部隊考勤打卡管理制度

部隊考勤打卡管理制度?一、總則（一）目的為加強部隊管理，規(guī)范軍人日常行為，確保部隊各項任務高效有序完成，特制定本考勤打卡管理制度。本制度旨在明確部隊考勤打卡的相關要求、流程及責任，提高軍人紀律意識和工作效率，維護部隊良好的秩序和形象。（二）適用范圍本制度適用于部隊全體軍人，包括現(xiàn)役軍官、士官、義務兵等。（三）基本原則1.嚴格遵守原則：全體軍人必須嚴格遵守本制度規(guī)定的考勤打卡要求，按時打卡，不得遲到、早退、曠工。2.公平公正原則：考勤打卡記錄作為軍人日?？己说闹匾罁?jù)，應確保公平、公正、公開，如實反映軍人出勤情況。3.獎懲分明原則：根據(jù)考勤打卡結(jié)果，對遵守制度的軍人進行獎勵，對違反制度的軍人進行相應處罰，以激勵軍人自覺遵守考勤紀律。二、考勤打卡規(guī)定（一）打卡時間1.工作日正常上班時間為[具體時間]，軍人應在上班前[X]分鐘到達打卡地點進行打卡。下班時間為[具體時間]，軍人需在下班后[X]分鐘內(nèi)打卡離開。2.節(jié)假日、休息日值班人員應按照規(guī)定的值班時間打卡，值班時間如有調(diào)整，以部隊通知為準。（二）打卡地點各部隊應根據(jù)實際情況設置固定的考勤打卡地點，打卡地點應便于軍人打卡操作，并安排專人負責維護打卡設備的正常運行。打卡地點應明確標識，確保軍人能夠準確找到。（三）打卡方式1.部隊應采用電子打卡設備進行考勤打卡，軍人通過刷臉、指紋或其他指定方式進行打卡操作。打卡設備應具備記錄打卡時間、人員信息等功能，并能實時上傳打卡數(shù)據(jù)至部隊考勤管理系統(tǒng)。2.特殊情況下，如打卡設備故障等，軍人可采用手工簽到的方式進行考勤記錄，但事后應及時向考勤管理人員說明情況，并補錄電子打卡信息。（四）考勤記錄審核1.每日下班前，考勤管理人員應及時對當日的打卡記錄進行審核，檢查打卡數(shù)據(jù)的完整性和準確性。如發(fā)現(xiàn)異常打卡記錄，應及時與相關軍人核實情況，并做好記錄。2.考勤管理人員應定期對考勤記錄進行統(tǒng)計分析，生成考勤報表，向上級領導匯報部隊考勤情況?？记趫蟊響ㄟt到、早退、曠工人員名單及次數(shù)，以及各單位、各部門的出勤率等信息。三、遲到、早退、曠工處理（一）遲到1.軍人遲到時間在[X]分鐘以內(nèi)的，視為遲到一次。遲到[X]分鐘以上至[X]分鐘的，視為遲到兩次；遲到[X]分鐘以上的，視為遲到三次。2.每月遲到累計次數(shù)達到[X]次的，給予警告處分；達到[X]次的，給予嚴重警告處分；達到[X]次及以上的，給予記過處分，并取消當月評優(yōu)評先資格。3.因特殊原因遲到的軍人，應在上班后[X]分鐘內(nèi)主動向直屬上級領導說明情況，并提交相關證明材料。經(jīng)領導批準后，可視為正常出勤，否則按遲到處理。（二）早退1.軍人早退時間在[X]分鐘以內(nèi)的，視為早退一次。早退[X]分鐘以上至[X]分鐘的，視為早退兩次；早退[X]分鐘以上的，視為早退三次。2.每月早退累計次數(shù)達到[X]次的，給予警告處分；達到[X]次的，給予嚴重警告處分；達到[X]次及以上的，給予記過處分，并取消當月評優(yōu)評先資格。3.未經(jīng)批準擅自早退的軍人，按曠工處理，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。（三）曠工1.軍人無故未打卡且未履行請假手續(xù)的，視為曠工。曠工半天的，給予警告處分；曠工一天的，給予嚴重警告處分；曠工兩天及以上的，給予記過、記大過或降職（級）、降銜（級）處分。2.連續(xù)曠工超過[X]天或一年內(nèi)累計曠工超過[X]天的，按照《中國人民解放軍紀律條令》的有關規(guī)定予以除名。3.因不可抗力等特殊原因?qū)е聼o法按時打卡且無法提前請假的軍人，應在事后[X]個工作日內(nèi)，向直屬上級領導提交書面情況說明，并提供相關證明材料。經(jīng)核實后，可不按曠工處理。四、請假制度（一）請假類型1.事假：軍人因個人事務需要請假的，應提前申請事假。事假天數(shù)應根據(jù)實際情況合理安排，最長不得超過[X]天。