護林員年終工作總結(jié)

護林員年終工作總結(jié)護林員年終工作總結(jié)「篇一」xx年年xx縣護林防火工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和地區(qū)護林辦的大力支持下，認(rèn)真落實《xxx地區(qū)xx年年度護林防火責(zé)任書》規(guī)定的各項指標(biāo)任務(wù),主要工作有以下幾方面：一、業(yè)務(wù)方面1、護林防火宣傳任務(wù)的完成情況。2、加強制度建設(shè)，夯實護林防火基礎(chǔ)。一是堅持24小時值班制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和護林管護站要堅持24小時防火值班制度，主要領(lǐng)導(dǎo)及帶班領(lǐng)導(dǎo)要24小時保持通訊暢通，各護林站要求24小時堅持巡查，嚴(yán)格控制野外火源。二是實行火災(zāi)報告制度。發(fā)生森林火警及火災(zāi)時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及護林管護站要及時上報，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。不報、瞞報、漏報、虛報火情的追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。三是堅持野外火源管理制度。在重點林區(qū)設(shè)立固定和流動防火檢查站，加強對流動人員和特殊人群的管理，堅持申報、審批、監(jiān)燒制度和野外火險隱患限期整改制度。同時，根據(jù)夏季旅游旺季氈房子增多，與用戶簽訂《野外安全用火合同》，截至目前，簽訂合同30余份。四是加強內(nèi)業(yè)管理，爭取財政預(yù)算。將森林防火預(yù)防和撲救經(jīng)費預(yù)算納入縣財政預(yù)算，撥付給護林防火辦經(jīng)費xx0元。3、加強護林防火的培訓(xùn)力度開設(shè)了三期護林防火工作會議，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、護林防火成員單位參加，重點學(xué)習(xí)了《國家森林防火指揮部關(guān)于貴州省貴陽市花溪區(qū)“3.2”森林火災(zāi)情況的通報》，從思想上認(rèn)清當(dāng)前防火形勢，落實行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。4、召開xx年年護林防火工作會議5月10日，在青護林防火指揮部辦公室的組織下召開《青河縣xx年年護林防火工作會議》，此次會議以認(rèn)真貫徹落實國家、自治區(qū)森林防火電視電話會議和地區(qū)護林防火工作會議精神，總結(jié)我縣xx年護林防火工作，表彰先進，簽定xx年年護林防火責(zé)任狀，安排部署xx年年的工作任務(wù)，動員全縣各方面力量全力做好森林防火工作為主要任務(wù)，同時，對《青河縣xx年森林火警火災(zāi)情況》和《xx年8起森林火災(zāi)重點案件國家林業(yè)局公布查處結(jié)果》進行通報。5、積極開展清山活動6、森林火情的發(fā)生情況二、存在的問題。由于受地理環(huán)境、氣候等因素的影響，我縣境內(nèi)自然災(zāi)害發(fā)生頻繁，連續(xù)多年全縣都要投入大量人力、物力、財力進行抗災(zāi)救災(zāi)，同時，又因我縣財政收入極為有限，自給能力僅11%，縣財政實在無能力對護林防火工作投入太多資金。由于我縣森林防火地域復(fù)雜，面積廣、戰(zhàn)線長的實際困難，我們的通訊工具、滅火器材、滅火服裝都不足，一旦發(fā)生火情，將會因各種工具設(shè)備、器材的嚴(yán)重不足而影響火情的及時報告及撲救工作。三、20xx工作安排1、繼續(xù)做好依法治理濫采亂挖活動，不僅做好山區(qū)中的濫采亂挖工作，繼續(xù)加大向平原的河道濫采濫挖活動，對小青河流域、大青河流域、查干河流域三個片區(qū)對治理區(qū)域?qū)嵭杏善瘘c到邊境一線、由有人居住到無人區(qū)的全面治理，確保治理工作不留死角。2、轉(zhuǎn)變思想觀念，加快推進依法治火的進程面對夏季旅游人口增多，林地面積增大，火災(zāi)隱患增多，火情發(fā)生呈復(fù)雜化等趨勢，我們將及時跟上形勢，從思想認(rèn)識上轉(zhuǎn)變觀念，從僅僅山區(qū)防火向平原綠地防火轉(zhuǎn)變，要加強巡查，爭取早發(fā)現(xiàn)早撲滅，普及撲火知識保證撲火人員的安全，建立半專業(yè)撲火隊伍，加快推進依法治火的進程，加大責(zé)任追究制度。3、明確責(zé)任，密切配合。護林防火工作涉及面廣，護林防火指揮部成員單位都要指揮部的統(tǒng)一指揮下，加強聯(lián)系、相互配合。同時，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、成員單位根據(jù)責(zé)任狀的落實情況進行檢查，對其中的存在的問題進行指導(dǎo)。