高校日常管理制度

高校日常管理制度?一、總則（一）目的為了維護學校正常的教學、科研和生活秩序，保障師生員工的合法權益，提高學校管理水平和教育教學質量，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于學校全體師生員工以及在學校內(nèi)從事相關活動的其他人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和教育主管部門的相關規(guī)定。2.以人為本原則：充分尊重師生員工的主體地位，保障其合法權益。3.民主管理原則：鼓勵師生員工參與學校管理，廣泛聽取意見和建議。4.科學規(guī)范原則：管理制度應科學合理、嚴謹規(guī)范，具有可操作性。二、教學管理制度（一）教學計劃管理1.各專業(yè)應根據(jù)人才培養(yǎng)目標和規(guī)格要求，制定科學合理的教學計劃。教學計劃應包括培養(yǎng)目標、學制、課程設置、教學環(huán)節(jié)、實踐教學、學分要求等內(nèi)容。2.教學計劃的制定應遵循教育教學規(guī)律，體現(xiàn)專業(yè)特色，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。3.教學計劃一經(jīng)確定，應嚴格執(zhí)行，如需調整，須按規(guī)定程序審批。（二）課程管理1.課程設置應符合教學計劃要求，注重課程體系的科學性、系統(tǒng)性和完整性。2.教師應按照課程教學大綱進行教學，精心設計教學內(nèi)容和教學方法，保證教學質量。3.學校鼓勵教師開展課程改革與創(chuàng)新，積極建設精品課程、在線開放課程等。（三）課堂教學管理1.教師應按時上下課，不得遲到、早退或無故曠課。2.教師應嚴格遵守課堂紀律，維護課堂秩序，不得在課堂上吸煙、使用手機等與教學無關的行為。3.學生應按時參加課堂教學活動，遵守課堂紀律，積極參與課堂互動。（四）實踐教學管理1.實踐教學是培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)新精神的重要環(huán)節(jié)，應加強實踐教學環(huán)節(jié)的管理。2.學校應建立完善的實踐教學基地，為學生提供良好的實踐教學條件。3.教師應認真指導學生進行實踐教學活動，確保實踐教學質量。（五）教學質量監(jiān)控與評價1.學校應建立健全教學質量監(jiān)控與評價體系，定期對教學質量進行檢查和評估。2.教學質量監(jiān)控與評價應包括課堂教學、實踐教學、教學管理等方面。3.學校應根據(jù)教學質量監(jiān)控與評價結果，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取有效措施加以改進。三、科研管理制度（一）科研計劃管理1.學校應根據(jù)學科發(fā)展規(guī)劃和學校實際情況，制定科研計劃?？蒲杏媱潙鞔_科研目標、任務、重點項目等內(nèi)容。2.教師應根據(jù)科研計劃，結合自己的研究方向，積極申報科研項目。3.學校應加強對科研項目的管理，確?？蒲许椖堪从媱濏樌麑嵤?。（二）科研項目管理1.科研項目的申報、評審、立項、驗收等應嚴格按照相關規(guī)定和程序進行。2.項目負責人應認真組織實施科研項目，確保項目質量和進度。3.學校應加強對科研項目經(jīng)費的管理，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)。（三）科研成果管理1.教師應積極開展科研工作，努力取得高水平的科研成果。2.學校應建立科研成果獎勵制度，對在科研工作中取得突出成績的教師和團隊進行表彰和獎勵。3.科研成果的登記、申報、鑒定、推廣等應嚴格按照相關規(guī)定和程序進行。（四）學術交流與合作管理1.學校應鼓勵教師積極參加國內(nèi)外學術交流與合作活動，拓寬學術視野，提高學術水平。2.教師參加學術交流與合作活動應遵守國家法律法規(guī)和學校的相關規(guī)定。3.學校應加強與國內(nèi)外高校、科研機構的合作與交流，共同開展科研項目，培養(yǎng)高層次人才。四、學生管理制度（一）學籍管理1.學生入學后，學校應按照國家招生規(guī)定和學校學籍管理辦法，對學生進行學籍注冊。2.學生學籍管理包括入學與注冊、學制與學習年限、課程考核與成績記載、轉專業(yè)與轉學、休學與復學、退學、畢業(yè)、結業(yè)與肄業(yè)等內(nèi)容。3.學校應嚴格按照學籍管理規(guī)定，做好學生學籍的日常管理工作。（二）學生行為規(guī)范1.學生應遵守國家法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，自覺踐行社會主義核心價值觀。