2.病假：軍人因病需要請假治療的，應憑部隊指定醫(yī)院的診斷證明申請病假。病假天數(shù)根據(jù)病情確定，最長不得超過[X]天。如需延長病假，應提前提交醫(yī)院出具的續(xù)假證明。3.婚假：軍人符合國家和軍隊有關規(guī)定結(jié)婚的，可享受婚假?；榧偬鞌?shù)為[X]天，晚婚的軍人可增加[X]天婚假。4.產(chǎn)假：女軍人符合國家和軍隊有關規(guī)定生育的，可享受產(chǎn)假。產(chǎn)假天數(shù)為[X]天，難產(chǎn)或多胞胎生育的，可增加[X]天產(chǎn)假。5.喪假：軍人的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡的，可享受喪假。喪假天數(shù)為[X]天。（二）請假流程1.軍人請假應提前填寫《請假申請表》，注明請假類型、請假起止時間、請假事由等信息，并按照審批權限依次報相關領導審批。2.請假[X]天以內(nèi)的，由直屬上級領導審批；請假[X]天以上至[X]天的，由上級主管部門領導審批；請假[X]天及以上的，由部隊首長審批。3.經(jīng)批準的請假申請，應及時交至考勤管理人員備案。軍人應按照批準的請假時間按時歸隊，并辦理銷假手續(xù)。未按時歸隊且未辦理續(xù)假手續(xù)的，按曠工處理。（三）請假注意事項1.軍人請假應提前安排好工作，確保不因請假影響部隊正常任務的完成。請假期間，應保持通訊暢通，如遇緊急情況，應及時歸隊。2.病假申請應提供真實有效的醫(yī)院診斷證明，不得弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)偽造病假證明的，將嚴肅追究相關責任。3.婚假、產(chǎn)假、喪假等假期應在規(guī)定的時間內(nèi)一次性休完，如需分段休假，應提前經(jīng)領導批準。五、加班管理（一）加班定義因部隊工作任務需要，軍人在正常工作時間以外延長工作時間或在節(jié)假日、休息日工作的，視為加班。（二）加班審批1.軍人加班應提前填寫《加班申請表》，注明加班時間、加班事由等信息，并按照審批權限依次報相關領導審批。2.加班[X]小時以內(nèi)的，由直屬上級領導審批；加班[X]小時以上至[X]小時的，由上級主管部門領導審批；加班[X]小時及以上的，由部隊首長審批。3.未經(jīng)批準擅自加班的，不予認定加班，不得要求支付加班補貼或調(diào)休。（三）加班補貼及調(diào)休1.部隊應按照國家和軍隊有關規(guī)定，對加班軍人給予相應的加班補貼。加班補貼標準為[具體標準]，加班補貼應在加班結(jié)束后[X]個工作日內(nèi)發(fā)放。2.軍人加班后，可根據(jù)實際情況安排調(diào)休。調(diào)休應在加班后的[X]個月內(nèi)安排完畢，調(diào)休天數(shù)應與加班天數(shù)相等。調(diào)休申請應提前填寫《調(diào)休申請表》，經(jīng)領導批準后執(zhí)行。六、考勤監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督部門部隊設立專門的考勤監(jiān)督小組，由紀檢部門、軍務部門等相關人員組成?？记诒O(jiān)督小組負責對部隊考勤打卡情況進行定期檢查和不定期抽查，確?？记谥贫鹊膰栏駡?zhí)行。（二）檢查方式1.考勤監(jiān)督小組應定期查看考勤打卡記錄，檢查軍人打卡情況是否符合規(guī)定。如發(fā)現(xiàn)異常打卡記錄，應及時進行調(diào)查核實。2.不定期抽查時，考勤監(jiān)督小組可采取現(xiàn)場檢查、詢問當事人等方式，檢查軍人出勤情況及請假手續(xù)辦理情況。（三）結(jié)果處理1.考勤監(jiān)督小組對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應及時進行記錄，并提出整改意見。對違反考勤制度的軍人，應按照本制度的有關規(guī)定進行處理。2.考勤監(jiān)督小組應定期向上級領導匯報考勤檢查情況，對考勤制度執(zhí)行過程中存在的問題及時提出改進建議