疫情防控5項(xiàng)管理制度

疫情防控5項(xiàng)管理制度?總則1.目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情，保障公司員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來訪客、供應(yīng)商及其他相關(guān)人員。3.基本原則以人為本，預(yù)防為主。始終把保障員工的生命安全和身體健康放在首位，采取切實(shí)有效的預(yù)防措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療?？茖W(xué)防控，精準(zhǔn)施策。根據(jù)國家和地方政府發(fā)布的疫情防控政策和指南，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的防控措施，確保防控工作精準(zhǔn)有效。分級(jí)負(fù)責(zé)，屬地管理。按照公司內(nèi)部的組織架構(gòu)和職責(zé)分工，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理，各部門負(fù)責(zé)人為本部門疫情防控工作的第一責(zé)任人。聯(lián)防聯(lián)控，群防群治。加強(qiáng)與政府部門、社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，建立聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，形成群防群治的工作格局。員工健康管理1.健康監(jiān)測建立員工健康檔案，每日對(duì)員工進(jìn)行體溫檢測、健康狀況詢問等，并做好記錄。員工上班前應(yīng)自行測量體溫，如體溫超過37.3℃，或出現(xiàn)咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，并向所在部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，不得帶病上班。公司在辦公區(qū)域、車間、食堂等場所設(shè)置體溫檢測點(diǎn)，安排專人負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入公司的人員進(jìn)行體溫檢測。2.疫苗接種積極宣傳和組織員工接種新冠疫苗，鼓勵(lì)員工應(yīng)接盡接。對(duì)于符合接種條件但未接種疫苗的員工，應(yīng)了解其未接種原因，并做好溝通解釋工作，引導(dǎo)其盡快接種疫苗。3.健康異常處理如員工被診斷為新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，公司應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并配合政府相關(guān)部門做好流調(diào)溯源、隔離管控、環(huán)境消殺等工作。對(duì)密切接觸者、次密切接觸者等相關(guān)人員，公司應(yīng)按照政府要求進(jìn)行集中隔離或居家隔離，并做好跟蹤管理和服務(wù)工作。員工康復(fù)后，需提供醫(yī)院開具的康復(fù)證明，經(jīng)公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后，方可返崗工作。辦公場所防控1.清潔消毒加強(qiáng)辦公場所的清潔衛(wèi)生管理，每日對(duì)辦公區(qū)域、會(huì)議室、電梯、樓梯等公共區(qū)域進(jìn)行清潔消毒，保持環(huán)境整潔。對(duì)高頻接觸的物體表面，如門把手、電梯按鈕、鍵盤、鼠標(biāo)等，應(yīng)增加消毒頻次，可使用含氯消毒劑或75%酒精進(jìn)行擦拭消毒。定期對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行清洗消毒，確?？照{(diào)系統(tǒng)正常運(yùn)行，通風(fēng)良好。2.通風(fēng)換氣保持辦公場所通風(fēng)良好，優(yōu)先采用自然通風(fēng)。如使用空調(diào)，應(yīng)確?？照{(diào)系統(tǒng)運(yùn)行正常，新風(fēng)量符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。每日至少通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。在通風(fēng)條件不良的情況下，可采用機(jī)械通風(fēng)設(shè)備進(jìn)行通風(fēng)換氣。3.人員管控合理安排辦公區(qū)域人員密度，保持安全社交距離。減少人員聚集，盡量采用線上會(huì)議、視頻溝通等方式進(jìn)行工作交流。嚴(yán)格控制外來訪客進(jìn)入公司，確需進(jìn)入的，應(yīng)提前預(yù)約，并進(jìn)行體溫檢測、健康碼和行程碼查驗(yàn)，登記相關(guān)信息后方可進(jìn)入。訪客進(jìn)入公司期間應(yīng)全程佩戴口罩，在指定區(qū)域活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)辦公場所的巡查，發(fā)現(xiàn)員工未佩戴口罩、聚集聊天等違反疫情防控規(guī)定的行為，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行勸阻和糾正。會(huì)議活動(dòng)管理1.會(huì)議管理盡量減少線下會(huì)議，優(yōu)先采用線上視頻會(huì)議的方式召開會(huì)議。如確需召開線下會(huì)議，應(yīng)控制會(huì)議規(guī)模，參會(huì)人員應(yīng)保持安全社交距離，并全程佩戴口罩。會(huì)議組織者應(yīng)提前對(duì)會(huì)議室進(jìn)行清潔消毒，通風(fēng)換氣，并準(zhǔn)備好消毒用品、口罩等防護(hù)物資。參會(huì)人員進(jìn)入會(huì)議室前應(yīng)進(jìn)行體溫檢測，體溫正常且佩戴口罩方可進(jìn)入。會(huì)議期間，如發(fā)現(xiàn)參會(huì)人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即停止會(huì)議，并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。2.活動(dòng)管理暫停舉辦大型聚集性活動(dòng)，如年會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、培訓(xùn)講座等。如確需舉辦小型活動(dòng)，應(yīng)制定詳細(xì)的疫情防控方案，報(bào)公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后實(shí)施?；顒?dòng)組織者應(yīng)提前對(duì)活動(dòng)場地進(jìn)行清潔消毒，通風(fēng)換氣，并合理安排活動(dòng)流程和人員座位，保持安全社交距離。參加活動(dòng)人員應(yīng)提前進(jìn)行體溫檢測，體溫正常且佩戴口罩方可參加活動(dòng)?；顒?dòng)期間，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)人員的健康監(jiān)測，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。食堂用餐管理1.就餐方式提倡員工自帶餐具，采用分散就餐的方式，避免人員聚集。如公司食堂提供就餐服務(wù)，應(yīng)合理安排就餐時(shí)間，實(shí)行錯(cuò)峰就餐，減少人員密度。2.食堂衛(wèi)生加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，每日對(duì)食堂進(jìn)行清潔消毒，保持食堂環(huán)境整潔。嚴(yán)格食品采購、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生管理，確保食品安全。食品從業(yè)人員應(yīng)持健康證上崗，工作期間應(yīng)佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。食堂應(yīng)配備充足的洗手設(shè)施和消毒用品，供員工就餐前后洗手消毒使用。3.就餐秩序員工就餐時(shí)應(yīng)保持安全社交距離，避免面對(duì)面就餐。就餐人員應(yīng)排隊(duì)取餐，避免擁擠和插隊(duì)。用餐完畢后，應(yīng)將餐具放置在指定地點(diǎn)，由食堂工作人員統(tǒng)一進(jìn)行清洗消毒。附則1.制度執(zhí)行與監(jiān)督本制度由公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各部門應(yīng)嚴(yán)格按照本制度要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。公司設(shè)立疫情防控監(jiān)督檢查小組，定期對(duì)各部門的疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反本制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)于在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于因工作不力導(dǎo)致疫情傳播擴(kuò)散的部門和個(gè)人，公司將依法依規(guī)追究責(zé)任。2.制度修訂與完善本制度將根據(jù)國家和地方政府發(fā)布的疫情防控政策和指南的變化，以及公司疫情防控工作的實(shí)際情況，