采煤樣管理制度

采煤樣管理制度?一、總則1.目的為了規(guī)范采煤樣工作，確保所采煤樣具有代表性、準(zhǔn)確性和可靠性，為煤炭質(zhì)量檢測、生產(chǎn)管理、銷售定價(jià)等提供科學(xué)依據(jù)，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司所屬煤礦及相關(guān)煤炭生產(chǎn)、加工、銷售環(huán)節(jié)中采煤樣的各項(xiàng)活動(dòng)。3.基本原則采煤樣工作應(yīng)遵循科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、及時(shí)的原則。嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作。確保采煤樣過程的規(guī)范性、完整性和可追溯性。二、采煤樣人員職責(zé)1.采樣人員職責(zé)熟悉采煤樣相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和操作規(guī)程，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行采樣操作。負(fù)責(zé)所采煤炭樣品的采集、封裝、標(biāo)識(shí)、運(yùn)輸和交接等工作，確保樣品的質(zhì)量不受影響。如實(shí)記錄采樣時(shí)間、地點(diǎn)、煤層信息、樣品編號(hào)等詳細(xì)信息，保證記錄的準(zhǔn)確性和完整性。妥善保管采樣工具和設(shè)備，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常使用。協(xié)助質(zhì)量檢測部門對(duì)所采煤樣進(jìn)行分析測試，提供必要的原始數(shù)據(jù)和相關(guān)情況說明。2.送樣人員職責(zé)及時(shí)將采集好的樣品安全、準(zhǔn)確地送達(dá)指定的質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)。在送樣過程中，采取必要的防護(hù)措施，防止樣品受到污染、損壞或丟失。與質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)做好樣品交接工作，確保交接手續(xù)齊全、清晰。負(fù)責(zé)跟蹤樣品的檢測進(jìn)度和結(jié)果反饋，及時(shí)將相關(guān)信息傳達(dá)給采樣人員和相關(guān)部門。3.質(zhì)量監(jiān)督人員職責(zé)對(duì)采煤樣全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督，確保采樣操作符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。檢查采樣人員的工作記錄、樣品標(biāo)識(shí)、封裝等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。定期對(duì)采煤樣工作進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，提出改進(jìn)意見和建議，不斷提高采煤樣工作質(zhì)量。參與對(duì)采樣人員的培訓(xùn)和考核工作，提高其業(yè)務(wù)水平和質(zhì)量意識(shí)。三、采煤樣設(shè)備與工具1.設(shè)備要求應(yīng)配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范的采煤樣設(shè)備，如采樣機(jī)、破碎機(jī)、縮分器等。設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)，確保其性能穩(wěn)定、準(zhǔn)確可靠。設(shè)備的使用應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，操作人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉設(shè)備性能和操作方法。2.工具要求采樣工具應(yīng)選用合適的材質(zhì)和規(guī)格，保證其能夠滿足采樣工作的需要。常用的采樣工具如采樣鏟、采樣鉆、樣品瓶等應(yīng)定期進(jìn)行清洗、消毒和檢查，確保其清潔衛(wèi)生、無損壞。工具的使用應(yīng)遵循相應(yīng)的操作規(guī)范，確保采樣的準(zhǔn)確性和代表性。四、采煤樣流程1.采樣準(zhǔn)備根據(jù)采煤計(jì)劃和質(zhì)量檢測要求，確定采樣地點(diǎn)、采樣時(shí)間和采樣數(shù)量。準(zhǔn)備好采樣設(shè)備、工具、樣品瓶、標(biāo)簽等物品，并確保其齊全、完好。采樣人員應(yīng)熟悉采樣地點(diǎn)的地質(zhì)條件、煤層分布等情況，做好安全防護(hù)措施。2.現(xiàn)場采樣按照規(guī)定的采樣方法和布點(diǎn)原則進(jìn)行采樣。對(duì)于煤層煤樣，應(yīng)在煤層的頂、中、底部分別采樣；對(duì)于商品煤樣，應(yīng)在煤炭運(yùn)輸、裝卸過程中或煤堆、煤倉等部位進(jìn)行采樣。采樣時(shí)應(yīng)注意避免采樣部位的煤質(zhì)受到人為因素的影響，如避免在矸石、雜物較多的地方采樣，避免在煤炭表面灑水或噴水后采樣等。采樣人員應(yīng)使用合適的采樣工具，按照規(guī)定的采樣深度和粒度要求進(jìn)行采樣，確保采集的樣品具有代表性。將采集到的樣品及時(shí)放入干凈的樣品瓶中，并密封好，貼上標(biāo)簽，注明采樣時(shí)間、地點(diǎn)、煤層信息、樣品編號(hào)等內(nèi)容。3.樣品封裝與標(biāo)識(shí)樣品瓶應(yīng)選用合適的材質(zhì)，確保其密封性良好，不會(huì)對(duì)樣品造成污染或吸附。樣品標(biāo)簽應(yīng)清晰、準(zhǔn)確地填寫采樣相關(guān)信息，標(biāo)簽應(yīng)牢固粘貼在樣品瓶上，不得脫落或模糊。對(duì)于多個(gè)樣品組成的混合樣，應(yīng)在樣品瓶上注明混合比例等信息。4.樣品運(yùn)輸與交接送樣人員應(yīng)盡快將采集好的樣品送往指定的質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)，運(yùn)輸過程中應(yīng)采取必要的防護(hù)措施，防止樣品受到震動(dòng)、碰撞、日曬、雨淋等影響。送樣人員與質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)的接收人員應(yīng)按照規(guī)定的交接程序進(jìn)行交接，雙方應(yīng)核對(duì)樣品數(shù)量、編號(hào)、標(biāo)識(shí)等信息，確保交接無誤后簽字確認(rèn)。交接記錄應(yīng)詳細(xì)記錄交接時(shí)間、地點(diǎn)、雙方人員姓名等信息，以備追溯。五、采煤樣質(zhì)量控制1.