民政府D、民政部答案：D65.社會保障基金監(jiān)管的組織體制主要包括政府監(jiān)管、內(nèi)部監(jiān)管和()。A、外部監(jiān)管B、支付監(jiān)管C、社會監(jiān)管D、投資監(jiān)管答案：C解析：社會保障基金監(jiān)管體系的核心框架由三方構成：政府行使行政監(jiān)督職能，機構內(nèi)部實施自我管控，社會力量發(fā)揮外部制衡作用。根據(jù)《社會保險法》等法規(guī)，社會監(jiān)管通過獨立審計機構、公眾輿論監(jiān)督和第三方專業(yè)評估形成多維度監(jiān)督網(wǎng)絡，確?；鸢踩?guī)范運作。選項中僅社會監(jiān)管能完整對應這一獨立于政府與單位之外的第三方監(jiān)督機制。66.社會保障基金的投資原則有()、流動性原則、盈利性原則。A、公平性原則B、效率性原則C、安全性原則D、效益型原則答案：C解析：社會保障基金投資需確保資金安全，避免風險導致?lián)p失，保障基本功能。流動性確保及時支付需求，盈利性追求保值增值。常見于社會保障基金管理法規(guī)及教材，如《社會保險基金財務制度》明確安全性為首要原則。選項A、B涉及分配與效率，D與盈利性重復。C符合要求。67.國家規(guī)定的企業(yè)職工退休年齡是女職工年滿()周歲。A、50B、55C、60D、65答案：A解析：國家關于企業(yè)職工退休年齡的規(guī)定，明確女職工退休年齡為50周歲。這一規(guī)定來源于《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)〔1978〕104號）。選項A對應女職工的一般退休年齡，選項B適用于女干部或特定崗位，選項C、D分別為男性職工及部分特殊情況下的退休年齡。68.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為()個月。A、12B、24C、36D、48答案：A69.國家規(guī)定的企業(yè)職工退休年齡是女干部年滿()周歲。A、50B、55C、60D、65答案：B解析：目前我國企業(yè)職工退休年齡依據(jù)《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)〔1978〕104號）規(guī)定執(zhí)行。該文件明確區(qū)分了不同崗位的退休年齡，其中女性干部退休年齡設置為55周歲，區(qū)別于女性工人（50周歲）及男性職工（60周歲）。選項A對應女工人退休年齡，C為男性職工標準，D未在常規(guī)政策中采用。70.社會保障金的特征有強制性、專項性、()、互濟性。A、適度性B、儲備性C、公平性D、依法性答案：B解析：社會保障金的主要特征包括預先積累以備未來支付需求，這一特性體現(xiàn)在資金需長期存儲和運作中?！渡鐣ｋU法》等相關法規(guī)指出，社會保障基金通過繳費形成儲備，用于參保人特定情況下的待遇支出。選項B“儲備性”對應這一特性，其他選項如適度性、公平性、依法性雖與社保相關，但不符合題干所指的儲備功能。71.新型農(nóng)村合作醫(yī)療,農(nóng)民個人每年的繳費標準不應低于()元。A、5B、8C、10D、20答案：C解析：新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建立初期，明確規(guī)定了農(nóng)民個人繳費的最低標準。相關政策文件指出，農(nóng)民個人繳費是籌資的重要組成部分，初期籌資結構中要求農(nóng)民自愿繳納的費用不低于一定金額。選項C對應的10元符合制度建立初期的基本要求，而其他選項金額或低于標準或與初期政策不符。2003年《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部等部門關于建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度意見的通知》中明確提到個人繳費的最低標準。72.社會保障金的特征有強制性、專項性、儲備性、()。A、適度性B、互濟性C、公平性D、依法性答案：B解析：社會保障金作為社會公共資金，其核心特征包括通過社會成員共同參與、風險共擔來保障基本生活需求。根據(jù)《社會保障法》相關內(nèi)容，強制性、專項性、儲備性體現(xiàn)了資金籌集與管理的法定要求，而互濟性則是社會保障制度本質(zhì)屬性的體現(xiàn)，強調(diào)社會成員間的互助共濟。選項B與題干構成完整的社會保障金四大基本特征體系。選項A、C、D雖與社會保障相關，但屬于制度運行原則或具體實施要求的范疇。73.職工因公致殘被鑒定為四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,支付其一次性傷殘補助金標準為:()個月的本人工資。A、24B、22C、20D、18答案：D74.以下失業(yè)保險制度與失業(yè)救助制度并存的國家是()。A、澳大利亞B、新西蘭C、法國D、中國香港答案：C75.獲得中央軍事委員會授予榮譽稱號的烈士、因公犧牲軍人和病故軍人,其遺屬享受增發(fā)()的撫恤金。A、35%B、30%C、25%D、15%答案：A76.《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(1997年)實施以前的退休人員被稱為()。A、新人B、中人C、老人D、舊人答案：C77.()年,國務院頒布了《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》,這是新中國成立后第一個正式的失業(yè)保險制度。A、1985B、1986C、1987D、1988答案：B78.獲得立一等功榮譽稱號的烈士、因公犧牲軍人和病故軍人,其遺屬享受增發(fā)()的撫恤金。