2025年環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)和管理方案_第1頁
2025年環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)和管理方案_第2頁
2025年環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)和管理方案_第3頁
2025年環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)和管理方案_第4頁
2025年環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)和管理方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

職能、業(yè)務(wù)部門2025年環(huán)境/安全目標(biāo)指標(biāo),,,,,,,,,,,,,,,,,

序號(hào),項(xiàng)目、類別,,目標(biāo),被要求,,,,,,,,,,,,,

,,,指標(biāo),綜合管理,財(cái)務(wù),人勞,銷售,重大辦,審計(jì)部,證券部,技術(shù)工藝,生產(chǎn)物資,安全質(zhì)量,計(jì)量,信息運(yùn)維,客戶服務(wù),能源設(shè)備

一,目標(biāo)類,,,,,,,,,,,,,,,,

1,責(zé)任性輕傷及以上人身事故,,不發(fā)生,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎

2,六級(jí)及以上設(shè)備事件,,不發(fā)生,,,,,,,,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎

3,火情事件,,不發(fā)生,◎,,,,,,,,◎,,,,,

4,單位負(fù)同等及以上責(zé)任的一般交通事故,,不發(fā)生,◎,◎,,◎,,,,,◎,,,,◎,

5,8級(jí)及以上信息系統(tǒng)事件,,不發(fā)生,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎

6,重傷及以上外包(相關(guān)方)人身事故,,不發(fā)生,◎,,,,,,,◎,◎,◎,,◎,◎,◎

7,因技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量等造成且負(fù)同等以上責(zé)任的一般電網(wǎng)事故,,不發(fā)生,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,,

,與單位有關(guān)的一般及以上突發(fā)事件處置不當(dāng),對(duì)公司造成一般負(fù)面影響的事件,,不發(fā)生,,,,,,,,,,,,,,

,輕傷事故發(fā)生率,,≤1.13‰,,,,,,,,,,,,,,

,新增職業(yè)病病例,,不發(fā)生,,,,,,,,,,,,,,

,一般環(huán)境污染事件,,不發(fā)生,,,,,,,,,,,,,,

,污染物排放類別、排放量超總量控制要求,,不發(fā)生,,,,,,,,,,,,,,

,危險(xiǎn)廢物處置,,符合法規(guī),,,,,,,,,,,,,,

,事故事件遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)(含險(xiǎn)肇),,不發(fā)生,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,

二,工作指標(biāo)類,,,,,,,,,,,,,,,,

1,目標(biāo)責(zé)任,目標(biāo)、指標(biāo)分解、下達(dá)與層級(jí)風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn),一致,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,,

,,目標(biāo)責(zé)任書簽訂率(人員變化即時(shí)補(bǔ)簽),100%,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,,

2,標(biāo)準(zhǔn)化、體系建設(shè),公共區(qū)域《安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化》建設(shè)綜合得分,≥93%,,,,,,,,◎,,,,,,

,,《?;芳拔kU(xiǎn)廢物安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化》建設(shè),完成,,,,,,,,,◎,,,,,

,,《安全性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》集團(tuán)、國網(wǎng)驗(yàn)收得分,≥90%,◎,◎,◎,◎,,,,◎,◎,◎,◎,◎,,

,,“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)”復(fù)評(píng)和體系監(jiān)審,通過,◎,◎,◎,◎,,,,◎,◎,◎,◎,◎,,

3,教育,新員工“三級(jí)”安全教育和考試合格率,100%,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,,

,培訓(xùn)及,國家有環(huán)保/安全崗位資質(zhì)要求人員培訓(xùn),完成,,,,,,,,,◎,,,,,

,能力,中層及以上干部(含新任)教育率,100%,,,◎,,,,,,◎,,,,,

,,全員教育培訓(xùn)(含《安規(guī)》),≥90%,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,,

,,崗位環(huán)保/安全能力評(píng)價(jià)不少于,1次/年,,,◎,,,,,,,,,,,

,,生產(chǎn)單位安全教育培訓(xùn)計(jì)劃項(xiàng)目符合國家法規(guī)、上級(jí)單位和公司要求,無漏項(xiàng),,,◎,,,,,,,,,,,

4,應(yīng)急體系建設(shè),責(zé)任區(qū)消防器材定期維保、檢定(檢測),1次/月,◎,◎,,◎,,,,◎,◎,◎,◎,◎,,

,,臨時(shí)動(dòng)火審批及現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)防范措施落實(shí),100%,,,,,,,,◎,,,,,,

,,應(yīng)急預(yù)案(現(xiàn)場處置方案)規(guī)范化建設(shè),完成,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,,

,,消防應(yīng)急演練(培訓(xùn))不少于,1次/年,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,◎,,

5,分管專業(yè)職責(zé)履行,各類專項(xiàng)、綜合檢查中分管專業(yè)督查組織,完成,,◎,◎,,,,,◎,◎,◎,◎,◎,,

,,分管專業(yè)環(huán)保/安全工作督查組織不少于,2次/年,◎,◎,◎,,,,,◎,◎,◎,◎,◎,,

,,員工環(huán)保/安全工作合理化建議收集不少于,5項(xiàng)/年,◎,,,,,,,,,,,,,

,,分管專業(yè)相關(guān)方資質(zhì)審核、環(huán)保/安全協(xié)議簽訂、入場(廠)培訓(xùn)及施工機(jī)器具審查合格,100%,◎,,◎,◎,,,,◎,◎,◎,,◎,,

,,環(huán)保/安全管理費(fèi)用保障,足額投入,,◎,,,,,,,,,,,,

,,“四新”項(xiàng)目環(huán)保/安全專項(xiàng)評(píng)審(含各單位),90%,,,,,,,,◎,,,,,,

,,新增特種設(shè)備注冊登記率,100%,,,,,,,,◎,,,,,,

,,特種設(shè)備注冊登記歷史遺留問題清理,完成,,,,,,,,◎,,,,,,

,,特種設(shè)備定期檢定率,100%,,,,,,,,◎,,,,,,

,,流量計(jì)、壓力表等環(huán)保/安全測量儀器(表)定期檢定率,100%,,,,,,,,,,,◎,,,

,,吊索具入廠一次提檢合格率,≥95%,,,,,,,,,,◎,,,,

,,新上崗/轉(zhuǎn)崗接觸職業(yè)病危害因素人員崗前職業(yè)病危害因素及防治措施告知率,100%,,,◎,,,,,,,,,,,

,,崗前、在崗、離崗人員職業(yè)健康體檢參檢率,100%,,,◎,,,,,,◎,,,,,

,,職業(yè)健康體檢異常人員復(fù)查率(7日內(nèi)),100%,,,,,,,,,◎,,,,,

,,有害場所檢測、體檢結(jié)果告知率(7日內(nèi)),100

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論