啟示國(guó)家電網(wǎng)考試策略試題及答案

啟示國(guó)家電網(wǎng)考試策略，試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.國(guó)家電網(wǎng)公司的主要職能是什么？

A.電力供應(yīng)

B.電力傳輸

C.電力分配

D.以上都是

參考答案：D

2.以下哪個(gè)不是國(guó)家電網(wǎng)公司的核心價(jià)值觀？

A.誠(chéng)信

B.創(chuàng)新

C.責(zé)任

D.利益

參考答案：D

3.在國(guó)家電網(wǎng)公司，以下哪項(xiàng)不是員工職業(yè)道德的要求？

A.廉潔自律

B.愛(ài)崗敬業(yè)

C.追求卓越

D.言行一致

參考答案：D

4.國(guó)家電網(wǎng)公司倡導(dǎo)的企業(yè)文化是什么？

A.和諧

B.創(chuàng)新

C.責(zé)任

D.以上都是

參考答案：D

5.國(guó)家電網(wǎng)公司的社會(huì)責(zé)任不包括以下哪項(xiàng)？

A.提高供電質(zhì)量

B.保護(hù)環(huán)境

C.保障員工權(quán)益

D.推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

參考答案：D

6.國(guó)家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是什么？

A.打造世界一流企業(yè)

B.服務(wù)于國(guó)家能源安全

C.做強(qiáng)做優(yōu)做大

D.以上都是

參考答案：D

7.國(guó)家電網(wǎng)公司的安全生產(chǎn)方針是什么？

A.安全第一，預(yù)防為主

B.質(zhì)量第一，預(yù)防為主

C.環(huán)保第一，預(yù)防為主

D.以上都是

參考答案：A

8.以下哪項(xiàng)不是國(guó)家電網(wǎng)公司人力資源管理的原則？

A.公平公正

B.激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)

C.人才優(yōu)先

D.以人為本

參考答案：B

9.國(guó)家電網(wǎng)公司的企業(yè)愿景是什么？

A.建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)

B.成為全球最大的公用事業(yè)企業(yè)

C.打造國(guó)家能源互聯(lián)網(wǎng)

D.以上都是

參考答案：D

10.以下哪項(xiàng)不是國(guó)家電網(wǎng)公司的核心價(jià)值觀？

A.誠(chéng)信

B.創(chuàng)新

C.責(zé)任

D.自由

參考答案：D

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.國(guó)家電網(wǎng)公司的主要業(yè)務(wù)有哪些？

A.電力生產(chǎn)

B.電力傳輸

C.電力分配

D.電力銷售

參考答案：ABCD

2.國(guó)家電網(wǎng)公司的發(fā)展戰(zhàn)略包括哪些方面？

A.技術(shù)創(chuàng)新

B.管理創(chuàng)新

C.文化創(chuàng)新

D.人才創(chuàng)新

參考答案：ABCD

3.國(guó)家電網(wǎng)公司的社會(huì)責(zé)任包括哪些方面？

A.保障能源安全

B.保護(hù)環(huán)境

C.提高供電質(zhì)量

D.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

參考答案：ABCD

4.國(guó)家電網(wǎng)公司的人力資源管理原則有哪些？

A.公平公正

B.激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)

C.人才優(yōu)先

D.以人為本

參考答案：ABCD

5.國(guó)家電網(wǎng)公司的安全生產(chǎn)方針有哪些？

A.安全第一，預(yù)防為主

B.質(zhì)量第一，預(yù)防為主

C.環(huán)保第一，預(yù)防為主

D.生命至上，安全發(fā)展

參考答案：AD

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.國(guó)家電網(wǎng)公司是國(guó)家重點(diǎn)支持的國(guó)有企業(yè)。（）

參考答案：√

2.國(guó)家電網(wǎng)公司的核心價(jià)值觀是誠(chéng)信、創(chuàng)新、責(zé)任。（）

參考答案：√

3.國(guó)家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。（）

參考答案：√

4.國(guó)家電網(wǎng)公司的人力資源管理原則是以人為本，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。（）

參考答案：√

5.國(guó)家電網(wǎng)公司的安全生產(chǎn)方針是安全第一，預(yù)防為主。（）

參考答案：√

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

1.題目：請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明國(guó)家電網(wǎng)公司如何通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

答案：國(guó)家電網(wǎng)公司通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的主要措施包括：加大研發(fā)投入，建立技術(shù)創(chuàng)新體系；引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)人才；加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化；推廣先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率和能源利用率；積極參與國(guó)際技術(shù)交流與合作，提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

2.題目：闡述國(guó)家電網(wǎng)公司在人力資源管理方面如何體現(xiàn)以人為本的理念。

答案：國(guó)家電網(wǎng)公司在人力資源管理方面體現(xiàn)以人為本的理念主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是實(shí)施公平公正的招聘制度，確保員工選拔的公開(kāi)、透明；二是關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，提供多樣化的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；三是完善薪酬福利體系，保障員工權(quán)益；四是營(yíng)造和諧的工作氛圍，關(guān)注員工身心健康；五是建立有效的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性。

3.題目：簡(jiǎn)述國(guó)家電網(wǎng)公司在安全生產(chǎn)方面采取的主要措施。

答案：國(guó)家電網(wǎng)公司在安全生產(chǎn)方面采取的主要措施包括：一是建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)；二是加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，提高員工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力；三是加大安全生產(chǎn)投入，完善安全生產(chǎn)設(shè)施；四是開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；五是強(qiáng)化應(yīng)急管理，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