A、35%B、30%C、25%D、15%答案：C解析：《軍人撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定，烈士、因公犧牲軍人遺屬中，獲得一等功榮譽稱號的，其遺屬可享受增發(fā)25%的撫恤金。病故軍人遺屬參照執(zhí)行。選項C對應條例中關于一等功榮譽的撫恤金增發(fā)比例。選項A、B、D分別為其他情形或未達到對應功勛等級的增發(fā)比例。79.退出現(xiàn)役的士官服現(xiàn)役滿()年作轉(zhuǎn)業(yè)安置。A、5B、10C、15D、20答案：B解析：《退役士兵安置條例》規(guī)定，士官退出現(xiàn)役后，服役滿10年符合轉(zhuǎn)業(yè)安置條件。選項A、C、D分別對應不同的服役年限，但不符合條例明確的轉(zhuǎn)業(yè)安置年限要求。80.以下通過雇主責任模式對勞動者提供工傷保險的是()。A、德國B、法國C、日本D、新加坡答案：D81.《軍人撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定,病故軍人的一次性撫恤金為()個月的工資。A、80B、40C、20D、10答案：C解析：《軍人撫恤優(yōu)待條例》明確規(guī)定，軍人病故后的一次性撫恤金標準對應其工資月數(shù)的計算方式。該條例第十六條對撫恤金發(fā)放標準進行了詳細劃分：烈士和因公犧牲軍人的撫恤金分別為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人40個月工資、20倍加本人20個月工資。選項C對應的20個月工資符合條例中對病故軍人撫恤金的計算規(guī)則。82.中國人民解放軍現(xiàn)役軍官是被任命為()級以上職務或初級以上專業(yè)技術職務,并被授予相應軍銜的現(xiàn)役軍人。A、排B、連C、團D、班答案：A解析：《中國人民解放軍軍官軍銜條例》規(guī)定，現(xiàn)役軍官的職務任命起點為排級。排級是軍官序列中的最低一級職務，班屬于士兵層級，連、團屬于排級之后的晉升職務。選項A對應排級，符合條例中“被任命為排級以上職務”的表述。其他選項均不滿足最低職務層級要求。83.獲得立二等功榮譽稱號的烈士、因公犧牲軍人和病故軍人,其遺屬享受增發(fā)()的撫恤金。A、35%B、30%C、25%D、15%答案：D解析：根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》相關規(guī)定，烈士、因公犧牲軍人、病故軍人遺屬的撫恤金增發(fā)比例與立功等級對應。立二等功的增發(fā)比例明確為15%。選項D對應的數(shù)值與該條款一致。84.社會保障的核心內(nèi)容有:()、社會救助、社會福利和社會保險。A、社會優(yōu)撫B、社會醫(yī)療C、社會養(yǎng)老D、社會失業(yè)答案：A解析：社會保障體系的核心構成包含社會保險、社會救助、社會福利及社會優(yōu)撫四項基本制度。社會優(yōu)撫作為法定保障模塊，專門針對軍人及其家屬等特殊貢獻群體設計，通過國家立法確立優(yōu)撫待遇標準，體現(xiàn)對特定奉獻者的制度性補償與社會價值導向，其余選項均屬于社會保險子項目而非獨立核心內(nèi)容。85.()具有高風險、高收益的特征。A、存款B、國債C、股票D、基金答案：C解析：不同金融工具的風險收益特征不同。存款和國債通常被視為低風險、低收益的投資品種?；鸬娘L險和收益因類型而異，但整體上通過分散投資降低了單一資產(chǎn)的風險。股票作為權益類資產(chǎn)，價格波動大，可能帶來較高回報，但同時也面臨更高的市場風險。題干所述特征符合股票屬性。選項C正確。參考《證券基礎知識》中金融產(chǎn)品風險收益分類部分。86.從社會保障發(fā)展歷史來看,目前世界上主要有三種籌資模式:現(xiàn)收現(xiàn)付制、完全積累制和()。A、收支平衡制B、個人捐贈制C、部分積累制D、國家財政制答案：C解析：社會保障籌資模式通常分為現(xiàn)收現(xiàn)付制、完全積累制和部分積累制。部分積累制是前兩者的結合，兼具兩種模式特點?！渡鐣Ｕ蠈W》等教材中明確將部分積累制列為第三種主要模式。選項C符合這一分類，其他選項如收支平衡制、個人捐贈制、國家財政制均不屬于社會保障籌資的常用模式。87.()是指將需要照顧的老年人留在家中或讓其待在自己熟悉的環(huán)境里得到生活上的照顧。A、家庭照料B、家人照料C、親友照料D、機構照料答案：A解析：解析：家庭照料指老年人在家中或熟悉環(huán)境中獲得生活照顧的方式。該概念常見于老年服務領域，如《老年社會工作》中對家庭照料的定義為"以家庭為基礎的支持性服務"。選項B、C側重于特定關系人群，D涉及專業(yè)機構，均不符合題干描述的居家場景。88.工傷保險患者在接受醫(yī)療服務時實行免費制,屬于工傷保險的()原則。A、補償不究過失B、勞動者個人不繳費C、待遇優(yōu)厚D、無條件答案：C解析：工傷保險患者免費接受醫(yī)療服務體現(xiàn)工傷保險提供的待遇水平較高，符合待遇優(yōu)厚原則。工傷保險制度通過基金支付參保職工的醫(yī)療費用，《工傷保險條例》第三十條明確規(guī)定治療工傷所需費用符合目錄范圍的從基金支付。選項A強調(diào)雇主責任不追究過失，B涉及繳費主體問題，D表述不準確，只有C準確對應題干中醫(yī)療費用全免的待遇特征。89.新中國的“統(tǒng)賬結合”養(yǎng)老保險模式時期是從()年到現(xiàn)在。A、1986B、1990C、1994D、1998答案：A解析：新中國“統(tǒng)賬結合”養(yǎng)老保險模式的起始時間與養(yǎng)老保險制度改革相關。1986年發(fā)布的《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》（國發(fā)〔1986〕77號）首次引入養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌機制，為后續(xù)個人賬戶與社會統(tǒng)籌結合的探索奠定基礎。