【人力資源管理】醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)兼職合同

Word1/1【人力資源管理】醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)兼職合同【人力資源管理】醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)兼職合同醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)兼職合同

甲方：公司乙方：

法定代表人:身份證號:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

住宅（通訊地址）:住宅（通訊地址）:

營業(yè)執(zhí)照號碼:

鑒于乙方為不具備建立雙方的勞動法律關(guān)系的主體資格。依據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為年。

本協(xié)議于年月日生效，至年月

日終止。

其次條乙方擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為：

乙方依據(jù)甲方工作要求和支配，擔(dān)當(dāng)職務(wù)，并保證根據(jù)甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。

乙方同意甲方依據(jù)工作需要調(diào)整乙方的詳細(xì)勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

第三條乙方應(yīng)參與甲方為乙方供應(yīng)勞務(wù)支配的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并根據(jù)甲方要求的時間和地點供應(yīng)勞務(wù)。

乙方供應(yīng)勞務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛惜甲方財產(chǎn)。乙方消失任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

第四條乙方認(rèn)為，依據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議其次條、第三條商定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方供應(yīng)勞務(wù)，乙方也情愿擔(dān)當(dāng)所商定勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱秘的義務(wù)。

第六條甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)酬勞傭金，標(biāo)準(zhǔn)為：

第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：

1、本協(xié)議期滿的；

2、乙方服務(wù)的項目合同終止或提前終止的；

3、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商全都的；

4、乙方由于健康緣由不能連續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的；

5、因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。

第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前日書面通知另一方。

第九條本協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。

第十條甲乙雙方商定，乙方自行購買意外損害保險，乙方在為甲方供應(yīng)勞務(wù)過程中發(fā)生意外損害均與甲方無關(guān)。

第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條商定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方（各方）全都同意將該爭議提交至仲裁機構(gòu)進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)馬上書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

第十五條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，在雙方簽字或蓋章后生效。

甲方（簽章）:乙方（簽章）:

法人代表：