4、加強宣傳，營造全民防火的社會氛圍積極通過多種手段和措施，廣泛宣傳護林防火的意義及各項法律、法規(guī)，牢固樹立“以人為本、科學(xué)撲救”的思想，堅持“專群結(jié)合，以專為主”的原則，積極營造全民防火的社會氛圍。5、進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)森林防火工作需要一定的人力、物力、財力作保障。根據(jù)森林防火任務(wù)，配齊配足人力、物力、財力至關(guān)重要。一是要進一步加強體系建設(shè)，提高森林防火工作的管理水平。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立防火工作的專業(yè)化，半專業(yè)化隊伍，并對工作人員進行長效培訓(xùn)；二是狠抓撲救預(yù)案的落實，總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善撲救預(yù)案，把火場撲救的每一個細(xì)節(jié)落實到具體部門、具體人員。一旦發(fā)生火災(zāi)，真正做到環(huán)環(huán)相扣、緊密銜接、撲救及時、控制迅速。三使多方集資，進一步充實防火物資的儲備。四、做好防火器材的維修。要對各種防火器材進行一次全面的清查，及時維修、更新舊損器材，做好xx年年撲火的準(zhǔn)備工作，確保人力、物資能夠隨時投入使用，以便應(yīng)付突發(fā)火災(zāi)。青河縣生態(tài)脆弱，森林資源珍貴，森林防火工作任重道遠(yuǎn)。我們要嚴(yán)格按照自治區(qū)、地區(qū)和縣森林防火指揮部的要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，全力做好今年我縣的森林防火工作，確保森林資源安全，為青河縣域經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定做出更大的貢獻。護林員年終工作總結(jié)「篇二」20xx年年縣護林防火工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和地區(qū)護林辦的大力支持下，認(rèn)真落實《地區(qū)20xx年年度護林防火責(zé)任書》規(guī)定的各項指標(biāo)任務(wù)，主要工作有以下幾方面：一、業(yè)務(wù)方面一、護林防火宣傳任務(wù)的完成情況201x年年，由縣護林防火指揮部、森林公安分局等聯(lián)合利用廣播電視電影等宣傳媒體采取拉橫幅等形式進行廣泛地宣傳教育。年初與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、山區(qū)林場、林業(yè)工作站等護林防火成員單位發(fā)放文件10份、簡報15份、領(lǐng)導(dǎo)電視講話1次、拉橫幅15條、出黑板報25塊、宣傳標(biāo)語100份、護林防火宣傳橫幅150次，宣傳單15000份，其中，漢文4000份，哈文11000份，護林防火宣傳手冊600份，永久宣傳牌1塊、木制宣傳牌4塊、電影錄像20場次、發(fā)防火公告1次、宣傳車次80次，形成人人都是護林防火宣傳員，確保我區(qū)森林資源的安全。二、加強制度建設(shè)，夯實護林防火基礎(chǔ)。一是堅持24小時值班制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和護林管護站要堅持24小時防火值班制度，主要領(lǐng)導(dǎo)及帶班領(lǐng)導(dǎo)要24小時保持通訊暢通，各護林站要求24小時堅持巡查，嚴(yán)格控制野外火源。二是實行火災(zāi)報告制度。發(fā)生森林火警及火災(zāi)時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及護林管護站要及時上報，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。不報、瞞報、漏報、虛報火情的追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。三是堅持野外火源管理制度。在重點林區(qū)設(shè)立固定和流動防火檢查站，加強對流動人員和特殊人群的管理，堅持申報、審批、監(jiān)燒制度和野外火險隱患限期整改制度。同時，根據(jù)夏季旅游旺季氈房子增多，與用戶簽訂《野外安全用火合同》，截至目前，簽訂合同30余份。四是加強內(nèi)業(yè)管理，爭取財政預(yù)算。將森林防火預(yù)防和撲救經(jīng)費預(yù)算納入縣財政預(yù)算，撥付給護林防火辦經(jīng)費201x0元。三、加強護林防火的培訓(xùn)力度開設(shè)了三期護林防火工作會議，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、護林防火成員單位參加，重點學(xué)習(xí)了《國家森林防火指揮部關(guān)于貴州省貴陽市花溪區(qū)“3。