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文檔簡介
超市安全制度管理制度?總則1.目的為加強超市安全管理,保障超市員工、顧客的生命財產(chǎn)安全,確保超市經(jīng)營活動的正常進行,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于超市全體員工、顧客以及進入超市區(qū)域的其他人員。3.基本原則安全第一、預防為主、綜合治理。堅持全員參與、全過程管理、全方位防范,確保超市安全無事故。安全責任1.超市管理層責任超市總經(jīng)理是超市安全管理的第一責任人,全面負責超市的安全管理工作,制定安全管理目標和計劃,并組織實施。各部門經(jīng)理對本部門的安全工作負責,確保本部門員工遵守安全制度,落實安全措施,及時消除安全隱患。2.員工責任全體員工應嚴格遵守超市安全制度,積極參加安全培訓和教育活動,提高安全意識和應急處理能力。在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時報告,并采取有效措施進行處理,防止事故發(fā)生。3.顧客責任顧客應遵守超市的各項規(guī)定,配合超市工作人員的安全管理工作。在超市內不得進行任何危及自身及他人安全的行為,如吸煙、使用明火、攜帶易燃易爆物品等。超市布局與設施安全1.布局安全超市的布局應符合消防安全、疏散要求,確保通道暢通無阻。貨架、陳列架的擺放應穩(wěn)固,不得影響人員通行和疏散。2.消防設施超市應按照規(guī)定配備足夠數(shù)量、種類合適的消防設施,如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)等。消防設施應定期進行檢查、維護和保養(yǎng),確保其處于良好的運行狀態(tài)。3.電氣安全超市的電氣設備應符合國家安全標準,電線電纜應完好無損,不得私拉亂接電線。定期對電氣設備進行檢查和維護,確保其安全運行,防止電氣火災事故的發(fā)生。4.電梯安全超市內的電梯應定期進行維護和保養(yǎng),確保其運行安全可靠。電梯操作人員應經(jīng)過專業(yè)培訓,持證上崗,嚴格遵守操作規(guī)程。5.冷藏、冷凍設備安全冷藏、冷凍設備應定期進行檢查和維護,確保其制冷效果良好,防止食品變質。設備周圍應保持清潔,不得堆放雜物,確保通風良好。商品安全1.商品質量安全超市應嚴格把控商品進貨渠道,確保所售商品符合國家質量安全標準。加強對商品質量的檢測和驗收,對不合格商品應及時下架處理。2.商品陳列安全商品陳列應穩(wěn)固、整齊,不得擺放過高、過重,防止倒塌傷人。對于易碎、易損商品,應設置明顯的警示標識,并采取相應的防護措施。3.食品衛(wèi)生安全超市應嚴格遵守食品衛(wèi)生相關法律法規(guī),確保食品的采購、儲存、銷售等環(huán)節(jié)符合衛(wèi)生要求。加強對食品從業(yè)人員的健康管理,定期進行健康檢查,確保其持健康證上崗。人員安全1.員工安全培訓超市應定期組織員工進行安全培訓,培訓內容包括安全知識、操作規(guī)程、應急處理等。新員工入職時應進行專門的安全培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗。2.員工勞動保護超市應為員工提供必要的勞動保護用品,如安全帽、工作服、手套等。員工應正確佩戴和使用勞動保護用品,確保自身安全。3.顧客安全服務超市工作人員應關注顧客的安全,及時發(fā)現(xiàn)并處理顧客在超市內遇到的安全問題。在超市內設置安全提示標識,提醒顧客注意安全事項。安全檢查與隱患排查1.定期檢查超市應建立定期安全檢查制度,每周至少進行一次全面的安全檢查。檢查內容包括消防設施、電氣設備、電梯、冷藏冷凍設備、商品陳列等。2.專項檢查根據(jù)季節(jié)特點、節(jié)假日等情況,適時組織專項安全檢查,如夏季防火、冬季防寒保暖、節(jié)假日促銷期間的人員疏散等。3.隱患排查與整改對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患應及時進行排查登記,分析原因,制定整改措施,明確整改責任人,限期整改。對重大安全隱患應立即停止相關區(qū)域的經(jīng)營活動,采取有效的防范措施,并及時向上級主管部門報告。應急管理1.應急預案制定超市應制定完善的應急預案,包括火災、地震、盜竊、搶劫、突發(fā)疾病等事故的應急處理預案。應急預案應明確應急組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容。2.應急演練超市應定期組織應急演練,演練內容包括火災撲救、人員疏散、應急救援等。通過演練,檢驗應急預案的可行性和有效性,提高員工的應急處理能力。3.應急物資儲備超市應配備必要的應急物資,如滅火器、急救藥品、應急照明設備等,并定期進行檢查和維護,確保其處于良好的備用狀態(tài)。安全獎懲1.獎勵對在安全工作中表現(xiàn)突出的部門和個人,超市應給予表彰和獎勵,如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。獎勵的情形包括及時發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患、避免重大安全事故發(fā)生、在應急救援中表現(xiàn)英勇等。2.處罰對違反安全制度的部門和個人,超市應視情節(jié)輕重給予相應的處罰,如警告、罰款、辭退
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