廠礦用水管理制度

廠礦用水管理制度?一、總則（一）目的為加強廠礦用水管理，合理開發(fā)、利用和保護水資源，提高水資源利用效率，保障廠礦生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常開展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于廠礦內(nèi)所有用水部門、車間及個人。（三）基本原則1.節(jié)約用水原則通過各種管理手段和技術(shù)措施，減少水資源浪費，提高水的重復利用率，實現(xiàn)水資源的高效利用。2.合理用水原則根據(jù)廠礦生產(chǎn)工藝和設備要求，科學合理地安排用水環(huán)節(jié)，確保用水需求得到滿足的同時，避免不合理的用水行為。3.分級管理原則明確廠礦內(nèi)各部門在用水管理中的職責和權(quán)限，實行分級管理，確保用水管理工作的有效落實。4.依法管理原則嚴格遵守國家和地方有關(guān)水資源管理的法律法規(guī)，依法進行用水管理活動。二、管理職責（一）廠礦用水管理領(lǐng)導小組成立廠礦用水管理領(lǐng)導小組，由廠礦長擔任組長，各部門負責人為成員。其職責如下：1.負責制定和修訂廠礦用水管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.審議廠礦用水計劃和用水預算，協(xié)調(diào)解決用水管理中的重大問題。3.對廠礦用水管理工作進行定期檢查和考核，推動用水管理水平不斷提高。（二）生產(chǎn)部門1.負責制定本部門的用水計劃，并報廠礦用水管理領(lǐng)導小組審核。2.合理安排生產(chǎn)工藝，優(yōu)化用水流程，降低生產(chǎn)用水消耗。3.加強對生產(chǎn)設備的維護和管理，確保設備正常運行，減少因設備故障導致的水資源浪費。4.負責本部門用水設施的日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理漏水等問題。（三）后勤部門1.負責廠礦生活用水設施的管理和維護，確保生活用水正常供應。2.制定并執(zhí)行生活用水節(jié)水措施，如推廣使用節(jié)水器具等。3.配合生產(chǎn)部門做好廠礦用水的統(tǒng)計和分析工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持。（四）設備管理部門1.負責對廠礦用水設備進行選型和采購，優(yōu)先選用節(jié)水型設備。2.定期對用水設備進行維護保養(yǎng)，確保設備性能良好，減少水資源損耗。3.組織開展用水設備的技術(shù)改造和升級，提高設備的用水效率。（五）安全環(huán)保部門1.負責監(jiān)督廠礦用水管理工作是否符合環(huán)保要求，防止水污染事故的發(fā)生。2.對廠礦內(nèi)廢水排放進行監(jiān)測和管理，確保達標排放。3.參與制定和實施節(jié)約用水的環(huán)保措施，推動廠礦綠色發(fā)展。（六）員工個人1.遵守廠礦用水管理制度，樹立節(jié)約用水意識，養(yǎng)成良好的用水習慣。2.發(fā)現(xiàn)用水設施損壞或漏水等情況及時報告相關(guān)部門。3.積極參與廠礦組織的節(jié)約用水宣傳活動和培訓，掌握節(jié)約用水知識和技能。三、用水計劃管理（一）計劃編制1.各部門應根據(jù)本部門的生產(chǎn)經(jīng)營計劃、設備運行狀況及用水歷史數(shù)據(jù)等，每年[具體時間]前編制下一年度的用水計劃，并報送廠礦用水管理領(lǐng)導小組辦公室。2.用水計劃應包括用水總量、各用水環(huán)節(jié)的用水量、用水時間安排等內(nèi)容，確保計劃的合理性和可操作性。3.廠礦用水管理領(lǐng)導小組辦公室對各部門報送的用水計劃進行匯總和審核，結(jié)合廠礦整體發(fā)展規(guī)劃和水資源狀況，編制廠礦年度用水計劃，報廠礦長審批后執(zhí)行。（二）計劃調(diào)整1.