選項A對應該年份，其他選項涉及后續(xù)深化改革的階段，但并非“統(tǒng)賬結合”模式確立的起點。90.我國第一次失業(yè)高峰發(fā)生在()。A、1950年到1952年B、1961年到1962年C、1968年到1975年D、1978年到1980年答案：A91.世界上第一個強制性失業(yè)保險制度是()政府于1911年建立的。A、美國B、法國C、中國D、英國答案：D解析：本題考查失業(yè)保險制度的歷史沿革核心知識點。英國1911年頒布的《國民保險法》首創(chuàng)強制性失業(yè)保險制度，標志著現(xiàn)代社會保障制度的重要發(fā)展，該立法確立了政府主導的失業(yè)風險共擔機制，成為后續(xù)各國相關制度設計的藍本。92.社會保障基金采取政府和雇主共同負擔方式的國家主要是瑞典、挪威、()等高福利國家。A、中國B、意大利C、冰島D、美國答案：C解析：社會保障基金由政府和雇主共同負擔的模式常見于北歐高福利國家。瑞典、挪威等北歐國家的社會保障體系強調(diào)多方共同責任，冰島同屬北歐地區(qū)，其社會保障制度遵循相似原則。《全球社會保障體系比較》指出，北歐模式中政府與雇主分擔費用是該地區(qū)社會福利的重要特征。選項中，冰島符合這一模式，其他選項國家未歸類于典型北歐高福利體系。93.社會救助的原則包括()、人道主義原則、受助權力原則、最低生活原則。A、選擇性原則B、普遍性原則C、公平性原則D、統(tǒng)籌互濟原則答案：A解析：社會救助的原則在相關理論和政策中有明確闡述。普遍性原則強調(diào)覆蓋所有符合條件的對象，但經(jīng)濟狀況調(diào)查作為資格審核的關鍵步驟，體現(xiàn)了選擇性原則的應用。選項中，選擇性原則符合這一機制，與題干中其他原則共同構成社會救助體系的基礎。來源可參考《社會救助暫行辦法》及社會保障理論教材。選項B普遍性原則雖為基本原則，但此題題干空缺處需填入選擇性原則。選項C、D與社會救助核心原則關聯(lián)性較弱。94.老年人生活照料可以分為()、機構照料、社區(qū)照料三種形式。A、家庭照料B、社會照料C、企業(yè)照料D、政府照料答案：A解析：老年人生活照料的主要分類依據(jù)不同責任主體和服務場所劃分。根據(jù)《老年社會工作》及相關政策文件，家庭照料強調(diào)由親屬在家庭環(huán)境中提供日常照顧，與機構照料、社區(qū)照料共同構成三大基本模式。選項B“社會照料”涵蓋范圍較廣，通常不作為并列分類；選項C和D未在常規(guī)分類中出現(xiàn)，企業(yè)、政府更多承擔資源供給角色而非直接服務形式。95.現(xiàn)役軍官的工資是指職務薪金、軍銜薪金和()之和。A、行政薪金B(yǎng)、軍齡薪金C、級別薪金D、基本薪金答案：B解析：現(xiàn)役軍官工資結構由職務、軍銜和軍齡三部分構成，其中軍齡薪金體現(xiàn)服役年限的積累。根據(jù)《中國人民解放軍現(xiàn)役軍官待遇條例》，軍官薪酬體系明確排除行政薪金、級別薪金等非固定組成部分，軍齡薪金作為法定要素直接計入工資基數(shù)。96.()失業(yè)是指市場經(jīng)濟國家由于經(jīng)濟的周期性危機而導致的失業(yè)。A、摩擦性B、結構性C、周期性D、季節(jié)性答案：C97.()1905年建立的世界上第一個失業(yè)保險制度就是非強制性失業(yè)保險制度。A、美國B、法國C、中國D、英國答案：B解析：失業(yè)保險制度的起源和發(fā)展是社會保障領域的重要內(nèi)容。法國于1905年通過立法建立了首個非強制性失業(yè)保險制度，這一制度的設計初衷是為了通過自愿參與的方式為失業(yè)者提供救濟。其他選項中，英國1911年推出的失業(yè)保險屬于強制性質(zhì)，美國及中國的相關制度建立時間均晚于1905年。相關歷史記載可見于社會保障制度發(fā)展研究文獻。98.社會保障的核心內(nèi)容有:()、社會救助、社會福利和社會優(yōu)撫。A、社會保險B、社會醫(yī)療C、社會養(yǎng)老D、社會失業(yè)答案：A解析：社會保障的核心內(nèi)容通常包括社會保險、社會救助、社會福利和社會優(yōu)撫。題干中已明確列出后三者，空缺處應為“社會保險”。選項A符合這一框架，而B、C、D均為社會保險的具體項目，屬于其子類?！渡鐣Ｕ蠈W》（鄭功中著）等文獻中明確將社會保險列為社會保障體系的主體部分。其余選項不具備整體性特征。99.職工因公死亡喪葬補助金的標準為()個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。A、4B、5C、6D、7答案：C解析：答案解析：《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定喪葬補助金標準為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，該條款直接對應選項C，其他選項數(shù)額不符合法定計算標準。100.我國城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的()繳納失業(yè)保險費。A、1%B、2%C、3%D、4%答案：A101.從社會保障發(fā)展歷史來看,目前世界上主要有三種籌資模式:現(xiàn)收現(xiàn)付制、()和部分積累制。A、收支平衡制B、個人捐贈制C、完全積累制D、國家財政制答案：C解析：社會保障籌資模式主要包括現(xiàn)收現(xiàn)付、完全積累和部分積累三種?，F(xiàn)收現(xiàn)付制基于當期收支平衡，完全積累制強調(diào)個人長期儲蓄積累，部分積累制是兩者的結合。選項中，“完全積累制”是第三種籌資模式的規(guī)范表述，符合社會保障理論體系的基本分類。