2”森林火災(zāi)情況的通報》，從思想上認(rèn)清當(dāng)前防火形勢，落實行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。四、召開20xx年年護林防火工作會議5月10日，在青護林防火指揮部辦公室的組織下召開《青河縣20xx年年護林防火工作會議》，此次會議以認(rèn)真貫徹落實國家、自治區(qū)森林防火電視電話會議和地區(qū)護林防火工作會議精神，總結(jié)我縣20xx年護林防火工作，表彰先進，簽定20xx年年護林防火責(zé)任狀，安排部署20xx年年的工作任務(wù)，動員全縣各方面力量全力做好森林防火工作為主要任務(wù)，同時，對《青河縣20xx年森林火警火災(zāi)情況》和《20xx年8起森林火災(zāi)重點案件國家林業(yè)局公布查處結(jié)果》進行通報。五、積極開展清山活動根據(jù)《青河縣依法治理濫采亂挖維護邊境秩序?qū)嵤┓桨浮返挠嘘P(guān)要求，主要針對進入林區(qū)、山區(qū)非法采礦、采藥、狩獵，在山林中進行非法使用民用爆破物品、砍伐林木、破壞水源、毀壞草場、撲殺野生動物等嚴(yán)重危害全縣生態(tài)環(huán)境和森林、草場安全的非法行為，進行依法治理濫采亂挖活動，利用一個月的時間安排警力152人次，車輛30輛次，對小青河流域、大青河流域、查干河流域三個片區(qū)對治理區(qū)域?qū)嵭杏善瘘c到邊境一線、由有人居住到無人區(qū)的全面治理，確保治理工作不留死角。六、森林火情的發(fā)生情況今年以來，我縣氣候異常，氣溫回升較快，風(fēng)干物燥，隨著天氣轉(zhuǎn)暖，人們在林區(qū)的活動日益增多，農(nóng)事用火頻繁，野外火源管理難度加大，林區(qū)火災(zāi)隱患比往年顯著增加。今年累計發(fā)生6起森林火警(其中含河貍管護站2次)。一是6月4塔克什肯鎮(zhèn)蒙其克村發(fā)生一起森林火警，過火面積10平方米;二是在6月22日，在阿熱勒托別喬什尕吐別27林班11小班發(fā)生一起火警，過火面積達20畝，起火原因由吸煙引起;三7月17日青河縣下青河營林區(qū)110小班拜興橋北頭右下，無過火面積;四是7月24日在青河縣小青河營林區(qū)9a林班6小班，發(fā)生的天然火警時，火陷最高達14米，過火面積0。16公頃;五是9月12日在青河縣下青河營林區(qū)92a林班3小班發(fā)生天然火警時，一棵大樹著火，雜草燒死，無明火煙較大，過火面積75平方米;六是10月11日在塔克什肯鎮(zhèn)蒙其克村發(fā)生一起森林火警，由保護區(qū)的人員在撿蘑菇亂丟煙頭引起的，過火面積100平方米。累計損失1。2萬余元，出警、人力達120余人次，車輛11次。二、存在的問題。由于受地理環(huán)境、氣候等因素的影響，我縣境內(nèi)自然災(zāi)害發(fā)生頻繁，連續(xù)多年全縣都要投入大量人力、物力、財力進行抗災(zāi)救災(zāi)，同時，又因我縣財政收入極為有限，自給能力僅11%，縣財政實在無能力對護林防火工作投入太多資金。由于我縣森林防火地域復(fù)雜，面積廣、戰(zhàn)線長的實際困難，我們的通訊工具、滅火器材、滅火服裝都不足，一旦發(fā)生火情，將會因各種工具設(shè)備、器材的嚴(yán)重不足而影響火情的及時報告及撲救工作。三、20xx年工作安排一、繼續(xù)做好依法治理濫采亂挖活動。不僅做好山區(qū)中的濫采亂挖工作，繼續(xù)加大向平原的河道濫采濫挖活動，對小青河流域、大青河流域、查干河流域三個片區(qū)對治理區(qū)域?qū)嵭杏善瘘c到邊境一線、由有人居住到無人區(qū)的全面治理，確保治理工作不留死角。二、轉(zhuǎn)變思想觀念，加快推進依法治火的進程面對夏季旅游人口增多，林地面積增大，火災(zāi)隱患增多，火情發(fā)生呈復(fù)雜化等趨勢，我們將及時跟上形勢，從思想認(rèn)識上轉(zhuǎn)變觀念，從僅僅山區(qū)防火向平原綠地防火轉(zhuǎn)變，要加強巡查，爭取早發(fā)現(xiàn)早撲滅，普及撲火知識保證撲火人員的安全，建立半專業(yè)撲火隊伍，加快推進依法治火的進程，加大責(zé)任追究制度。三、明確責(zé)任，密切配合。護林防火工作涉及面廣，護林防火指揮部成員單位都要指揮部的統(tǒng)一指揮下，加強聯(lián)系、相互配合。同時，對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、成員單位根據(jù)責(zé)任狀的落實情況進行檢查，對其中的存在的問題進行指導(dǎo)。四、加強宣傳，營造全民防火的社會氛圍積極通過多種手段和措施，廣泛宣傳護林防火的意義及各項法律、法規(guī)，牢固樹立“以人為本、科學(xué)撲救”的思想，堅持“專群結(jié)合，以專為主”的原則，積極營造全民防火的社會氛圍。五、進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)森林防火工作需要一定的人力、物力、財力作保障。根據(jù)森林防火任務(wù)，配齊配足人力、物力、財力至關(guān)重要。一是要進一步加強體系建設(shè)，提高森林防火工作的管理水平。