




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
士官住宿管理制度?一、總則(一)目的為加強(qiáng)士官住宿管理,規(guī)范住宿秩序,保障士官的正常生活和工作,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本單位所有士官。(三)基本原則1.以人為本原則充分考慮士官的實(shí)際需求,提供安全、舒適、便捷的住宿環(huán)境,保障士官的身心健康。2.規(guī)范管理原則明確住宿管理的各項(xiàng)規(guī)定和流程,確保管理工作有章可循、規(guī)范有序。3.安全第一原則把安全放在首位,加強(qiáng)安全防范措施,消除安全隱患,防止各類安全事故的發(fā)生。二、住宿安排(一)分配原則根據(jù)士官的職務(wù)、軍銜、服役年限等因素,按照合理、公平、公正的原則進(jìn)行住宿分配。(二)分配標(biāo)準(zhǔn)1.按房間類型分配根據(jù)士官人數(shù)和房間數(shù)量,合理安排士官入住不同類型的房間,如單人房、雙人房等。2.按樓層分配考慮到工作和生活的便利性,將士官分配到不同樓層,盡量做到同職務(wù)、同類型士官相對(duì)集中。(三)調(diào)整機(jī)制1.因工作調(diào)動(dòng)、職務(wù)晉升等原因需要調(diào)整住宿的,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)所在單位審核后報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。2.因特殊情況需要臨時(shí)調(diào)整住宿的,由所在單位統(tǒng)一安排,并及時(shí)通知相關(guān)士官。三、入住管理(一)入住手續(xù)1.士官接到住宿分配通知后,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)辦理入住手續(xù)。2.辦理入住手續(xù)時(shí),需攜帶個(gè)人有效證件,如實(shí)填寫《士官入住登記表》,包括姓名、性別、職務(wù)、軍銜、房間號(hào)等信息。3.領(lǐng)取房間鑰匙、物品清單等相關(guān)資料,并簽字確認(rèn)。(二)入住要求1.士官應(yīng)按照分配的房間和床位入住,不得擅自調(diào)換。2.入住后,應(yīng)及時(shí)熟悉房間設(shè)施設(shè)備的使用方法,如有問題及時(shí)向管理人員報(bào)告。3.保持房間整潔衛(wèi)生,個(gè)人物品擺放整齊有序。四、日常管理(一)作息時(shí)間1.規(guī)定士官的正常作息時(shí)間,如起床、早操、洗漱、就餐、點(diǎn)名、熄燈等時(shí)間。2.要求士官嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,按時(shí)起床、就寢,不得遲到、早退或無故缺勤。(二)請(qǐng)銷假制度1.士官因事、因病需要請(qǐng)假外出的,應(yīng)按照規(guī)定填寫《請(qǐng)假條》,注明請(qǐng)假事由、時(shí)間、去向等信息。2.請(qǐng)假1天以內(nèi)的,由所在單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假1天以上3天以內(nèi)的,由上級(jí)主管部門批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的,由單位主官批準(zhǔn)。3.士官請(qǐng)假外出歸來后,應(yīng)及時(shí)到所在單位銷假,并匯報(bào)外出情況。(三)衛(wèi)生管理1.制定房間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),包括地面、桌面、門窗、床鋪等清潔要求。2.士官應(yīng)定期打掃房間衛(wèi)生,保持房間整潔干凈。3.單位定期組織衛(wèi)生檢查,對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的房間進(jìn)行督促整改。(四)物品擺放1.規(guī)定房間內(nèi)物品擺放的位置和方式,如衣物、書籍、生活用品等的擺放要求。2.士官應(yīng)按照規(guī)定擺放物品,做到整齊劃一、美觀大方。(五)安全管理1.加強(qiáng)安全教育,提高士官的安全意識(shí),如防火、防盜、防觸電等。2.制定安全管理制度,明確安全責(zé)任,如禁止在房間內(nèi)使用大功率電器、私拉亂接電線等。3.定期檢查房間的安全設(shè)施設(shè)備,如消防器材、門鎖等,確保安全可靠。(六)訪客管理1.嚴(yán)格控制訪客進(jìn)入士官宿舍,非本單位人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)入。2.確因工作需要進(jìn)入的,需經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并登記相關(guān)信息。3.訪客應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定,不得在宿舍內(nèi)留宿。五、設(shè)施設(shè)備管理(一)配備標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)士官住宿需求,合理配備房間內(nèi)的設(shè)施設(shè)備,如床鋪、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.