門市日常安全管理制度

門市日常安全管理制度?一、總則1.目的為加強門市日常安全管理，預防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所屬的各門市經(jīng)營場所。3.基本原則安全管理遵循"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，堅持"誰主管、誰負責"的原則，強化全員安全意識，落實安全責任，確保門市經(jīng)營活動安全有序進行。二、安全管理職責1.門市負責人職責全面負責門市的安全管理工作，是門市安全管理的第一責任人。組織制定并落實門市安全管理制度和安全操作規(guī)程，確保各項安全措施有效執(zhí)行。定期組織安全檢查，及時消除安全隱患，對重大安全隱患要及時上報并采取有效的防范措施。組織員工開展安全教育培訓，提高員工安全意識和應急處置能力。負責組織制定并實施門市安全事故應急預案，定期組織演練，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進行應對。2.員工職責遵守門市安全管理制度和安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加安全教育培訓，提高自身安全意識和應急處置能力。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并配合采取措施進行消除。熟悉本崗位的安全風險和應急處置方法，在事故發(fā)生時能夠積極參與救援和自救。三、安全管理制度1.門市出入管理制度設立門禁系統(tǒng)，嚴格控制人員出入。員工憑工作牌進入門市，外來人員須經(jīng)門市負責人同意并登記后方可進入。對攜帶物品出門的人員進行嚴格檢查，防止公司財物被盜。2.消防安全管理制度按照國家消防法規(guī)要求，配備足夠數(shù)量、種類合適的消防器材，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保消防器材完好有效。保持消防通道暢通，嚴禁在消防通道內堆放雜物。對員工進行消防安全培訓，使其熟悉火災報警方法、滅火器材使用和疏散逃生技能。嚴禁在門市內吸煙和使用明火，因工作需要確需動火的，必須辦理動火審批手續(xù)，并采取相應的防火措施。3.電氣安全管理制度定期對門市內的電氣設備進行檢查，確保電氣線路完好，無老化、破損、漏電等現(xiàn)象。嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用大功率電器設備，如需增加用電設備，須經(jīng)相關部門批準。電氣設備發(fā)生故障時，必須由專業(yè)電工進行維修，嚴禁非專業(yè)人員擅自修理。4.商品安全管理制度對商品進行分類存放，確保商品擺放整齊、穩(wěn)固，防止倒塌傷人。對易燃易爆、有毒有害等危險商品，要嚴格按照相關規(guī)定進行儲存和管理，設置明顯的警示標識。定期對商品進行盤點，及時發(fā)現(xiàn)和處理過期、變質等問題商品。5.人員安全管理制度為員工提供必要的勞動防護用品，并監(jiān)督其正確佩戴和使用。對員工進行定期的健康檢查，確保員工身體健康，能夠適應工作環(huán)境。在門市內設置明顯的安全警示標識，提醒員工注意安全。對從事特種作業(yè)的人員，必須持證上崗，并定期進行復審。四、安全檢查與隱患排查1.定期檢查門市負責人每周至少組織一次全面的安全檢查，對門市的消防、電氣、商品等方面進行檢查。各部門負責人每天對本部門的安全情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。2.專項檢查根據(jù)季節(jié)特點、節(jié)假日等情況，組織開展專項安全檢查，如夏季的防暑降溫檢查、冬季的防寒保暖檢查、節(jié)假日的安全保衛(wèi)檢查等。對新安裝的設備、新投入使用的場所等進行專項安全檢查，確保安全設施齊全、有效。3.隱患排查與整改安全檢查人員要認真填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要詳細記錄，并提出整改意見。對一般安全隱患，門市負責人要立即組織人員進行整改；對重大安全隱患，要制定專項整改方案，明確整改措施、責任人和整改期限，并及時上報公司相關部門。整改完成后，要對隱患整改情況進行復查，確保隱患得到徹底消除。五、安全教育培訓1.培訓計劃人力資源部門會同安全管理部門制定年度安全教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓對象等。培訓計劃要根據(jù)門市實際情況和員工崗位特點進行制定，確保培訓的針對性和實效性。2.培訓內容安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度和安全操作規(guī)程。消防安全知識，包括火災預防、火災報警、滅火器材使用和疏散逃生技能等。電氣安全知識，包括電氣設備使用、維護和安全注意事項等。商品安全知識，包括危險商品的儲存、管理和應急處置等。應急救援知識，包括事故報告、應急響應、現(xiàn)場救援和自救互救等。3.培訓方式采用集中培訓、現(xiàn)場演示、視頻教學、案例分析等多種方式進行安全教育培訓。定期組織安全知識競賽、安全演講等活動，激發(fā)員工學習安全知識的積極性。4.培訓記錄對每次安全教育培訓要進行詳細記錄，包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓講師、培訓對象等。培訓記錄要妥善保存，作為員工安全教育培訓檔案的重要組成部分。六、應急管理1.應急預案制定公司安全管理部門負責制定門市安全事故應急預案，包括火災事故應急預案、電氣事故應急預案、商品安全事故應急預案、人員傷亡事故應急預案等。應急預案要明確應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施、應急救援物資保障等內容。2.應急演練門市要定期組織應急演練，演練內容包括火災撲救、人員疏散、應急救援等。應急演練每年至少進行一次，通過演練檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。3.事故報告與處理發(fā)生安全事故后，現(xiàn)場人員要立即報告門市負責人，門市負責人要在第一時間報告公司相關部門。事故發(fā)生后，要迅速采取措施進行救援，保護事故現(xiàn)場，積極配合有關部門進行調查處理。對事故原因進行分析，總結經(jīng)驗教訓，采取有效的防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。七、獎勵與處罰1.獎勵對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.處罰對違反安