外派合同協(xié)議法

外派合同協(xié)議法?甲方（派遣方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（接受方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方擁有專業(yè)的[具體技能或服務(wù)領(lǐng)域]人員及相關(guān)資源，乙方因業(yè)務(wù)需要，希望接受甲方外派的人員提供相應(yīng)服務(wù)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方外派人員至乙方工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同標的及服務(wù)內(nèi)容1.外派人員甲方根據(jù)乙方需求，派遣具備[專業(yè)技能或崗位要求]的人員至乙方工作。外派人員名單及相關(guān)信息詳見本合同附件一《外派人員清單》。2.服務(wù)內(nèi)容外派人員在乙方指定的工作崗位上，按照乙方的工作安排和要求，提供[詳細描述服務(wù)內(nèi)容，如但不限于項目執(zhí)行、技術(shù)支持、日常運營管理等]服務(wù)。具體工作任務(wù)由乙方根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求下達，但應(yīng)符合本合同約定及相關(guān)法律法規(guī)要求。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲取外派服務(wù)費用。有權(quán)對外派人員的工作進行監(jiān)督、指導，但應(yīng)在合理范圍內(nèi)，不得干涉乙方的正常工作安排。在乙方違反本合同約定，損害甲方或外派人員合法權(quán)益時，有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)責任并采取補救措施。2.義務(wù)按照乙方要求，選派具備相應(yīng)資質(zhì)、技能和經(jīng)驗的合格人員外派至乙方工作，并確保外派人員身體健康，能夠勝任工作崗位要求。負責外派人員的薪酬、福利、社會保險等費用的核算與支付，但乙方根據(jù)本合同約定直接支付給外派人員的部分除外。為外派人員提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展指導，以提升其工作能力和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)乙方工作需求。協(xié)助乙方處理外派人員在工作過程中出現(xiàn)的與甲方相關(guān)的問題，如勞動關(guān)系糾紛、薪酬福利爭議等。定期與乙方溝通外派人員的工作情況，根據(jù)乙方反饋及時調(diào)整外派人員的工作安排或提供必要的支持。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對外派人員的工作表現(xiàn)進行考核評價，并將考核結(jié)果反饋給甲方。根據(jù)工作需要，要求甲方對不符合工作要求的外派人員進行更換，但應(yīng)提供合理的理由和依據(jù)。在本合同約定的范圍內(nèi)，合理安排外派人員的工作任務(wù)和工作時間。2.義務(wù)按照本合同約定及時、足額向甲方支付外派服務(wù)費用。為外派人員提供必要的工作條件和安全保障，確保外派人員能夠正常開展工作。尊重外派人員的人格尊嚴和合法權(quán)益，不得對外派人員進行歧視、侮辱或不合理的工作安排。按照本合同約定及相關(guān)法律法規(guī)要求，對外派人員的工作進行監(jiān)督和管理，但不得違反本合同約定擅自調(diào)整外派人員的薪酬、福利等勞動待遇。在合同期滿或提前解除合同后，協(xié)助甲方辦理外派人員的離職手續(xù)，并確保外派人員能夠順利交接工作。三、服務(wù)費用及支付方式1.服務(wù)費用乙方應(yīng)向甲方支付的外派服務(wù)費用為每月人民幣[x]元，此費用包含外派人員的薪酬、福利、社會保險等甲方應(yīng)承擔的所有費用，但不包含乙方根據(jù)本合同約定直接支付給外派人員的部分。2.支付方式乙方應(yīng)在每月[具體支付日期]前，將上月的外派服務(wù)費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項后的[x]個工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。四、外派人員的薪酬福利及社會保險1.薪酬福利外派人員的薪酬標準為每月人民幣[x]元，其中基本工資為每月人民幣[x]元，績效工資根據(jù)乙方考核結(jié)果發(fā)放，績效工資上限為每月人民幣[x]元。外派人員享有與乙方同等崗位員工相同的福利待遇，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利等，但乙方根據(jù)本合同約定直接支付給外派人員的福利費用除外。2.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為外派人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)社會保險手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和信息。五、工作時間與休假1.工作時間外派人員的工作時間按照乙方的工作制度執(zhí)行，但每周工作時間不得超過國家法定標準工作時間。乙方如需安排外派人員加班，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。2.休假外派人員享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等休假權(quán)利。年假天數(shù)按照國家法律法規(guī)及乙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，病假需提供正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)的證明。乙方應(yīng)合理安排外派人員的休假時間，確保其合法權(quán)益得到保障。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本合同生效之日起[x]年。即使本合同終止或解除，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.外派人員在乙方工作期間，因履行工作職責所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等，歸乙方所有。但乙方應(yīng)尊重外派人員的知識產(chǎn)權(quán)貢獻，并按照相關(guān)法律法規(guī)給予適當?shù)莫剟罨蜓a償。2.甲方應(yīng)確保外派人員在工作過程中不侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)，如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐苤R產(chǎn)權(quán)糾紛或損失，甲方應(yīng)承擔全部賠償責任。八、合同變更與解除1.合同變更本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同，但應(yīng)提前[x]天書面通知對方。若一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。在合同期滿前，如雙方未書面通知對方續(xù)簽或終止合同，本合同將自動延續(xù)[x]個月，延續(xù)期間雙方權(quán)利義務(wù)仍按照本合同約定執(zhí)行。合同延續(xù)期滿后，雙方應(yīng)另行協(xié)商是否續(xù)簽合同。九、違約責任1.若乙方未按照本合同約定按時、足額支付外派服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的費用及違約金，同時賠償甲方因此遭受的損失。2.若甲方未按照本合同約定選派合格的外派人員或未按時支付外派人員薪酬、福利、社會保險等費用，導致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔全部賠償責任。同時，乙方有權(quán)要求甲方及時整改，如甲方在合理期限內(nèi)未整改到位，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方返還已支付的費用及支付違約金。3.若一方違反本合同約定的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給第三方造成損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。4.任何一方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)承擔因此給對方造成的全部損失，并支付違約金人民幣[x]元。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。合同期滿后，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[x]年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日附件一：《外派人員清單》|姓名|性別|身份證號碼|職位|聯(lián)系方式||||||||[外派人員姓名1]|[性別1]|[身份證號碼1]|[職位1]|[聯(lián)系電