農(nóng)機(jī)校管理制度

農(nóng)機(jī)校管理制度?一、總則（一）目的為了加強(qiáng)農(nóng)機(jī)校的規(guī)范化管理，提高教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平，培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求的專業(yè)技術(shù)人才，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于農(nóng)機(jī)校全體教職工、學(xué)員以及在校內(nèi)開展的各項教學(xué)、培訓(xùn)、管理等活動。（三）基本原則1.依法治校原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和教育行政部門的相關(guān)規(guī)定，依法辦學(xué)。2.質(zhì)量第一原則：始終把教學(xué)質(zhì)量放在首位，不斷優(yōu)化教學(xué)過程，提高教學(xué)效果。3.以人為本原則：尊重教職工和學(xué)員的主體地位，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活，充分調(diào)動其積極性和創(chuàng)造性。4.科學(xué)管理原則：運用現(xiàn)代管理理念和方法，建立健全各項管理制度，實現(xiàn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。二、學(xué)校組織架構(gòu)與職責(zé)（一）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子1.校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理工作，制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施。領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)、科研、師資隊伍建設(shè)等工作，確保教學(xué)質(zhì)量和科研水平的提升。負(fù)責(zé)學(xué)校的對外聯(lián)絡(luò)與合作，拓展辦學(xué)資源，提高學(xué)校的社會影響力。審批學(xué)校的重大財務(wù)支出和重要人事任免。2.副校長協(xié)助校長開展工作，分管教學(xué)、學(xué)生管理、后勤保障等具體工作。負(fù)責(zé)組織制定和實施分管領(lǐng)域的工作計劃和規(guī)章制度，確保各項工作有序進(jìn)行。定期檢查分管工作的執(zhí)行情況，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，向校長匯報工作進(jìn)展和存在的問題。參與學(xué)校的重大決策，提出建設(shè)性意見和建議。（二）教學(xué)部門1.教務(wù)處負(fù)責(zé)制定教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)，組織課程建設(shè)和教學(xué)改革。安排教學(xué)任務(wù)，編制課表，協(xié)調(diào)教學(xué)資源，確保教學(xué)工作的順利開展。組織教學(xué)檢查、教學(xué)評估和考試考核工作，負(fù)責(zé)學(xué)生成績管理。管理教師教學(xué)檔案，組織教師培訓(xùn)和教學(xué)經(jīng)驗交流活動。2.專業(yè)教研室根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，制定專業(yè)建設(shè)規(guī)劃和實施方案。組織本專業(yè)課程的教學(xué)研究和改革，編寫專業(yè)教材和教學(xué)資料。指導(dǎo)教師開展實踐教學(xué)活動，建立校外實習(xí)實訓(xùn)基地。負(fù)責(zé)本專業(yè)學(xué)生的職業(yè)技能鑒定和競賽組織工作。（三）學(xué)生管理部門1.學(xué)生處負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育和日常管理工作，制定學(xué)生管理制度和行為規(guī)范。組織開展學(xué)生綜合素質(zhì)評價，評選優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等。處理學(xué)生違紀(jì)事件，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序和生活秩序。負(fù)責(zé)學(xué)生的招生宣傳、錄取和學(xué)籍管理工作。指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動，豐富學(xué)生課余生活。2.班主任負(fù)責(zé)班級學(xué)生的日常管理工作，包括考勤、紀(jì)律、衛(wèi)生等。關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)情況，及時與學(xué)生溝通交流，解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題。組織班級開展各項活動，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊合作精神和集體榮譽感。與家長保持密切聯(lián)系，定期反饋學(xué)生在校表現(xiàn)，共同做好學(xué)生的教育工作。（四）后勤保障部門1.總務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校的物資采購、資產(chǎn)管理和設(shè)備維護(hù)工作，確保教學(xué)和生活設(shè)施的正常運行。管理學(xué)校的校園環(huán)境，包括綠化、美化、衛(wèi)生保潔等工作。負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，制定安全管理制度，落實安全防范措施，確保師生生命財產(chǎn)安全。管理學(xué)校的食堂、宿舍等后勤服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，滿足師生生活需求。2.財務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校的財務(wù)管理工作，編制財務(wù)預(yù)算和決算，合理安排經(jīng)費使用。