勞動(dòng)合同試用期的基本規(guī)定 試用期三個(gè)月簽幾年合同8篇

勞動(dòng)合同試用期的基本規(guī)定試用期三個(gè)月簽幾年合同8篇篇1甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲、乙雙方同意建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方在試用期及正式聘用期的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期規(guī)定1.試用期期限：甲乙雙方約定的試用期為三個(gè)月。2.試用期權(quán)利與義務(wù)：在試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)履行正式勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，乙方應(yīng)盡力展現(xiàn)自己的能力和技能。二、勞動(dòng)合同期限1.合同簽訂期限：鑒于試用期為三個(gè)月，甲乙雙方在試用期結(jié)束后，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，決定簽訂_____年期限的勞動(dòng)合同。2.合同期限：合同期限自試用期結(jié)束之日起至______年______月______日止。三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的崗位上履行工作職責(zé)。2.乙方的工作地點(diǎn)為____________________。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利1.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定，向乙方提供規(guī)定的福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、試用期結(jié)束后的考核與轉(zhuǎn)正1.試用期結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者，可正式轉(zhuǎn)正。2.考核不合格的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系。七、其他條款1.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守本合同的所有條款。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）乙方（員工）：______________________（簽字）簽訂日期：___________年______月______日篇2甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲、乙雙方同意建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方在試用期及正式聘用期的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期規(guī)定1.試用期期限為三個(gè)月。2.試用期是甲乙雙方相互了解、協(xié)商選擇的過(guò)程，雙方均有權(quán)在試用期內(nèi)提出終止勞動(dòng)合同。3.試用期內(nèi)，乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成工作任務(wù)，接受工作評(píng)估。4.試用期薪資及相關(guān)福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。二、勞動(dòng)合同簽訂及期限1.鑒于試用期為三個(gè)月，雙方?jīng)Q定在試用期結(jié)束后，如雙方均滿意，則簽訂正式勞動(dòng)合同。2.正式勞動(dòng)合同期限：____年。起始日期自試用期結(jié)束之日起算。3.勞動(dòng)合同期限可根據(jù)雙方意愿進(jìn)行續(xù)簽或終止。三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方在試用期及正式聘用期內(nèi)的職位：___________________。2.乙方的工作內(nèi)容：_______________________________。3.工作地點(diǎn)：___________________________________。四、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間制度：_______________。2.休息休假制度：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：試用期及正式聘用期工資按照甲方薪資制度執(zhí)行。2.績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)及條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和條件，保障乙方的安全和健康。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。八、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。九、其他約定雙方另有約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十、爭(zhēng)議解決方式因執(zhí)行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、合同生效及備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并報(bào)勞動(dòng)部門備案。本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____________________日期：_______年____月___日乙方（員工）：____________________（簽字）日期：_______年____月___日（注：本合同中的空白部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況填寫）謹(jǐn)記本合同是為了確保雙方的權(quán)益和保障公平公正的工作環(huán)境而簽訂的，請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并理解每一條款的內(nèi)容并遵守相關(guān)規(guī)定和約定。如有疑問(wèn)或需要幫助，請(qǐng)及時(shí)咨詢法律顧問(wèn)或相關(guān)部門的專業(yè)人員以獲得專業(yè)的法律意見和指導(dǎo)。特此提醒！篇3甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于甲乙雙方同意建立勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就勞動(dòng)合同試用期的基本規(guī)定及合同簽署期限達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期規(guī)定1.試用期期限：甲乙雙方約定的試用期為三個(gè)月。2.試用期工作內(nèi)容：乙方在試用期內(nèi)需完成甲方分配的工作內(nèi)容，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。3.試用期工資待遇：乙方在試用期的工資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.試用期考核：試用期結(jié)束時(shí)，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者方可正式錄用。二、勞動(dòng)合同簽署期限1.勞動(dòng)合同期限：鑒于試用期為三個(gè)月，甲乙雙方在試用期結(jié)束后，簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期限為________年。2.合同續(xù)簽：勞動(dòng)合同到期時(shí)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。4.雙方均有權(quán)在必要時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同，但需按照法律規(guī)定執(zhí)行。四、違約責(zé)任1.甲乙雙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方需按照法律規(guī)定支付違約金。五、其他約定1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商處理。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：_____________________日期：_______年______月______日乙方（簽字）：_________________________日期：_______年______月______日篇4甲方（用人單位）：______________________乙方（勞動(dòng)者）：______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方就勞動(dòng)合同試用期達(dá)成以下協(xié)議：一、試用期1.試用期期限為三個(gè)月。試用期是甲乙雙方相互了解、協(xié)商選擇的過(guò)程，雙方均有權(quán)在試用期內(nèi)提出終止勞動(dòng)合同。2.試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。乙方在試用期內(nèi)的待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、勞動(dòng)合同期限1.甲乙雙方的勞動(dòng)合同期限為______年，自試用期開始之日起計(jì)算。合同期滿，如甲乙雙方繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。2.合同期限應(yīng)根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)、工作內(nèi)容及甲方的業(yè)務(wù)需求等因素合理確定。合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)共同遵守合同條款，履行合同義務(wù)。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位。3.甲乙雙方約定的工作地點(diǎn)為____________。四、工資待遇和福利1.乙方在試用期的工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作能力，甲方將給予相應(yīng)的調(diào)薪或獎(jiǎng)金。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方在甲方任職期間，應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.在試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方的崗位要求，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。