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立防火工作的專業(yè)化，半專業(yè)化隊伍，并對工作人員進行長效培訓(xùn);二是狠抓撲救預(yù)案的落實，總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善撲救預(yù)案，把火場撲救的每一個細(xì)節(jié)落實到具體部門、具體人員。一旦發(fā)生火災(zāi)，真正做到環(huán)環(huán)相扣、緊密銜接、撲救及時、控制迅速。三使多方集資，進一步充實防火物資的儲備。四、做好防火器材的維修。要對各種防火器材進行一次全面的清查，及時維修、更新舊損器材，做好20xx年年撲火的準(zhǔn)備工作，確保人力、物資能夠隨時投入使用，以便應(yīng)付突發(fā)火災(zāi)。青河縣生態(tài)脆弱，森林資源珍貴，森林防火工作任重道遠(yuǎn)。我們要嚴(yán)格按照自治區(qū)、地區(qū)和縣森林防火指揮部的要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，全力做好今年我縣的森林防火工作，確保森林資源安全，為青河縣域經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定做出更大的貢獻。護林員年終工作總結(jié)「篇三」20xx上半年年護林防火工作在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下，作為重中之重工作來抓，緊緊圍繞“保護森林資源、保護生態(tài)環(huán)境、促進林業(yè)發(fā)展、維護生態(tài)平衡”的目標(biāo)，始終堅持“預(yù)防為主、積極消滅”的方針，狠抓落實。截止目前，我縣森林火災(zāi)零起，為歷年之最。圓滿完成了地區(qū)下達的各項任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強隊伍建設(shè)、提升綜合能力。為提高防火工作規(guī)范化，制度化和現(xiàn)代化，按照理論與實踐相結(jié)合，完善設(shè)備使用與提高專業(yè)人員素質(zhì)相結(jié)合的原則，切實加強隊伍建設(shè)。一是組織辦公室全體干部、森林消防半專業(yè)撲火隊員在學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)，鉆研專業(yè)理論知識的同時，強化撲火機具的實際操作與日常保養(yǎng)和維修。二是按照“打早、打小、打了”的目標(biāo)，對半專業(yè)撲火隊進行應(yīng)急演練，緊急拉練，加強撲火技能培訓(xùn)，全力提升隊伍綜合素質(zhì)和反應(yīng)能力。三是做好各種滅火機具、通訊設(shè)備的檢修、維護、保養(yǎng)和易損耗器材的儲備工作。四是對護林防火辦庫房進行了從新的布置，增加庫房3間，并于11月10日將防火物資全部歸類上架放置。二、召開護林防火會議。4月8日，縣召開森林草原防火工作會議，會上，沖乎爾鎮(zhèn)等10個“護林防火工作先進單位”和周星宇等8名“護林防火先進個人”受到了縣政府的表彰。與四鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)，兩個林場簽訂20xx上半年年護林防火目標(biāo)責(zé)任狀。7月2日，在縣護林防火辦召集4鄉(xiāng)2鎮(zhèn)主管防火的領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)人員開展了為期半天的專業(yè)知識培訓(xùn)及，明確了下半年的防火重點區(qū)域。三、加大宣傳力度、突出宣傳實效。一是要求各單位緊緊圍繞宣傳月活動，充分利用廣播電視、政府網(wǎng)、宣傳欄、宣傳車、橫幅、標(biāo)語、手抄報等宣傳載體，開展形式多樣的森林防火宣傳活動。組織防火干部和宣傳車深入林區(qū)、村落、田間地頭、牧業(yè)轉(zhuǎn)場沿途、旅游經(jīng)營單位、礦山開展森林防火宣傳，檢查落實護林防火責(zé)任制的簽訂情況。二是開展重點時段的森林防火宣傳。清明節(jié)前通過縣政府網(wǎng)向全縣各族群眾發(fā)出倡議，積極倡導(dǎo)文明祭祀，預(yù)防森林火災(zāi)。三是在縣旅游頻道、綜合頻道、哈語頻道連續(xù)一個月插播森林防火滾動字幕并分別連續(xù)播出由縣長尹新魯所做的加強森林防火工作電視講話，號召社會各界關(guān)注森林防火，履行嚴(yán)防森林火災(zāi)的責(zé)任和義務(wù)。截止目前，全縣共出動宣傳車120余車次，發(fā)放漢哈宣傳單32000張，懸掛橫幅49條、張貼標(biāo)語90條，粉刷、新立防火警示牌13塊（其中林區(qū)墓地立宣傳牌2塊）。四、狠抓火源管理、消除安全隱患。一是抓火源管理，加強林區(qū)巡護，增加對重點林區(qū)的巡護密度，對火災(zāi)多發(fā)區(qū)，人員多、情況復(fù)雜的地方，增派人手，加大監(jiān)控力度，設(shè)立臨時防火檢查點開展聯(lián)合檢查。