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)收支行為，做好財務(wù)核算和財務(wù)報表編制工作。負(fù)責(zé)學(xué)校的收費管理工作，嚴(yán)格按照物價部門規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)收費，做到收費公開、透明。加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督和審計工作，防范財務(wù)風(fēng)險，確保學(xué)校資金安全。三、教學(xué)管理制度（一）教學(xué)計劃管理1.根據(jù)農(nóng)業(yè)機(jī)械化專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和市場需求，制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃。教學(xué)計劃應(yīng)明確培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格、課程設(shè)置、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)進(jìn)度等內(nèi)容。2.教學(xué)計劃一經(jīng)制定，應(yīng)保持相對穩(wěn)定。如需調(diào)整，須經(jīng)學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會論證，并報上級教育主管部門批準(zhǔn)。3.各專業(yè)教研室應(yīng)根據(jù)教學(xué)計劃，制定本專業(yè)的課程教學(xué)大綱和學(xué)期授課計劃，明確課程教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等。（二）教學(xué)過程管理1.教師應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和授課計劃進(jìn)行教學(xué)，精心備課，認(rèn)真編寫教案。教案應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)反思等內(nèi)容。2.教師應(yīng)注重課堂教學(xué)方法的運用，采用多樣化的教學(xué)手段，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)效果。課堂教學(xué)應(yīng)注重師生互動，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維能力。3.加強(qiáng)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的管理，建立完善的實踐教學(xué)體系。實踐教學(xué)應(yīng)包括實驗、實習(xí)、實訓(xùn)、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計等環(huán)節(jié)，確保學(xué)生具備扎實的實踐操作技能。4.建立教學(xué)檢查制度，定期對教學(xué)計劃執(zhí)行情況、教師教學(xué)情況、學(xué)生學(xué)習(xí)情況等進(jìn)行檢查。教學(xué)檢查應(yīng)包括課堂教學(xué)檢查、教案檢查、作業(yè)批改檢查、實踐教學(xué)檢查等內(nèi)容。5.加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，建立教學(xué)質(zhì)量評價體系。通過學(xué)生評教、同行評教、領(lǐng)導(dǎo)評教等方式，對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面評價。根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評價結(jié)果，對教學(xué)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰和獎勵，對教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的教師進(jìn)行督促整改或調(diào)整崗位。（三）考試考核管理1.嚴(yán)格考試考核制度，規(guī)范考試考核程序?？荚嚳己藨?yīng)根據(jù)課程教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)大綱要求，全面考查學(xué)生的知識、能力和素質(zhì)。2.考試命題應(yīng)科學(xué)合理，符合教學(xué)大綱要求，注重考查學(xué)生的綜合運用能力和創(chuàng)新思維能力。試題應(yīng)具有一定的覆蓋面和區(qū)分度，難易適度。3.加強(qiáng)考試過程管理，嚴(yán)格考場紀(jì)律，確?？荚嚬?、公正、公開。監(jiān)考人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)考場秩序，防止考試作弊行為的發(fā)生。4.認(rèn)真做好考試成績的評定和管理工作。教師應(yīng)按照評分標(biāo)準(zhǔn)客觀、公正地評定學(xué)生成績，并及時錄入成績管理系統(tǒng)。學(xué)生成績應(yīng)作為學(xué)生評優(yōu)、評先、升學(xué)、就業(yè)等的重要依據(jù)。5.對考試不及格的學(xué)生，應(yīng)組織補(bǔ)考。補(bǔ)考仍不及格的學(xué)生，應(yīng)進(jìn)行重修。重修課程的考核方式和要求與正常課程相同。四、師資隊伍建設(shè)制度（一）教師招聘與引進(jìn)1.根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和專業(yè)建設(shè)要求，制定教師招聘計劃。教師招聘應(yīng)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，選拔具有扎實專業(yè)知識、豐富教學(xué)經(jīng)驗和較強(qiáng)實踐能力的人才。2.教師招聘應(yīng)通過公開招聘、人才引進(jìn)等方式進(jìn)行。招聘過程應(yīng)嚴(yán)格按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，做到信息公開、程序規(guī)范、公平公正。