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文檔簡介
防護屏風(fēng)使用管理制度?一、總則(一)目的為規(guī)范防護屏風(fēng)的使用,確保其正確、安全、有效地發(fā)揮作用,保障員工的工作環(huán)境安全與健康,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有使用防護屏風(fēng)的部門、場所及人員。(三)基本原則1.安全第一原則:確保防護屏風(fēng)的使用不會對員工造成安全隱患,在保障人員安全的前提下發(fā)揮其防護功能。2.合理使用原則:根據(jù)工作實際需求,合理安排防護屏風(fēng)的使用,提高資源利用效率。3.定期維護原則:定期對防護屏風(fēng)進行檢查、維護和保養(yǎng),確保其性能良好,延長使用壽命。二、防護屏風(fēng)的采購與選型(一)采購需求評估1.各部門根據(jù)工作內(nèi)容、場地空間、人員數(shù)量等實際情況,向人事行政部門提出防護屏風(fēng)的采購需求。2.人事行政部門結(jié)合公司整體規(guī)劃和預(yù)算,對采購需求進行綜合評估,確保采購的必要性和合理性。(二)選型標(biāo)準(zhǔn)1.安全性:防護屏風(fēng)應(yīng)具備足夠的強度和穩(wěn)定性,能夠有效抵御外力沖擊,防止傾倒傷人。材質(zhì)應(yīng)符合國家安全標(biāo)準(zhǔn),無有害物質(zhì)釋放。2.防護性能:根據(jù)不同的工作場景和防護需求,選擇具有相應(yīng)防護功能的屏風(fēng),如防火、隔音、防塵、防輻射等。3.適用性:屏風(fēng)的尺寸、顏色、款式等應(yīng)與工作環(huán)境相匹配,不妨礙人員的正常通行和操作,且便于安裝、拆卸和移動。4.質(zhì)量可靠性:選擇質(zhì)量可靠、信譽良好的供應(yīng)商提供的產(chǎn)品,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和售后服務(wù)。(三)采購流程1.人事行政部門根據(jù)評估后的采購需求,制定采購計劃,明確采購的規(guī)格、數(shù)量、預(yù)算等信息。2.通過招標(biāo)、詢價、談判等方式,選擇合適的供應(yīng)商,并簽訂采購合同。3.采購合同應(yīng)明確產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交貨時間、售后服務(wù)等條款,確保采購過程的規(guī)范和透明。4.產(chǎn)品到貨后,人事行政部門組織相關(guān)人員進行驗收,檢查產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等是否符合合同要求。驗收合格后,辦理入庫手續(xù)。三、防護屏風(fēng)的安裝與布置(一)安裝準(zhǔn)備1.安裝人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能,熟悉防護屏風(fēng)的安裝圖紙和安裝要求。2.準(zhǔn)備好安裝所需的工具和設(shè)備,如螺絲刀、扳手、電鉆等,并確保工具完好無損。3.根據(jù)安裝現(xiàn)場的實際情況,清理場地,確保安裝區(qū)域平整、干凈,無障礙物。(二)安裝要求1.按照安裝圖紙進行安裝,確保防護屏風(fēng)的安裝位置準(zhǔn)確無誤。屏風(fēng)之間的連接應(yīng)牢固可靠,不得有松動、晃動現(xiàn)象。2.安裝高度應(yīng)符合設(shè)計要求,一般情況下,防護屏風(fēng)的高度應(yīng)不低于人員站立時的視線高度,以保證防護效果。3.對于需要固定在地面或墻面的防護屏風(fēng),應(yīng)采用合適的固定方式,確保其穩(wěn)定性。固定件應(yīng)安裝牢固,不得損壞地面或墻面。4.在安裝過程中,如發(fā)現(xiàn)屏風(fēng)有損壞或質(zhì)量問題,應(yīng)及時與供應(yīng)商聯(lián)系,進行更換或維修。(三)布置原則1.根據(jù)工作流程和人員分布情況,合理布置防護屏風(fēng),形成有效的工作區(qū)域劃分。避免屏風(fēng)的設(shè)置影響人員的正常通行和工作效率。2.對于需要進行協(xié)作的工作區(qū)域,應(yīng)適當(dāng)設(shè)置通透式防護屏風(fēng),以便人員之間的溝通和協(xié)作。3.在防護屏風(fēng)上不得隨意張貼、懸掛物品,保持屏風(fēng)表面的整潔。四、防護屏風(fēng)的使用規(guī)范(一)人員使用規(guī)范1.員工應(yīng)正確使用防護屏風(fēng),不得隨意拆卸、移動或損壞屏風(fēng)。如因工作需要必須移動屏風(fēng),應(yīng)提前通知人事行政部門,并在專業(yè)人員的指導(dǎo)下進行操作。2.在使用防護屏風(fēng)時,應(yīng)保持屏風(fēng)的清潔衛(wèi)生,不得在屏風(fēng)上亂寫亂畫、堆放雜物。3.員工離開工作崗位時,應(yīng)將屏風(fēng)整理歸位,保持工作區(qū)域的整潔有序。(二)特殊情況處理1.如防護屏風(fēng)出現(xiàn)故障或損壞,影響正常使用,員工應(yīng)及時向人事行政部門報告。人事行政部門應(yīng)安排維修人員進行檢查和維修,并記錄故障情況和維修結(jié)果。