二是與相關(guān)成員單位聯(lián)合開展清山清邊工作，累計清山13次，出動車輛25輛次、馬匹87匹次、工作人員76余人，清理非法入山采藥、采金人員60余人，沒收采挖、采金工具50余把、摩托車4輛、面粉30袋及大量生活用品，清里面積達5500余平方公里，有力打擊了濫采亂挖行為，減少了火災(zāi)隱患，為我縣生態(tài)和邊防安全提供了保障。使野外火源得到很好的控制。五、落實值班制度，及時報送信息。20xx上半年年全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）執(zhí)行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部輪流值班制度，科學(xué)調(diào)度，確保政令暢通。半專業(yè)撲火隊24小時集中待命，隨時做好撲火準(zhǔn)備。一旦發(fā)生火情，主要領(lǐng)導(dǎo)立即趕赴現(xiàn)場，迅速組織指揮撲救。全年發(fā)生火災(zāi)一起。護林員年終工作總結(jié)「篇四」一、工作完成情況（一）工程組織管理1.工程管理機構(gòu)建設(shè)及能力建設(shè)為保質(zhì)保量完成20xx年建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員工作任務(wù)，通過將符合條件的建檔立卡貧困人口就地轉(zhuǎn)化為護林員，管護森林資源，真正發(fā)揮增加建檔立卡貧困人口工資性收入，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧目標(biāo)。我縣加強了對20xx年生態(tài)護林員相關(guān)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由縣人民政府分管林業(yè)的副縣長任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣級相關(guān)部門作為成員單位，并在林業(yè)局設(shè)立專門辦公室，落實了3名專職人員進行工程管理。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并在林業(yè)站設(shè)立了辦公室，落實了具體的工作人員負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。2.工程信息報送、管理、檔案建設(shè)我縣認(rèn)真按照工程檔案管理辦法的規(guī)定，加強生態(tài)護林員檔案建設(shè)和管理工作，配備了專人進行檔案管理。在檔案建設(shè)上，分門別類進行立卷歸檔，確保檔案資料完整，圖、表、冊及相關(guān)材料齊全。在建立傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案的同時，實現(xiàn)了計算機輔助管理天保工程檔案，保證了工作質(zhì)量和工作成效，工作效率得到極大提高。同時，按時報送生態(tài)護林員信息材料，做好上情下達、下情上報工作。（二）生態(tài)護林員落實情況1.生態(tài)護林員選聘情況20xx年姚安縣共落實100名建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員，于20xx年12月1日正式上崗。聘用期一年，年人均管護勞務(wù)費10000元。2.管護責(zé)任落實20xx年，我縣生態(tài)護林員實施森林管護面積476895畝。為確保管護責(zé)任落實，姚安縣林業(yè)局《關(guān)于下達20xx年度建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員計劃指標(biāo)的通知》（姚林發(fā)〔20xx〕41號）文件下發(fā)的承包管護人員100名。經(jīng)檢查，下達100名承包管護人員，全部簽訂了管護合同，明確了管護任務(wù)，管護區(qū)域和面積細(xì)化到了林班、小班和山頭地塊，做到了管護區(qū)域四至界線、管護面積、管護責(zé)任、管護質(zhì)量“四明確”。實現(xiàn)了縱向到底，橫向到邊的網(wǎng)格化管理。護林人員全部實行掛牌上崗，巡山護林記錄齊全規(guī)范。3.生態(tài)護林員森林管護培訓(xùn)和宣傳為解決生態(tài)護林員“怎么管、管什么”的問題，提高管護水平。為加強生態(tài)護林員的管理，姚安縣對建檔立卡貧困戶中選聘的100名生態(tài)護林員分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行集中培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均開展了以會代訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)、現(xiàn)場指導(dǎo)等多種形式的生態(tài)護林員培訓(xùn)工作，取得了很好的效果。