3.對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、筆試、面試、試講、體檢等環(huán)節(jié)的考核，擇優(yōu)錄用。新教師入職前應(yīng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其熟悉學(xué)校規(guī)章制度和教學(xué)工作流程。（二）教師培訓(xùn)與發(fā)展1.建立教師培訓(xùn)制度，定期組織教師參加各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動。培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、專業(yè)知識、實踐技能、現(xiàn)代教育技術(shù)等方面。2.鼓勵教師在職攻讀碩士、博士學(xué)位，提升學(xué)歷層次。對取得相應(yīng)學(xué)位的教師，學(xué)校給予一定的獎勵和支持。3.支持教師開展教學(xué)研究和教學(xué)改革項目，對取得優(yōu)秀教學(xué)成果的教師，學(xué)校給予表彰和獎勵，并在職稱評定、崗位晉升等方面予以優(yōu)先考慮。4.建立教師專業(yè)發(fā)展檔案，記錄教師的培訓(xùn)、教學(xué)研究、教學(xué)成果等情況，為教師的專業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。（三）教師考核與評價1.制定教師考核評價辦法，建立科學(xué)合理的教師考核評價指標(biāo)體系。教師考核評價應(yīng)包括師德師風(fēng)、教學(xué)工作、科研工作、社會服務(wù)等方面。2.教師考核評價實行年度考核與聘期考核相結(jié)合。年度考核結(jié)果作為教師績效工資發(fā)放、評優(yōu)評先的依據(jù)；聘期考核結(jié)果作為教師續(xù)聘、晉升、解聘的依據(jù)。3.加強(qiáng)對教師考核評價結(jié)果的反饋和運用。對考核優(yōu)秀的教師，給予表彰和獎勵；對考核不合格的教師，進(jìn)行誡勉談話、崗位調(diào)整或解聘處理。五、學(xué)生管理制度（一）學(xué)生入學(xué)與注冊1.新生應(yīng)按照學(xué)校錄取通知書規(guī)定的時間和要求，按時到校辦理入學(xué)手續(xù)。因故不能按時報到者，應(yīng)提前向?qū)W校請假。未請假或請假逾期者，視為自動放棄入學(xué)資格。2.新生入學(xué)后，學(xué)校應(yīng)進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查內(nèi)容包括錄取資格、思想政治、健康狀況、學(xué)業(yè)水平等方面。對復(fù)查不合格的學(xué)生，學(xué)校將按照有關(guān)規(guī)定處理。3.學(xué)生每學(xué)期開學(xué)時應(yīng)按時到校辦理注冊手續(xù)。不能如期注冊者，應(yīng)履行請假手續(xù)。未按學(xué)校規(guī)定繳納學(xué)費或者其他不符合注冊條件的不予注冊。（二）學(xué)生學(xué)籍管理1.學(xué)校按照國家學(xué)籍管理規(guī)定，建立健全學(xué)生學(xué)籍管理制度，對學(xué)生的學(xué)籍信息進(jìn)行規(guī)范管理。2.學(xué)生學(xué)籍信息包括個人基本信息、學(xué)習(xí)成績、獎懲情況、學(xué)籍變動等內(nèi)容。學(xué)生應(yīng)如實提供學(xué)籍信息，如有虛假信息，學(xué)校將按照有關(guān)規(guī)定處理。3.學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等學(xué)籍變動，應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)校對學(xué)生學(xué)籍變動情況進(jìn)行審核，并報上級教育主管部門備案。（三）學(xué)生日常管理1.學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，自覺遵守社會公德，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。2.學(xué)校實行學(xué)生考勤制度，學(xué)生應(yīng)按時參加教學(xué)計劃規(guī)定的各項活動。因故不能參加者，應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定請假。未經(jīng)請假或請假未準(zhǔn)而缺席者，按曠課處理。3.加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理，建立健全宿舍管理制度。學(xué)生應(yīng)遵守宿舍作息時間，保持宿舍整潔衛(wèi)生，愛護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備。宿舍管理人員應(yīng)加強(qiáng)對宿舍的巡查，維護(hù)宿舍秩序。4.學(xué)校鼓勵學(xué)生參加各種社團(tuán)組織和文體活動，豐富課余生活，提高綜合素質(zhì)。社團(tuán)組織應(yīng)在學(xué)校的指導(dǎo)下，按照社團(tuán)章程開展活動。（四）學(xué)生獎勵與處分1.學(xué)校建立學(xué)生獎勵制度，對德、智、體、美、勞全面發(fā)展或在某一方面表現(xiàn)突出的學(xué)生，給予表彰和獎勵。獎勵種類包括獎學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、單項獎等。2.學(xué)校建立學(xué)生處分制度，對違反學(xué)校規(guī)章制度、違反法律法規(guī)的學(xué)生，給予批評教育或紀(jì)律處分。處分種類包括警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等。3.學(xué)生獎勵和處分的程序應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、處分適當(dāng)。學(xué)生對處分決定有異議的，可以提出申訴。學(xué)校應(yīng)成立申訴處理委員會，對學(xué)生申訴進(jìn)行復(fù)查，并作出復(fù)查決定。六、后勤管理制度（一）物資采購管理1.學(xué)校物資采購應(yīng)遵循公開、公平、公正、節(jié)約的原則，嚴(yán)格按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.