修配廠安全管理制度

修配廠安全管理制度?總則1.目的為加強修配廠的安全管理，保障員工的生命安全和身體健康，防止和減少事故的發(fā)生，確保修配廠的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本廠實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本廠全體員工、臨時工及進入本廠作業(yè)區(qū)域的外來人員。3.基本原則安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。堅持以人為本，把保障員工的生命安全和身體健康放在首位，采取有效的安全管理措施，預(yù)防事故的發(fā)生，綜合治理各類安全隱患，實現(xiàn)修配廠的安全發(fā)展。安全管理職責(zé)1.廠領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)修配廠廠長是本廠安全管理工作的第一責(zé)任人，對本廠的安全工作全面負(fù)責(zé)，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策，確保本廠的安全管理工作符合要求。制定本廠的安全管理目標(biāo)和計劃，并組織實施。定期召開安全工作會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全工作中的重大問題。保證本廠安全投入的有效實施，提供必要的安全設(shè)施和勞動保護用品，改善勞動條件。督促、檢查本廠的安全工作，及時消除安全事故隱患。對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，要親自組織制定整改措施，并監(jiān)督整改落實情況。組織制定并實施本廠的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，提高本廠應(yīng)對事故的能力。負(fù)責(zé)本廠安全工作的考核和獎懲，對安全工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵，對違反安全規(guī)定的行為進行嚴(yán)肅處理。2.部門負(fù)責(zé)人職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全管理工作的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作，貫徹執(zhí)行廠部的安全管理規(guī)定和要求。組織本部門員工學(xué)習(xí)安全知識和技能，提高員工的安全意識和自我保護能力。定期對本部門的工作場所、設(shè)備設(shè)施進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對本部門無法解決的安全問題，要及時報告廠領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全管理，監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程，糾正員工的不安全行為。配合廠部做好安全事故的調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出改進措施，防止事故再次發(fā)生。3.員工職責(zé)員工必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和本廠的安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章作業(yè)。積極參加本廠組織的安全培訓(xùn)和教育活動，學(xué)習(xí)安全知識和技能，提高自身的安全素質(zhì)。正確佩戴和使用勞動保護用品，愛護安全設(shè)施和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施和設(shè)備損壞或存在安全隱患時，要及時報告。有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對本廠的安全管理工作提出意見和建議。發(fā)生安全事故時，要積極參與搶險救援工作，配合事故調(diào)查處理，如實提供有關(guān)情況。安全培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計劃廠部每年制定年度安全培訓(xùn)教育計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。安全培訓(xùn)教育計劃應(yīng)根據(jù)本廠的實際情況和員工的需求進行制定，確保培訓(xùn)教育的針對性和實效性。2.培訓(xùn)內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本廠的安全管理制度。安全操作規(guī)程和安全技術(shù)知識。事故案例分析和應(yīng)急救援知識。勞動保護用品的正確使用方法。3.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)，邀請安全專家或?qū)I(yè)技術(shù)人員進行授課。開展現(xiàn)場培訓(xùn)，由各部門負(fù)責(zé)人或技術(shù)骨干在工作現(xiàn)場進行操作示范和講解。利用內(nèi)部宣傳欄、安全手冊、視頻資料等形式進行安全教育宣傳。鼓勵員工參加外部安全培訓(xùn)和教育活動，并對取得相關(guān)安全資格證書的員工給予獎勵。4.培訓(xùn)記錄每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師、參加培訓(xùn)人員等信息。培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。5.培訓(xùn)考核對參加培訓(xùn)的人員進行考核，考核方式可以采用考試、實際操作等?？己顺煽儜?yīng)記錄在案，對考核不合格的人員要進行補考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。將員工的安全培訓(xùn)教育情況作為員工績效考核和晉升的重要依據(jù)之一。安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查制度建立定期安全檢查制度，廠部每月至少組織一次全面的安全檢查，各部門每周至少組織一次安全檢查。安全檢查應(yīng)包括對工作場所、設(shè)備設(shè)施、安全防護裝置、消防器材、電氣設(shè)備等的檢查。制定安全檢查表，明確檢查項目、檢查標(biāo)準(zhǔn)和檢查方法，確保安全檢查工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。