（三）考核管理情況我縣及時出臺了《姚安縣建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員管理辦法》，明確了生態(tài)護林員的主要職責(zé)、考核辦法和管護報酬及發(fā)放形式。建立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理為主，村、鄉(xiāng)、縣三級考核相結(jié)合的管理方式；鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站負(fù)責(zé)生態(tài)護林員的月和季度考核；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)年度考核。年度考核結(jié)束，鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)考核結(jié)果，擬定生態(tài)護林員的年度考核獎勵。經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府考核，全縣100名生態(tài)護林員在崗履職情況良好，全部通過年度考核。（四）項目資金管理情況20xx年，下達我縣生態(tài)護林員管護經(jīng)費100萬元，實際到位資金100萬元，到位率為100%。生態(tài)護林員已全部上崗，并通過惠農(nóng)資金“一卡通”存折發(fā)放護林工資。至20xx年年底，共完成資金100萬元。在資金的管理和使用上，我縣一直嚴(yán)格按照“嚴(yán)管林、慎用錢、質(zhì)為先”的要求，依據(jù)天保工程項目及資金管理相關(guān)辦法和規(guī)定執(zhí)行，沒有出現(xiàn)資金違規(guī)違紀(jì)使用情況。二、經(jīng)驗做法（一）制定方案，嚴(yán)格把關(guān)《關(guān)于開展建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員選聘工作的緊急通知》下達后，縣林業(yè)局高度重視，及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)，與縣財政局、縣扶貧辦聯(lián)合研究制定下發(fā)了《姚安縣建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員選聘實施方案》，明確了組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動、目標(biāo)布局、人員選聘、管理培訓(xùn)、補助標(biāo)準(zhǔn)、工作安排等各項具體內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也高度重視，成立了相應(yīng)的組織，深入宣傳發(fā)動，按照規(guī)定程序操作，嚴(yán)格審核把關(guān)，從符合條件的貧困人員自愿申請，到村委會初審、公示、推薦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦聯(lián)合審核，最后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審批，簽訂管護合同。形成了縣、鄉(xiāng)、村三級齊抓共管、共同推進生態(tài)護林員選聘工作的良好局面。截止到20xx年12月1日，全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共100名生態(tài)護林員已全部到崗到位。（二）加強培訓(xùn)，嚴(yán)格考核我縣及時出臺了《姚安縣建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員管理辦法》，明確了生態(tài)護林員的主要職責(zé)、考核辦法和管護報酬及發(fā)放形式。建立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理為主，村、鄉(xiāng)、縣三級考核相結(jié)合的管理方式；鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站負(fù)責(zé)生態(tài)護林員的月和季度考核；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)年度考核。年度考核結(jié)束，鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)考核結(jié)果，擬定生態(tài)護林員的年度考核獎勵。為加強生態(tài)護林員的管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均開展了以會代訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)、現(xiàn)場指導(dǎo)等多種形式的生態(tài)護林員培訓(xùn)工作，取得了很好的效果。