采樣誤差控制嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范規(guī)定的采樣方法和布點(diǎn)原則進(jìn)行采樣，減少采樣誤差。定期對(duì)采樣設(shè)備和工具進(jìn)行校準(zhǔn)和檢查，確保其準(zhǔn)確性和可靠性，避免因設(shè)備和工具問題導(dǎo)致采樣誤差。采樣人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，提高采樣操作技能，減少人為因素造成的采樣誤差。對(duì)采樣過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，如采樣深度、粒度、采樣點(diǎn)分布等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。2.樣品代表性驗(yàn)證定期對(duì)所采煤樣進(jìn)行代表性驗(yàn)證，可通過與歷史數(shù)據(jù)對(duì)比、不同采樣方法對(duì)比等方式進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)所采煤樣代表性不足，應(yīng)及時(shí)分析原因，采取改進(jìn)措施，重新采樣或調(diào)整采樣方案。對(duì)于重要的煤炭質(zhì)量檢測項(xiàng)目，應(yīng)增加采樣次數(shù)和采樣點(diǎn)數(shù)量，以提高樣品的代表性。3.質(zhì)量監(jiān)督檢查質(zhì)量監(jiān)督人員應(yīng)定期對(duì)采煤樣工作進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括采樣操作、樣品封裝、標(biāo)識(shí)、運(yùn)輸交接等環(huán)節(jié)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任部門和人員限期整改。建立質(zhì)量監(jiān)督檢查記錄檔案，對(duì)每次檢查的情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，作為考核和改進(jìn)工作的依據(jù)。六、采煤樣記錄與報(bào)告1.記錄要求采樣人員應(yīng)認(rèn)真填寫采煤樣原始記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)包括采樣時(shí)間、地點(diǎn)、煤層信息、樣品編號(hào)、采樣方法、采樣數(shù)量、樣品描述等詳細(xì)信息。記錄應(yīng)字跡清晰、工整，不得隨意涂改。如有涂改，應(yīng)在涂改處加蓋采樣人員印章或簽字確認(rèn)。原始記錄應(yīng)妥善保存，保存期限應(yīng)符合公司相關(guān)規(guī)定和行業(yè)要求，以便隨時(shí)查閱和追溯。2.報(bào)告編制質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)所采煤樣的分析測試結(jié)果，及時(shí)編制采煤樣檢測報(bào)告。檢測報(bào)告應(yīng)包括樣品基本信息、檢測項(xiàng)目、檢測結(jié)果、結(jié)論等內(nèi)容，報(bào)告應(yīng)格式規(guī)范、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、結(jié)論明確。檢測報(bào)告應(yīng)由檢測機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審核簽字，并加蓋檢測機(jī)構(gòu)公章后生效。3.報(bào)告發(fā)放與存檔檢測報(bào)告應(yīng)及時(shí)發(fā)放給委托采樣的部門或單位，發(fā)放記錄應(yīng)詳細(xì)記錄報(bào)告發(fā)放時(shí)間、接收單位、接收人等信息。公司應(yīng)建立采煤樣檢測報(bào)告存檔制度，將檢測報(bào)告按照規(guī)定的期限和類別進(jìn)行存檔，以便查詢和使用。七、考核與獎(jiǎng)懲1.考核內(nèi)容對(duì)采樣人員的考核內(nèi)容包括采樣操作規(guī)范性、樣品質(zhì)量、工作記錄完整性、設(shè)備工具維護(hù)情況等。對(duì)送樣人員的考核內(nèi)容包括樣品運(yùn)輸安全性、交接手續(xù)完整性、反饋信息及時(shí)性等。對(duì)質(zhì)量監(jiān)督人員的考核內(nèi)容包括監(jiān)督工作有效性、問題整改跟蹤情況、質(zhì)量評(píng)估報(bào)告質(zhì)量等。2.獎(jiǎng)懲措施對(duì)于在采煤樣工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、嚴(yán)格遵守制度、采樣質(zhì)量高、工作責(zé)任心強(qiáng)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。對(duì)于違反采煤樣管理制度、采樣操作不規(guī)范、樣品質(zhì)量不符合要求、工作記錄弄虛作假等行為，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、辭退等處罰。因采煤樣工作失誤給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)追究相關(guān)人員的責(zé)任，要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計(jì)劃人力資源部門應(yīng)制定采煤樣人員年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)采煤樣工作實(shí)際需求和人員業(yè)務(wù)水平狀況進(jìn)行制定，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。2.培訓(xùn)內(nèi)容采煤樣相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范和公司管理制度。采煤樣設(shè)備和工具的操作使用方法、維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。采樣方法、布點(diǎn)原則、質(zhì)量控制要求等專業(yè)知識(shí)。安全防護(hù)知識(shí)和職業(yè)道德教育。3.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部專業(yè)人員進(jìn)行授課，講解采煤樣理論知識(shí)和實(shí)際操作技能。外部培訓(xùn)：選派人員參加行業(yè)組織的采煤樣技術(shù)培訓(xùn)、研討會(huì)等，學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)：在采煤現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)，讓采樣人員熟悉現(xiàn)場環(huán)境和操作流程。4.