2.隱患排查治理對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時進行登記，建立隱患排查治理臺賬。分析隱患產(chǎn)生的原因，制定切實可行的整改措施，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改資金。對一般安全隱患，要立即進行整改；對重大安全隱患，要實行掛牌督辦，確保按時整改到位。整改完成后，要對隱患整改情況進行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。建立隱患排查治理長效機制，定期對隱患排查治理情況進行總結(jié)分析，采取有效措施，防止同類隱患再次發(fā)生。設(shè)備設(shè)施安全管理1.設(shè)備設(shè)施購置與驗收新購置的設(shè)備設(shè)施必須符合國家有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和本廠的實際需求，具有產(chǎn)品合格證、質(zhì)量檢驗報告等相關(guān)資料。設(shè)備設(shè)施到貨后，由設(shè)備管理部門組織相關(guān)人員進行驗收，驗收內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施的型號、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、性能等。對驗收合格的設(shè)備設(shè)施，要及時辦理入庫手續(xù)，并建立設(shè)備設(shè)施檔案；對驗收不合格的設(shè)備設(shè)施，要及時與供應(yīng)商聯(lián)系，進行退換貨處理。2.設(shè)備設(shè)施安裝與調(diào)試設(shè)備設(shè)施的安裝必須由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位進行，安裝過程要嚴(yán)格按照安裝說明書和操作規(guī)程進行。設(shè)備設(shè)施安裝完成后，要進行調(diào)試和試運行，確保設(shè)備設(shè)施正常運行。設(shè)備設(shè)施安裝調(diào)試完成后，由設(shè)備管理部門組織相關(guān)人員進行驗收，驗收合格后方可投入使用。3.設(shè)備設(shè)施日常維護保養(yǎng)建立設(shè)備設(shè)施日常維護保養(yǎng)制度，明確設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)責(zé)任人、維護保養(yǎng)內(nèi)容和維護保養(yǎng)周期。設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)責(zé)任人要按照維護保養(yǎng)制度的要求，定期對設(shè)備設(shè)施進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施的正常運行。對設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)情況要做好記錄，包括維護保養(yǎng)時間、維護保養(yǎng)內(nèi)容、更換的零部件等信息。4.設(shè)備設(shè)施定期檢查與維修設(shè)備管理部門要定期組織對設(shè)備設(shè)施進行全面檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施的運行狀況、安全防護裝置、電氣系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進行維修，確保設(shè)備設(shè)施的安全性能。對設(shè)備設(shè)施的維修情況要做好記錄，包括維修時間、維修內(nèi)容、維修人員等信息。5.設(shè)備設(shè)施報廢管理對已達到報廢條件或無法修復(fù)的設(shè)備設(shè)施，要及時進行報廢處理。設(shè)備設(shè)施報廢前，要由設(shè)備管理部門組織相關(guān)人員進行鑒定，填寫設(shè)備設(shè)施報廢申請表，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進行報廢處理。設(shè)備設(shè)施報廢后，要及時辦理固定資產(chǎn)核銷手續(xù)，并做好相關(guān)記錄。危險作業(yè)安全管理1.危險作業(yè)范圍本制度所稱危險作業(yè)是指在本廠內(nèi)進行的動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、電氣作業(yè)、吊裝作業(yè)等可能危及人身安全和財產(chǎn)安全的作業(yè)。2.危險作業(yè)審批進行危險作業(yè)前，作業(yè)部門必須填寫危險作業(yè)申請表，詳細(xì)說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等情況，并提交給廠安全管理部門。廠安全管理部門接到危險作業(yè)申請表后，要組織相關(guān)人員進行現(xiàn)場勘查，對作業(yè)的安全性進行評估。經(jīng)評估認(rèn)為作業(yè)安全可行的，由廠安全管理部門負(fù)責(zé)人審批；對危險性較大的作業(yè)，要經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)審批。危險作業(yè)申請表批準(zhǔn)后，作業(yè)部門要將申請表交至作業(yè)現(xiàn)場，作為作業(yè)依據(jù)。3.危險作業(yè)安全措施動火作業(yè)前，必須清除作業(yè)現(xiàn)場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，確保動火作業(yè)安全。高處作業(yè)前，必須系好安全帶，設(shè)置可靠的安全防護設(shè)施，嚴(yán)禁在高處拋物。有限空間作業(yè)前，必須對作業(yè)場所進行通風(fēng)換氣，檢測有毒有害氣體濃度，確保作業(yè)環(huán)境安全。電氣作業(yè)前，必須切斷電源，懸掛警示標(biāo)志，嚴(yán)禁帶電作業(yè)。吊裝作業(yè)前，必須對吊裝設(shè)備進行檢查，確保吊裝設(shè)備完好，嚴(yán)禁超載吊裝。4.危險作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護危險作業(yè)現(xiàn)場必須安排專人進行監(jiān)護，監(jiān)護人員要熟悉作業(yè)環(huán)境和安全要求，掌握應(yīng)急救援知識和技能。