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文檔簡介
營造珍貴樹種管理制度?總則目的為加強(qiáng)公司珍貴樹種營造工作的規(guī)范化管理,提高珍貴樹種的培育質(zhì)量和效益,確保公司林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展,特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司所有涉及珍貴樹種營造的項目規(guī)劃、實施、養(yǎng)護(hù)及相關(guān)管理活動?;驹瓌t1.科學(xué)規(guī)劃原則:根據(jù)公司林地資源狀況、土壤條件、氣候特點等因素,科學(xué)合理地規(guī)劃珍貴樹種的種植區(qū)域和品種選擇。2.質(zhì)量第一原則:嚴(yán)格把控珍貴樹種的苗木質(zhì)量、種植技術(shù)、養(yǎng)護(hù)管理等環(huán)節(jié),確保營造出高質(zhì)量的珍貴樹林。3.可持續(xù)發(fā)展原則:注重生態(tài)環(huán)境保護(hù),遵循自然規(guī)律,實現(xiàn)珍貴樹種的長期穩(wěn)定生長,促進(jìn)生態(tài)平衡和可持續(xù)發(fā)展。4.責(zé)任明確原則:明確各部門及人員在珍貴樹種營造工作中的職責(zé),確保各項工作有序開展。組織管理管理機(jī)構(gòu)設(shè)置成立公司珍貴樹種營造管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長,副總經(jīng)理擔(dān)任副組長,成員包括林業(yè)技術(shù)部門、工程管理部門、財務(wù)部門、人力資源部門等相關(guān)負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、決策指導(dǎo)公司珍貴樹種營造工作的重大事項。在林業(yè)技術(shù)部門下設(shè)珍貴樹種營造項目辦公室,負(fù)責(zé)具體組織實施珍貴樹種營造項目的日常工作,包括項目方案制定、技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督、進(jìn)度跟蹤等。各部門職責(zé)1.林業(yè)技術(shù)部門負(fù)責(zé)珍貴樹種營造項目的技術(shù)規(guī)劃和指導(dǎo),制定種植技術(shù)方案、養(yǎng)護(hù)管理措施等。開展珍貴樹種的品種選擇、苗木質(zhì)量檢驗、病蟲害防治等技術(shù)研究和培訓(xùn)工作。對珍貴樹種營造項目的實施過程進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督,及時解決技術(shù)問題。2.工程管理部門負(fù)責(zé)珍貴樹種營造項目的工程施工組織和管理,包括林地清理、整地、種植、灌溉設(shè)施建設(shè)等工程任務(wù)的實施。制定工程施工計劃和進(jìn)度安排,確保項目按時完成。協(xié)調(diào)施工過程中的各方關(guān)系,保障施工順利進(jìn)行。3.財務(wù)部門負(fù)責(zé)珍貴樹種營造項目的資金預(yù)算編制、資金籌集和管理。對項目資金的使用情況進(jìn)行審核和監(jiān)督,確保資金合理使用。參與項目成本核算和效益分析,為項目決策提供財務(wù)依據(jù)。4.人力資源部門負(fù)責(zé)根據(jù)珍貴樹種營造項目的需要,調(diào)配相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員和勞動力資源。組織開展項目人員的培訓(xùn)和績效考核工作,激勵員工積極參與項目建設(shè)。制定與項目相關(guān)的薪酬福利政策,保障員工權(quán)益。項目規(guī)劃規(guī)劃依據(jù)1.國家和地方有關(guān)林業(yè)發(fā)展的政策法規(guī)、規(guī)劃要求。2.公司林地資源現(xiàn)狀及發(fā)展目標(biāo)。3.市場對珍貴樹種的需求情況及價格走勢。