明確設(shè)施設(shè)備的型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量等要求,確保滿足士官的基本生活需要。(二)使用與維護(hù)1.士官應(yīng)正確使用設(shè)施設(shè)備,不得故意損壞或擅自拆卸。2.如設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)向管理人員報(bào)告,由專業(yè)人員進(jìn)行維修。3.定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其正常運(yùn)行。(三)更新與報(bào)廢1.根據(jù)設(shè)施設(shè)備的使用年限和實(shí)際情況,及時(shí)進(jìn)行更新和報(bào)廢。2.設(shè)施設(shè)備更新和報(bào)廢需經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn),并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、考核與獎(jiǎng)懲(一)考核內(nèi)容1.遵守住宿管理制度情況,包括作息時(shí)間、請(qǐng)銷假制度、衛(wèi)生管理、物品擺放、安全管理等方面。2.維護(hù)宿舍秩序情況,如是否服從管理、是否與他人和諧相處等。3.愛護(hù)設(shè)施設(shè)備情況,是否正確使用和維護(hù)設(shè)施設(shè)備。(二)考核方式1.定期考核每月或每季度對(duì)士官的住宿情況進(jìn)行一次考核,考核結(jié)果記錄在個(gè)人檔案中。2.不定期檢查單位管理人員不定期對(duì)士官宿舍進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄并納入考核。(三)獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)遵守住宿管理制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的士官,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.在評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升晉級(jí)等方面,優(yōu)先考慮表現(xiàn)突出的士官。(四)懲罰措施1.對(duì)違反住宿管理制度的士官,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過等處分。2.因違反住宿管理制度造成安全事故或其他不良影響的,依法依規(guī)追
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年注冊(cè)稅務(wù)師稅法二稅收會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)測(cè)試題庫
- 2025年輔導(dǎo)員招聘考試題庫:如何指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)目標(biāo)設(shè)定試題
- 2025年教師資格證考試《綜合素質(zhì)》教學(xué)反思與總結(jié)重點(diǎn)試題解析
- 2025年專升本藝術(shù)概論考試模擬卷:藝術(shù)作品賞析技巧與審美試題
- 2025年醫(yī)保知識(shí)考試題庫及答案:醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理政策調(diào)整與應(yīng)對(duì)試題
- 2025-2030中國立德粉市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)分析與前景運(yùn)行格局展望報(bào)告
- 口腔眼科考試試題及答案
- 初中地理東南亞教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年七年級(jí)地理下學(xué)期(湘教版2024)
- 口語期末考試試題及答案
- 浙教版2024-2025學(xué)年七年級(jí)下學(xué)期數(shù)學(xué)第三次月考模擬試卷(一)(含答案)
- 華大新高考聯(lián)盟2025屆高三4月教學(xué)質(zhì)量測(cè)評(píng)化學(xué)+答案
- 2025年中國防曬護(hù)理洗發(fā)露市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025-2030中國太陽能照明系統(tǒng)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025年陜西省普通高中學(xué)業(yè)水平合格考試模擬卷(五)歷史試題(含答案)
- 2025年有關(guān)“我為群眾辦實(shí)事”主題日活動(dòng)工作方案
- 油氣管道輸送試題及答案
- 鐵路雨季三防培訓(xùn)課件
- 2025-2030中國非鄰苯二甲酸酯類增塑劑行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025年臺(tái)球理論測(cè)試題及答案
- 虛擬電廠接入配電網(wǎng)電力系統(tǒng)調(diào)度優(yōu)化
- 用戶能耗監(jiān)測(cè)的智能插座原型設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論