其余選項如“收支平衡制”側重原則而非模式，“個人捐贈制”“國家財政制”均不屬于核心籌資模式。相關概念可見《社會保障理論》等教材對籌資模式的分類解析。102.以下失業(yè)保險制度與失業(yè)救助制度并存的國家是()。A、澳大利亞B、新西蘭C、英國D、中國香港答案：C103.以下哪種情形可認定為工傷或視同工傷?()。A、酗酒導致死亡B、自殺身亡C、在工作崗位突發(fā)疾病死亡D、在工作時間違反治安傷亡答案：C解析：《工傷保險條例》第十五條第一款規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷。選項C符合該情形。選項A、B因醉酒、自殺屬排除情形；選項D因違反治安管理傷亡不屬工傷范圍。104.社會保障金的特征有強制性、()、儲備性、互濟性。A、適度性B、專項性C、公平性D、依法性答案：B解析：社會保障金的特征包括強制性、儲備性、互濟性，而題干空缺處需補充另一特征。社會保障金的管理要求資金用途特定，?？顚Ｓ?，不得隨意挪用，這一屬性對應“專項性”?！渡鐣ｋU法》及相關法規(guī)明確規(guī)定了社會保障資金的專項使用原則。選項A“適度性”指保障水平合理，屬于制度設計范疇；C“公平性”是制度理念，非具體管理特征；D“依法性”與題干“強制性”存在部分重合，但未直接體現(xiàn)資金用途限制。B“專項性”準確反映社會保障金?？顚Ｓ玫暮诵奶卣鳌?05.國家機關員工退休后,養(yǎng)老金構成除了其退休前“基礎工資”和“工齡工資”的(),還有其“職務工資”和“級別工資”總和的一定比例。A、100%B、90%C、80%D、70%答案：A解析：國家機關員工退休后，養(yǎng)老金的構成包括退休前的“基礎工資”和“工齡工資”的全額，以及“職務工資”和“級別工資”總和的一定比例。根據(jù)相關規(guī)定，這一比例為100%。這意味著退休員工的養(yǎng)老金將完全基于其在職期間的基礎工資、工齡工資、職務工資和級別工資。106.社會保險型制度以()為典型。A、瑞典B、德國C、中國D、智利答案：B解析：社會保險型制度以德國為代表，其特點是基于繳費原則，由雇主、雇員共同承擔保費，國家提供補貼。該模式起源于19世紀末德國俾斯麥政府創(chuàng)立的社會保險體系。瑞典是福利國家型制度，國家稅收承擔主要責任；智利為完全積累的個人賬戶制；中國屬于社會統(tǒng)籌與個人賬戶結合模式。德國的社會保險模式成為該類型的典型（《社會保障學》，鄭功成）。選項B對應正確。107.社會保障基金的繳納方式主要有()和社會保障稅兩種方式。A、政府保障費B、個人保障費C、社會保障費D、政府保障稅答案：C解析：本題核心考查社會保障基金籌資方式的基本分類。根據(jù)國際通行的社會保障籌資模式，主要分為社會保險費（由用人單位和勞動者共同繳納）和社會保障稅（通過稅收形式籌集）兩種制度類型。選項C準確對應法定籌資方式名稱，其余選項在繳費主體或概念表述上存在明顯偏差。108.以下可以被確定為因公犧牲軍人的“規(guī)定情形”是()。A、在上下班途中由于意外事件死亡的B、對敵作戰(zhàn)死亡的C、為搶救人民財產(chǎn)死亡的D、因執(zhí)行軍事演習死亡的答案：A解析：《軍人撫恤優(yōu)待條例》第九條明確，現(xiàn)役軍人在上下班途中因意外事件死亡的，認定為因公犧牲。選項A符合該條款情形。選項B對敵作戰(zhàn)死亡屬于烈士情形（條例第十條），選項C搶險救災犧牲同樣屬烈士。選項D描述為“因執(zhí)行軍事演習死亡”，未明確是否因意外事件，若演習中因突發(fā)疾病等非意外原因則不符合因公犧牲認定條件。109.社會保障基金的籌集原則是適度原則、()、依法籌集原則。A、統(tǒng)一原則B、公平原則C、效益原則D、儲備原則答案：B解析：社會保障基金的籌集原則在學術討論中常涉及適度原則、公平原則和依法籌集原則。公平原則強調(diào)不同收入群體在繳費與待遇享受間的合理平衡，確保社會保障制度的經(jīng)濟公平和社會公平。選項A統(tǒng)一原則更偏向管理層面，C效益原則關注資金使用效率，D儲備原則側重資金積累，均非籌集階段的重點。社會保障學理論指出，籌資公平是制度可持續(xù)發(fā)展的基礎，避免負擔失衡。鄭功成《社會保障學》明確將公平性列為基金籌集核心原則之一。110.我國城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的()繳納失業(yè)保險費。A、1%B、2%C、3%D、4%答案：B111.勞動者負傷后,不管過失在雇主還是勞動者一方,工傷職工均可獲得收入補償以保障其基本生活,是工傷保險的()原則。A、補償不究過失B、勞動者個人不繳費C、待遇優(yōu)厚D、無條件答案：A解析：工傷保險制度中補償不究過失原則的核心特征在于免除對工傷事故責任歸屬的認定，勞動者因工作遭受傷害時無需證明雇主過錯即可獲得基本生活保障。這一原則突破傳統(tǒng)民事賠償中的過錯責任框架，體現(xiàn)社會保障法優(yōu)先保護勞動者生存權的價值取向，直接對應題干中"不管過失在何方"的關鍵要件，其他選項分別指向繳費規(guī)則、待遇標準或申請條件等不同維度。112.職工因公致殘被鑒定為八級傷殘的,支付其一次性傷殘補助金標準為:()個月的本人工資。A、12B、10C、8D、6答案：B解析：答案解析：本題核心依據(jù)為《工傷保險條例》關于工傷保險待遇的規(guī)定。八級傷殘對應的一次性傷殘補助金為10個月本人工資，該標準直接對應工傷保險基金支付范圍，選項B符合法定賠償標準。113.20世紀()年代我國傳統(tǒng)的農(nóng)村合作醫(yī)療逐步走向衰落。A、60B、70C、80D、90答案：C解析：我國農(nóng)村合作醫(yī)療體系在集體化時期建立并發(fā)展。改革開放后，農(nóng)村實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制，集體經(jīng)濟基礎削弱，合作醫(yī)療失去資金支持。