4.林業(yè)科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平和適用技術(shù)。規(guī)劃內(nèi)容1.林地調(diào)查:對公司現(xiàn)有林地進(jìn)行全面調(diào)查,包括林地面積、地理位置、土壤類型、地形地貌、水源條件、植被覆蓋等情況,為珍貴樹種的種植規(guī)劃提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。2.品種選擇:根據(jù)調(diào)查結(jié)果和市場需求,結(jié)合珍貴樹種的生物學(xué)特性和適應(yīng)性,選擇適合公司林地種植的珍貴樹種品種,如紅木、楠木、檀香等。3.種植區(qū)域規(guī)劃:根據(jù)林地的立地條件和品種特性,合理劃分珍貴樹種的種植區(qū)域,確定不同區(qū)域的種植品種、種植密度和種植方式。4.階段性目標(biāo)設(shè)定:明確珍貴樹種營造項目在不同階段的發(fā)展目標(biāo),如苗木成活率、生長量、郁閉度等指標(biāo),制定相應(yīng)的年度和中長期計劃。5.配套設(shè)施規(guī)劃:根據(jù)珍貴樹種的生長需求和管理要求,規(guī)劃建設(shè)必要的配套設(shè)施,如灌溉系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、道路系統(tǒng)、防護(hù)設(shè)施等。規(guī)劃審批珍貴樹種營造項目規(guī)劃方案編制完成后,需提交公司珍貴樹種營造管理領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批。審批通過后的規(guī)劃方案作為項目實施的依據(jù),不得擅自變更。如需調(diào)整規(guī)劃方案,應(yīng)按照原審批程序重新報批。苗木管理苗木采購1.供應(yīng)商選擇:建立合格供應(yīng)商名錄,選擇具有良好信譽(yù)、生產(chǎn)能力和質(zhì)量保證的苗木供應(yīng)商。優(yōu)先選擇本地或周邊地區(qū)的供應(yīng)商,以減少苗木運(yùn)輸過程中的損耗。2.采購標(biāo)準(zhǔn):明確珍貴樹種苗木的采購標(biāo)準(zhǔn),包括苗木品種、規(guī)格、質(zhì)量要求、檢疫要求等。采購的苗木應(yīng)根系發(fā)達(dá)、無病蟲害、生長健壯、樹形良好,符合國家和地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.采購合同:與苗木供應(yīng)商簽訂詳細(xì)的采購合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),包括苗木規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、交貨地點、質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)、付款方式等條款。苗木運(yùn)輸1.采用適宜的運(yùn)輸方式,確保苗木在運(yùn)輸過程中不受損傷。對于長途運(yùn)輸?shù)拿缒?,?yīng)采取保濕、保鮮、防風(fēng)、防曬等措施,如使用保濕袋、遮陽網(wǎng)等。2.在苗木運(yùn)輸前,對苗木進(jìn)行妥善包裝,防止苗木在運(yùn)輸過程中發(fā)生碰撞、擠壓、失水等情況。包裝材料應(yīng)選用柔軟、透氣、保濕的材料,如草繩、麻袋、塑料薄膜等。3.運(yùn)輸車輛應(yīng)保持清潔、衛(wèi)生,定期進(jìn)行消毒處理,防止病蟲害傳播。在運(yùn)輸過程中,要注意觀察苗木的狀態(tài),如發(fā)現(xiàn)苗木有異常情況,應(yīng)及時采取措施進(jìn)行處理。苗木驗收1.苗木到貨后,由林業(yè)技術(shù)部門和工程管理部門共同組織驗收。驗收內(nèi)容包括苗木品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、檢疫證明等。2.