經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府考核，全縣100名生態(tài)護林員在崗履職情況良好，全部通過年度考核。（三）健全檔案，動態(tài)管理建立健全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級生態(tài)護林員檔案，做到專人管理、及時歸檔、整理有序。對生態(tài)護林員實行一年一聘用制度和動態(tài)管理制度，對年度考核合格、并符合選聘條件的生態(tài)護林員優(yōu)先予以留用，續(xù)簽合同；對年度考核不合格的生態(tài)護林員直接解聘，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府書面通知生態(tài)護林員所在的行政村村委會和生態(tài)護林員本人，并通知所在的村委會及時調(diào)整，按程序補充聘用，并按規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)，完善信息資料。（四）專項管理，及時發(fā)放通過惠農(nóng)資金“一卡通”存折發(fā)放生態(tài)護林員工資，確保了生態(tài)護林員管護報酬及時足額地發(fā)放到位。在資金的管理和使用上，我縣一直嚴(yán)格按照“嚴(yán)管林、慎用錢、質(zhì)為先”的要求，依據(jù)天保工程項目及資金管理相關(guān)辦法和規(guī)定執(zhí)行，沒有出現(xiàn)資金違規(guī)違紀(jì)使用情況。每名生態(tài)護林員每年管護補助為10000元，每季度發(fā)放2400元基本管護報酬，其余400元根據(jù)考核結(jié)果年終一次性發(fā)放。我縣已于20xx年11月底發(fā)放了生態(tài)護林員的第四季度基本管護報酬和年度考核獎勵。（五）帶動脫貧，實現(xiàn)共贏通過選聘100名建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員，參與森林資源管護獲得穩(wěn)定的報酬，增加了405人貧困人口的經(jīng)濟收入，森林資源管護狀況得到了提升，多渠道增加生態(tài)護林員的經(jīng)濟收入，推動貧困人口穩(wěn)定脫貧。三、存在問題（一）在生態(tài)護林員選聘過程中，雖然通過各種途徑對相關(guān)要求進行了宣傳，但一部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會思想認(rèn)識還不到位，宣傳還有待加強。（二）生態(tài)護林員選聘工作涉及部門多，時間緊，面對大量的貧困群眾工作量大、工作難度大。（三）精準(zhǔn)貧困戶多數(shù)文化水平不高，和林業(yè)沒有打過交道，生態(tài)護林員的林業(yè)知識和工作責(zé)任心不夠，需加大護林人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四、下步工作措施（一）加大宣傳力度。及時組織各村、林業(yè)站、扶貧工作站等相關(guān)部門召開了專題會議，組織傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)部門關(guān)于在貧困人口中選聘生態(tài)護林員工作的各類文件精神，對生態(tài)護林員應(yīng)具備的條件、選聘程序、職責(zé)、工資待遇、監(jiān)督管理等進行了詳細(xì)講解，并對工作紀(jì)律進行明確要求，使每位干部都能準(zhǔn)確把握文件精神，為扎實開展生態(tài)護林員選聘工作奠定堅實基礎(chǔ)。（二）加大協(xié)調(diào)配合力度。生態(tài)護林員選聘工作涉及部門多，時間緊，面對大量的貧困群眾工作量大、工作難度大。為此，督促相關(guān)部門和涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)要落實分管領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦人員，加強工作配合，定期互通信息，共同探討工作推進中遇到的困難和問題。（三）加大培訓(xùn)力度。精準(zhǔn)貧困戶多數(shù)文化水平不高，和林業(yè)沒有打過交道，生態(tài)護林員的林業(yè)知識和工作責(zé)任心不夠，需加大護林業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（四）全程監(jiān)督，確保實效。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，抽調(diào)林業(yè)站、扶貧工作站等部門工作員組成專項督查組，不定期、不定時對9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)護林員選聘工作進行抽查、實現(xiàn)全程跟進和全面監(jiān)督，確保選聘過程公開、公平、公正。