據(jù)《中國農(nóng)村合作醫(yī)療制度變遷研究》記載，1980年全國農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率由1976年的90%驟降至1985年的5%。選項中，80年代（C）對應這一制度衰落的時間節(jié)點，60-70年代（A、B）為興盛期，90年代（D）則是后續(xù)改革探索階段。114.《軍人撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定,因公犧牲軍人的一次性撫恤金為()個月的工資。A、80B、40C、20D、10答案：B解析：《軍人撫恤優(yōu)待條例》明確規(guī)定了因公犧牲軍人的撫恤待遇標準。根據(jù)條例相關條款，因公犧牲的情形下，一次性撫恤金標準為本人40個月的工資。選項A對應更高標準的因戰(zhàn)犧牲情形，選項C、D不符合條例對因公犧牲撫恤金的計算要求。115.社會保障基金采取雇主和雇員共同負擔方式的國家主要有新加坡、印度、()等國家。A、中國B、意大利C、法國D、美國答案：D解析：本題核心考查社會保障基金籌資模式。采用雇主雇員共擔制的典型國家包括新加坡（中央公積金制度）、印度（雇員公積金組織）以及美國（聯(lián)邦社保稅由雇主雇員各承擔6.2%），德國雖屬社會保險型國家但題目選項中未列。選項中美國通過《社會保障法》確立雙方繳費機制，符合題干要求。116.工傷()是指利用各種臨床治療和康復治療手段,改善和提高工傷職工的身體功能和生活自理能力的過程。A、醫(yī)療康復B、職業(yè)康復C、心理康復D、社會康復答案：A解析：醫(yī)療康復主要指通過臨床治療和康復技術改善患者身體功能及生活自理能力?！豆ｋU條例》及相關政策文件中將工傷康復分為不同類型，其中醫(yī)療康復的核心手段即為臨床與康復治療。題干中描述的“利用臨床治療”“改善身體功能”符合醫(yī)療康復的定義，其他選項涉及職業(yè)、心理或社會層面，與題干內(nèi)容無關。117.我國第三次失業(yè)高峰發(fā)生在()。A、1950年到1952年B、1961年到1962年C、1968年到1975年D、1978年到1980年答案：C118.以下通過普遍保障模式對勞動者提供工傷保險的是()。A、美國B、英國C、日本D、新加坡答案：B119.職工因公致殘被鑒定為五級傷殘的,支付其一次性傷殘補助金標準為:()個月的本人工資。A、12B、10C、16D、14答案：C120.社會保障的核心內(nèi)容有:()、社會保險、社會救助和社會優(yōu)撫。A、社會福利B、社會醫(yī)療C、社會養(yǎng)老D、社會失業(yè)答案：A解析：社會保障體系由四大核心構成，其中社會福利通過提供教育、衛(wèi)生、文化等公共服務提升全民生活質(zhì)量，與社會保險、社會救助、社會優(yōu)撫共同形成完整保障框架。題干缺失項對應保障層次中最高級的社會福利，其余選項均屬社會保險子項目而非獨立核心內(nèi)容。121.1951年到1957年是我國社會保障管理體制的()階段。A、勞動保險B、單位保險C、改革探索D、新體制創(chuàng)立答案：A解析：1951年《中華人民共和國勞動保險條例》頒布實施，標志著我國建立起首個全國性社會保障制度框架，明確由國家統(tǒng)籌、企業(yè)具體實施勞動保險制度，覆蓋職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等基本風險，形成社會保障體系雛形。該階段以勞動保險為核心特征，與后續(xù)單位保險、改革探索等階段形成歷史沿革區(qū)分。122.()1905年建立的世界上第一個失業(yè)保險制度就是非強制性失業(yè)保險制度。A、美國B、法國C、中國D、英國答案：B123.我國第二次失業(yè)高峰發(fā)生在()。A、1950年到1952年B、1961年到1962年C、1968年到1975年D、1978年到1980年答案：B124.福利國家型制度以()為典型。A、瑞典B、德國C、中國D、智利答案：A解析：福利國家型制度通常指政府通過高稅收和高福利支出提供廣泛社會保障的模式。斯堪的納維亞國家如瑞典被廣泛視為該類型的代表，其特點包括全民覆蓋、普惠性福利政策。德國屬于社會保險型制度，以繳費為基礎的社會保險體系為核心；中國社會保障體系處于發(fā)展階段，尚未歸類為典型福利國家；智利以養(yǎng)老金私有化改革聞名，屬于市場化養(yǎng)老保障模式。選項A對應福利國家型制度的典型特征。125.參保人獲得養(yǎng)老保險需要繳費()年以上。A、15B、20C、25D、30答案：A解析：養(yǎng)老保險的繳費年限規(guī)定出自《中華人民共和國社會保險法》第十六條，明確參保人達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年可按月領取基本養(yǎng)老金。選項A符合法律規(guī)定，其它選項不符合現(xiàn)行養(yǎng)老保險繳費年限要求。126.社會保障基金采取雇主和雇員共同負擔方式的國家主要有新加坡、印度、()等國家。A、中國B、印度尼西亞C、法國D、德國答案：B解析：新加坡、印度等國的社會保障基金采用雇主雇員共同負擔模式。類似制度在東南亞地區(qū)存在，《全球社會保障體系》提及印度尼西亞的社保繳費結構由雇主和雇員分攤。選項A中國的社?；痣m有共同繳費，但存在政府財政補貼；選項C法國、D德國采用三方責任制度（政府、雇主、雇員）。選項B符合題干列舉國家的區(qū)域特征及分擔方式。127.()年,國務院頒布了《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》,這是新中國成立后第一個正式的失業(yè)保險制度。A、1985B、1986C、1987D、1988答案：B128.以下哪種情形可認定為工傷或視同工傷?