合同解除后，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)并返還甲方財(cái)產(chǎn)。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇5一、合同目的本合同旨在明確勞動(dòng)合同試用期的基本規(guī)定及相關(guān)權(quán)益，以確保雇傭雙方的權(quán)益得到充分保護(hù)，同時(shí)為雙方提供公正合理的勞動(dòng)關(guān)系。本合同協(xié)議適用于員工在試用期的勞動(dòng)事務(wù)及相關(guān)事宜。二、試用期時(shí)長(zhǎng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，試用期時(shí)長(zhǎng)為三個(gè)月。試用期結(jié)束后，雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的情況下，將正式簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)合同簽訂期限試用期結(jié)束后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同。合同期限根據(jù)具體情況而定，一般至少為一年，但具體年限將在雙方簽署正式勞動(dòng)合同時(shí)明確。四、試用期工資待遇試用期內(nèi)，員工的工資待遇將根據(jù)公司的薪酬政策以及員工在試用期內(nèi)的表現(xiàn)確定。試用期工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。試用期結(jié)束后，根據(jù)員工表現(xiàn)及公司政策，將進(jìn)行薪資調(diào)整。五、試用期考核與轉(zhuǎn)正試用期內(nèi)，公司將對(duì)員工進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)與考核?？己藘?nèi)容包括員工的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。若員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，公司將按照相關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；若表現(xiàn)不佳，公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系。六、雙方權(quán)益與義務(wù)1.甲方（公司）權(quán)益與義務(wù)：（1）制定并遵守公司規(guī)章制度；（2）按照合同約定支付員工工資及福利待遇；（3）為員工提供必要的工作條件及保護(hù)措施；（4）對(duì)員工進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)與考核；（5）其他根據(jù)公司政策及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)益與義務(wù)。2.乙方（員工）權(quán)益與義務(wù)：（1）遵守公司規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)；（2）按照約定完成工作任務(wù)；（3）接受公司綜合評(píng)價(jià)與考核；（4）享有勞動(dòng)合同約定的工資及福利待遇；（5）其他根據(jù)公司政策及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)益與義務(wù)。七、合同解除與終止本合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。除此之外，合同解除與終止的條件將按照相關(guān)法律法規(guī)及公司政策執(zhí)行。合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及合同約定進(jìn)行結(jié)算和交接。八、爭(zhēng)議解決如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)果的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如對(duì)仲裁結(jié)果不滿，可依法向人民法院提起訴訟。九、附則1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；3.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及公司政策執(zhí)行。甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________________法定代表人：____________________簽字日期：____________________簽字蓋章處：____________________簽字蓋章處：____________________（公司蓋章）：____________________（員工簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________篇6甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲、乙雙方同意建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方在試用期及正式聘用期的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期1.試用期期限：甲乙雙方約定的試用期為三個(gè)月。2.試用期工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的安排進(jìn)行工作，并努力完成工作任務(wù)。3.試用期工資待遇：乙方在試用期的工資待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.試用期考核：試用期結(jié)束時(shí)，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者可以正式聘用，不合格者終止勞動(dòng)關(guān)系。二、勞動(dòng)合同期限及簽訂時(shí)間1.合同簽訂時(shí)間：甲乙雙方應(yīng)在試用期結(jié)束后，即正式簽訂勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同期限：根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)、工作內(nèi)容及甲方的相關(guān)規(guī)定，雙方約定的勞動(dòng)合同期限為______年。自試用期結(jié)束并考核合格后次月起計(jì)算。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自更換崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：按照國(guó)家法定休息休假制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方必須為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全健康。六、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。3.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。八、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式1.若甲乙雙方任意一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；對(duì)調(diào)解結(jié)果不服的，可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項(xiàng)篇7甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：_______________________________鑒于甲、乙雙方同意建立勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方在試用期的基本權(quán)利和義務(wù)，特訂立本協(xié)議。一、試用期1.試用期期限：甲乙雙方約定的試用期為三個(gè)月。2.試用期工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的安排，參與崗位相關(guān)工作，努力提高工作技能。3.試用期考核：試用期結(jié)束時(shí)，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者方可正式錄用。二、勞動(dòng)合同期限根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，勞動(dòng)合同期限為______年，自試用期結(jié)束并考核合格后次日起計(jì)算。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，未經(jīng)甲方許可不得擅自調(diào)換崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。四、工資待遇和福利1.試用期工資：乙方在試用期內(nèi)的工資按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.正式錄用后的工資和福利：試用期結(jié)束后，如乙方考核合格被正式錄用，甲方將根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的工資和福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，履行各自的義務(wù)，享受相應(yīng)的權(quán)利。2.雙方應(yīng)相互尊重，共同維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。七、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：___________________________（蓋章）乙方（員工）：___________________________（簽字）日期：___________________________篇8甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于甲乙雙方同意建立勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就勞動(dòng)合同試用期的基本規(guī)定及合同簽署期限達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期規(guī)定1.試用期期限為三個(gè)月。2.試用期是雙方相互了解、協(xié)商選擇的過(guò)程，甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、能力等進(jìn)行考察，乙方亦可對(duì)甲方的工作環(huán)境和崗位等進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.試用期期間，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行