2.學生應尊敬師長，團結同學，勤奮學習，積極參加社會實踐和校園文化活動。3.學生應遵守校園文明規(guī)范，愛護校園環(huán)境，保持良好的精神風貌。（三）學生獎勵與處分1.學校應建立學生獎勵制度，對在德、智、體、美等方面表現(xiàn)突出的學生進行表彰和獎勵。2.學生獎勵包括獎學金、榮譽稱號等。3.學校應建立學生處分制度，對違反學校規(guī)章制度的學生進行批評教育和相應的處分。學生處分包括警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學籍等。（四）學生資助管理1.學校應建立健全學生資助體系，確保家庭經(jīng)濟困難學生順利完成學業(yè)。2.學生資助包括國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金、學校獎學金、勤工助學、困難補助等。3.學校應加強對學生資助工作的管理，嚴格按照相關規(guī)定和程序進行評審和發(fā)放。五、教師管理制度（一）教師聘用與考核1.學校應根據(jù)教學、科研和學科建設需要，制定教師聘用計劃。2.教師聘用應按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，嚴格執(zhí)行聘用程序。3.學校應建立教師考核制度，對教師的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行全面考核。（二）教師培訓與發(fā)展1.學校應重視教師的培訓與發(fā)展，為教師提供多樣化的培訓機會和發(fā)展平臺。2.教師培訓包括崗前培訓、崗位培訓、骨干教師培訓、出國（境）培訓等。3.學校應鼓勵教師開展教學研究和教育教學改革，不斷提高教育教學水平。（三）教師職業(yè)道德規(guī)范1.教師應忠誠于黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。2.教師應遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，嚴謹篤學，關愛學生，尊重家長，廉潔從教。3.學校應加強對教師職業(yè)道德的教育和監(jiān)督，對違反教師職業(yè)道德規(guī)范的行為進行嚴肅處理。六、行政管理與服務制度（一）行政辦公制度1.學校行政部門應嚴格遵守工作紀律，按時上下班，不得遲到、早退或無故曠工。2.行政人員應認真履行工作職責，提高工作效率和服務質量。3.學校應加強行政辦公自動化建設，提高行政管理信息化水平。（二）會議制度1.學校應建立健全會議制度，明確會議種類、會議組織、會議紀律等要求。2.會議應注重實效，精簡高效，避免形式主義。3.參會人員應按時參加會議，認真聽取會議內(nèi)容，積極參與討論和決策。（三）公文管理制度1.學校應建立健全公文管理制度，規(guī)范公文的起草、審核、簽發(fā)、印制、分發(fā)、歸檔等程序。2.公文應格式規(guī)范、內(nèi)容準確、表述清晰，嚴格按照公文處理規(guī)定進行辦理。3.學校應加強對公文的保密管理，確保公文安全。（四）檔案管理制度1.學校應建立健全檔案管理制度，加強檔案的收集、整理、保管、利用等工作。2.檔案管理應遵循集中統(tǒng)一管理的原則，確保檔案的完整、準確和安全。3.學校應積極推進檔案信息化建設，提高檔案管理水平和服務效率。（五）后勤服務制度1.學校后勤部門應樹立服務意識，為師生員工提供優(yōu)質、高效的后勤服務。2.后勤服務包括餐飲服務、住宿服務、物業(yè)管理、醫(yī)療衛(wèi)生服務等。3.學校應加強對后勤服務工作的監(jiān)督和管理，不斷提高后勤服務質量。七、校園安全與保衛(wèi)制度（一）安全保衛(wèi)工作責任制1.學校應建立健全安全保衛(wèi)工作責任制，明確學校各部門、各崗位的安全保衛(wèi)工作職責。2.學校應與各部門、各單位簽訂安全保衛(wèi)工作責任書，將安全保衛(wèi)工作納入年度考核內(nèi)容。3.學校應定期對安全保衛(wèi)工作責任制的落實情況進行檢查和考核。（二）校園安全管理制度1.學校應加強校園安全管理，建立健全校園安全防范體系，確保校園安全穩(wěn)定。2.校園安全管理包括門禁管理、巡邏守護、消防安全、交通安全、食品安全、網(wǎng)絡安全等內(nèi)容。3.學校應加強對師生員工的安全教育，提高師生員工的安全意識和自我防范能力。（三）突發(fā)事件應急預案1.學校應制定突發(fā)事件應急預案，明確突發(fā)事件的應急處置流程和責任分工。2.突發(fā)事件應急預案應包括自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等方面的