()。A、酗酒導致死亡B、自殺身亡C、在工作崗位突發(fā)疾病死亡D、在工作時間違反治安傷亡答案：C129.()發(fā)放農(nóng)村五保供養(yǎng)資金。A、村民委員會B、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府C、縣級人民政府D、民政部答案：B130.勞動者負傷后,不管過失在雇主還是勞動者一方,工傷職工均可獲得收入補償以保障其基本生活,是工傷保險的()原則。A、補償不究過失B、勞動者個人不繳費C、待遇優(yōu)厚D、無條件答案：A131.以下通過雇主責任模式對勞動者提供工傷保險的是()。A、德國B、法國C、日本D、新加坡答案：D解析：答案解析：工傷保險制度分為社會保險模式和雇主責任模式，前者通過公共基金統(tǒng)一賠付，后者由雇主直接承擔賠償責任。新加坡采用典型的雇主責任模式，要求雇主通過購買商業(yè)保險履行工傷賠償義務，區(qū)別于德、法等大陸法系國家普遍采用的社會保險制。日本雖有個別商業(yè)保險補充，但主體仍屬社會保險范疇，因此正確答案對應唯一采用純雇主責任模式的國家選項。132.以下通過社會保險模式對勞動者提供工傷保險的是()。A、美國B、英國C、日本D、新加坡答案：C解析：工傷保險制度在不同國家的實施方式存在差異。社會保險模式通常由政府主導，通過立法強制實施，資金來源于雇主和雇員繳費，由專門機構管理。日本的工傷保險屬于政府統(tǒng)一管理的社會保險制度，覆蓋全體勞動者，費用主要由雇主承擔。美國主要采用商業(yè)保險與特定行業(yè)的社會保險結合；英國工傷保險整合在國民保險體系中；新加坡實行中央公積金制度，屬于儲蓄保障型而非傳統(tǒng)社會保險模式。根據(jù)《社會保障制度國際比較》等相關資料，日本工傷保險明確歸屬于社會保險模式。選項C對應這一特征。133.職工因公致殘被鑒定為三級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,支付其一次性傷殘補助金標準為:()個月的本人工資。A、24B、22C、20D、18答案：C解析：《工傷保險條例》第三十五條對職工因工致殘的待遇作出規(guī)定。三級傷殘的一次性傷殘補助金標準在該條款中明確為20個月的本人工資。選項C與此規(guī)定一致，其他選項不符合該條款內(nèi)容。134.以下通過普遍保障模式對勞動者提供工傷保險的是()。A、美國B、英國C、日本D、新加坡答案：B解析：工傷保險制度在不同國家有不同模式。普遍保障模式通常由國家統(tǒng)一管理，覆蓋全體勞動者。英國的社會保障體系基于《貝弗里奇報告》，建立全民覆蓋的福利制度，工傷保險作為其組成部分，由政府主導，資金來源于稅收，符合普遍保障特征。美國主要依賴雇主責任保險，日本和新加坡采用社會保險或公積金制度，不同于英國的普遍性原則。135.住房公積金模式以()為代表。A、中國B、日本C、新加坡D、美國答案：C解析：住房公積金制度是社會保障體系的一部分，新加坡首創(chuàng)的中央公積金制度（CentralProvidentFund）是該模式的典型代表，其覆蓋住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等多個領域。選項C對應這一制度。選項A中國雖借鑒了類似制度，但模式原型起源于新加坡；選項B日本、D美國采用的是其他類型的社會保障機制。136.退出現(xiàn)役的士官服現(xiàn)役滿()年作退休安置。A、10B、20C、30D、40答案：C解析：《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》第四十五條規(guī)定，士官服現(xiàn)役滿30年或年滿55周歲，可作退休安置。選項C對應年限要求，其他選項年限不符合法規(guī)明確標準。137.國家規(guī)定的企業(yè)職工退休年齡是男職工年滿()周歲。A、50B、55C、60D、65答案：C解析：我國企業(yè)職工退休年齡相關規(guī)定明確，男職工需年滿60周歲。該政策依據(jù)《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)〔1978〕104號）制定。選項A對應女工人退休年齡，選項B對應女干部退休年齡，選項D不符合現(xiàn)行一般性規(guī)定。138.()是指扶貧對象通過參加必要的社會公益勞動而獲得賑濟的一種扶貧方式。A、勞務輸出B、自愿移民C、科技扶貧D、以工代賑答案：D解析：扶貧賑濟方式的一種，扶貧對象通過參與社會公益勞動獲得賑濟。以工代賑是我國扶貧開發(fā)政策的重要內(nèi)容，《國家以工代賑管理辦法》明確該模式通過組織群眾參與工程建設獲取勞務報酬。選項D符合題干“勞動換取賑濟”的特征，選項A側重異地就業(yè)，B涉及人口遷移，C強調(diào)技術扶持，均未直接體現(xiàn)勞動賑濟的對應關系。139.社會保障基金監(jiān)管內(nèi)容有征繳監(jiān)管、()和投資監(jiān)管。A、內(nèi)部監(jiān)管B、社會監(jiān)管C、政府監(jiān)管D、支付監(jiān)管答案：D解析：社會保障基金監(jiān)管內(nèi)容主要包括對基金籌集、使用和保值增值等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理?！渡鐣ｋU法》等多部法規(guī)明確將征繳、支付、投資三個環(huán)節(jié)列為監(jiān)管重點。題干中缺省部分需與前后環(huán)節(jié)形成邏輯鏈條，支付監(jiān)管指對基金發(fā)放、使用的監(jiān)督，屬于基金運行的重要節(jié)點。其他選項涉及監(jiān)管主體或類型，不屬于監(jiān)管內(nèi)容范疇的直接表述。140.新中國的工傷保險制度始建于20世紀()年代。