部隊排管理制度VIP

部隊排管理制度?總則目的為了加強(qiáng)部隊排級單位的規(guī)范化管理，提高排內(nèi)人員的紀(jì)律性、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，確保各項任務(wù)的順利完成，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于部隊排級單位全體人員。基本原則1.服從命令原則：排內(nèi)所有人員必須堅決服從上級命令，聽從指揮，確保政令軍令暢通。2.紀(jì)律至上原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、軍隊紀(jì)律條令和各項規(guī)章制度，做到令行禁止。3.團(tuán)結(jié)協(xié)作原則：倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助，形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗集體，共同完成任務(wù)。4.訓(xùn)練為先原則：高度重視軍事訓(xùn)練，不斷提高人員軍事素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。5.安全第一原則：始終把安全工作放在首位，預(yù)防各類事故和案件的發(fā)生。人員管理人員職責(zé)1.排長職責(zé)負(fù)責(zé)全排的行政管理、軍事訓(xùn)練、思想政治工作等全面工作。帶領(lǐng)全排完成上級賦予的各項任務(wù)。組織排內(nèi)人員學(xué)習(xí)政治理論、軍事業(yè)務(wù)知識，提高人員綜合素質(zhì)。關(guān)心愛護(hù)部屬，幫助解決實際困難。嚴(yán)格管理排內(nèi)人員，維護(hù)良好的內(nèi)部秩序。2.班長職責(zé)協(xié)助排長開展工作，帶領(lǐng)全班完成各項任務(wù)。負(fù)責(zé)本班的日常管理、軍事訓(xùn)練、思想政治工作等。組織本班人員學(xué)習(xí)軍事業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能。關(guān)心愛護(hù)本班人員，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。做好本班與其他班的協(xié)調(diào)配合工作。3.士兵職責(zé)遵守國家法律法規(guī)、軍隊紀(jì)律條令和各項規(guī)章制度。積極參加軍事訓(xùn)練，提高軍事素質(zhì)。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成上級交給的各項任務(wù)。團(tuán)結(jié)同志，互幫互助，維護(hù)良好的內(nèi)部關(guān)系。遵守社會公德，樹立軍人良好形象。人員考勤1.排內(nèi)人員必須嚴(yán)格遵守作息時間，按時出操、上課、點名等。2.請假制度士兵請假1天以內(nèi)的，由班長批準(zhǔn)；請假2天以上的，由排長批準(zhǔn)。班長請假1天以內(nèi)的，由排長批準(zhǔn)；請假2天以上的，由上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。排長請假，按照上級規(guī)定執(zhí)行。請假人員必須填寫請假條，注明請假事由、時間等，經(jīng)批準(zhǔn)后交連值班員備案。3.銷假制度請假人員歸隊后，必須及時向批準(zhǔn)人銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)超假的，按照軍紀(jì)處理。人員獎懲1.獎勵對表現(xiàn)突出、成績顯著的人員，給予嘉獎、三等功、二等功、一等功等獎勵。獎勵堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主的原則。2.懲處對違反紀(jì)律、規(guī)章制度的人員，視情節(jié)輕重給予警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職或者降銜（銜級工資檔次）、撤職、除名等處分。懲處堅持教育與懲處相結(jié)合，以教育為主的原則。軍事訓(xùn)練管理訓(xùn)練計劃1.排長根據(jù)上級軍事訓(xùn)練指示和本排實際情況，制定年度、季度、月度訓(xùn)練計劃。2.訓(xùn)練計劃要明確訓(xùn)練內(nèi)容、時間、方法、步驟、要求等。3.訓(xùn)練計劃經(jīng)上級批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照計劃組織實施。訓(xùn)練實施1.按照訓(xùn)練計劃組織全排人員進(jìn)行軍事理論學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)演練等。2.訓(xùn)練中要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練，確保訓(xùn)練質(zhì)量。3.注重訓(xùn)練方法的創(chuàng)新，提高訓(xùn)練效果。4.加強(qiáng)訓(xùn)練中的安全管理，防止發(fā)生訓(xùn)練事故。訓(xùn)練考核1.定期組織訓(xùn)練考核，檢驗人員訓(xùn)練成果。2.考核內(nèi)容包括軍事理論、技能、戰(zhàn)術(shù)等。3.考核成績要進(jìn)行登記和公布，對考核不合格的人員要進(jìn)行補考和強(qiáng)化訓(xùn)練。行政管理日常管理1.嚴(yán)格執(zhí)行一日生活制度，按時起床、早操、整理內(nèi)務(wù)、洗漱、開飯、操課、午休（午睡）、課外活動、點名、就寢等。2.保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔，物品擺放整齊有序。3.加強(qiáng)對營區(qū)的巡邏檢查，維護(hù)營區(qū)安全秩序。內(nèi)務(wù)管理1.規(guī)范內(nèi)務(wù)設(shè)置，統(tǒng)一內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2.定期進(jìn)行內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查評比，對表現(xiàn)好的班排進(jìn)行表揚，對差的進(jìn)行批評督促整改。安全管理1.樹立安全意識，加強(qiáng)安全教育，提高人員安全防范能力。2.嚴(yán)格落實安全制度，加強(qiáng)對武器裝備、車輛、彈藥、涉密載體等的管理，防止發(fā)生安全事故和案件。3.做好防火、防盜、防事故、防案件等工作，確保營區(qū)安全穩(wěn)定。思想政治工作管理教育內(nèi)容1.開展思想政治教育，包括黨的理論、軍隊宗旨、愛國主義、集體主義、革命英雄主義等。2.結(jié)合形勢任務(wù)和人員思想實際，有針對性地進(jìn)行教育。教育方法1.采取集中授課、專題討論、觀看教育片、參觀見學(xué)等多種方法進(jìn)行教育。2.注重發(fā)揮思想政治工作骨干作用，開展群眾性自我教育。思想分析1.定期進(jìn)行思想分析，掌握人員思想動態(tài)。2.對重點人員要進(jìn)行重點關(guān)注和幫扶，及時解決思想問題。后勤管理伙食管理1.嚴(yán)格執(zhí)行伙食管理制度，保證伙食質(zhì)量。2.加強(qiáng)對炊事人員的管理和教育，提高炊事技能。3.定期公布伙食賬目，接受人員監(jiān)督。物資管理1.做好武器裝備、器材、物資等的采購、保管、發(fā)放等工作。2.建立物資臺賬，定期進(jìn)行清查盤點，做到賬物相符。營房管理1.加強(qiáng)對營房設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，確保營房安全適用。2.合理使用營房資源，提高營房使用效益。保密管理保密教育1.定期開展保密教育，增強(qiáng)人員保密意識。2.學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)和規(guī)章制度，掌握保密常識。保密措施1.嚴(yán)格遵守保密制度，對涉密文件、資料、信息等要妥善保管，嚴(yán)禁私自留存、傳播、泄露。2.加強(qiáng)對涉密載體的管理，嚴(yán)格履行登記、審批、傳遞、使用、銷毀等手續(xù)。3.對涉及軍事秘密的場所、設(shè)備等要采取保密措施，防止失泄密事件發(fā)生。文化活動管理活動計劃1.根據(jù)人員興趣愛好和部隊實際情況，制定文化活動計劃。2.文化活動計劃要明確活動內(nèi)容、時間、地點等?；顒訉嵤?.按照活動計劃組織開展各類文化活動，如讀書演講、文藝演出、體育比賽等。2.鼓勵人員積極參與文化活動，豐富業(yè)余文化生活?；顒有Ч?/p>