按照采購合同和驗收標(biāo)準(zhǔn)對苗木進(jìn)行逐株檢查,對不符合要求的苗木,應(yīng)及時與供應(yīng)商協(xié)商處理,如退貨、換貨、補(bǔ)貨等。3.驗收合格的苗木應(yīng)做好記錄,包括苗木品種、規(guī)格、數(shù)量、來源、驗收時間、驗收人員等信息,并辦理入庫手續(xù)。苗木儲存1.建立苗木儲存?zhèn)}庫,倉庫應(yīng)具備通風(fēng)、保濕、遮陽、防蟲、防盜等條件。根據(jù)苗木品種和特性,合理安排儲存區(qū)域,確保苗木儲存安全。2.對入庫的苗木進(jìn)行分類存放,標(biāo)明苗木品種、規(guī)格、數(shù)量、入庫時間等信息。定期對苗木進(jìn)行檢查,及時清理死亡、損壞的苗木,并做好記錄。3.根據(jù)苗木的生長需求,適時對儲存的苗木進(jìn)行澆水、施肥、修剪等養(yǎng)護(hù)管理,確保苗木在儲存期間保持良好的生長狀態(tài)。種植管理種植前準(zhǔn)備1.林地清理:在種植前,對選定的林地進(jìn)行清理,清除雜草、灌木、枯枝落葉等雜物,改善林地土壤條件和通風(fēng)透光環(huán)境。2.整地施肥:根據(jù)種植品種和土壤條件,進(jìn)行整地施肥。整地深度應(yīng)達(dá)到適宜種植的要求,一般為3050厘米。施足基肥,基肥應(yīng)以有機(jī)肥為主,如腐熟的農(nóng)家肥、廄肥等,每畝施肥量一般為20003000公斤。3.苗木處理:在種植前,對苗木進(jìn)行再次檢查和修剪,去除病枝、弱枝、損傷枝等。對苗木根系進(jìn)行適當(dāng)修剪,促進(jìn)新根生長。同時,對苗木進(jìn)行浸泡或蘸漿處理,提高苗木成活率。種植技術(shù)1.種植時間:根據(jù)不同珍貴樹種的生物學(xué)特性和當(dāng)?shù)貧夂驐l件,選擇適宜的種植時間。一般來說,春季和秋季是較為適宜的種植季節(jié)。2.種植密度:按照規(guī)劃要求確定合理的種植密度,確保珍貴樹種在生長過程中有足夠的空間和養(yǎng)分。種植密度應(yīng)根據(jù)樹種品種、立地條件、經(jīng)營目的等因素綜合考慮,一般每畝種植株數(shù)為100300株不等。3.種植方法:采用科學(xué)的種植方法,確保苗木根系舒展、入土深度適宜、土壤緊實度適中。種植時應(yīng)先挖好種植坑,坑的大小應(yīng)根據(jù)苗木根系大小而定,一般為3050厘米見方。將苗木放入坑中,扶正苗木,填土至坑深的2/3時,輕輕提苗,使根系舒展,然后再填土至坑滿,踏實土壤。最后,在苗木周圍筑起土埂,澆足定根水。種植過程監(jiān)督1.工程管理部門負(fù)責(zé)種植過程的現(xiàn)場監(jiān)督,確保種植工作按照技術(shù)要求和施工計劃進(jìn)行。對種植過程中出現(xiàn)的問題,應(yīng)及時督促施工人員進(jìn)行整改。2.林業(yè)技術(shù)部門安排技術(shù)人員對種植現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),解答施工人員在種植過程中遇到的技術(shù)問題,確保種植質(zhì)量。3.建立種植過程記錄制度,詳細(xì)記錄種植時間、地點、品種、數(shù)量、種植人員等信息,為后續(xù)的養(yǎng)護(hù)管理和質(zhì)量追溯提供依據(jù)。養(yǎng)護(hù)管理灌溉管理1.根據(jù)珍貴樹種的生長需求和天氣情況,合理確定灌溉時間和灌溉量。一般在苗木生長旺盛期和干旱季節(jié)增加灌溉次數(shù),確保土壤保持濕潤狀態(tài)。2.選擇適宜的灌溉方式,如噴灌、滴灌、漫灌等。噴灌和滴灌具有節(jié)水、灌溉均勻等優(yōu)點,應(yīng)優(yōu)先采用。漫灌時要注意控制水量,避免積水。3.定期檢查灌溉設(shè)施,確保設(shè)施正常運(yùn)行。及時修復(fù)損壞的管道、噴頭等部件,保證灌溉效果。施肥管理1.根據(jù)珍貴樹種的生長階段和土壤肥力狀況,制定合理的施肥計劃。施肥應(yīng)以有機(jī)肥為主,配合適量的化肥。有機(jī)肥應(yīng)充分腐熟后施用,化肥應(yīng)按照科學(xué)的施肥量和施肥方法施用。