A、90B、80C、50D、60答案：C解析：工傷保險制度始建于20世紀50年代，依據(jù)1951年頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》確立，是我國最早實施的社會保險制度之一，該條例明確規(guī)定了工傷待遇和保障措施，直接對應選項C的時間節(jié)點。其他選項均與我國社會保障制度發(fā)展歷程不符。141.社會保障基金的籌集原則是適度原則、公平原則、()。A、統(tǒng)一原則B、依法籌集原則C、效益原則D、儲備原則答案：B解析：社會保障基金籌集需遵循合法性要求，確保資金來源合規(guī)?！渡鐣Ｕ戏ā返认嚓P法規(guī)明確要求依法進行資金征繳。選項B強調(diào)法律依據(jù)，與其他選項相比更符合題干要求。適度、公平是基礎原則，合法籌集是制度保障。選項A、C、D涉及管理方式或資金使用，與題干強調(diào)的"籌集階段"原則不完全匹配。142.退出現(xiàn)役的士官服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)、因公致殘被評為二等、三等殘疾等級的作()安置。A、退伍B、退休C、轉(zhuǎn)業(yè)D、復員答案：C解析：《退役士兵安置條例》規(guī)定，士官服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)、因公致殘被評為二等、三等殘疾等級的，作轉(zhuǎn)業(yè)安置。退伍指義務兵退出現(xiàn)役，退休適用于完全或部分喪失工作能力且符合條件者，復員則針對未達到轉(zhuǎn)業(yè)或退休條件的士官。選項C符合法定安置方式。143.社會保障基金的投資原則有安全性原則、流動性原則、()。A、公平性原則B、效率性原則C、盈利性原則D、效益型原則答案：C解析：社會保障基金投資的基本原則通常包括保障資金安全、保持適當流動性和追求合理收益。在備選選項中，盈利性原則體現(xiàn)了基金投資需要實現(xiàn)保值增值的核心目標。公平性原則涉及分配領域而非投資運營，效率性原則更多指向管理過程優(yōu)化，效益型原則表述不夠規(guī)范。我國《全國社會保障基金投資管理暫行辦法》第三條明確提到基金投資運作需堅持安全性、收益性和流動性原則。選項C與收益性要求具有同質(zhì)性，符合基金長期穩(wěn)健運作需要。144.老年人生活照料可以分為家庭照料、()、機構照料三種形式。A、社區(qū)照料B、社會照料C、企業(yè)照料D、政府照料答案：A解析：老年人生活照料形式是老年福利體系的重要內(nèi)容。中國《社會養(yǎng)老服務體系建設規(guī)劃（2011-2015年）》明確將養(yǎng)老服務分為居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和機構養(yǎng)老三類。題干中已列出家庭照料（對應居家養(yǎng)老）、機構照料（對應機構養(yǎng)老），空缺處需對應社區(qū)養(yǎng)老。選項A"社區(qū)照料"直接對應政策文件中的社區(qū)養(yǎng)老概念，選項B"社會照料"屬于泛指表述，選項C、D未在養(yǎng)老服務體系的分類中出現(xiàn)。145.我國國家養(yǎng)老保險模式時期的統(tǒng)籌保險階段從1951年到()年。A、1969B、1970C、1971D、1972答案：A解析：我國國家養(yǎng)老保險制度的發(fā)展歷程中，統(tǒng)籌保險階段以1951年《勞動保險條例》實施為起點。該條例建立了勞動保險基金統(tǒng)籌制度，由企業(yè)繳費、全國統(tǒng)籌。文化大革命期間，1969年財政部發(fā)布文件，規(guī)定企業(yè)停止提取勞動保險金，退休費用改由企業(yè)自行負擔，標志著統(tǒng)籌保險階段結束。這一時間節(jié)點對應選項A的1969年。其他選項（1970-1972）均晚于實際政策調(diào)整時間。146.對于城鎮(zhèn)職工,失業(yè)保險支付期限長短與繳費時間長短掛鉤,最長支付期限為()個月。A、12B、24C、36D、48答案：B解析：失業(yè)保險金領取期限與累計繳費年限直接關聯(lián)，核心依據(jù)《社會保險法》第四十六條。累計繳費滿1年不足5年可領12個月，滿5年不足10年可領18個月，繳費10年以上方可達到法定最長期限24個月，對應繳費年限與保障期限的階梯式遞增規(guī)則。147.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間10年以上的,領取失業(yè)保險金的期限最長為()個月。A、12B、24C、36D、48答案：B148.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為()個月。A、12B、18C、36D、48答案：B解析：《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定，累計繳費時間滿5年不足10年的，失業(yè)保險金領取期限最長為18個月。選項B對應的繳費年限符合這一規(guī)定。149.社會保障基金采取雇員單獨負擔方式的國家主要是()國家。A、中國B、意大利C、拉丁美洲D(zhuǎn)、美國答案：D解析：社會保障制度中雇員單獨負擔模式在部分國家存在。美國社會保障體系下，自雇人員需承擔全部社會保險稅（雇主和雇員部分均由個人繳納）。其他選項中，中國、意大利的社會保障多為雇主與雇員共同繳費，拉丁美洲國家主要實行三方共擔機制。美國《社會保障法》對自雇者稅費有專門規(guī)定。150.投資性基金的風險()銀行存款和國債。A、低于B、等于C、高于D、不確定答案：C解析：投資性基金通常涉及股票、債券等市場波動較大的資產(chǎn)，收益與風險并存。銀行存款和國債以國家信用或銀行信用為支撐，本金和利息相對安全，風險較低?