2.在緊急情況下,如發(fā)生火災(zāi)、地震等,員工應(yīng)根據(jù)應(yīng)急預(yù)案的要求,迅速撤離現(xiàn)場,不得因防護屏風(fēng)的阻礙而延誤逃生時間。五、防護屏風(fēng)的維護與保養(yǎng)(一)日常維護1.每天工作結(jié)束后,員工應(yīng)對所使用的防護屏風(fēng)進行清潔,擦拭屏風(fēng)表面的灰塵和污漬,保持屏風(fēng)的整潔。2.定期檢查防護屏風(fēng)的連接部位、固定件等是否松動,如有松動應(yīng)及時緊固。3.檢查屏風(fēng)的表面是否有劃傷、變形等情況,如有問題應(yīng)及時報告并進行處理。(二)定期保養(yǎng)1.人事行政部門應(yīng)制定防護屏風(fēng)的定期保養(yǎng)計劃,按照計劃對防護屏風(fēng)進行全面保養(yǎng)。保養(yǎng)周期一般為每季度或每半年一次。2.定期保養(yǎng)內(nèi)容包括:對屏風(fēng)進行全面清潔、檢查屏風(fēng)的防護性能是否下降、對屏風(fēng)的結(jié)構(gòu)進行檢查和加固等。3.對于防火、隔音、防塵等功能性防護屏風(fēng),應(yīng)定期進行專業(yè)檢測,確保其性能符合要求。(三)維修與更換1.當(dāng)防護屏風(fēng)出現(xiàn)故障或損壞時,維修人員應(yīng)及時進行維修。維修應(yīng)遵循"及時、有效、經(jīng)濟"的原則,盡量縮短維修時間,降低維修成本。2.對于無法修復(fù)或修復(fù)后仍無法滿足使用要求的防護屏風(fēng),應(yīng)及時進行更換。更換時應(yīng)選擇與原屏風(fēng)規(guī)格、型號相同或相近的產(chǎn)品,確保其與工作環(huán)境相匹配。六、防護屏風(fēng)的安全管理(一)安全檢查1.人事行政部門應(yīng)定期組織對防護屏風(fēng)的安全檢查,檢查內(nèi)容包括屏風(fēng)的穩(wěn)定性、防護性能、電氣安全等方面。2.安全檢查應(yīng)制定詳細的檢查表,明確檢查項目、檢查標(biāo)準(zhǔn)和檢查方法。檢查人員應(yīng)按照檢查表進行認真檢查,并做好檢查記錄。3.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)及時下達整改通知,要求責(zé)任部門限期整改。整改完成后,進行復(fù)查,確保隱患得到徹底消除。(二)安全培訓(xùn)1.對新入職員工和使用防護屏風(fēng)的相關(guān)人員進行安全培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括防護屏風(fēng)的正確使用方法、安全注意事項、應(yīng)急處理措施等。2.安全培訓(xùn)應(yīng)采用多種形式,如現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)、案例分析等,確保員工能夠理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。3.定期組織安全培訓(xùn)的復(fù)習(xí)和考核,檢驗員工對安全知識的掌握程度。對考核不合格的員工,應(yīng)進行補考或再次培訓(xùn),直至其合格為止。(三)應(yīng)急管理1.制定防護屏風(fēng)的應(yīng)急預(yù)案,明確在緊急情況下的應(yīng)對措施和人員職責(zé)。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括火災(zāi)、地震、泄漏等常見緊急情況的處理流程。2.定期組織應(yīng)急演練,檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,提高員工的應(yīng)急處置能力。3.在防護屏風(fēng)使用區(qū)域配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和器材,如滅火器、急救箱等,并確保其處于良好的備用狀態(tài)。七、防護屏風(fēng)的報廢管理(一)報廢條件1.防護屏風(fēng)因使用年限過長、嚴重損壞或性能下降等原因,無法繼續(xù)使用的,應(yīng)予以報廢。2.因公司工作場所調(diào)整、工藝變更等原因,防護屏風(fēng)不再適用的,可申請報廢。(二)報廢申請與審批1.使用部門填寫防護屏風(fēng)報廢申請表,詳細說明報廢原因、屏風(fēng)的規(guī)格型號、購置時間等信息,并提交人事行政部門。2.人事行政部門對報廢申請進行審核,核實情況屬實后,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。3.經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,人事行政部門負責(zé)辦理防護屏風(fēng)的報廢手續(xù)。(三)報廢處理1.對于報廢的防護屏風(fēng),人事行政部門應(yīng)組織相關(guān)人員進行清理和回收。2.回收的廢舊防護屏風(fēng)應(yīng)按照公司的相關(guān)規(guī)定進行處理,如變賣、捐贈等,避免資源浪費。3.對防護屏風(fēng)的
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