2.施肥時間一般在春季和秋季,每年施肥次數(shù)為23次。施肥時應(yīng)在樹冠投影外緣開環(huán)狀溝或放射狀溝,將肥料均勻施入溝內(nèi),然后覆土澆水。3.定期監(jiān)測土壤肥力狀況,根據(jù)監(jiān)測結(jié)果調(diào)整施肥方案,確保珍貴樹種生長所需的養(yǎng)分供應(yīng)。病蟲害防治1.堅持"預(yù)防為主、綜合治理"的方針,加強(qiáng)病蟲害監(jiān)測和預(yù)警。建立病蟲害監(jiān)測點,定期對珍貴樹林進(jìn)行巡查,及時發(fā)現(xiàn)病蟲害發(fā)生情況。2.采取生物防治、物理防治、化學(xué)防治相結(jié)合的方法進(jìn)行病蟲害防治。優(yōu)先采用生物防治和物理防治方法,如保護(hù)和利用天敵、設(shè)置誘蟲燈、粘蟲板等。在病蟲害發(fā)生嚴(yán)重時,可合理選用低毒、高效、環(huán)保的化學(xué)農(nóng)藥進(jìn)行防治,但要嚴(yán)格按照農(nóng)藥使用說明進(jìn)行操作,避免對環(huán)境和人體造成危害。3.加強(qiáng)對病蟲害防治效果的跟蹤和評估,及時調(diào)整防治措施,確保病蟲害得到有效控制。修剪整形1.根據(jù)珍貴樹種的生長特性和培育目標(biāo),定期對樹木進(jìn)行修剪整形。修剪整形應(yīng)在樹木休眠期或生長緩慢期進(jìn)行,避免在樹木生長旺盛期進(jìn)行過度修剪,影響樹木生長。2.修剪整形的主要目的是調(diào)整樹木的樹形結(jié)構(gòu),促進(jìn)樹木生長,提高樹木的觀賞價值和抗風(fēng)能力。修剪時應(yīng)遵循"輕剪為主、保留骨架、促進(jìn)通風(fēng)透光"的原則,去除病枝、枯枝、交叉枝、重疊枝等,保持樹木的健康生長。3.對修剪下來的樹枝應(yīng)及時清理,運(yùn)出林地進(jìn)行妥善處理,防止病蟲害滋生和傳播。撫育管理1.定期對珍貴樹林進(jìn)行撫育管理,包括除草、松土、培土等工作。除草應(yīng)做到除早、除小、除了,避免雜草與樹木爭奪養(yǎng)分和水分。松土深度一般為1015厘米,可結(jié)合施肥進(jìn)行。培土可在樹木根系周圍適當(dāng)加厚土層,保護(hù)根系,增強(qiáng)樹木的抗倒伏能力。2.在撫育管理過程中,要注意保護(hù)林地生態(tài)環(huán)境,避免對土壤、水源、植被等造成破壞。嚴(yán)禁使用化學(xué)除草劑等對環(huán)境有害的物質(zhì)。3.建立撫育管理檔案,記錄撫育時間、地點、內(nèi)容、效果等信息,為后續(xù)的林地管理提供參考。安全管理安全制度1.建立健全珍貴樹種營造項目安全管理制度,明確安全管理目標(biāo)、安全責(zé)任、安全操作規(guī)程等內(nèi)容。2.加強(qiáng)對施工人員的安全教育培訓(xùn),提高施工人員的安全意識和安全技能。新入場施工人員必須經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn),考試合格后方可上崗作業(yè)。3.定期組織安全檢查和隱患排查治理工作,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,應(yīng)下達(dá)整改通知書,責(zé)令相關(guān)責(zé)任人限期整改。施工安全1.在施工過程中,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。對施工現(xiàn)場的機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備等進(jìn)行定期檢查和維護(hù),確保設(shè)備安全運(yùn)行。2.加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的臨時設(shè)施、腳手架、高處作業(yè)等重點部位的安全管理,防止發(fā)生坍塌、墜落等安全事故。施工人員在高處作業(yè)時必須系好安全帶,嚴(yán)禁酒后上崗作業(yè)。3.