；鸬娘L險主要來源于市場波動和投資標的的不確定性，而銀行存款和國債的收益較為固定，風險等級較低。該知識點常見于金融基礎教材及證券從業(yè)資格考試內(nèi)容。選項A、B未準確反映不同投資工具的風險差異，D不符合普遍情況。151.中國現(xiàn)行醫(yī)療保險制度的法律依據(jù)是國務院頒布的()。A、《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》B、《國營企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》C、《失業(yè)保險暫行條例》D、《失業(yè)保險條例》答案：D152.農(nóng)村臨時性救助采取()、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村委會(居委會)三級管理體制。A、中央B、省C、縣D、市答案：C解析：農(nóng)村臨時性救助的三級管理體制涉及不同層級的行政單位協(xié)同管理。根據(jù)我國社會救助相關政策，臨時救助一般實行屬地管理，縣級政府民政部門負責審批，日常工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）承擔，村（居）委會協(xié)助做好主動發(fā)現(xiàn)、調(diào)查核實等工作。題干中提到的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村委會（居委會）屬于基層執(zhí)行層級，結合選項，空缺的管理層級應為承擔統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責的縣一級。選項C符合這一層級劃分特點。153.社會救助的原則包括選擇性原則、人道主義原則、最低生活原則、()。A、受助權力原則B、普遍性原則C、公平性原則D、統(tǒng)籌互濟原則答案：A解析：社會救助原則在《社會工作綜合能力》教材中明確包含選擇性原則、人道主義原則、最低生活原則及受助權利原則。選項A“受助權力原則”直接對應教材中關于社會救助對象的法定權利描述，強調(diào)公民在符合條件時有權獲得救助。選項B“普遍性原則”通常屬于社會福利而非社會救助的特征，后者具有選擇性；選項C“公平性原則”屬于社會政策的一般原則，未單獨列為社會救助核心原則；選項D“統(tǒng)籌互濟原則”更多指向社會保險領域。答案A完整貼合教材對救助權利的直接定義。154.工傷()是指通過各種方式使工傷職工保持并獲得適當?shù)穆殬I(yè),從而促進他們參與或重新參與社會。A、醫(yī)療康復B、職業(yè)康復C、心理康復D、社會康復答案：B解析：《工傷保險條例》中明確，職業(yè)康復是通過職業(yè)訓練、就業(yè)幫扶等手段幫助工傷職工恢復就業(yè)能力，從而重返工作崗位。醫(yī)療康復側重治療和身體功能恢復，心理康復關注心理健康調(diào)整，社會康復涉及社會環(huán)境適應。題干中“保持并獲得適當?shù)穆殬I(yè)”直接對應職業(yè)康復的定義。155.中國近幾十年第三產(chǎn)業(yè)崛起,第二產(chǎn)業(yè)或升級換代縮小規(guī)模,或地區(qū)轉(zhuǎn)移,城市老職工大量下崗失業(yè),提前退休,這就是()失業(yè)。A、摩擦性B、結構性C、周期性D、季節(jié)性答案：B解析：本題目考查結構性失業(yè)的核心特征，即因產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整導致勞動力供需結構失衡。第三產(chǎn)業(yè)崛起與第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型使傳統(tǒng)行業(yè)職工技能無法匹配新崗位需求，屬于典型的經(jīng)濟結構變動引發(fā)的失業(yè)類型，符合結構性失業(yè)定義。156.以下失業(yè)保險制度與失業(yè)救助制度并存的國家是()。A、澳大利亞B、新西蘭C、法國D、中國香港答案：C157.()年,國務院頒布了《失業(yè)保險條例》。A、1999B、2000C、2001D、2002答案：A158.職工因公致殘被鑒定為二級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,支付其一次性傷殘補助金標準為:()個月的本人工資。A、24B、22C、20D、18答案：B159.我國義務兵服現(xiàn)役的期限為()年。A、2B、4C、6D、8答案：A解析：我國《兵役法》第二章第十八條明確指出，義務兵服現(xiàn)役的期限為二年。選項A對應義務兵法定服役年限，選項B、C、D分別為不同類別士兵或特殊情況下的服役年限規(guī)定。160.過渡性養(yǎng)老金是指補償()過去被“扣除”的養(yǎng)老金。A、中人B、新人C、老人D、舊人答案：A解析：過渡性養(yǎng)老金源于養(yǎng)老保險制度改革中"中人"待遇銜接的特殊安排，我國在建立統(tǒng)賬結合養(yǎng)老保險制度前，對改革前參加工作、改革后退休的"中人"，因缺少個人賬戶積累而設立過渡性養(yǎng)老金進行補償，體現(xiàn)制度轉(zhuǎn)軌期間待遇平穩(wěn)過渡原則。161.()年,國務院頒布了《失業(yè)保險條例》。A、1999B、2000C、2001D、2002答案：A162.按照()分,可以講社會福利分為全民性社會福利和選擇性社會福利。A、作用方式B、資源的提供方式C、受益對象D、影響群體答案：C解析：社會福利制度依據(jù)受益對象的不同進行劃分，全民性社會福利覆蓋全體社會成員，如公共衛(wèi)生服務；選擇性社會福利針對特定群體，如低收入家庭補助。選項C正確對應這一分類邏輯。相關理論可見Gilbert和Terrell的《社會福利政策導論》中關于福利分類標準的論述。其他選項如作用