試用工勞動(dòng)合同二零二五年

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

試用工勞動(dòng)合同二零二五年甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、試用工工作內(nèi)容1.工作崗位與職責(zé)乙方同意擔(dān)任甲方提供的試用工崗位，具體工作內(nèi)容為______（詳細(xì)說明工作職責(zé)）。2.工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為______（具體時(shí)長及班次），工作地點(diǎn)為______。二、試用期與工資待遇1.試用期乙方在甲方的試用期為______個(gè)月（具體時(shí)長），自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工資待遇試用期間，乙方的基本工資為______元/月，根據(jù)甲方規(guī)定，乙方將享有______（列舉具體福利待遇）。三、合同解除與終止1.合同解除在試用期內(nèi)，任何一方均可提前______天（具體時(shí)長）書面通知對方解除本合同。2.合同終止試用期滿后，如乙方表現(xiàn)良好，甲方將正式錄用乙方，雙方另行簽訂正式勞動(dòng)合同。四、其他約定1.保密條款乙方同意在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.勞動(dòng)爭議解決如發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。五、試用工的權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對試用工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)試用工不符合崗位要求，有權(quán)終止試用。有權(quán)根據(jù)試用工的表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整試用工的工作內(nèi)容和職責(zé)。義務(wù)：提供試用工所需的工作條件和環(huán)境，保障試用工的人身安全和合法權(quán)益。按照合同約定支付試用工的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在試用期內(nèi)，享有勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。有權(quán)了解試用崗位的具體要求和工作內(nèi)容。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。六、試用期考核1.考核方式甲方將對試用工進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的試用工崗位要求以及甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。七、工資支付與福利1.工資支付試用期間，試用工的工資按照合同約定支付，具體金額為______元/月。2.福利待遇試用工享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除試用期內(nèi)，任何一方均可提前______天（具體時(shí)長）書面通知對方解除本合同。2.合同終止試用期滿后，如試用工符合崗位要求，甲方將正式錄用試用工，雙方另行簽訂正式勞動(dòng)合同。九、試用合同變更與解除1.變更本試用合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本試用合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本試用合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本試用合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行試用合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本試用合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在試用合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本試用合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本試用合同有效期自生效之日起至試用期滿或雙方約定的解除條件成就之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__