做好施工現(xiàn)場的防火、防盜、防汛等工作。配備必要的消防器材,設(shè)置防火隔離帶,加強(qiáng)對施工現(xiàn)場易燃、易爆物品的管理。在雨季和汛期來臨前,做好防汛物資準(zhǔn)備和應(yīng)急預(yù)案制定工作,確保施工現(xiàn)場安全度汛。人員安全1.為施工人員提供必要的勞動保護(hù)用品,如安全帽、工作服、手套、防護(hù)鞋等,確保施工人員的人身安全。2.關(guān)注施工人員的身體健康狀況,定期組織體檢。對從事有毒有害作業(yè)的人員,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。3.在施工現(xiàn)場設(shè)置急救藥品和器材,制定應(yīng)急預(yù)案,以便在發(fā)生安全事故時能夠及時進(jìn)行救援和處理。檔案管理檔案內(nèi)容1.項目規(guī)劃檔案:包括珍貴樹種營造項目的規(guī)劃方案、可行性研究報告、審批文件等。2.苗木管理檔案:包括苗木采購合同、苗木驗收記錄、苗木儲存記錄等。3.種植管理檔案:包括種植時間、地點、品種、數(shù)量、種植人員等種植過程記錄,以及種植后的養(yǎng)護(hù)管理記錄。4.養(yǎng)護(hù)管理檔案:包括灌溉記錄、施肥記錄、病蟲害防治記錄、修剪整形記錄、撫育管理記錄等。5.安全管理檔案:包括安全管理制度、安全教育培訓(xùn)記錄、安全檢查記錄、隱患排查治理記錄等。6.其他相關(guān)檔案:如林地調(diào)查資料、技術(shù)研究報告、項目總結(jié)報告等。檔案整理與保管1.對珍貴樹種營造項目的各類檔案進(jìn)行分類整理,建立檔案目錄,便于查詢和管理。2.檔案資料應(yīng)采用紙質(zhì)和電子兩種形式保存,確保檔案的完整性和安全性。電子檔案應(yīng)定期進(jìn)行備份,防止數(shù)據(jù)丟失。3.設(shè)立專門的檔案保管場所,配備必要的檔案保管設(shè)備,如檔案柜、防火設(shè)備、防潮設(shè)備等,確保檔案存放安全。4.明確檔案管理人員的職責(zé),檔案管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守檔案管理制度,做好檔案的收集、整理、保管、借閱等工作。檔案查閱與利用1.建立檔案查閱登記制度,凡查閱珍貴樹種營造項目檔案的人員,必須填寫查閱登記表,注明查閱目的、查閱內(nèi)容、查閱時間等信息。2.檔案管理人員應(yīng)按照查閱登記內(nèi)容提供檔案資料,查閱人員不得擅自涂改、損壞、轉(zhuǎn)借檔案資料。如需復(fù)印檔案資料,應(yīng)經(jīng)檔案管理人員同意,并進(jìn)行登記。3.檔案資料的查閱和利用應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度,涉及公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的檔案資料,未經(jīng)公司授權(quán),不得對外泄露。考核與獎懲考核標(biāo)準(zhǔn)1.工作業(yè)績考核:對各部門及人員在珍貴樹種營造項目中的工作業(yè)績進(jìn)行考核,考核指標(biāo)包括苗木成活率、生長量、郁閉度、項目進(jìn)度、成本控制等。2.工作態(tài)度考核:考核各部門及人員在工作中的責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊協(xié)作能力等工作態(tài)度。3.技術(shù)水平考核:對林業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平進(jìn)行考核,考核指標(biāo)包括技術(shù)方案制定、技術(shù)指導(dǎo)能力、解決技術(shù)問題能力等。獎勵措施1.對在珍貴樹種營造工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的部門和個人,給予表彰和獎
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