在用水計劃執(zhí)行過程中，如因生產(chǎn)經(jīng)營任務變化、設備改造、用水設施故障等原因需要調(diào)整用水計劃的，相關(guān)部門應及時向廠礦用水管理領(lǐng)導小組辦公室提出書面申請。2.廠礦用水管理領(lǐng)導小組辦公室對申請進行審核，報廠礦長批準后進行計劃調(diào)整，并將調(diào)整后的用水計劃及時通知相關(guān)部門。（三）計劃執(zhí)行監(jiān)督1.各部門應嚴格按照批準的用水計劃組織用水，不得擅自超計劃用水。2.廠礦用水管理領(lǐng)導小組辦公室定期對各部門用水計劃執(zhí)行情況進行檢查和統(tǒng)計分析，對超計劃用水的部門進行通報批評，并責令其限期整改。四、用水設施管理（一）設施建設1.新建、改建、擴建項目的用水設施應符合國家和地方有關(guān)節(jié)水標準和規(guī)范，采用先進的節(jié)水技術(shù)和設備。2.用水設施的設計方案應報廠礦用水管理領(lǐng)導小組審核，確保用水設施的合理性和經(jīng)濟性。3.用水設施建設完成后，應按照相關(guān)規(guī)定進行驗收，驗收合格后方可投入使用。（二）設施維護1.各部門負責本部門用水設施的日常維護和保養(yǎng)，定期對設施進行檢查、維修和清潔，確保設施正常運行。2.設備管理部門應制定用水設施的維護保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督各部門執(zhí)行。對重要用水設施，應建立詳細的維護檔案，記錄設施的運行狀況、維護時間、維修內(nèi)容等信息。3.發(fā)現(xiàn)用水設施損壞或漏水等情況時，責任部門應及時組織維修，維修完成后應進行驗收，確保設施恢復正常運行。（三）設施更新改造1.隨著廠礦生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展和技術(shù)進步，對用水效率低下、能耗高的用水設施應及時進行更新改造。2.設備管理部門應根據(jù)廠礦用水管理的實際需求，制定用水設施更新改造計劃，報廠礦用水管理領(lǐng)導小組審批后組織實施。3.用水設施更新改造應優(yōu)先選用節(jié)水型、節(jié)能型設備和技術(shù)，確保改造后的設施能夠提高水資源利用效率，降低用水成本。五、用水計量與統(tǒng)計（一）計量器具配備1.在廠礦內(nèi)的取水口、各用水部門及主要用水設備處應安裝合格的用水計量器具，如流量計、水表等，確保用水計量準確可靠。2.用水計量器具的選型和安裝應符合國家和地方有關(guān)標準和規(guī)范的要求，并定期進行檢定和校準，保證計量器具的精度和準確性。（二）計量管理1.后勤部門負責用水計量器具的日常管理和維護，建立計量器具臺賬，記錄計量器具的型號、安裝位置、使用狀況等信息。2.定期對用水計量器具進行檢查和校驗，發(fā)現(xiàn)計量器具損壞或不準確時，應及時維修或更換，并做好記錄。3.嚴禁私自拆卸、改裝或損壞用水計量器具，如有違反，將依法依規(guī)進行處理。（三）用水統(tǒng)計1.各部門應指定專人負責本部門用水數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，按照規(guī)定的時間和格式準確記錄用水量、用水時間等信息，并及時報送后勤部門。2.后勤部門負責對各部門報送的用水數(shù)據(jù)進行匯總和分析，每月編制廠礦用水統(tǒng)計報表，報廠礦用水管理領(lǐng)導小組及相關(guān)部門。3.用水統(tǒng)計報表應包括廠礦總用水量、各部門用水量、用水環(huán)比和同比分析等內(nèi)容，為廠礦用水管理決策提供依據(jù)。六、節(jié)約用水措施（一）宣傳教育1.開展形式多樣的節(jié)約用水宣傳活動，如張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳資料、舉辦節(jié)水知識講座等，提高全體員工的節(jié)約用水意識。2.