建立物資采購管理制度，明確采購流程、采購標(biāo)準(zhǔn)、采購審批等內(nèi)容。物資采購應(yīng)通過招標(biāo)、詢價、競爭性談判等方式進(jìn)行，確保采購物資的質(zhì)量和價格合理。3.加強(qiáng)對采購物資的驗收管理，建立驗收制度。采購物資到貨后，應(yīng)及時組織相關(guān)人員進(jìn)行驗收，驗收合格后方可入庫或使用。對驗收不合格的物資，應(yīng)及時與供應(yīng)商協(xié)商處理。（二）資產(chǎn)管理1.學(xué)校建立健全資產(chǎn)管理制度，對學(xué)校的固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等進(jìn)行規(guī)范管理。2.資產(chǎn)管理人員應(yīng)定期對資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點，確保資產(chǎn)賬實相符。對清查盤點中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時查明原因，進(jìn)行處理。3.加強(qiáng)對資產(chǎn)的使用管理，提高資產(chǎn)使用效益。學(xué)校應(yīng)建立資產(chǎn)使用登記制度，對資產(chǎn)的使用情況進(jìn)行記錄。對閑置資產(chǎn)，應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)劑或處置。4.嚴(yán)格資產(chǎn)處置程序，資產(chǎn)處置應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評估、審批。資產(chǎn)處置收入應(yīng)及時足額上繳學(xué)校財務(wù)，實行收支兩條線管理。（三）校園環(huán)境管理1.加強(qiáng)校園環(huán)境衛(wèi)生管理，建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理制度。學(xué)校應(yīng)定期組織清掃校園，保持校園整潔衛(wèi)生。加強(qiáng)對校園綠化的養(yǎng)護(hù)管理，營造優(yōu)美的校園環(huán)境。2.加強(qiáng)校園安全管理，建立健全安全管理制度。學(xué)校應(yīng)落實安全責(zé)任，加強(qiáng)安全檢查和隱患排查，確保師生生命財產(chǎn)安全。3.加強(qiáng)校園秩序管理，維護(hù)校園正常教學(xué)秩序和生活秩序。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對校園內(nèi)車輛、人員的管理，規(guī)范校園交通秩序。加強(qiáng)對校園周邊環(huán)境的治理，營造良好的育人環(huán)境。（四）后勤服務(wù)管理1.加強(qiáng)對學(xué)校食堂的管理，建立健全食堂管理制度。食堂應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)，確保食品安全。加強(qiáng)食堂飯菜質(zhì)量監(jiān)管，提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平。2.加強(qiáng)對學(xué)校宿舍的管理，建立健全宿舍管理制度。宿舍管理人員應(yīng)加強(qiáng)對宿舍的巡查，維護(hù)宿舍秩序。加強(qiáng)宿舍設(shè)施設(shè)備的維護(hù)管理，為學(xué)生提供良好的住宿條件。3.加強(qiáng)對學(xué)校水電暖等設(shè)施設(shè)備的管理，建立健全設(shè)施設(shè)備管理制度。設(shè)施設(shè)備管理人員應(yīng)定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備正常運行。加強(qiáng)對水電暖的節(jié)約管理，降低能源消耗。七、財務(wù)管理制度（一）財務(wù)預(yù)算管理1.學(xué)校應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，編制財務(wù)預(yù)算。財務(wù)預(yù)算應(yīng)包括收入預(yù)算和支出預(yù)算，做到收支平衡。2.財務(wù)預(yù)算編制應(yīng)遵循"量入為出、收支平衡"的原則，充分考慮學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要和財力可能。財務(wù)預(yù)算編制應(yīng)廣泛征求各部門意見，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子審核后報上級教育主管部門批準(zhǔn)。3.加強(qiáng)對財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析，定期對財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。對預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，應(yīng)及時采取措施進(jìn)行調(diào)整和解決，確保財務(wù)預(yù)算的順利執(zhí)行。（二）財務(wù)收支管理1.學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)財務(wù)收支管理規(guī)定，規(guī)范財務(wù)收支行為。學(xué)校收入應(yīng)全部納入學(xué)校財務(wù)統(tǒng)一核算，不得設(shè)立賬外賬。2.學(xué)校各項收費應(yīng)嚴(yán)格按照物價部門規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，做到收費公開、透明。收費收入應(yīng)及時足額上繳學(xué)校財務(wù)，實行收支兩條線管理。3.學(xué)校支出應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算安排執(zhí)行，堅持勤儉節(jié)約、?？顚Ｓ玫脑瓌t。支出審批應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的程序進(jìn)行，確保支出合理、合規(guī)、合法。4.加強(qiáng)對財務(wù)收支的審