監(jiān)護人員要對作業(yè)過程進行全程監(jiān)督，及時制止作業(yè)人員的不安全行為，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時采取措施，并報告廠安全管理部門。5.危險作業(yè)結(jié)束后的清理危險作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)人員要對作業(yè)現(xiàn)場進行清理，拆除安全防護設(shè)施，恢復(fù)作業(yè)現(xiàn)場原狀。作業(yè)部門要對危險作業(yè)情況進行總結(jié)，分析存在的問題，提出改進措施，防止類似事故再次發(fā)生。消防安全管理1.消防設(shè)施配備本廠應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，配備足夠數(shù)量的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓、滅火器具、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)等。消防設(shè)施和器材應(yīng)定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。2.消防通道管理本廠應(yīng)保持消防通道暢通無阻，嚴(yán)禁在消防通道內(nèi)堆放雜物。消防通道的門應(yīng)保持常閉狀態(tài)，嚴(yán)禁隨意開啟。3.動火作業(yè)消防安全動火作業(yè)前，必須辦理動火審批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可動火。動火作業(yè)現(xiàn)場必須配備滅火器材，并有專人監(jiān)護。動火作業(yè)結(jié)束后，要對動火現(xiàn)場進行檢查，確保無火災(zāi)隱患。4.火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案本廠應(yīng)制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，明確火災(zāi)報警程序、應(yīng)急救援措施、人員疏散路線等內(nèi)容。定期組織員工進行火災(zāi)應(yīng)急演練，提高員工的火災(zāi)應(yīng)急能力。5.消防培訓(xùn)教育本廠應(yīng)定期組織員工進行消防培訓(xùn)教育，使員工掌握基本的消防知識和技能。新員工入職時，要進行消防安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格后方可上崗。職業(yè)健康安全管理1.職業(yè)危害因素識別與檢測廠部應(yīng)定期對工作場所的職業(yè)危害因素進行識別和檢測，確定職業(yè)危害因素的種類、濃度或強度。委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)危害因素檢測，并將檢測結(jié)果向員工公布。2.職業(yè)健康防護措施根據(jù)職業(yè)危害因素的種類和濃度或強度，為員工提供必要的職業(yè)健康防護用品，如耳塞、口罩、防護服、防護手套等。改善工作場所的勞動條件，采取通風(fēng)換氣、防塵、防毒、防噪聲等措施，降低職業(yè)危害因素的濃度或強度。3.職業(yè)健康檢查組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。建立員工職業(yè)健康檔案，記錄員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)健康監(jiān)護情況。4.職業(yè)健康培訓(xùn)教育對員工進行職業(yè)健康培訓(xùn)教育，使員工了解職業(yè)危害因素的危害和防護知識，提高員工的自我保護意識。新員工入職時，要進行職業(yè)健康培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格后方可上崗。5.職業(yè)健康事故處理發(fā)生職業(yè)健康事故時，要立即采取應(yīng)急救援措施，組織救治受傷員工，并及時報告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門。對職業(yè)健康事故進行調(diào)查處理，分析事故原因，提出改進措施，防止事故再次發(fā)生。應(yīng)急救援管理1.應(yīng)急救援預(yù)案制定廠部應(yīng)根據(jù)本廠的實際情況，制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。2.應(yīng)急救援組織機構(gòu)與職責(zé)成立應(yīng)急救援指揮中心，由廠領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任總指揮，各部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急救援工作小組。明確應(yīng)急救援指揮中心及各工作小組的職責(zé)分工，確保應(yīng)急救援工作的順利開展。3.應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消火栓、急救藥品、擔(dān)架、對講機等，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺賬，記錄應(yīng)急救援物資和設(shè)備的種類、數(shù)量、存放地點、維護保養(yǎng)情況等信息。4.應(yīng)急救援演練定期組織應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)事故應(yīng)急演練、觸電事故應(yīng)急演練、高處墜落事故應(yīng)急演練等。通過應(yīng)急救援演練，檢驗應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護意識。對應(yīng)急救援演練進行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題，及時對應(yīng)急救援預(yù)案進行修訂和完善。安全獎懲制度1.獎勵對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下：對及時發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患的個人，給予[x]元的獎勵。對在安全事故應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)英勇、貢獻突出的個人，給予[x]元的獎勵，并授予"安全衛(wèi)士"榮譽稱號。對連續(xù)[x]年無安全事故發(fā)生的部門，給予部門負(fù)責(zé)人[x]元