五、論述題

題目：結(jié)合國(guó)家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，探討其在未來(lái)發(fā)展中應(yīng)如何應(yīng)對(duì)能源結(jié)構(gòu)調(diào)整和新能源的挑戰(zhàn)。

答案：國(guó)家電網(wǎng)公司在未來(lái)發(fā)展中應(yīng)對(duì)能源結(jié)構(gòu)調(diào)整和新能源挑戰(zhàn)的策略應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：

1.加強(qiáng)能源規(guī)劃與戰(zhàn)略布局：國(guó)家電網(wǎng)公司應(yīng)緊密跟蹤國(guó)內(nèi)外能源發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合國(guó)家能源政策，制定前瞻性的能源規(guī)劃，確保能源供應(yīng)與需求平衡，同時(shí)為新能源的接入和消納提供有力支持。

2.推動(dòng)電網(wǎng)升級(jí)改造：為了適應(yīng)新能源的波動(dòng)性和間歇性，國(guó)家電網(wǎng)公司需要加大電網(wǎng)智能化、數(shù)字化、自動(dòng)化改造力度，提高電網(wǎng)的靈活性和適應(yīng)性，確保新能源的高效利用。

3.優(yōu)化新能源消納機(jī)制：通過(guò)建立合理的電力市場(chǎng)機(jī)制，鼓勵(lì)新能源發(fā)電企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，提高新能源發(fā)電的上網(wǎng)電價(jià)，同時(shí)探索新能源與傳統(tǒng)能源的聯(lián)合調(diào)度，實(shí)現(xiàn)新能源的最大化消納。

4.發(fā)展儲(chǔ)能技術(shù)：儲(chǔ)能技術(shù)的發(fā)展對(duì)于新能源的穩(wěn)定供應(yīng)至關(guān)重要。國(guó)家電網(wǎng)公司應(yīng)積極推動(dòng)儲(chǔ)能技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，提高新能源發(fā)電的穩(wěn)定性和可靠性。

5.加強(qiáng)國(guó)際合作與交流：在新能源領(lǐng)域，國(guó)際合作與交流對(duì)于技術(shù)引進(jìn)、市場(chǎng)拓展和標(biāo)準(zhǔn)制定具有重要意義。國(guó)家電網(wǎng)公司應(yīng)積極參與國(guó)際新能源合作，學(xué)習(xí)借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升自身在國(guó)際新能源市場(chǎng)的影響力。

6.培養(yǎng)專業(yè)人才：新能源的發(fā)展需要大量的專業(yè)人才。國(guó)家電網(wǎng)公司應(yīng)加強(qiáng)新能源相關(guān)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，為新能源的推廣和應(yīng)用提供智力支持。

7.推廣節(jié)能低碳技術(shù)：在新能源發(fā)展的同時(shí)，國(guó)家電網(wǎng)公司還應(yīng)積極推廣節(jié)能低碳技術(shù)，降低能源消耗，減少環(huán)境污染，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.D。國(guó)家電網(wǎng)公司的職能包括電力供應(yīng)、傳輸、分配和銷售，因此選D。

2.D。國(guó)家電網(wǎng)公司的核心價(jià)值觀不包括“利益”，它更注重的是誠(chéng)信、創(chuàng)新和責(zé)任。

3.D。員工職業(yè)道德要求中不包括“言行一致”，這是基本的行為準(zhǔn)則，而不是職業(yè)道德的特別要求。

4.D。國(guó)家電網(wǎng)公司倡導(dǎo)的企業(yè)文化包括和諧、創(chuàng)新、責(zé)任等多個(gè)方面。

5.D。國(guó)家電網(wǎng)公司的社會(huì)責(zé)任不包括推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，其主要責(zé)任是保障能源供應(yīng)和促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

6.D。國(guó)家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是多方面的，包括打造世界一流企業(yè)、服務(wù)于國(guó)家能源安全以及做強(qiáng)做優(yōu)做大。

7.A。國(guó)家電網(wǎng)公司的安全生產(chǎn)方針是“安全第一，預(yù)防為主”。

8.B。國(guó)家電網(wǎng)公司的人力資源管理原則中不包括“激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)”，而是強(qiáng)調(diào)公平公正、人才優(yōu)先和以人為本。

9.D。國(guó)家電網(wǎng)公司的企業(yè)愿景包括建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)、成為全球最大的公用事業(yè)企業(yè)以及打造國(guó)家能源互聯(lián)網(wǎng)。

10.D。國(guó)家電網(wǎng)公司的核心價(jià)值觀不包括“自由”，而是強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信、創(chuàng)新和責(zé)任。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD。國(guó)家電網(wǎng)公司的業(yè)務(wù)涵蓋了電力生產(chǎn)、傳輸、分配和銷售的全過(guò)程。

2.ABCD。國(guó)家電網(wǎng)公司的發(fā)展戰(zhàn)略涉及技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新和人才創(chuàng)新等多個(gè)層面。

3.ABCD。國(guó)家電網(wǎng)公司的社會(huì)責(zé)任包括保障能源安全、保護(hù)環(huán)境、提高供電質(zhì)量和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

4.ABCD。國(guó)家電網(wǎng)公司的人力資源管理原則包括公平公正、激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)、人才優(yōu)先和以人為本。

5.AD。國(guó)家電網(wǎng)公司的安全生產(chǎn)方針包括“安全第一，預(yù)防為主”和“生命至上，安全發(fā)展”。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.√。國(guó)家電網(wǎng)公司作為國(guó)有企業(yè)，其地位和作用在國(guó)家能源