2025年外籍員工勞務(wù)合同范本

2025年外籍員工勞務(wù)合同范本本合同由以下雙方于中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系XX：乙方：姓名：國籍：護(hù)照號碼：地址：聯(lián)系XX：鑒于乙方為外籍人士，具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力，并愿意受聘于甲方；甲方需要引進(jìn)外籍員工以滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需求。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一章總則第一條本合同適用于在中華人民共和國境內(nèi)工作的外籍員工（以下簡稱“乙方”），甲方為接受單位（以下簡稱“甲方”）。本合同未盡事宜，應(yīng)按照中國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二條本合同自簽訂之日起生效，至合同期滿或依法解除之日終止。第二章合同期限與工作安排第三條合同期限：本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起，至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需另行簽訂書面協(xié)議。第四條工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事崗位工作。具體職責(zé)包括但不限于：。乙方的工作地點(diǎn)為：。第五條工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為小時(shí)，具體排班方式由甲乙雙方協(xié)商確定。甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，應(yīng)提前通知乙方，并按國家規(guī)定支付加班報(bào)酬或安排補(bǔ)休。第六條休息休假：乙方享有法定節(jié)假日、年假及其他帶薪假期，具體天數(shù)及安排按照中國法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)因病或其他個(gè)人原因需要請假的，應(yīng)提前通知甲方并提供相關(guān)證明材料。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第七條工資：乙方的基本工資為人民幣元/月（大寫：），按月支付。除基本工資外，乙方還有權(quán)獲得績效獎(jiǎng)金、提成及其他福利，具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式由雙方另行約定。第八條支付方式：甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方不得無故拖欠乙方的工資，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條社會保險(xiǎn)與福利：甲方應(yīng)為乙方繳納在中國境內(nèi)依法應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于節(jié)日補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。第四章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家及地方標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。第十一條乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身及其他員工的安全。如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。第十二條甲方應(yīng)對乙方的健康狀況負(fù)責(zé)，定期組織健康檢查，并為乙方提供必要的醫(yī)療保障。第五章勞動(dòng)紀(jì)律第十三條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守中國的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。第十四條乙方不得從事任何損害甲方利益或違反職業(yè)道德的行為，如泄露商業(yè)秘密、收受回扣、濫用職權(quán)等。如有違反，甲方有權(quán)解除合同，并追究相應(yīng)責(zé)任。第十五條乙方在合同期內(nèi)不得受聘于其他單位，也不得利用工作之便為第三方謀取利益。第六章合同的變更、解除與終止第十六條變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。如因不可抗力或其他客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，雙方可協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或合同期限。第十七條解除：甲方不得隨意解除合同，除非乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或觸犯法律。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可解除合同。乙方因個(gè)人原因提出辭職的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并辦好工作交接手續(xù)。第十八條終止：合同期滿后，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。因乙方離職或退休等原因?qū)е聞趧?dòng)合同終止的，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。第七章違約責(zé)任第十九條任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。第二十條如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法繼續(xù)工作的，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。第八章爭議解決第二十一條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第九章附則第二十二條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十三條本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法