將節(jié)約用水納入員工培訓內(nèi)容，定期組織員工學習節(jié)約用水知識和技能，使員工了解水資源的現(xiàn)狀和節(jié)約用水的重要性，掌握節(jié)水方法和技巧。（二）工藝優(yōu)化1.生產(chǎn)部門應不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝，減少生產(chǎn)過程中的用水量。通過改進生產(chǎn)流程、采用節(jié)水型工藝設備等措施，提高水資源利用效率。2.鼓勵技術(shù)創(chuàng)新，開展節(jié)水技術(shù)研發(fā)和應用，積極推廣先進的節(jié)水技術(shù)和工藝，降低廠礦用水成本。（三）設備改造1.對現(xiàn)有用水設備進行評估，對用水效率低的設備進行技術(shù)改造，提高設備的節(jié)水性能。2.優(yōu)先選用節(jié)水型設備，如節(jié)水型冷卻塔、節(jié)水型水泵等，從源頭上減少水資源浪費。（四）日常管理1.加強用水設施的巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理漏水、跑水等問題，避免水資源的無謂浪費。2.合理安排用水時間，錯峰用水，提高水資源的利用效率。例如，可根據(jù)廠礦生產(chǎn)特點，調(diào)整部分用水環(huán)節(jié)的用水時間，避開用水高峰期。3.加強對綠化用水的管理，采用滴灌、噴灌等節(jié)水灌溉方式，控制綠化用水量。七、污水處理與回用（一）污水處理1.廠礦應建立污水處理設施，對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢水進行處理，確保達標排放。2.安全環(huán)保部門負責對污水處理設施進行日常運行管理和維護，定期監(jiān)測污水處理效果，保證污水處理設施正常運行，出水水質(zhì)符合國家和地方排放標準。3.加強對污水排放的監(jiān)測和管理，嚴禁超標排放污水，如有違反，將依法依規(guī)進行嚴肅處理。（二）中水回用1.積極推進中水回用工作，將處理后的中水用于廠礦內(nèi)的綠化灌溉、道路噴灑、設備冷卻等非生產(chǎn)性用水環(huán)節(jié)，提高水資源的重復利用率。2.設備管理部門應負責中水回用系統(tǒng)的建設和運行管理，確保中水回用設施正常運行，回用的中水水質(zhì)符合相應的使用標準。3.鼓勵員工積極參與中水回用工作，提高中水回用的知曉率和使用率，共同營造節(jié)約用水的良好氛圍。八、考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.用水計劃執(zhí)行情況：考核各部門是否嚴格按照批準的用水計劃組織用水，有無超計劃用水現(xiàn)象。2.用水設施管理：考核用水設施的維護保養(yǎng)、更新改造等情況，是否確保設施正常運行，用水效率是否提高。3.節(jié)約用水措施落實情況：考核各部門開展節(jié)約用水宣傳教育、工藝優(yōu)化、設備改造等節(jié)約用水措施的執(zhí)行情況。4.污水處理與回用：考核污水處理設施的運行管理情況，中水回用的實施效果等。（二）考核方式1.廠礦用水管理領(lǐng)導小組辦公室定期對各部門用水管理工作進行檢查和考核，采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、數(shù)據(jù)分析等方式進行。2.建立用水管理考核檔案，記錄各部門的考核情況，作為獎懲的依據(jù)。（三）獎勵措施1.對在用水管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。表彰形式包括頒發(fā)榮譽證書、獎金等。2.對節(jié)約用水成效顯著、提出創(chuàng)新性節(jié)水建議并取得良好經(jīng)濟效益和環(huán)境效益的部門和個人，給予特別獎勵。（四）懲罰措施1.對超計劃用水的部門，責令其限期整改，并根據(jù)超計劃用水量的