20xx年生態(tài)護林員工作，結(jié)合我縣森林資源、管護任務(wù)、難易程度、貧困人口狀況、農(nóng)民意愿等實際情況，確定生態(tài)護林員的管護崗位、管護標(biāo)準(zhǔn)、管護報酬，并將生態(tài)護林員指標(biāo)分解細(xì)化到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。生態(tài)護林員精準(zhǔn)落實到了建檔立卡貧困戶，管護任務(wù)落實到山頭地塊，發(fā)揮生態(tài)護林員在生態(tài)保護和扶貧攻堅工作中的作用，并作為工作組織實施、管理監(jiān)督、檢查驗收的科學(xué)依據(jù)。生態(tài)護林員選聘體現(xiàn)了生態(tài)建設(shè)與民生改善、生態(tài)保護與精準(zhǔn)扶貧統(tǒng)籌兼顧相互促進的要求，力求實現(xiàn)精準(zhǔn)高效、公開公正、提質(zhì)增效的目標(biāo)。護林員年終工作總結(jié)「篇五」護林員工作雖然很普通，但我覺著很光榮，從心底里我很愛這份工作。自當(dāng)護林員以來，我經(jīng)常提醒自己，要忠于職守，做一名合格的護林員，我是這樣想的，也是這樣做的。幾年來，通過平凡的工作，我個人認(rèn)為要做好護林員工作，必須熱愛這份工作，否則是做不好的。下面是我對一年來護林工作的總結(jié)：一、加強學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)作為一名林業(yè)工作人員，我不斷加強學(xué)習(xí)國家森林法等有關(guān)法律法規(guī)和xx省重點公益林專職護林員管理辦法，提高自身的工作素質(zhì)。二、盡心盡責(zé)、主動學(xué)習(xí)完成本職工作我xx組所管理的公益林區(qū)共有xx畝，xx組的林區(qū)共有xx畝。在日常工作方面，我除了每月按時和同組的xxx巡山在本責(zé)任管護公益林區(qū)，還根據(jù)實際情況和xx組的同事采用一人外圍、二人組、三人組和四人組等不同方式巡山護林。每月巡山有xx天，認(rèn)真填寫巡山記錄和工作日記，在本年度里，我的責(zé)任管護林區(qū)保存率達到xx%。按時參加護林員每月的例會，匯報本月的巡山護林情況。三、下村宣傳公益林的法律法規(guī)的政策充分利用房前屋后、林區(qū)、樹木和石頭等環(huán)境特點，張貼、噴寫護林宣傳標(biāo)語。協(xié)助林業(yè)工作站開展管轄區(qū)的公益林資源管理和防止破壞公益林區(qū)的行為。管好本人的責(zé)任區(qū)及周邊的林木和野外用火。所以本人管理的責(zé)任公益林區(qū)和周邊林區(qū)沒有發(fā)生過森林火災(zāi)事件。積極協(xié)助處理商品林的林權(quán)糾紛。對本公益林責(zé)任區(qū)各種危害公益林資源的行為，都做到第一知情者并及時向林業(yè)工作站領(lǐng)導(dǎo)匯報。在20xx年度本責(zé)任區(qū)xx小班沒有發(fā)生毀林、侵占林地、森林病蟲害、森林火災(zāi)等情況。除了較好地完成我本人的職責(zé)工作外，我還積極配合林業(yè)站得領(lǐng)導(dǎo)和同事完成縣林業(yè)局、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府等上級部門安排的其他工作。在20xx年的工作中，我將盡心盡力，完成本職工作，特別是做好20xx年公益林責(zé)任區(qū)的巡山保護工作，確保森林、林地及野生動物不受破壞，促進我鎮(zhèn)生態(tài)公益林發(fā)展得到重點保護，做一個合格的森林衛(wèi)士。護林員年終工作總結(jié)「篇六」一、精心組織，加大投入，抓好防火隊伍建設(shè)及防林防火設(shè)施的購置。20xx年，我場在護林防火上共投入12.4萬元，共招聘專職護林員8名，非專職護林員45名，建立了以華山林場為主體的一支場級專職護林隊和以民兵預(yù)備役為主體的三支村級應(yīng)急護林防火隊?；九鋫浞阑鸱?、鐮刀、打火把、高音喇叭、手電等一般性護林防火工具。二、全面預(yù)防，嚴(yán)控火源，杜絕林區(qū)生產(chǎn)性用火及非生產(chǎn)性用火。為了做到全面預(yù)防，我場實行了林區(qū)村莊內(nèi)的“智呆、殘、障”人員及監(jiān)護人登記、林區(qū)附近農(nóng)田主登記、林區(qū)墳山登記、采伐跡地宜林荒山登記等防火登記制度，組織登記人員及山主、田主進行森林法律、法規(guī)、防火知識的集中學(xué)習(xí)和宣傳。在重點森林防火期，在重點林區(qū)要道設(shè)哨檢查，嚴(yán)禁火源進入林區(qū)，實行零火源準(zhǔn)入制。三、實行“打早、打小，打了”戰(zhàn)略，將有可能發(fā)生的森林火災(zāi)消滅在未萌芽狀態(tài)。在重點防火期，護林隊進行全日值班、巡邏，并用高音喇叭進行示警，在林區(qū)及林區(qū)附近，做到見煙就滅，見火就打，嚴(yán)格實行“打早、打小、打了”戰(zhàn)略，從而預(yù)防森林火災(zāi)的發(fā)生。四、總結(jié)學(xué)習(xí)，科學(xué)營造，全